Trabajo En Equipo4

 “El

hombre es un animal politico” zoonpolitikon: según Aristoteles, el ser humano es un ser gregario, alguien que gusta y necesita de vivir en grupo.  El hombre creo las ciudades-estado las “polis”.  Con el tiempo vinieron las organizaciones y/o empresas.

1.-EL PODER DE UN EQUIPO

2.-EL PROPOSITO DE UN EQUIPO

3.-EL PEGAMENTO DE UN EQUIPO

4.PROBLEMAS DE UN EQUIPO 5. FORTALECIENDO UN EQUIPO

EL PODER DE UN EQUIPO

A.- Los equipos pueden producir mas CANTIDAD

B.- Los equipos pueden producir mas CALIDAD

T- Together -Juntos E-Everyone -Todos A-Accomplishes -Logros M-More -Mas

1.- Los Equipos multiplican IDEAS 2.-Los Equipos maximizan las FUERZAS

Alcanzar una Visión

Es mayor que la meta Individual

“El propósito de un equipo es hacer efectivas las fortalezas de cada persona, e irrelevantes sus debilidades”. Peter Druker.

Visión Común Valores Comunes Experiencias Comunes Comunicación Valores Comunes

PROBLEMAS DE UN EQUIPO

Falta de Confianza Falta de Comunicación Falta de Crecimiento

Nuestro crecimiento determina el crecimiento de la organización

Crecimiento no es madurez

FORTALECIENDO UN EQUIPO

Reconoce tu papel Fortalece tu papel Apreciar el papel de los demás Pasa la pelota Celebra el éxito

1.-Mi éxito se mide de acuerdo al éxito de nuestro equipo. 2.-Practicaremos la comunicación HOT: -Honesta -Oportuna y abierta -Transparente 3.-Reconozco que cada miembro de nuestro equipo tiene dones especiales que contribuyen al éxito de todo el grupo. 4.-Siempre hablare de manera positiva de los miembros de mi equipo en publico. Están a salvo conmigo aun en su ausencia. 5.- Si tengo algún problema con un compañero de equipo, iré primero con ella/el. 6.- Cuando dude, daré a mi compañero de equipo el beneficio de la duda. 7.-Apoyaremos en publico las decisiones que tomemos en privado. 8.-Las confidencias permanecerán a salvo dentro del grupo. 9.- Daremos gracia libremente cuando encontremos nuestros errores