Anjab Dokter Umum Purworejo.docx

FORMULIR INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan 2. Kode Jabatan 3. Unit Organisasi Eselon II Eselon III Eselon IV.A Eselon IV.B

: : : : : : :

Dokter Fungsional Umum UPT. Puskesmas DKK -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPT PUSKESMAS

SUBBAGIAN TATA USAHA DOKTER PERAWAT BIDAN NUTRISIONIS SANITARIAN

UNIT TEKNIS

PELAKSANA

1

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawat inap, kegawatdaruratan, pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan medis pasien, menyusun draft visum et repertum, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat. 6. Uraian Tugas: a. Melakukan pelayanan Medik Umum b. Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama c. Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum d. Melakukan tindakan darurat medik e. Melakukan kunjungan ( visite ) pada pasien rawat inap f. Melakukan pemulihan mental akibat penyakit g. Melakukan Pemulihan fisik h. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu i. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita h. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak i Melakukan Pelayanan j Melakukan pelayanan immunisasi k. Melakukan pelayan gizi l. Melakukan pengamatan epidemiologi penyakit m. Melakukan penyuluhan medik n. Membuat catatan medik pasien rawat jalan o. Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar p. Menguji Kesehatan Q. Melakukan Visum At Repertum r. Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular s. Memimpin satuan unit kerja pelayananan kesehatan t. Pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan 7. Bahan Kerja: No 1.

Bahan Kerja Data Pasien

2.

Notulen Kegiatan

3. 4.

Catatan harian Disposisi Pimpinan

Penggunaan Dalam Tugas Pelaksanaan tugas sehari – hari Penyusunan draf laporan pelaksanaan tugas Menyusun Laporan Menyusun Laporan Lain - lain

1

8. Perangkat/Alat Kerja: No

Perangkat Kerja

1 2 3

Alat tulis kantor Meja dan kursi kerja Komputer, ATK, Printer, alat Komunikasi, jaringan Internet SPO, steskop. Pen ligt, tensimeter, maskes, sarung tangan, google, sepatu boot, apron, disposible syringe, jarum, benang, Etset Ventilator, Examination Set, ER Kit, Literatur, Pedoman Kerja

4

Digunakan Untuk Tugas Sarana tulis menulis Prasarana tulis menulis Pelaksanaan tugas seharai Pelaksanaan Tugas seharai

9. Hasil Kerja: No

Hasil Kerja1)

1.

Pemeriksaan, pengobatan

tindakan

2.

Memberikan rujukan

3.

Konseling

4.

UKS

5.

Pelatihan guru UKS, dokter kecil

6.

Pembinaan Kader

7.

Penyuluhan

Satuan Hasil dan

2)

Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen

10. Tanggung Jawab: a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima b. Kelengkapan peralatan kerja c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja d. Kerahasiaan hasil kerja e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO 11. Wewenang: a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

2

12. Korelasi Jabatan: Unit Kerja/ Instansi

No

Jabatan

1

Kepala UPT. Puskesmas Unit Teknis

UPT. Puskesmas

Kelompok Jabatan Fungsional

UPT. Puskesmas, Organisasi Profesi

2 3

UPT. Puskesmas

Dalam Hal Pelaksanaan Tugas dan pelaporan Koordinasi pelaksanaan tugas Koordinasi Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8 9.

Aspek

Faktor

Tempat bekerja Di dalam ruangan. Suhu Dingin tanpa perubahan Udara Sejuk Keadaan ruang Cukup Letak Datar Penerangan terang Fentilasi Bagus Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental 1. Infeksi Nosokomial Efek Teratogenik 2. maupun Karsinogenik

Penyebab Kontaminasi dari cairan tubuh pasien Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I/ III.B b. Pendidikan : Lulus profesi dokter umum ( Pendidikan Profesi Dokter). PPDS c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : Diklat fungsional dokter 2) Teknis : a) Pelatihan Olah TKP aspek medik b) Penanganan cedera kepala c) Pemasangan IUD/ Implan pencegahan infeksi d) ATLS, ACLS, ECG, Minor Surgery d. Pengalaman kerja : e. Pengetahuan kerja : Universal Precaution, SPO f. Keterampilan kerja : Analisa, pengambilan keputusan, Menguasai aplikasi office dan internet, Sesuai dengan spesialisasi 3

g. Bakat Kerja

:

1). G : Intelegensi Kemampuan belajar secara umum 2). V : Bakat Verbal Kemampuan

untuk

memahami

arti

kata

–

kata

dan

penggunaannya secara tepat dan efektif 3). Q : Bakat ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam verbal atau dalam tabel 4). K : Kondisi Motorik Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat h. Temperamen Kerja

:

1) J : ( Sensory, Judgmental Creteria ) Kemampuan

menyesuaiakan

diri

pada

kegiatan

perbuatan

kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan

kreteria

rangsangan

indera

atau

atas

dasar

pertimbangan pribadi. 2) MVC ( Measurable and Veri Fiable Creteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbngan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kreteria yang diukur atau yang dapat diuji 3) S( Performing Under Stress ) Kemampuasn

menyesuaikan

diri

untuk

bekerja

dengan

ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan 4) I; ( Influ/ Influencing ) Kemapuan menyesuaikn diri untuk pekerjaan – pekerjaan mempengaruhi

orang

lain

dalam

pendapat

sikap

atau

pertimbangan mengenai gagasan.

4

i. Minat Kerja 1). I : ( Investigasi ): Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis 2). A : Artistik Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom ) 3) R : ( Realistik ) Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata 4) S : Sosial j. Upaya Fisik

:

1) Duduk

: 20 %

2) Bekerja dengan jari : 30 % 3) Berbicara

: 20 %

4) Mendengar

: 10 %

5) Melihat

: 10%

6) Berdiri 7) Berjalan 8) Menarik 9) Menunduk 10) Membungkuk 11) memegang 12) Meraba k. Kondisi Fisik

:

1) Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki - Laki 2) Umur

: 24 – 60 th

3) Tinggi badan

: -

4) Berat badan

: -

5) Postur badan

: -

6) Penampilan

: -

l. Fungsi Pekerjaan

:

1) D2 : Menganalisa data

5

Mempelajari

,

Mengurai,

merinci

dan

menilai

data

untuk

mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative 2) 07 Melayani Memenuhi Kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan

atau

dilaksanakan

tidak

menurut

langsung ketentuan.

dinyatakan Fungsi

ini

tetap

harus

diperlukan

pengetahuan dan ketrampilan khusus untuk melaksanakannya 3 ) B7 ( Memegang ) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda 8.

Prestasi Kerja yang diharapkan Jumlah Hasil No

Satuan Hasil1

(Dalam 1 Tahun)

1.

Dokumen

2

Dokumen

3

Dokumen

4

Dokumen

5

Dokumen

6

Dokumen

7

Dokumen

8

Dokumen

9

Dokumen

Waktu Penyelesaian

2)

10 Dokumen 11 Dokumen 12 Dokumen 1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit 9. Butir Informasi Lain :

6

............................................................................................................. ............................................................................................................. ............................................................................................................. ............................................................................................................. Purworejo, 17 JULI 2017 Mengetahui Atasan Langsung

Yang membuat

................................................

.......................................

NIP. ........................................

NIP.................................

........................

7