11 Revisado Prog. Finanzas Internacionales (r.m.f) Corregido

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ VICERRECTORADO ACADÉMICO

CARRERA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

CICLO:

PROFESIONAL

MENCIÓN:

RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS

CURSO:

FINANZAS INTERNACIONALES (OBLIGATORIO)

CÓDIGO:

32267

CRÉDITOS:

04

TÉCNICA DE APRENDIZAJE: SEMINARIO ELABORADO POR:

FRANCISCO DÍAZ

Fecha: 05-11-81

DOCUMENTO EN DEPÓSITO Y TRANSCRITO EN LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ACADÉMICA DE PREGRADO. OCTUBRE 2003.Edelmira. R. m.r.

OBJETIVOS GENERALES Tarde o temprano, el venezolano tendrá que despertar ante una realidad cada día más cercana: la era post – petrolera. Cada día perdemos nuestras posiciones de competencia en este mercado, los países industrializados inventan nuevas fuentes alternas de energía y nuevas formas de ahorrarla. Luego, nuestras empresas y nuestras economías para poder sobrevivir, tendrán que crecer y hacerse competitivas en un ambiente económico casi desconocido para el venezolano: el ambiente internacional. Nuestra fortaleza política internacional adquirida a través del petróleo en los últimos años, sólo podrá ser mantenida y acrecentada si nuestras empresas venezolanas (publicadas y privadas) se hacen competitivas en este mercado. Es decir, se hacen multinacionales. El objetivo de este programa es dar a conocer al participante las diversas condiciones donde operan estas empresas y qué técnicas aplican para salir adelante en las condiciones más adversas, con la esperanza de que algún día nuestra agresividad empresarial las ponga en práctica. Además, en Venezuela tenemos compañías multinacionales y este estudio nos permitirá comprender mejor la causa y efecto de sus decisiones con respecto a la economía de este país en general y de la filial venezolana en particular.

TÍTULOS DE LAS UNIDADES CURRICULARES UNIDAD I

LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS INTERNACIONALES. OBJETIVOS.

UNIDAD II

FACTORES

QUE

AFECTAN

EL

MEDIO

AMBIENTE

INTERNACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA COMPAÑÍA MULTINACIONAL. UNIDAD III

PRONÓSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL.

UNIDAD IV

MEDIDAS

PARA CONTRARRESTAR

LOS

FACTORES

ADVERSOS Y ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN. UNIDAD V

EVALUACIÓN

DE

OPORTUNIDADES

DE

INVERSIÓN

DIRECTA UNIDAD VI UNIDAD VII

ESTRUCTURAS FINANCIERAS DE LAS FILIALES ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL DE TRABAJO

UNIDAD VIII

FORMAS

DE

ADMINISTRAR

INTERNACIONALES DE FONDOS.

LAS

REMESAS

UNIDAD I

LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS INTERNACIONALES. OBJETIVOS.

OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de reconocer la diferencia entre administrar una empresa a un nivel enteramente doméstico y administrar una con ramificaciones internacionales. Esto se hace particularmente importante, si tomamos en cuenta que las redes de telecomunicaciones y los medios de transporte han evolucionado de tal manera que las relaciones comerciales entre las naciones se han desarrollado con gran rapidez originando las empresas multinacionales. CONTENIDO CURRICULAR Objetivos de la administración de recursos financieros internacionales. Estructura organizativa y administración de empresas multinacionales. El medio ambiente y su influencia. UNIDAD II

FACTORES

QUE

AFECTAN

EL

MEDIO

AMBIENTE

INTERNACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA COMPAÑÍA MULTINACIONAL OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de identificar los fenómenos más importantes que se presentan en el medio ambiente internacional y que acrecientan el riesgo de las operaciones de las empresas en el extranjero. CONTENIDO CURRICULAR Factores determinantes en el medio donde se opera. Leyes del país donde se opera. Influencia de la balanza de pagos. Inflación. UNIDAD III

PRONÓSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL.

OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de conocer las técnicas de pronosticar los cambios ambientales en el país extranjero en el que su compañía ha hecho inversiones. CONTENIDO CURRICULAR

Pronóstico de inflación. Devaluaciones y control de cambios. Medidas expropiatorias. Análisis de Actitud del gobierno a la inversión extranjera. Estabilidad política. Otras eventualidades (conflictos con otras naciones etc.) Solidez y seguridad de la filial. UNIDAD IV

MEDIDAS

PARA

CONTRARRESTAR

LOS

FACTORES

ADVERSOS Y ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN. OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de conocer las medidas que pueden aplicarse a la empresa multinacional para avenirse y adaptarse a las situaciones que impliquen grave riesgo para sus filiales. CONTENIDO CURRICULAR Medidas defensivas contra expropiaciones, la devolución. Controles de cambio.

La

inflación. UNIDAD V

EVALUACIÓN DE OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN DIRECTA

OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de evaluar diversas oportunidades de inversión y su potencialidad para engendrar utilidades y remitir dividendos a la casa matriz. CONTENIDO CURRICULAR Evaluación del medio ambiente. Evaluación de las oportunidades de inversión. La reinversión. Flujo de efectivo proyectado como evaluación efectiva de los proyectos de inversión. El riesgo y su ponderación. UNIDAD VI

ESTRUCTURAS FINANCIERAS DE LAS FILIALES

OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante estará capacitado para determinar la estructura de capital y las formas de evaluar las opciones selectivas de financiamiento. CONTENIDO CURRICULAR

El costo del capital. El capital contable. Su composición numérica. Socios locales. Instrumentos para la formación del capital. Pasivo local o pasivo importado. UNIDAD VII

ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL DE TRABAJO

OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante comprenderá la complejidad a nivel internacional de la administración del capital de trabajo, entendiendo los factores que la complican, así como los enfoques y procedimientos para resolverlos. CONTENIDO CURRICULAR Factores que complican la administración internacional del capital de trabajo. Elección de centros monetarios y sitios de refugio para las utilidades. Medidas para reducir los efectos de la devaluación e inflación en el capital de trabajo. Formas de financiamiento temporal del capital de trabajo. Sus fuentes. El costo de los préstamos en el país donde se opera. Recursos provenientes del exterior. Instrumentos y formas de protección de los recursos provenientes del exterior. Costo de la compra de moneda a futura. Comparación del riesgo de protegerse con contrato a futuro y el de no protegerse. UNIDAD VIII

FORMAS

DE

ADMINISTRAR

LAS

REMESAS

INTERNACIONALES DE FONDOS. OBJETIVO TERMINAL Al finalizar esta unidad, el participante podrá identificar el problema referente a la remisión de los fondos (capital más dividendos) entre las filiales y la casa matriz y las diversas formas de solucionarlos CONTENIDO CURRICULAR El problema referente a las restricciones crecientes que tienen los movimientos internacionales de capitales. Políticas de la casa matriz referente a los dividendos de los subsidios. Modelos de decisiones acerca de los dividendos. La remisión de los fondos a la casa matriz. Su cuantía. Factores que limitan las transferencias de fondos en el ámbito internacional. Restricciones del país donde se opera. Causas Consecuencias. Formas y causas viables para hacer las remesas de fondos a la casa matriz.

BIBLIOGRAFÍA Zenoff, David B. Zunich, Jack. (1973)

Administración de finanzas internacionales. México: Diana. Pp. 17 a 37.

Roig Amat, Barto. (1970)

La empresa multinacional. España: Eunsa Pp. 13 a 53 y 107 a 282.

Aliber, Robert. Z. (1975)

El juego internacional de dinero. Buenos Aires: El Ateneo. Pp. 8 a 9 y 139 a 152.