Alina Ostopovici.pptx

CONDIȚIILE ȘI MODUL DE SUPLINIRE A FUCȚIEI DE REGISTRATOR AL OFICIULUI CADASTRAL TERITORIAL

DEFINIȚIE ■ Registrator se consideră persoana cu funcţii de răspundere, care este în drept să examineze documentele ce confirmă drepturile şi să decidă asupra înregistrării bunului imobil şi a drepturilor asupra lui, să efectueze şi să rectifice înscrieri în registrul bunurilor imobile în modul stabilit ■ Registratorul este nepărtinitor şi independent în activitatea sa şi se conduce de Constituţia Republicii Moldova, Legea cadastrului bunurilor imobile, alte acte legislative şi normative, Regulament regislatorului, precum Și de Statutul Întreprinderii Specializate în Cadastru

MODUL ȘI CONDIȚIILE DE OCUPARE A FUNCȚIEI DE REGISTRATOR ■ Desemnarea în funcţia de registrator are loc în baza unui concurs, modul de desfăşurare a căruia este stabilit de Regulamentul cu privire la modul de desfăşurare a concursului pentru suplinirea funcţiei de registrator

■ Funcţia de registrator se exercită la nivel central în cadrul Întreprinderii şi la nivel teritorial în cadrul oficiilor cadastrale teritoriale. ■

În baza hotărîrii comisiei de concurs Întreprinderea Specializată în Cadastru emite un ordin privind desemnarea în funcţia de registrator în cadrul Întreprinderii sau în cadrul oficiului cadastral teritorial, în conformitate cu legislaţia muncii.

CONDIȚIILE DE OCUPARE A FUNCȚIEI DE REGISTRATOR ■

În funcţia de registrator în cadrul Întreprinderii se desemnează prin concurs persoana care activează cel puţin 5 ani în funcţia de registrator în cadrul oficiului cadastral teritorial, persoana care activează cel puţin un an în funcţia de jurist al Întreprinderii, precum şi persoana care ocupă funcţii de conducere în Întreprindere şi îndeplineşte următoarele condiţii:

1.

este cetăţean al Republicii Moldova;

2.

este licenţiată în drept sau are studii superioare la specialitatea cadastru şi organizarea teritoriului;

3.

nu are antecedente penale nestinse;

4.

este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform certificatului medical de sănătate;

5.

a susţinut examenul de calificare

MODUL DE OCUPARE A FUNCȚIEI DE REGISTRATOR În funcţia de registrator în cadrul oficiului cadastral teritorial este angajată prin concurs cu încheierea contractului individual de muncă conform legislaţiei muncii persoana care a îndeplinit timp de un an funcţia de registrator-stagiar sau a exercitat timp de 3 ani o funcţie de specialitate juridică şi îndeplineşte: 1.

este cetăţean al Republicii Moldova

2.

a susţinut examenul de calificare

MODUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA FUNCȚIEI DE REGISTRATOR Concursul este organizat de Întreprinderea Specializată în Cadastru (în continuare - Întreprinderea). Pentru fiecare concurs, organizatorul concursului, stabileşte numărul de posturi anunţate la concurs, data, ora şi locul desfăşurării concursului. Întreprinderea publică un aviz despre organizarea concursului, cu cel puţin 30 zile pînă la data desfăşurării concursului, în mijloacele de informare în masă, inclusiv prin publicarea, în mod obligatoriu, a anunţului în ziarul „Moldova Suverană” şi pagina web a Agenţiei Relaţii Funciare şi Cadastru şi a Întreprinderii. Concursul este susţinut în faţa comisiei de concurs (în continuare - comisia), instituită prin ordinul Agenţiei Relaţii Funciare şi Cadastru din colaboratorii săi şi ai Întreprinderii alcătuită din 9 membri inclusiv, preşedinte şi secretar.

ANUNȚUL VA CONȚINE 1.

denumirea şi sediul organizatorului concursului;

2. oficiul cadastral teritorial unde există funcţia vacantă, sau faptul, că concursul este organizat pentru suplinirea funcţiei de registrator din cadrul Întreprinderii;

3. condiţiile de participare la concurs; 4.

documentele ce urmează a fi prezentate;

5.

data pînă la care pot fi depuse documentele;

6.

numărul de telefon, adresa electronică şi poştală pentru obţinerea informaţiilor suplimentare, persoana responsabilă.

Persoana, care doreşte să participe la concurs, prezintă personal, în termenul indicat în aviz la Întreprindere următoarele acte: a) cererea de participare la concurs; b) formularul de participare la concurs completat (conform anexei la prezentul Regulament);

c) actul de identitate (copie); d) diploma de licenţă şi anexa cu privire la situaţia academică (copii); e) carnetul de muncă /în cazul existenţei lui/ (în copie); f) cazierul juridic (original); g) certificatele medicale de sănătate (în original);

În baza documentelor prezentate Comisia de concurs nu mai tîrziu de 10 zile calendaristice pînă la data desfăşurării examenului de calificare examinează actele candidaţilor care au depus cerere de participare. În baza documentelor prezentate Comisia de concurs nu mai tîrziu de 10 zile calendaristice pînă la data desfăşurării examenului de calificare examinează actele candidaţilor care au depus cerere de participare. Cu cel puţin 7 zile calendaristice înainte de desfăşurarea concursului, anunţă în scris persoanele admise la concurs (în continuare -candidaţii), iar persoanele neadmise - despre motivele neadmiterii. Despre modificările intervenite, din motive obiective, referitor la data, ora, locul desfăşurării concursului, candidaţii sunt anunţaţi prin scrisoare recomandată sau prin înştiinţare scrisă luată la cunoştinţă prin semnătură.

Comisia are următoarele atribuţii: a) stabileşte bibliografia concursului, însărcinările pentru proba scrisă şi lista întrebărilor pentru interviu;

b) stabileşte durata probei scrise şi al interviului; c) examinează documentele candidaţilor şi îndeplinirea de către ei a condiţiilor de participare la concurs; d) aprobă lista candidaţilor admişi la concurs;

e) apreciază rezultatele fiecărui candidat;

Secretarul Comisiei de concurs: a) asigură respectarea procedurii de organizare şi desfăşurare a concursului; b) pune la dispoziţia candidaţilor formularele de participare la concurs; c) primeşte de la candidaţi documentele şi copiile documentelor ce urmează a fi prezentate, controlează veridicitatea copiilor prezentate şi corespunderea documentelor primite cu cele specificate în anunţul cu privire la concurs; d) prezintă rezultatele concursului directorului Întreprinderii. e) comunică candidaţilor admişi la concurs data, locul şi ora desfăşurării concursului; f) comunică candidaţilor rezultatele concursului; g) perfectează procesele-verbale şi altă documentaţie privind activitatea comisiei; h) informează membrii Comisiei despre data, ora şi locul şedinţei, ordinea de zi;

i) transmite Direcţiei resurse umane a Întreprinderii, prin act de predare-primire, toate documentele comisiei de concurs, la încetarea activităţii ei; j) arhivează contestaţiile depuse de către candidaţi, procesele-verbale ale şedinţelor Comisiei şi hotărîrile adoptate de aceasta;

Atribuţiile Preşedintelui Comisiei: a) efectuează conducerea generală a activităţii comisiei de concurs;

b) determină data desfăşurării şedinţelor comisiei; c) conduce şedinţele comisiei; În lipsa preşedintelui comisiei, atribuţiile acestuia sunt exercitate de vicepreşedintele comisiei de concurs.

Concursul include proba scrisă şi interviul. 1. Proba scrisă. Proba scrisă are drept scop testarea cunoştinţelor şi a abilităţilor necesare pentru îndeplinirea funcţiei de registrator, conform legislaţiei. Proba scrisă este susţinută în faţa comisiei de examinare, instituită la decizia Comisiei de concurs din membrii Comisiei. Conţinutul probei scrise, gradul de complexitate al acesteia se stabilesc de comisia de concurs. Comisia de concurs elaborează cel puţin trei variante de însărcinări pentru proba scrisă a cîte 10 întrebări fiecare, care se sigilează în plicuri separate. Toţi candidaţii la ocuparea unei funcţii vacante îndeplinesc concomitent aceeaşi variantă a probei scrise. Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs, dar nu mai mult de o oră astronomică. Lucrările candidaţilor se codifică înainte de a începe proba scrisă şi se decodifică după aprecierea acesteia. Aprecierea probei scrise se face prin acordarea punctajului 0; 0,5 sau 1 pentru fiecare întrebare separat. Nota finală a lucrării este suma punctajului acordat. Pentru verificarea lucrărilor scrise poate fi creată Comisia de verificare din 3 membri ai Comisiei de concurs. Media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de verificare se consideră notă finală pentru proba scrisă şi se consemnează într-un proces-verbal. Candidaţii pentru funcţia de registrator în oficiile cadastrale teritoriale, care au obţinut pentru proba scrisă nota finală mai jos de 7 sunt excluşi din concurs. Candidaţii pentru funcţia de registrator în cadrul Întreprinderii Specializate în Cadastru sunt excluşi din concurs, dacă au obţinut nota finală mai jos de 8.

2. Interviul. Interviul se susţine nu mai tîrziu de 5 zile de la data susţinerii probei scrise. Durata interviului se stabileşte de comisia de concurs. Întrebările adresate candidaţilor şi răspunsurile lor se fixează într-un proces-verbal. Aprecierea interviului se face prin „susţinut” şi „nesusţinut”, prin votul deschis cu simpla majoritate de voturi din numărul celor prezenţi la şedinţă. În caz de egalitate de voturi, se va considera interviul „susţinut”.

Rezultatele concursului Rezultatele concursului se fixează în procesul-verbal cu privire la rezultatele concursului, care se semnează de toţi membrii comisiei prezenţi la şedinţă. Procesul-verbal cu privire la rezultatele concursului în termen de trei zile, este prezentat Agenţiei Relaţii Funciare şi Cadastru şi directorului Întreprinderii.Rezultatele concursului se comunică candidaţilor de către secretarul Comisiei în scris, în termen de 5 zile lucrătoare de la adoptarea deciziei.

Contestațiiile Pretendentul care consideră că, în cadrul desfăşurării concursului prin decizia emisă sau prin încălcarea prevederilor prezentului Regulament i-a fost lezat un drept al său recunoscut de lege, poate depune o contestaţie argumentată a deciziei ori a procedurii aplicate.Contestaţiile se depun cel tîrziu pînă la expirarea a 3 zile lucrătoare de la anunţarea rezultatelor. Nu se admit contestaţii referitor la notele finale acordate de către Comisie. Agenţia Relaţii Funciare şi Cadastru desemnează membrii comisiei de contestaţie, în componenţă de nu mai puţin de 3 membri. Contestaţia se examinează în termen de 7 zile lucrătoare de la data depunerii ei.

Contestaţia este depusă în formă scrisă şi trebuie să conţină: a) numele şi prenumele candidatului care formulează contestaţia; b) postul vacant de registrator pentru care a candidat; c) esenţa şi temeiul contestaţiei cu indicarea drepturilor şi intereselor legitime ale depunătorului contestaţiei, încălcate în cadrul desfăşurării concursului; d) data şi semnătura. Rezultatul examinării contestaţiei se aduce la cunoştinţa participantului care a depus contestaţia în scris în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii lui.În cazul în care participantul nu este de acord cu rezultatul examinării contestaţiei, acesta este în drept să se adreseze în instanţa de judecată competentă.

FORMULAR DE PARTICIPARE LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA FUNCŢIEI DE REGISTRATOR

Concluzie Registrator se consideră persoana cu funcţii de răspundere, care este în drept să examineze documentele ce confirmă drepturile şi să decidă asupra înregistrării bunului imobil şi a drepturilor asupra lui, să efectueze şi să rectifice înscrieri în registrul bunurilor imobile în modul stabilit. Registratorul este nepărtinitor şi independent în activitatea sa şi se conduce de Constituţia Republicii Moldova, Legea cadastrului bunurilor imobile, alte acte legislative şi normative, Regulament privind registratorul, precum şi de Statutul Întreprinderii Specializate în Cadastru.