ANALISIS DEL CONFLICTO
Entender la situación conflictiva
ANALISIS DEL CONFLICTO
METODO PARA REALIZAR EL ANALISIS DEL CONFLICTO Observador independiente
PROBLEMAS PERSONAS PROBLEMAS
Análisis del conflicto Descripción del conflicto, en orden cronológico No hacer juicios de valor Visión integral: aspectos económicos, sociales, culturales, ambientales e institucionales Actitud neutral Acceder a diversas fuentes de información Actualizar el análisis de conflictos Análisis de la evolución y del presente
Análisis del conflicto 1. Titulo 2. Ubicación 3. Descripción del ámbito (aspectos socio económicos, y bio físicos) 4. Análisis cultural y de genero 5. Descripción del conflicto 6. Análisis de actores 7. Análisis de problemas 8. Análisis de procesos 9. Análisis de poder 10. Análisis de obstáculos y fortalezas para la resolución 11. Análisis de la disposición al dialogo 12. Propuestas para la resolución
Análisis de actores Organizaciones, instituciones, Lideres Nivel de involucramiento Rol Relaciones de poder Actores primarios (iniciadores y generadores) Actores secundarios – Brindan apoyo Actores terceros imparciales Reguladores
Análisis del Conflicto - Análisis de actores ¿Quiénes son las partes implicadas? Actores secundarios
Regulad ores Actor primario
Actor primario
Actor Tercero neutral
Actores secundarios
Mapa/análisis de actores
Análisis de conflictos - Análisis del Problemas Proyectos mineros en zonas rurales mas pobres, Inequidad, Pocos servicios públicos, Corrupción, Pocas alternativas económicas desarrollo Estructural Cosmovisiones distintas, Relación con el medio ambiente – agua-, Valor intangible Valores de tierra y agua
Mecanismos técnicos deficientes, Centralización, Descoordinación, Monitoreo ineficiente de programas de impacto social y ambiental
Institucional DIAGNOSTICO
Desconfianza, Negociación bilateral de corto plazo (social y ambiental), Relación transaccional, Poca credibilidad de funcionarios
Intereses
Relaciones
Política nacional para inversión privada Intereses económicos de poderes locales Intereses individuales
Información Comunicación
Relaciones publicas y no de dialogo, Consulta deficiente, Participación limitada, Escasos espacios .
Información técnica compleja, escaza, no oportuna o difícil de entender por la población impactada
Análisis del problema
El Árbol de conflictos
Factores dinámicos
Factores manifiestos o asuntos Tema de conflicto
Factores estructurales
Posiciones Posturas, demandas o soluciones exigidas Argumentos: legales históricos, políticos, económicos, culturales éticos
Intereses Son los benéficos que las partes desean y buscan obtener. Están vinculados a Recursos tangibles o simbólicos Tipos de Interés: sustantivo, simbólico y procesal
Necesidades Condiciones esenciales para el desarrollo humano Están relacionados con los Asuntos básicos: salud, educación, seguridad, aliemtación vivienda
Análisis de proceso Análisis de la evolución de la dinámica del conflicto Etapa en la que se encuentra Estrategias utilizadas Consecuencias Recurso para cambiar el curso Inicio Cual el fue el origen
Modelo de escalada del conflicto de Glasi