Tra Loi Pgd Huy

- Việc trả lương theo thoả thuận Trung tâm áp dụng theo ý kiến dân chủ của tập thể toàn bộ CBCN (trừ đội khoan) . Trước khi áp dụng lương thoả thuận Trung tâm đã tiến hành ban hành bản luơng thoả thuận cho các cán bộ chủ chốt và nhân viên xem trước đó 01 tháng để có ý kiến, sau đó tiến hành thoả thuận từng nhân viên một trước khi ký vào biên bản thoả thuận . Nên việc nhân viên nói bị lừa là không đúng vì trong bản thoả thuận đã nêu rõ từng điều khoản . - Việc khoán mét khoan cho từng tổ khoan vừa qua tại Trung tâm đã có hiện tượng ỷ lại, bởi vì làm hay không làm đều đã có luơng ứng , ăn ka, và chi phí công tác khoan đều do Trung tâm đài thọ, dẫn đến tiến công tác tổ chức sản xuất không có hiệu quả . Để phát huy tinh thần tích cực của đội khoan , bắt đầu 01/07/2008 Trung tâm đã thành lập đội khoan và giao toàn quyền điều hành cho Đội trưởng . Đội trưởng quyết định từ điều hành nhân sự, trả luơng, ăn ka , chi phí công tác khoan .Trung tâm giao khoán cho đội khoan từng công trình một theo từng mét khoan , chuẩn bị triển khai khoan ứng 30% , sau khi công việc hoàn thành ứng tiếp 20% , còn 50% còn lại giải quyết dứt điểm khi Trung tâm được công ty thanh toán đủ .