5.6.3 Ep 2b Sop-penilaian Kinerja.docx

PENILAIAN KINERJA

SOP

No. Dokumen

: SOP/16/ADM/07/I/2017

No. Revisi

: 00

Tanggal Terbit

: 03 Januari 2017

Halaman

:1/3

FRIT TARONG

PUSKESMAS KANDUI

1. Pengertian

NIP. 19750527 199603 1 006

Penilaian kinerja adalah upaya untuk melakukan evaluasi terhadap kinerja dengan

menggunakan

indikator

yang

jelas

sebagai

dasar

perbaikan

penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan pada periode berikutnya. 2. Tujuan

Sebagai acuan dalam pelaksanaan penilaian kinerja di Puskesmas.

3. Kebijakan

SK Kepala

Puskesmas Kandui No : 800/06/SK/PKM-KDI/I/2017 Tentang

Kebijakan Perencanaan, Akses dan Evaluasi Kinerja di Puskesmas Kandui Tahun 2017 4. Referensi

1. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar. 2014. Buku Saku Permenkes 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas. Jakarta :Kemenkes RI 2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas

5. Prosedur

6. Langkah-Langkah

-

Alat Tulis

-

Form Capaian Kinerja Program

-

Form Penilaian Kinerja Puskesmas

-

Dokumentasi

A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas 1.

Penetapan target puskesmas Indikator dan target pencapaian kinerja setiap program ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten yang dituangkan dalam SK Kepala Puskesmas.

2.

Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja kepada setiap Pemegang Program Puskesmas oleh Kepala Puskesmas

B. Penilaian Kinerja Puskesmas 1.

Tim Mutu Puskesmas membagikan form capaian kinerja pada Pemegang Program Puskesmas.

2.

Tim Mutu Puskesmas menerima form capaian kinerja masing-masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form Penilaian Kinerja Puskesmas.

3.

Tim Mutu Puskesmas melaporkan hasil rekapan form capaian kinerja

masing-masing program kepada Kepala Puskesmas. 4.

Kepala Puskesmas menyusun laporan Penilaian Kinerja Puskesmas

5.

Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas dikirimkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

6.

Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota memberikan umpan balik terhadap Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas

7.

Tim Mutu Puskesmas menerima umpan balik dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

8.

Tim Mutu Puskesmas melakukan sinkronisasi ulang data sesuai umpan balik dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

9.

Tim Mutu Puskesmas melaporkan laporan Penilaian Kinerja Puskesmas yang telah disinkronisasi sesuai umpan balik dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

10. Kepala Puskesmas menyusun kembali laporan Penilaian Kinerja Puskesmas. 11. Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas dikirimkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. 12. Kepala Puskesmas menyajikan Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas dalam Minilokakarya Lintas Sektor Puskesmas. C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas 1. Kepala Puskesmas beserta Tim Perencanaan Puskesmas menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK). 2. Kepala Puskesmas beserta Tim Perencanaan Puskesmas menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan. 7. Bagan Alir

Terlampir

8. Unit Terkait

Pemegang Program, Tim Mutu Puskesmas, Kepala Puskesmas.

9. Dokumen Terkait

Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas

10. Rekaman Historis Perubahan

No

Yang Dirubah

Isi Perubahan

.

Tanggal Mulai Diberlakukan

-

-

-

2/3

-

BAGAN ALIR

Penetapan Indikator dan target pencapaian kinerja

Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja

Perekapan Hasil Pengisian Form Capaian Kinerja ke Form Penilaian Kinerja Puskesmas

Pembagian Form Capaian Kinerja

Penyampaian Hasil Rekapan Form Penilaian Kinerja Puskesmas Kepada Kepala Puskesmas

Penyusunan Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas Oleh Kepala Puskesmas

Sinkronisasi Data Sesuai Umpan Balik dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

Penyampaian Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

Penyajian Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas Oleh Kepala Puskesmas

Penyusunan Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas Oleh Kepala Puskesmas

Identifikasi Masalah dan Penyusunan RUK

Penyusunan RPK

3/3