Vision Del Sistema

SISTEMA DE INFORMACIÓN EDUCACIÓN CONTINUADA VISION DEL SISTEMA

Descripción General Todo proyecto nace para atender una situación particular y atacar problemas y oportunidades específicas que no solo justifican el esfuerzo sino que le dan forma y dirección. Como es natural pensar, esta situación es propia de cada organización, por lo que Vicerrectoría de Proyección y más precisamente su situación actual frente a la educación continuada, debe ser descrita como necesario punto de partida del proyecto. Dicha descripción es el propósito de esta sección.

Situación de Vicerrectoria de Proyección Universitaria La proyección en la Universidad de Caldas tiene como misión integrar su desarrollo académico, científico, cultural, artístico, técnico y tecnológico con el entorno, propiciando la realización de procesos de interacción con los agentes sociales con el fin de aportar a la solución de sus principales problemas, de participar en la formulación y construcción de políticas públicas y de contribuir con la transformación de la sociedad, en una perspectiva de democratización y equidad social, en los ámbitos local, regional y nacional. La proyección en la Universidad de Caldas constituye la expresión de la potencialidad de interacción e inclusión que la institución debe tener con el medio social, cultural, político, ambiental y económico. De esta manera, expresa la responsabilidad social y la motivación ética de sus comunidades académicas, como la revelación de los principios universitarios en sí mismos, estableciendo vínculos tangibles de participación con proyectos de diversa índole

Problemas actuales A partir de necesidad de que la población adquiera conocimientos con cierta rapidez se desarrolla el programa de educación continuada a cargo de la vicerrectoría de proyección universitaria. El problema que se ha presentado en la implementación de este proyecto es que en ocasiones los proyectos han sido llevados a cabo sin tener en cuenta las necesidades reales de los profesionales e instituciones. De esta forma, la responsabilidad de la capacitación recae en los Jefes de Personal sin un análisis por parte de las directivas de la entidad y de la misión y objetivos de la empresa y el programa, esta situación provoca poca afluencia de personas hacia los programas dirigidos y perdida de esfuerzo y dinero en cada nueva oferta. Una solución exitosa es permitir tanto a los funcionarios como a beneficiaros de los programas proponer los temas de su interés en un sistema de información que permita la interacción entre proponentes e interesados. A lo anterior se suma que las metodologías pedagógicas son tradicionales y desactualizadas, que no permiten el desarrollo práctico de competencias y

destrezas ni la participación activa ni el intercambio de experiencias, situación que se complica aún más por los escenarios en que se brinda y los horarios en que se dicta. De igual manera afecta la cantidad de participantes en los programas y la medida de satisfacción de los estos. Una solución exitosa es poner bajo el sistema de información toda la información relevante a los cursos, permitiendo el control de participantes, funcionarios y sistemas de seguimiento.

El problema de

Afecta a Cuyo impacto es Una solución exitosa sería

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No se tiene en cuenta las necesidades reales de los profesionales e instituciones. De esta forma, la responsabilidad de la capacitación recae en los Jefes de Personal Institución en general y participantes Poca afluencia de personas hacia los programas dirigidos y perdida de esfuerzo y dinero en cada nueva oferta. Permitir tanto a los funcionarios como a beneficiaros de los programas proponer los temas de su interés en un sistema de información que permita la interacción entre proponentes e interesados. las metodologías pedagógicas son tradicionales y desactualizadas, que no permiten el desarrollo práctico de competencias y destrezas ni la participación activa ni el intercambio de experiencias Institución en general y participantes afecta la cantidad de participantes en los programas y la medida de satisfacción de los estos Poner bajo el sistema de información toda la información relevante a los cursos, permitiendo el control de participantes, funcionarios y sistemas de seguimiento.

Oportunidades La oportunidad de difusión masiva de programación y eventos propuestos se lograría si se implementa un sistema con news lo cual exige cambiar los mecanismos de difusión actuales cuyo estado actual es poco visible y consultado La oportunidad de mejoramiento de los procesos de administración del programa se lograría si se implementa dentro del sistema la restricción de accesos y modificaciones de cursos de acuerdo a los perfiles de los usuarios lo cual exige cambiar en la asignación de roles cuyo estado actual es restringido para usuarios con perfil de estudiante

La oportunidad de Se lograría si

Difusión masiva de programación y eventos propuestos se implementa un sistema con news

Lo cual exige cambiar en

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Cuyo estado actual es

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La oportunidad de

Mejoramiento de los procesos de administración

Se lograría si

si se implementa dentro del sistema la restricción de accesos y modificaciones de cursos de acuerdo a los perfiles de los usuarios la asignación de roles

Lo cual exige cambiar en Cuyo estado actual es

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