2.4.2.ep 1.docx

PEMERINTAH KABUPATEN KERINCI DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMANTAN Jalan Raya Kemantan

Telp (0748) 353288

KECAMATAN AIR HANGAT TIMUR Kode Pos 37161

SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KEMANTAN Nomor : 441/ 016 / PKM-KMT/2016 TENTANG PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS DI PUSKESMAS KEMANTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA PUSKESMAS KEMANTAN KABUPATEN KERINCI, Menimbang

:

a. bahwa agar penyelengaraan di Puskesmas dapat efektif, efisien, dan berkualitas ser dapat dipertanggung jawabkan secara hukum, perlu diatur adanya peraturan internal Puskesmas Kemantan; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a per menetapkan dengan keputusan Kepala Puskesmas tentang peraturan internal Puskesmas Kemantan; c. bahwa seluruh pejabat struktural, fungsional dan seluruh karyawan harus melaksanaka serta menaati peraturan internal di Puskesmas Kemantan;

Mengingat

:

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 1950 tentang pembentuka daerah-daerah kota dalam lingkungan propinsi Jambi; 2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2004 tentang prakte kedokteran; 3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintah daerah 4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun2009 tentang kesehatan; 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 tahun 1996 tentang tenag kesehatan; 6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 79 tahun 2005 tentang pedoma pembinaan dan pengawasan penyelengaran pemerintah daerah; 7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 79 tahun 2005 tentang pembagia urusan pemerintahan antara pemerintah daerah provinsi dan pemerinta Kabupaten/Kota; 8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 72 tahun 2012 tentang siste kesehatan nasional; 9. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 65 tahun 2005 tentang pedoman penyusuna dan penerapan standar pelayanan minimal; 10. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 971 tahun 2009 tentang standar kompetensi pejabat struktural kesehatan;

11. Keputusan Menteri Nomor: 741 /Menkes /SK / 11 /2004 tentang standar pelayanan minimal bidang kesehatan di Kabupaten / Kota; 12. Keputusan Menteri Nomor : 775 / Menkes /PER / IV /2001 tentang penyelangaran komite medik; 13. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 772 / Menkes / SK /VI 2002 tentang pedoman peraturan internal rumah sakit (hospital by laws) 14. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 128 /MENKES /SK / II /2004 Tanggal 10 februari 2004 tentang kebijakan dasar pusat kesehatan masyarakat;

15. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 631 / MENKES /SK /IV /2005 tanggal 25 april 2005 tentang pedoman peraturan internal staf medis (Medical staff by laws) di Puskesmas; 16. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 17. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi, Puskesmas, Klinik Pratama, tempat Praktik Mandiri Dokter dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi; 18. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 631 / MENKES /SK /IV /2005 tanggal 25 april 2005 tentang pedoman peraturan internal staf medis (Medical staff by laws) di Puskesmas. MEMUTUSKAN Menetapkan

:

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PERATURAN INTERNAL D PUSKESMAS KEMANTAN. BAB 1 KETENTUAN UMUM

Pasal 1 Yang dimaksud dalam peraturan ini adalah : 1.

2. 3. 4.

5.

Daerah adalah Kabupaten Kerinci, Pemerintah daerah adalah penyelengara urusan pemerintah oleh pemerintah daerah dan DPRD menurut azas otonomi seluas-luasnya dalam sistem dan prinsip negara kesatuan republik indonesia sebagaimana dimaksud dalam undang –undang dasar 1945. Dinas adalah Kepala dinas kesehatan Kabupaten Kerinci Kepala dinas adalah Kepala dinas kesehatan Kabupaten Kerinci Pusat kesehatan masyarakat yang selanjutnya disingkat Puskesmas adalah unit pelaksa teknis daerah dinas kesehatan Kabupaten beserta jejaringnya (puskesmas pembantu , puskesmas keliling, dan poliklinik kesehatan desa. Izin operasional Puskesmas adalah izin yang diberikan kepada puskesmas termasuk jejaringnya untuk menyelengarakan pelayanan kesehatan.

6.

Izin operasional Puskesmas diberikan apabila puskesmas telah memenuhi persyratan meliputi : administrasi dan manajemen Puskesmas ,standar pelayanan Puskesmas ,sarana dan prasarana Puskesmas serta sumber daya manusia. 7. Komite medik Puskesmas adalah perangkat Puskesmas yang menjamin tata kelola klinis ( clinical governance) yang baik di Puskesmas ,dengan menjaga kualitas dan profesionalitas staf medis,melalui mekanisme kredensial, peningkatan mutu profesi medis, dan penegakan etika dan disiplin profesi medis. 8. Peraturan internal Puskesmas Kemantan adalah produk hukum yang merupakan anggaran rumah tangga puskesmas yang ditetapkan oleh puskesmas atau yang mewakili, yang mengatur tentang hubungan antara pemilik, kepala puskesmas, staf medis, staf keperawatan, dan non medis. 9. Kewenangan klinis (clinical privilege) adalah hak khusus seorang staf medis untuk melakukan sekelompok pelayanan medis tertentu didalam lingkungan puskesmas untuk suatu priode tertentu yang dilaksanakan berdasarkan penugasan klinis ( clinical appointment). 10. Jabatan struktural adalah jabatan yang secara nyata dan tegas diatur dalam lini organisasi. 11. Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukan tugas, tanggungjawab dan wewenang dari seorang pegawai dalam kesatuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya di dasarkan pada keahlian dan atau ketrampilan tertentu serta memiliki ijin praktek di puskesmas. 12. Profesi kesehatan adalah mereka yang dalam tugasnya telah mendapatkan pendidikan kesehatan dan melaksanakan fungsi pelayanan kesehatan terhadap masyrakat.

BAB II PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS KEMANTAN Pasal 2 Nama, Tujuan, Visi, Misi, Filosofi dan Nilai –nilai Dasar 1. Nama Puskesmas ini adalah Puskesmas Kemantan 2. Peraturan internal Puskesmas adalah aturan dasar yang mengatur tata cara hubungan dan penyelenggaraan puskesmas antara pemilik, kepala puskesmas ,dan karyawan puskesmas yang ditetapkan dengan keputusan kepala puskesmas 3. Visi Puskesmas adalah menjadikan puskesmas dengan pelayanan prima, bermutu dan mandiri menuju masyarakat kecamatan tanah kampung yang sehat

4. Misi Puskesmas Kemantan adalah : a. Memelihara dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan b. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan diwilayah kerja c. Memelihara dan meningkatkan kesehatan keluarga dan masyarakat serta lingkungan yang sehat d. Mendorong kemandirian pola hidup sehat bagi pribadi,keluarga dan masyarakat kecamatan Air Hangat Timur e. Menjadikan puskesmas santun lansia 5. Filosofi Puskesmas Kemantan adalah berorientasi social dengan tetap memberikan pelayanan kesehatan paripurna yang berkualitas, dan memuaskan kepada pasien/ pelanggan serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pegawai 6. Tujuan a. Tujuan umum Memberikan pelayanan kesehatan paripurna yang berkualitas, dan memuaskan kepada pasien/pelanggan serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pegawai puskesmas b. Tujuan khusus - Meningkatkan kualitas dan mempertahankan standar pelayanan puskesmas - Mengembangkan pelayanan puskesmas seiring perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi - Penyelengara kegiatan manajemen puskesmas secara propesional,efisien dan efektif - Terwujudnya kepuasan bekerja sebagai ibadah dan kesejahteraan seluruh pegawai 7. Motto adalah memberikan pelayan secara cepat,tepat dengan setulus hati 8. Budaya kerja pelayanan kepada masyarakat dengan “BERPIKIR CERDAS” a. Bersih lingkunganku b. Elok pandanganku c. Rapi ruanganku d. Pelayanan professional orientasiku e. Iman dasarku f. Komprehensif sifatku g. Ikhlas tindakanku h. Responsif tindakanku i. Cepat pelayananku j. Efisien biayaku k. Ramah sikapku l. Disiplin kerjaku m. Akurat diagnosaku n. Sehat tujuanku