Tugas-1 Individu (1).docx

TUGAS INDIVIDU “PENERAPAN DSS” Mata kuliah : Sistem informasi manajemen Dikumpulkan dalam bentuk hard copy ABSTRACT: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir karyawan agar tepat pada penempatannya. Variabel independen sebagai critical success factor yang diteliti yaitu: Keahlian (X1), Kecerdasan emosional (X2), Aktualisasi diri (X3) dan ketekunan (X4), dengan variabel dependen yaitu Pengembangan karir karyawan (Y) pada PT CAKALANG. Penelitian ini menggunakan Metode kuesioner dengan data (rentang 1 sd 5) sebagai berikut : NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

NAMA Fadjrul Margono Kaisaran Dwi darmi Kuncoro hadi Wahyu ningrum Rumbawe arief Indriati Pitoyo adhi Widi admaja Tukul arwana Yuli sarum Yohanna Gina romadhan Sulistiyowati Ramadhan hanif Guritno anas Salim Sri wahyuningtias Prihatini

Hasil analisis regresi persamaan

X1 4 2 4 5 2 3 3 4 2 2 1 2 1 3 4 3 5 2 2 3

X2 3 2 1 3 3 4 3 4 4 2 1 2 2 3 4 5 3 3 2 1

X3 1 3 2 3 4 1 2 1 4 3 4 5 3 3 2 4 4 5 3 2

X4 4 3 3 3 5 4 4 3 4 3 2 4 3 5 2 2 4 3 3 4

Y=1,834 X(..) + 0,194 X(..) + 0,400 X(..) + 0,345X(..)

Secara simulutan mempunyai pengaruh dan hubungan terhadap Pengembangan Karir (Y). Tugas : 1. Urutkan critical success factor (X yang sesuai) untuk karyawan sebagai: A. pekerja manajerial B. pekerja operasional 2. Masukan critical success factor (X yang sesuai) pada hasil analisis regresi jika yang dibutuhkan adalah karyawan sebagai a. pekerja organisatoris b. Pekerja manajerial c. Pilih 5 orang karyawan yang anda rekomendasikan sebagai pekerja organisatoris dan 5 orang sebagai pekerja manajerial