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Universidad Del Norte – Seguridad y Gestión Ambiental

TRABAJO FINAL SEGURIDAD Y GESTIÓN AMBIENTAL Juan Esteban Mesa Dávila [email protected] Carlos José Pacheco Guerra [email protected]

RESUMEN: En el presente informe se aplican los principales conceptos aprendidos a lo largo de la asignatura Seguridad y Gestión Ambiental, en esta ocasión en la industria, más específicamente en la empresa SuperBrix S.A. mediante una serie de preguntas se logro identificar los diferentes factores de riesgo inherentes a las diferentes operaciones dentro de la fabrica, en adición se realizaron varios tipos de propuestas con el fin de aumentar el bienestar laboral y ambiental y su vez permitió el análisis del impacto ambiental en las industrias de metalmecánica. PALABRAS CLAVE: Factores de Riesgo, Gestión Ambiental, Seguridad, SuperBrix.

mayor exportador colombiano de maquinaria para el procesamiento de arroz y de equipos para el acondicionamiento de granos a países del Grupo Andino, Caribe, Centroamérica, y Europa.

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Mencione y explique 8 riesgos asociados a la operación en la empresa visitada.

Riesgo Eléctrico: Uso e intervención de equipos eléctricos, manejo de redes e instalaciones. Riesgo Mecánico: Manejo de máquinas, herramientas, materiales que pueden entrar en contacto con los empleados y causar golpes, cortaduras, atrapamientos y producir un daño físico

Explique en forma detallada, ¿a qué se dedica la empresa que visitó? ¿Cuál es su mercado? ¿Quiénes son sus clientes?

Riesgo Físico: Generado principalmente por factores ambientales de la naturaleza física, los más destacables y presentes en la planta son; ruido, altas temperaturas y radiación no ionizante.

La empresa SUPERBRIX S.A se dedica al desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras para la agroindustria, que abarca el diseño, fabricación y venta de equipos o plantas especializadas para la industria de la molinería y procesos industriales del arroz (Figura 1), a su vez construyen sistemas de manejo de graneles portuarios y proyectos industriales de metalmecánica en general.

Riesgo Biomecánico: Se refiere a todas aquellos elementos externos que actúan sobre una persona que realiza una actividad física (trabajo) y como es afectado por fuerzas, posturas y movimientos, en la empresa es evidente este tipo de riesgo debido al manejo de cargas, sobreesfuerzos, posturas exigentes y movimientos repetitivos, que a la larga pueden afectar físicamente a los trabajadores.

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Riesgo Biológico: El riesgo biológico se da cuando existe exposición a microorganismos, dentro de la planta de producción de SuperBrix se genera por presencia de hongos, virus, bacterias pueden dar lugar a enfermedades. Riesgo Químico: Es producido por la exposición no controlada a sustancias o gases que contienen agentes químicos, dentro de la planta hay contacto con gases, vapores y humos metálicos que pueden producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades. Figura 1. Máquina separadora de granos. Actualmente atienden a un mercado bastante amplio no solo nacional sino también internacional, caracterizándose por su grata experiencia y conocimiento, SuperBrix esta posicionada como

Riesgo Psicosocial: Se define como condiciones psicosociales que afectan el desarrollo normal del trabajo, debido a que este se desarrolla en un entorno social, en el caso de la empresa puede resultar ser más evidente al tener gran número de

Universidad Del Norte – Seguridad y Gestión Ambiental trabajadores que interactúan entre si, se manifiesta mediante conductas o actitudes inadecuadas.

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Riesgo Locativo: el factor de riesgo locativo es una de las causas más importantes de accidentes en el trabajo, debido a que constituyen una condición permanente en la jornada laboral, su fuente generadora en la empresa puede deberse a presencia de estructuras, techos, paredes, cubiertas, áreas de circulación interna entre otras.

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¿Qué podemos hacer para controlar los riesgos y prevenir accidentes potenciales? En forma detallada proponga 10 recomendaciones. i.

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Crear un ambiente propicio y seguro a través de los diferentes programas de seguridad y salud en el trabajo, donde se comprometan a los diferentes colaboradores vinculados a la organización a llevar a cabo los diferentes planes de prevención de riesgos. Contratar expertos en higiene y seguridad laboral que puedan impartir conocimiento a los funcionarios y trabajadores de la organización, a fin de que puedan ejecutar sus funciones teniendo en cuenta dichas recomendaciones. Capacitar de manera constante al personal de la organización sobre los diferentes trabajos asignados. Motivar a los trabajadores de la organización por medio de incentivos económicos y reconocimientos laborales, a fin de lograr que ejecuten de la mejor manera sus respectivas funciones. Realizar seguimiento a las diferentes actividades ejecutadas por los trabajadores. Realizar mantenimiento preventivo a las máquinas, equipos o herramientas que se manejen diariamente. Proporcionar descanso a los trabajadores de la organización para que ejecuten de manera optima las tareas asignadas. Proporcionar al trabajador el equipo de protección personal necesario para la ejecución de sus actividades. No permitir la ejecución de las actividades cotidianas en condiciones inseguras.

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Reportar a un brigadista o al jefe inmediato sobre el accidente ocurrido. No mover ni retirar objetos, equipos y/o herramientas del lugar respectivo. Conformar el equipo investigador de la empresa, por ejemplo el jefe inmediato, supervisor del accidentado, y los encargados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Conservar y/o recolectar evidencias del área del accidente. A su vez otras informaciones como: opinión de testigos y del lesionado, estudio del sitio del accidente e inspección de los elementos de trabajo involucrados. Prestación de primeros auxilios por parte del brigadista, Directora de SST y/o asistente de SST. Luego reportar el accidente a la ARL. Traslado del accidentado a la IPS más cercana. Diligenciamiento del reporte de accidente (Reporte del Furat - antes de 48 horas hábiles). Elaborar el informe final, el cual es un documento que resulta de la investigación detallada y debe contener datos sobre el accidente, características de la lesión y del agente causante, descripción clara y concreta del accidente, análisis causal, medidas de control, etc. Realizar seguimiento para lograr el mejoramiento continuo del S.G.S.S.T.

¿Qué procedimiento se realiza cuando el accidentado fallece? Procedimiento correspondiente luego de un accidente fatal.

Suspensión de actividad afectada. El empleador debe suspender de forma inmediata las áreas afectadas y además, de ser necesario, deberá evacuarlas cuando exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de similares características.

Controlar riesgos de la zona. Las personas que ingresen al área afectada deben estar debidamente entrenadas y equipadas.

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¿Cómo realizan las investigaciones de accidentes laborales? ¿Quién debe llevar a cabo la investigación?

Las investigaciones accidentes laborales se realizan de la siguiente manera:

Informar accidente. La empresa deberá informar de forma inmediata un accidente del trabajo fatal o grave, a la inspección del Trabajo que corresponda al domicilio en que éste ocurrió. A su vez la empresa debe notificar al Ministerio del trabajo, seguridad social y a la

Universidad Del Norte – Seguridad y Gestión Ambiental fiscalía, por vía telefónica, correo electrónico, FAX o personalmente sobre el hecho ocurrido.

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¿Qué medidas se adoptan para la realización de trabajos en altura?

Dentro de las normativas de seguridad de la empresa SuperBrix se gestionan programas de inspecciones y mantenimiento preventivo de las instalaciones, que busca disminuir los riesgos y posibles factores que puedan generar una caída, por otra parte los operarios encargados de realizar trabajos en alturas están previamente capacitados y en adición cuentan con los los EPP adecuados para realizar este tipo de operaciones. Actualmente han trabajado en el mejoramiento e instauración de nuevos equipos auxiliares con el objeto de reducir la exposición a factores de riesgo inherentes a esta operación. 7.   

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¿Qué planes de emergencia y evacuación utiliza? Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación. Designar a personar expertas en el tema que puedan poner en práctica medidas de prevención de riesgo. Entrenar y formar a todos los trabajadores de la organización para que sean capaces de poner práctica las medidas necesarias. Facilitar el material adecuado al personal de la organización. A su vez establecer las relaciones necesarias con servicios como por ejemplo: Bomberos, Protección Civil, atención sanitaria urgente, etc. Evaluar y verificar de forma regular la eficacia del plan ejecutado. Analizar los riesgos y las posibles consecuencias que se pueden prevenir.

8. ¿Qué observó en la empresa que contribuya a la conservación del medio ambiente? SuperBrix esta en la categoría de pequeño generador de residuos peligrosos, más sin embargo cuenta con un plan de contingencia en caso de emergencia, que pueda afectar al medio ambiente. Adicional a ello tienen un plan de mantenimiento de la cabina de pintura con el objetivo de disminuir las emisiones de vapores a la atmósfera por otra parte la planta de producción cuenta con puntos ecológicos (Figura 2) especiales para el correcto manejo de los desechos industriales.

Figura 2. Punto Ecológico. Desde otro ámbito mucho más innovador la empresa ofrece a sus clientes la opción de implementar un horno quemador de biomasa (Figura 3), cuya función es la generación de calor para el acondicionamiento del aire en los procesos de secado en las plantas de secamiento de cereales, este horno produce aire caliente en condiciones amigables con el medio ambiente, su instalación representa un ahorro bastante significativo de combustible al evitar el uso de combustibles fósiles como el diesel, carbón o el gas natural [4].

Figura 3. Horno quemador de biomasa TEO IV Los principales beneficios a las empresas que implementen este tipo de soluciones son: 9.

Eficiencia energética. Aumento de reputación por responsabilidad ambiental. Cumplimiento de normativas ambientales Reducción de desechos. Beneficios tributarios.

Específicamente en lo relacionado a estrés térmico, ¿qué recomendaciones haría para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores? Mínimo 8 recomendaciones

La empresa SuperBrix esta ubicada en la costa caribe colombiana, más específicamente dentro de

Universidad Del Norte – Seguridad y Gestión Ambiental la zona franca de barranquilla (Figura 4), un sector bastante cercano al rio magdalena en donde la presencia de las altas temperaturas son normales, por ello es necesario disminuir y si es posible erradicar el riesgo térmico al que los trabajadores están expuestos a lo largo de la jornada laboral, mediante las siguientes recomendaciones:

Organización del trabajo: Con el fin de reducir la demanda física, se puede optar por soluciones técnicas que reduzcan el esfuerzo físico y a su vez el estrés térmico. También se debe modificar la organización del trabajo. En muchos casos, se puede fácilmente aplazar tareas que demanden especial esfuerzo físico o cambiar el horario de ejecución. Entrenamiento adecuado: Es necesario la formación y capacitación de los trabajadores ante situaciones de estrés térmico, que conozcan las fuentes principales de generación de calor, los riesgos y las implicaciones de su trabajo y no menos importante implementar un plan de prevención o protocolo de primeros auxilios ante este tipo de emergencia.

Figura 4. Ubicación empresa SuperBrix Secciones de descanso: Habilitar tiempos de descanso para ello es necesario la planificación adecuada de la producción, que no conlleve una disminución en la productividad y que además ayude a los trabajadores a evitar una posible sobrecarga de trabajo y estrés térmico. Hidratación adecuada: Actualmente la plata de producción cuenta con espacios de hidratación sin embargo son insuficientes y escasos en algunas áreas, se recomienda instalar espacios adicionales de hidratación, en aquellas áreas de trabajo con el fin de que los trabajadores no eluden la hidratación por distanciamiento. Área laboral fresca: Con el objetivo de disminuir la fatiga térmica y contribuir al aumento de la productividad en la empresa, es recomendable contar con espacios de trabajo frescos, con mayor presencia de ventilación natural y de amplios espacios, que permitan disipar de forma rápida y eficaz el calor, ya que la empresa actualmente cuenta con una saturación del espacio (Figura 5), que genera un ambiente laboral bastante caluroso.

EPP más frescos: Implementación de Elementos de protección personal (EPP) más ligeros y frescos, en lo posible aislantes y reflectantes que eviten la absorción de radiación térmica y que contribuyan a la reducción del estrés térmico, sin dejar de lado la seguridad de los trabajadores. Posicionamiento adecuando de los ventiladores: Si bien la compra e instalación de aires acondicionados es una opción optima, quizás no es la más favorable en términos económicos para la entidad, una alternativa favorable es establecer un mejor posicionamiento de los ventiladores en la planta que dispongan de espacios despejados para abarcar el área laboral de los trabajadores y lograr optimizar la ventilación en la planta. Conocimiento del estado meteorológico: La empresa al estar situada en la costa caribe colombiana, son vulnerables los trabajadores a la presencia de altas temperaturas, por ello es recomendable verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores y poner en práctica los protocolos establecidos para condiciones térmicas adversas, si es necesario. 10. ¿Qué acciones realiza la empresa para prevenir incendios? i.

ii. Figura 5. Saturación del área de trabajo.

Los equipos de incendios como por ejemplo: extintores, bocas de incendios, salidas de emergencia, cuadros eléctricos y pulsadores de alarmas antiincendios, deben mantenerse accesibles para su rápida utilización en caso de emergencia o evacuación. En las zonas en las cuales se maneje cualquier tipo de aparato eléctrico, se debe mantener una zona de seguridad (sin combustibles) alrededor.

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En el caso de utilizar alargaderas para conectar varios aparatos eléctricos, no se debe sobrecargar los enchufes, y si es necesario consultar siempre a personal cualificado o experto en el tema. En el caso de realizar trabajos eléctricos en caliente como por ejemplo: operaciones de mantenimiento mecánico, soldadura por arco eléctrico, etc. Se debe recibir asesoría sobre los diferentes tipos riesgo de incendio y explosión. No obstaculizar los recorridos y salidas de emergencia o evacuación. Tener conciencia y seguir con rigurosidad las señalizaciones y carteles, vías de evacuación, localización de pulsadores de alarmas y extintor más próximo. Mantener en orden el lugar de trabajo, y evitar a toda la acumulación de papel y cartón, derrame de líquidos, u otro material susceptible de originar incendios.

11 REFERENCIAS [1]

NIEBEL, Benjamín W. “Métodos, tiempos y

Movimientos”. Ingeniería Industrial. 9a. Edición, Ed. Alfaomega, 1996. [2] Cortes Díaz, José María. Seguridad e Higiene del Trabajo. 3 a ed. Editorial Alfaomega, 2002. Enlaces Web: [3] http://www.superbrix.com/index.php/empresa/nuestraempresa [4] http://www.superbrix.com/index.php/secado-yalmacenado/23-horno-quemador-de-biomasa-teo-iv [5] https://www.riojasalud.es/profesionales/prevencionde-riesgos [6] Romero, S. Recomendaciones para prevención de incendios en el lugar de trabajo | Blog Metacontratas. [Online] Blog Metacontratas. Available at: http://www.coordinacion-actividadesempresariales.es/recomendaciones-para-prevencion-deincendios-en-el-lugar-de-trabajo. [7] CTAIMA, E. ¿Qué se entiende por plan de emergencia y medidas de emergencia? [online] coordinacionempresarial.com. Available at: http://www.coordinacionempresarial.com/que-debeentenderse-por-plan-y-medidas-de-emergencia. [8] Ballén, A., Cuervo, C., Hulza, H. And Mera, J. (2018). [Online] Positiva.gov.co. Available at: https://www.positiva.gov.co/ARL/PromocionPrevencion/Investigacion-

Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de %20Incidentes%20y%20Accidentes%20de%20trabajo% 20.pdf. [9] Achs.cl.¿QUÉ HACER FRENTE A UN ACCIDENTE GRAVE O FATAL?. [Online] Available at: http://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/centr al-de-fichas/Documents/que-hacer-frente-a-unaccidente-grave-o-fatal.pdf. [10] Hernández, C. (2018). 5 tips para prevenir accidentes en el trabajo. [Online] Salud180. Available at: http://www.salud180.com/salud-dia-dia/5-tips-paraprevenir-accidentes-en-el-trabajo [Accessed 19 May 2018].