1. Habilidades De Liderazgo.docx

APRENDIZAJE AUTÓNOMO NOMBRE_Cesar Ivan Gonzalez Rubiano ID CCMS_2293015

WAVE_87

FECHA 25/01/2018

EMPIEZA POR TI Nunca es tarde

Cuando era joven y libre y mi imaginación no tenía límites, soñaba con cambiar el mundo. Al volverme más viejo y más sabio descubrí que el mundo no cambiaría. Entonces acorté un poco mis objetivos y decidí cambiar solo mi país, pero él también parecía inamovible. Al ingresar a mis años de ocaso desesperado me propuse cambiar solo a mi familia, a mis allegados, pero por desgracia no me quedaba ninguno. Y ahora que estoy en mi lecho de muerte, de pronto me doy cuenta: ¡Si me hubiera cambiado primero a mí mismo, con el ejemplo habría cambiado a mi familia! A partir de su inspiración y estímulo, podría haber hecho un bien a mi país y, quien sabe, tal vez incluso habría cambiado el mundo. Empieza por ti.

“Siempre miramos el corazón del vecino para encontrar el culpable y lo último que hacemos es mirar nuestro propio corazón” William Ospina - Autor Tolimense

Observa el siguiente video y conoce cuál es el tipo de liderazgo que se acerca más a tus comportamientos y actitudes como líder. Nombre del video

Link

¿Eres un gran líder? Los 10 estilos de liderazgo

https://www.youtube.com/watch?v=Qz32k9PTXas

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APRENDIZAJE AUTÓNOMO

Taller “Confeccionando al líder perfecto”

1. Partiendo de los conocimientos previos de liderazgo, completa el siguiente cuadro. ¿Cuál crees que son las características de un líder ideal?   

Debe ser muy buen comunicador Ser el ejemplo positivo a seguir Ser una persona que promueve ideas en busca del bienestar del grupo.

¿Qué tipo de líder consideras que eres? 

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Yo considero que soy un líder transformacional, ya que busco en mi equipo que ellos encuentren su propia motivación para trabajar en equipo. Estamos en busca constante de nuevas ideas que permita al equipo no caer en la rutina laboral y tengamos la facultad de afrontar nuevos retos como equipo.

¿Qué necesitas desarrollar para ser un líder ideal? 

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Para desarrollar mi liderazgo debo estar en constante capacitación y desarrollo personal Manejar mi inteligencia emocional será muy importante para saber cómo debo preguntar para ubicar la información exacta que deseamos. Conocer a cada uno de los integrantes del grupo para saber cómo trasmitir la información a cada uno de ello.

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