Trabajo Laboral Realidad Y Problemas

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES PROGRMA DE TRABAJO SOCIAL REALIDAD Y PROBLEMAS SOCIALES

TRABAJO DE ANALISIS POR TEMATICA: MERCADO LABORAL

PRESENTADO POR: MARCELA TRUJILLO MONTAÑA JENNY ALEXANDRA QUIROGA G.

PRESENTADO A: MANUEL ARDILA ORTIZ NRC: 11259

BOGOTÁ D.C. 17 DE NOVIEMBRE DE 2009

OBJETIVO ♦ Realizar análisis descriptivo de condiciones sociales diversas en dos territorios cercanos, que amplíen la perspectiva de estudio del estudiante, frente a las problemáticas y oportunidades sociales actuales. ♦ Aproximar los análisis académicos a las dinámicas poblacionales actuales, como ejercicio de encuentro de saberes de orden indirecto, (análisis de coyuntura).

INTRODUCCION Dada la importancia de los mercados laborales para el bienestar social el empleo es la fuente principal de acceso al consumo para la gran mayoría de la población, el análisis económico se concentra en explicar el comportamiento y en proponer políticas para que funcionen óptimamente. El empleo que tenemos, o no tenemos, presenta no sólo una fuente de ingresos, sino que también nos ofrece posibilidades de desarrollo de nuestras capacidades y nos posibilita el acceso a una serie de servicios que hacen parte fundamental del lugar que ocupamos en la sociedad: seguridad social, educación, recreación, etc.

MERCADO LABORAL EN COLOMBIA TASA DESEMPLEO 2002 A MARZO 2009 Menor tasa Mayor tasa Tasa media del periodo Tasa actual

9,4% (noviembre 2007) 17,9% (enero 2002) 12,8% 12,0% (marzo 2009)

1 millón 867 desocupados 3 millones 405 desocupados 2 millones 468 desocupados 2 millones 471 personas

mil mil mil mil

Enero de 2002, el país experimentó una de las tasas más altas de desempleo en la historia reciente, 17,9%. El gobierno nacional adoptó una serie de reformas, la principal fue la Ley 789 de diciembre de 2002 (objetivos fundamentales: generación de un mayor número de empleos, aumento del aseguramiento de seguridad social y protección a los desempleados). Los resultados de las políticas contra el desempleo, se comienzan a verificar a partir de marzo del 2003 cuando la tasa cae al 12,9% y alcanzan su punto más bajo en noviembre de 2007 con 9,4%. A partir de marzo de 2003 y hasta octubre de 2008 se pueden identificar 5 ciclos en materia de desempleo, en los cuales es permanente el descenso de la tasa promedio. Octubre de 2008, comienza un ciclo de incremento del desempleo, producto del decaimiento de la actividad productiva, de problemas ocasionados por algunos paros (transporte, corteros) y de la crisis global. Marzo de 2009, tenemos un desempleo del 12,0% (se incrementó 0.8 puntos respecto a 2008).

TASA DE OCUPACIÓN 2002 A MARZO 2009 Menor tasa Mayor tasa Tasa media periodo Tasa actual

49% (febrero 2007) 55,8% (febrero 2004) del 52,7% 53.4% (marzo de 2009)

+0,4 puntos respecto a marzo de 2008

Proporción de personas ocupadas dentro del potencial total de colombianos en edad de trabajar. Entre 2002 y 2009 ha tenido comportamiento errático, con tendencia predominante descendente, circunstancia que en términos generales puede considerarse negativa para cualquier economía, pero que en Colombia responde, en parte, a la estrategia de retención educativa (aumento de cupos para educación media, superior y formación profesional, que ha permitido

la salida del mercado laboral de jóvenes y trabajadores hacia los programas de educación y calificación) Sena: 1.114.789 cupos en 2002 a 6.043.428 en 2009 Técnicos y Tecnólogos: 48.123 en 2002 a 248.863 en 2009 Jóvenes Rurales: 148.000 cupos para 2009 La política de retención seguirá profundizándose a partir del 2009 como una de las estrategias para afrontar la crisis global por lo que se espera mantener la tasa de ocupación en niveles cercanos al actual 53.4% de marzo 2009. DESOCUPADOS 2002-2009 TOTAL NAL MENSUAL

MERCADO LABORAL EN BOGOTÁ A pesar de tener un nivel de desempleo alto, las cifras de la capital de la república son alentadoras respecto de las otras ciudades. Nuestra ciudad registra uno de los índices más bajos de desempleo en el país. En enero de 2009 la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en 14.2 por ciento, frente a 13.1 por ciento en igual mes del año pasado, informó este viernes el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane). De acuerdo con el reporte del organismo, en el primer mes del año el número de personas con trabajo en Colombia llegó a 17 millones 063 mil personas. Al mismo tiempo la cifra de colombianos desempleados sumó 2 millones 830 mil. Así mismo, el Dane informó que en el total de las 13 áreas metropolitanas del país la tasa de desempleo fue del 14.9 por ciento. La cifra de enero revela que en el primer mes de 2009 un total de 2.830.000 personas estaban desempleadas en todo el país. De acuerdo con la entidad, en las 13 principales ciudades del país se pasó de 1.179.000 personas sin trabajo a 1.447.000 en 2009. En 2008 la tasa de desempleo nacional cerró en el 10,6 por ciento. El Dane informó también que en el trimestre noviembre 2008 a enero 2009 la tasa de desempleo promedio fue del 11,9 por ciento, frente al 10,8 por ciento registrada en igual período del año anterior. Ibagué, capital del departamento del Tolima (centro sur), es la ciudad que observó en enero la tasa más alta de desempleo, al registrar 19,0 por ciento, mientras Medellín (noroeste) alcanzó el 14,6, Cali (suroeste) el 14,1, y el desempleo en Bogotá el 10,0 por ciento. Los 3.7 millones de habitantes de las localidades de Kennedy, Engativá, Suba, Ciudad Bolívar, Usaquén, Fontibón y Usme representan aproximadamente el 60% del total de la población del Distrito Capital; las tres primeras tienen porcentajes poblacionales superiores al 10%, mientras las restantes poseen porcentajes inferiores al 10% y más del 30% de ésta población tiene empleo informal.

Encuesta Continua de Hogares % población en edad de trabajar, tasa global de participación, de ocupación, de desempleo (abierto y oculto) y de subempleo. Población total, en edad de trabajar, económicamente activa, ocupados, Desocupados (abiertos y ocultos), inactivos y subempleados. (en miles) Total 13 ciudades y áreas metropolitanas Promedio 12 meses enero - diciembre (2001 ,- 2006)

Bogotá Promedio 12 meses enero - diciembre Concepto % población en edad de trabajar

2001 77,1

Promedio enero - diciembre 2002 2003 2004 2005 77,4 77,6 77,9 78,2

2006 78,4

TGP TO TD T.D. Abierto T.D. Oculto Tasa de subempleo subjetivo Insuficiencia de horas Empleo inadecuado por competencias Empleo inadecuado por ingresos Tasa de subempleo objetivo Insuficiencia de horas Empleo inadecuado por competencias Empleo inadecuado por ingresos

65,5 53,2 18,7 17,5 1,2 28,9 12,6 4,8 21,6 12,3 5,7 2,4 9,0

66,0 54,0 18,2 16,6 1,7 34,4 16,0 4,3 25,2 14,8 7,5 2,1 10,6

66,9 55,7 16,7 15,6 1,1 33,1 14,1 3,6 25,2 12,7 5,5 1,7 9,6

65,0 55,4 14,8 13,6 1,3 31,5 15,7 4,0 21,4 10,9 5,7 1,6 7,4

65,5 57,0 13,1 12,1 1,0 33,8 15,3 3,7 25,0 11,0 5,4 1,4 8,0

64,4

Población total Población en edad de trabajar Población económicamente activa Ocupados Desocupados Abiertos Ocultos Inactivos Subempleados Subjetivos Insuficiencia de horas Empleo inadecuado por competencias Empleo inadecuado por ingresos Subempleados Objetivos Insuficiencia de horas Empleo inadecuado por competencias Empleo inadecuado por ingresos

6.558 5.055 3.311 2.692 620 580 40 1.744 955 419 158 714 408 189 79 298

6.698 5.182 3.423 2.799 624 567 57 1.759 1.178 548 148 863 507 256 71 364

6.851 5.318 3.558 2.965 593 555 38 1.760 1.178 502 129 896 453 195 61 342

7.013 5.461 3.551 3.024 527 483 45 1.910 1.120 558 141 760 389 202 58 263

7.167 5.602 3.671 3.191 479 442 37 1.931 1.240 563 136 917 405 197 50 293

7.306 5.728 3.686 3.262 425 391 33 2.042 1.148 465 412 913 353 166 117 273

56,9 11,5 10,6 0,9 31,1 12,6 11,2 24,8 9,6 4,5 3,2 7,4

Oferta y Demanda Tasa Global de Participación La revisión del comportamiento de la TGP de Bogotá durante el trimestre móvil octubre‐diciembre de 2008, no muestra mayores cambios en relación con los resultados arrojados a lo largo del año; las diferencias entre trimestres son mínimas y la máxima brecha entre éstos no alcanza un punto porcentual entre tasa y tasa, indicando que a lo largo de 2008 los movimientos en este indicador fueron estimulados por factores poblacionales. Sin embargo, comparativamente con el mismo período de 2007, se evidencia un crecimiento significativo de 2.1 puntos porcentuales. Cabe anotar que la serie de la TGP de Bogotá en los últimos dos años viene creciendo de manera sostenida al punto de ser la ciudad con la mayor oferta de fuerza de trabajo después de Ibagué y Montería. No obstante, las razones por las cuales Bogotá cuenta con una alta oferta laboral son diferentes a las de las capitales de Córdoba y Tolima respectivamente, pues en estas ciudades las tasa responden a la incapacidad del mercado para absorber a la población con intención de trabajar lo que se traduce en altas tasas de desempleo. En contraste la oferta de trabajo en la ciudad capital es estimulada por la percepción de los oferentes de que la capital ofrece mayores y mejores escenarios para el empleo; el hecho de que Bogotá presente una de las menores tasas de desempleo a nivel nacional podría considerarse una señal de que las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo son relativamente mayores que en otras ciudades.

Glosario Área Metropolitana: se define como el área de influencia que incluye municipios circundantes, que con la ciudad conforman un solo tejido urbano no discontinuo y que han sido reconocidos legalmente. Población total (P.T.): se estima por proyecciones con base en los resultados de los censos de población Población en edad de trabajar (P.E.T.): está constituida por las personas de 12 y más años en la parte urbana, y de10 años y más en la parte rural. Población económicamente activa (P.E.A.): también se llama fuerza laboral y son las personas en edad de trabajar, que trabajan o están buscando empleo. Ocupados: son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones: 1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia. 2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo. 3. Trabajadores sin remuneración que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora. Desocupados: son las personas que en la semana de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones: Sin empleo en la semana de referencia, hicieron diligencias en el último mes, disponibilidad. Subempleo: se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales competencias. Tasa global de participación (TGP): es la relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar. Este indicador refleja la presión de la población en edad de trabajar sobre el mercado laboral. Tasa de desempleo (TD): es la relación porcentual entre el número de personas que están buscando trabajo, y el número de personas que integran la fuerza laboral (PEA) Tasa de ocupación (TO): es la relación porcentual entre la población ocupada y el número de personas que integran la población en edad de trabajar (PET) Tasa de subempleo (TS): es la relación porcentual de la población ocupada que manifestó querer y poder trabajar más horas a la semana y el número de personas que integran la fuerza laboral.

Bibliografía http://www.dnp.gov.co/PortalWeb/Programas/Educaci %C3%B3nyculturasaludempleoypobreza/Subdirecci %C3%B3ndeEmpleoySeguridadSocial/TrabajoyMercadoLaboral/tabi d/412/Default.aspx http://www.dane.gov.co/index.php? option=com_content&task=category§ionid=19&id=74&Itemid=25 6 http://www.dnp.gov.co/archivos/documentos/DEE_Boletines_Divulgaci on_Economica/BDE_2_empleo.pdf http://camara.ccb.org.co/contenido/categoria.aspx?catID=247 http://es.wikipedia.org/wiki/Mercado_de_trabajo http://www.bogotatrabaja.gov.co/ms-articles/que-esta-pasando-conelempleo/vinculos_interes/Informe_Empleo%20ene-dic_08.pdf