Tipos De Conflictofrustraciones

Tipos de conflicto La conducta motivada está invariablemente ligada a determinados incentivos, o dirigida hacia ciertos objetivos; sin embargo, no siempre alcanzamos los objetivos a los cuales aspiramos. Cuando esto ocurre, o cuando la satisfacción del objetivo es impedida, surge lo que se denomina frustración. Posibles motivos de los conflictos: • Atracción-atracción. En este caso existe una atracción hacia dos objetivos que se excluyen mutuamente y que son de valor positivo; por ejemplo, decidir entre comer de postre, pastel o helado. Este tipo de conflicto se resuelve con mayor facilidad que otros. • Evitación-evitación. Debemos escoger entre dos alternativas indeseables; por ejemplo, la persona que desea no presentarse a la escuela y al mismo tiempo desea evitar las “llamadas de atención”. • Atracción-evitación. Cuando nos encontramos frente a un objetivo que nos parece atractivo e inatractivo al mismo tiempo; por ejemplo, el muchacho que se le va a “declarar” a una chica y teme la respuesta negativa, y no volverla a ver. • Doble atracción-doble evitación. El individuo se enfrenta a la elección entre dos finalidades, cada una de las cuales tiene doble valor, positivo y negativo, y ambas se excluyen mutuamente; por ejemplo, una muchacha atraída por la posibilidad de hacer sus estudios en la gran ciudad, pero al mismo tiempo atraída por el matrimonio. Además de que le atrae la ciudad, siente cierto temor ante algunos aspectos de esta forma de vida, y al mismo tiempo que se ve atraída por el matrimonio puede no desear vivir en una pequeña población. Tipos de frustraciones Las personas difieren considerablemente en sus reacciones ante la frustración. Una persona tomará medidas constructivas para vencer un obstáculo, mientras que otra simplemente se pondrá a soñar con el éxito. Las formas de reaccionar ante la frustración pueden ser clasificadas como adaptativas o no adaptativas. Las primeras comprenden las maneras de tratar un problema; constituyen intentos de modificar, cambiar o suprimir la situación frustrante. Las reacciones no adaptativas, comprenden distorsiones de la realidad dirigidas a defenderse contra la ansiedad, pero no van orientadas a la finalidad de alterar o suprimir la situación frustrante. Tipos de frustraciones. Las formas de reaccionar ante las frustraciones pueden ser: • Reacciones adaptativas: o Ataque y agresión. Por ejemplo, dos niños que juegan y desean el mismo juguete. Uno se lo quita al otro y le provoca frustración, pero éste va por un palo, le pega y se lo quita. Ésta es una conducta adaptativa, ya que tiende a modificar la situación frustrante; sin embargo, es castigada por la sociedad. o Huída y retirada. Por ejemplo, un estudiante que obtiene una calificación no acreditada después del gran esfuerzo realizado y decide retirarse de la escuela. • Reacciones no adaptativas: o Racionalización. Encontramos razones lógicas, pero falsas para nuestra conducta; estas razones nos protegen porque nos evitan tener que admitir nuestras faltas. o Proyección. Referencia de impulsos, pensamientos, sentimientos y deseos que originan en la persona misma y se dirigen a individuos u objetos del mundo exterior. * Otro tipo de respuestas son la apatía, fantasía, fijación y estereotipo.