Valores Uni Fiis

VALORES UNI FIIS

Grupo: La Ventana Organizacional-Unido

PROBLEMATICA Uno de los temas más actuales y que son promovidos por toda clase de instituciones públicas y privadas, asociaciones, organizaciones no gubernamentales, partidos políticos, etc., es el tema de la cultura y de los valores.

PROBLEMATICA Esto obedece al hecho de que el hombre contemporáneo es consciente del deterioro que la cultura está teniendo. En efecto, el espíritu humano ha sufrido un tremendo deterioro de los valores que pueden sustentar la cultura.

PROBLEMATICA Hoy en día se sostiene en universidades y centros educativos que la verdad es un constructo social, y que el bien es lo que la sociedad determine como bueno. La ambición y el deseo de poder ha cegado al hombre acerca de lo que él mismo es, ha perdido el dominio de sí mismo y ha perdido el verdadero sentido de su vida hasta el punto en que, bajo un aparente progreso y equilibrio, lo que se esconde es una decadencia y un caos político que cada vez es más difícil de ocultar.

PROBLEMATICA Es en la Universidad en donde hay que enseñar a aprender y hay que enseñar a pensar. Desafortunadamente en este contexto liberal, la Universidad reducida a empresa, ya no sirve a los ideales de verdad y de cultivo o cultura sino que al someterse a las “leyes” del libre mercado, la “Universidad contemporánea” se limita, en el mejor de los casos, a producir profesionales medianamente útiles a la sociedad y en muchas ocasiones se ha convertido en fábrica de mercaderes que utilizan la educación exclusivamente como medio de lucro.

PERSPECTIVAS Si la Universidad es el lugar en el que se investiga la verdad, es patente el hecho de que el ser humano ha nacido para la verdad. De aquí que la Universidad tenga la misión de coadyuvar a una formación integral.

PERSPECTIVAS Solo el hombre es susceptible de educación y sólo al hombre la educación le es intrínsecamente necesaria.

PERSPECTIVAS Las virtudes intelectuales y morales constituyen los hábitos operativos que tienen por objeto perfeccionar las facultades superiores del hombre y siendo la inteligencia y la voluntad las facultades más perfectas estas deben ser desarrolladas de modo primordial

VALORES INDIVIDUALES

ORGANIZACIONALES

Valores inherentes a las personas

Valores de Organizacional

Carácter

VALORES PROFESIONALISMO Es ser congruente entre lo que se dice, se piensa y se hace. Se expresa cuando el profesional reconoce la naturaleza y alcance de sus posibilidades y delimita su actividad.

VALORES EMPRENDIMIENTO A aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.

VALORES INNOVACION Aquella persona que investiga y crea valor mediante la utilización de las herramientas dadas en la universidad.

VALORES PLURALISMO El pluralismo es una tendencia a reconocer y permitir la expresión, organización y difusión de diferentes opiniones, incluso las opositoras a las gubernamentales, en la dinámica de las sociedades democráticas.

VALORES COOPERACION Consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.

VALORES EXCELENCIA No tiene límites de velocidad y para eso se requiere libertad, decisión, voluntad e inteligencia. La libertad se considera como el centro de la vida humana y al utilizarla adecuadamente equivale a perfeccionar tu calidad de vida.

VALORES RESPONSABILIDAD SOCIAL Es una forma de vida, definida por la relación entre la comunidad universitaria y la sociedad en general; con el fin de promover la reducción de desigualdades sociales, respetando y presevervando la identidad personal.

VALORES AUTONOMIA La capacidad para darse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas. Debe existir un autogobierno personal dentro de la comunidad universitaria.

VALORES CALIDAD Calidad Universitaria es la provisión de servicios accesibles y equitativos con un nivel profesional de excelencia, optimizando los recursos y logrando la adherencia y satisfacción del usuario.

VALORES COMPROMISO Con el fin de un mejoramiento continuo, la comunidad universitaria debe comprometerse con cumplir sus deberes como tal.