Test_de_honestidad_amitai.docx

Test de Honestidad AMITAI

1. En mi opinión lo más importante es: A. Formar parte de un grupo sólido B. Ser el mejor en lo que hago C. Tener un líder en quien inspirarme D. Ser fiel a mis principios personales E. No estoy seguro de qué es lo más importante 2. Si alguien se quiere pasar de listo conmigo me enfurezco: A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 3. Si viera a dos compañeros discutir acaloradamente me acercaría para averiguar cuál es el problema y trataría de que hicieran las paces: A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 4. Al tomar decisiones hay que basarse en los principios del bien y el mal A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. No estoy seguro D. En desacuerdo E. Totalmente en desacuerdo 5. SI tiene una discusión con su supervisor inmediato respecto al desempeño de su trabajo A. Continúa trabajando pero se siente muy molesto y hace comentarios con sus compañeros B. Continúa trabajando pero empieza a buscar otras opciones C. Ignora la situación y sigue trabajando D. Vuelve a hablar con su supervisor para tratar de resolver la situación E. Va con el jefe de su supervisor y le comenta el problema 6. Para obtener el empleo que desea P debe tener ciertos conocimientos que por el momento no posee pero que puede aprender rápidamente si estudia y pide ayuda a sus amigos. Cuando en la entrevista lo cuestionan sobre este punto: A. Reconoce no poseer los conocimientos requeridos, pero aclara que se esforzará por adquirirlos B. Comenta que tiene los conocimientos pero hace mucho no los ejerce C. Afirma poseer todos los conocimientos necesarios D. Evade la pregunta E. No sabe que contestar

7. Cuando se descubre que un empleado ha estado robando, la empresa debe denunciarlo a la policía de inmediato, sean cuales fueren las razones del empleado para robar A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 8. El que trabajen hombres y mujeres juntos en el mismo lugar de trabajo puede generar problemas A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 9. Si veo mal vestido a algún compañero en la oficina me siento molesto. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 10. Está bien tomar un poco más de tiempo a la hora de la comida si uno piensa terminar el trabajo puntualmente. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 11. Es el último día de trabajo de un compañero y le organizan una pequeña reunión a la hora de la comida. Es comprensible que sus compañeros se excedan un poco con las copas, pues será la última vez que compartan un rato así con él. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 12. Alguna vez inventé excusas para no asistir a un compromiso A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo

13. La empresa está en su derecho de amonestar a un empleado que llegue algo maltrecho por haber bebido la noche anterior, aun cuando no esté bebiendo dentro de las instalaciones A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 14. Un supervisor debe vigilar a un empleado aún cuando se sabe fuma algunos cigarrillos de marihuana sólo los fines de semana A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 15. No afecta a nadie el que un empleado tome cosas dañadas o inservibles de la empresa, ya que nadie las usará A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 16. Si un empleado tiene poco trabajo y no se siente con ánimos de trabajar ese día lo mejor que puede hacer es decir que se siente indispuesto e irse a su casa. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 17. Por lo general, en las empresas el hacer el trabajo muy rápido y bien sólo consigue que le den a uno más trabajo por la misma paga A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 18. Es más importante dar a las personas libertad suficiente que exigirles que se apeguen a las reglas y costumbres A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo

19. Hay personas que sólo lo dejan a uno tranquilo si se les da un buen escarmiento A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 20. A veces se justifica faltar al trabajo si uno se siente agotado y necesita tomar un descanso para poder seguir adelante A. Totalmente en desacuerdo B. En desacuerdo C. Intermedio D. De acuerdo E. Totalmente de acuerdo 21. Mis compañeros piensan que soy un poco descuidado, pero agradable. A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 22. Un empleado que roba para ayudar a un familiar enfermo no debe ser castigado como un ladrón común A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 23. Una persona no está robando si se lleva a su casa un artículo de oficina que piensa regresar después A. Totalmente en desacuerdo B. En desacuerdo C. Intermedio D. De acuerdo E. Totalmente de acuerdo 24. De niño, alguna vez tomé cosas que no me pertenecían A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 25. Si el jefe de D engaña a su superior, es comprensible que D a su vez engañe a su jefe A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo

C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 26. A veces es necesario usar la fuerza para hacerse respetar A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 27. El principio de 'ojo por ojo y diente por diente' hace que la gente respete más a sus semejantes A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 28. Mis familiares y amigos prefieren que yo no tenga ningún altercado con otras personas por temor a lo enfurecido que me puedo llegar a poner: A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 9. En alguna ocasión me sentí verdaderamente enojado A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 30. Muchos de mis problemas son causados por las malas actitudes de otras personas A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. No estoy seguro D. En desacuerdo E. Totalmente en desacuerdo 31. Una fiesta no es fiesta sin aperitivos A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo

32. Las empresas deberían preocuparse más por la capacitación y seguridad de sus trabajadores que por el uso de drogas o alcohol A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 33. Nuestra conducta debe apegarse al ejemplo de los líderes que admiramos A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 34. En una empresa el supervisor no debe amonestar a sus empleados por llegar tarde si estos piensan reponer el tiempo a la hora de la salida. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 35. Si alguien nos ha engañado primero es justificable que lo engañemos a su vez A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 36. En general, la gente se aprovecharía siempre de los demás si tuviera la oportunidad A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 37. Es comprensible el que un empleado renuncie a su empleo de un día para otro si le ofrecen un empleo más interesante y mejor remunerado. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 38. Si debe entregar un reporte de trabajo el viernes por la tarde, pero por diversas razones llega su hora de salida y no ha tenido tiempo de hacerlo, decide elaborar el reporte el lunes a primera hora, pues considera que su jornada laboral ha terminado y debe respetar su tiempo personal.

A. Completamente en desacuerdo B. En desacuerdo C. Intermedio D. De acuerdo E. Completamente de acuerdo 39. Un compañero renuncia por razones personales, por lo que el trabajo se duplica. Si, que trabaja en el mismo departamento: A. Retoma de buena gana el trabajo de su compañero y lo ve como una oportunidad de hacerse notar B. Retoma el trabajo de su compañero pero interiormente piensa que no le corresponde C. Trata de mantenerse al margen para que no le asignen trabajo extra D. Comenta directamente con su jefe que debe contratar pronto a otra persona, pues él no puede tomar más E. No se preocupa, pues de cualquier manera él no piensa trabajar tiempos extras 40. Si debe atender una llamada de un cliente asignado a otro compañero, debido a que este faltó al trabajo por estar enfermo: A. Le da sólo la atención estrictamente necesaria, pues no es su cliente B. Le da la atención necesaria y trata de averiguar en qué más lo puede ayudar C. Le dice al cliente que será mejor que llame mañana para que lo atienda la persona adecuada D. Trata de que otro compañero tome la llamada pues él está ya saturado con sus propios clientes E. Le da la mejor atención posible al cliente y trata de convencerlo para que sea él su nuevo ejecutivo 41. Nunca he desobedecido a mis padres o tutores A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 42 Hay algunas cosas de mí que no me gustan A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No estoy seguro D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 43. Su jefe le solicita a usted, sin previo aviso, que se quede a trabajar tiempo extra ese día. Ya que había acordado ir al cine con un amigo se disculpa con su jefe, argumentado que se quedaría tiempo extra si le hubieran avisado con anticipación. La decisión de usted es: A. Completamente aceptable B. Aceptable C. Inaceptable D. Completamente inaceptable E. No sabría cómo evaluar su conducta

44. El director general de la empresa donde trabaja le pide que lo mantenga informado de cualquier conducta inadecuada que observe en sus compañeros de trabajo. Usted: A. Le informa de cualquier conducta inadecuada, aún si es de sus compañeros más cercanos B. Acepta informarle, pero no hace ningún comentario de sus compañeros más cercanos C. Acepta informarle, pero en los hechos nunca le hace ningún comentario concreto D. Se niega a apoyarlo con esta información E. No hace ningún comentario ante esta petición y al paso de los días no le hace ningún comentario concreto 45. Por presiones de tiempo, usted elabora un trabajo precipitadamente y con algunos errores. Supervisor no nota estos errores al revisar y autorizar el trabajo, usted: A. Entrega el trabajo como está. B. Entrega el trabajo como está, pero en el fondo se siente algo preocupado C. No sabe qué hacer D. Si tiene un rato libre corrige los errores E. Le hace notar las fallas a su jefe y le pregunta si está bien que lo entregue así 46. Usted se da cuenta que va a llegar un poco tarde al trabajo, por lo que se justifica el que le pida a un compañero que cheque por él la tarjeta de entrada. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 47. En muchos casos, los empleados se ven obligados a robar porque sus salarios son muy bajos A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 48. Un empleado que consume alguna droga para permanecer despierto durante la noche y poder así terminar un trabajo urgente de la empresa debe ser sancionado A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 49. Ciertas personas pueden usar cocaína sin caer en la adicción A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 50. Me enfurezco cuando me ofenden o me faltan al respeto

A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 51. En la escuela me gustaban todas las materias A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 52. El que sus empleados tomen de vez en cuando una copa o una cerveza a la hora de la comida no debe ser motivo de sanción por parte de la empresa A. Completamente en desacuerdo B. En desacuerdo C. Indeciso D. De acuerdo E. Completamente de acuerdo 53. Tengo algunos malos hábitos que me gustaría cambiar A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 54. Es una exageración marcar un retardo a un empleado por llegar con sólo 5 minutos de retraso A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 55. La gente hace bien su trabajo porque: A. Un supervisor revisa lo que hacen B. Los clientes pueden quejarse C. No quiere perder su trabajo D. Le gusta hacerlo así E. Le van a pagar bien 56. Si ha laborado durante varios años en una empresa en la que es apreciado por sus supervisores y compañeros, pero en la que no hay mayores posibilidades de superación económica o laboral. Si usted recibe otra oferta de trabajo en la que tenga mejores opciones de desarrollo lo mejor que puede hacer es: A. Renunciar de inmediato y tomar la oferta B. Hablar con sus supervisores respecto a su futuro profesional y exponer la situación

C. Avisar que dejará el empleo en unos días, pues ha aceptado otra oferta D. Pedir un aumento a cambio de no renunciar E. Seguir en su empleo actual, donde ya tiene una trayectoria laboral y es apreciado 57. Si recién fue aceptado en un empleo después de varios meses de estar desocupado. Después de un tiempo, descubre que su jefe participa de actividades ilícitas dentro de la empresa. Su Jefe le ofrece una compensación económica a cambio de que sea discreto, además de no perder su recién adquirido empleo .Si decide aceptar, pues es ya un hombre maduro con una familia que mantener. La decisión de usted es: A. Definitivamente reprobable B. Reprobable C. No lo sé D. Aceptable E. Definitivamente aceptable 58. Los bancos no debieran ser tan estrictos al penalizar a sus clientes por pagar su tarjeta de crédito tan sólo uno o dos días después de la fecha límite de pago A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 59. He querido comprar cosas que no puedo pagar A. Nunca B. Rara vez C. Algunas veces D. Con frecuencia E. En todo momento 60. A veces me arrepiento de haberme enojado demasiado por cuestiones que después parecen no tener tanta importancia A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 61. En general, la gente tiende a ser agresiva e irrespetuosa A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 62. Usted olvidó confirmar una entrega, lo que causa dificultades a la empresa. Por las circunstancias, el supervisor de usted cree que el error provino de otra persona. Si se reportara su error seria seriamente reprendido o podría incluso perder su empleo. Usted:

A. Decide no decir nada B. Aclara lo que pasó con su supervisor, con la esperanza de que todo se arregle C. Apoya la idea de su supervisor de que fue otro el responsable D. No dice nada, pero se vuelve más cuidadoso con lo que hace E. Habla con la persona que su jefe supone responsable, para llegar a una solución juntos 63. Si trabaja como secretaria en una oficina. Su supervisor le solicita elaborar un documento con información de la que ella tiene una idea general, pero que corroborarla requeriría de una revisión laboriosa de expedientes que retrasaría el resto de su trabajo. Usted: A. Elabora el documento con la información que recuerda, confiando en su memoria B. Elabora el documento con la información que recuerda, advirtiendo a su jefe que es información aproxima C. Revisa todos los expedientes para corroborar la información y entrega el documento ese mismo día, aunque retrase el resto de su trabajo D. Revisa todos los expedientes pero le dice a su supervisor que el documento estará listo hasta el día siguiente E. Elabora el documento con la información que recuerda y pide a su supervisor su firma donde avale que la información 64. Si trabajaba en una empresa en la que manejaba información confidencial e importante. Actualmente el usar esa información en su nuevo empleo podría ayudarle a desempeñar mejor su trabajo y ser notado por sus nuevos jefes. Lo mejor que puede hacer es: A. Usar la información que conoce, pues ya no tiene ningún compromiso con la empresa anterior. B. Usar la información advirtiendo primero a sus jefes anteriores que ya no tiene ningún compromiso con ellos C. No usar la información, pues le pertenece a otros D. Usar la información indirectamente, de manera que nadie note de donde proviene E. No lo sé 65. Usted hace mejor su trabajo cuando fuma un cigarrillo de marihuana. En este caso, no debiera ser sancionado por el consumo de un producto que lo hace rendir mejor A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 66. Usted acepta una oferta de trabajo en otro estado de la República. La empresa le paga los gastos de traslado y le adelanta un mes de sueldo para su instalación. Sin embargo, poco tiempo después recibe una oferta de trabajo más interesante y mejor pagada. Lo mejor que puede hacer usted es devolver el dinero y tomar la nueva oferta. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo

67. Si descubre que un compañero, que es además buen amigo suyo, está buscando otro empleo sin notificar a la empresa, lo que podría afectar la organización del departamento usted: A. No interviene, pues es asunto de la empresa B. Trata de convencer a su amigo de que hable con los supervisores C. Notifica a sus superiores, aun si llega a tener problemas con su amigo D. Le parece incorrecto, pero no comenta nada pues no quiere tener problemas con su amigo E. No sabe qué hacer 68. Una persona debe perder su licencia de manejo definitivamente si es sorprendida manejando bajo los efectos del alcohol A. Completamente en desacuerdo B. En desacuerdo C. No lo sé D. De acuerdo E. Completamente de acuerdo 69. A veces dejo que mis acciones se vean influidas por mi enojo A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 70. En alguna ocasión actué sin razonar mi comportamiento A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 71. En nuestros días es prácticamente imposible ser honrado y exitoso a la vez A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 72. En general, los supervisores disfrutan siendo autoritarios e impositivos con su personal A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 73. Me aseguro de que lo que voy a hacer o decir es correcto antes de llevarlo a cabo A. Siempre B. Frecuentemente C. A veces

D. Rara vez E. Nunca 74. En alguna ocasión me llamaron la atención por hacer algo indebido A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indiferente D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 75. Si trabaja en un restaurante. Cuando no está el gerente aplica descuentos especiales a los consumos de sus familiares y amigos, lo cual no afecta significativamente el balance del negocio. Lo que hace usted es: A. Completamente aceptable B. Aceptable C. No lo sé D. Inaceptable E. Completamente inaceptable 76. Si una persona fuma marihuana los fines de semana no significa que tenga problemas de drogadicción A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 77. El trabajo de usted es supervisar que no existan errores en la línea de producción. Sin embargo, se da cuenta de un pequeño error que es poco probable que tenga mayores consecuencias y que casi está seguro nadie notará, pero que si reporta retrasará el trabajo considerablemente y hará que todos, incluido usted, deban quedarse a trabajar horas extras. Lo mejor que puede hacer es: A. Reportar el problema de inmediato B. Consultar discretamente a un amigo antes de decidir qué hacer C. No reportar el problema, pues ya tiene compromisos para el día siguiente D. No reportar el problema pero tratar de corregirlo sin que nadie se dé cuenta E. No reportar el problema a menos que vea que alguien más lo notará 78. Si es contratado como empleado eventual por 3 meses. En su primera semana de trabajo no se siente muy convencido de su nuevo empleo. Lo mejor que puede hacer es: A. Renunciar esa misma semana B. Comentar cómo se siente con su supervisor C. Esperar los tres meses para ver si se siente más adaptado D. No presentarse al día siguiente para empezar a buscar otro empleo E. Notificar a su supervisor que sólo trabajará ahí hasta el final de la quincena 79. Algo que dije en una ocasión fue mal interpretado por un compañero A. Completamente de acuerdo

B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 80. Usted se entera de que debido a los comentarios de un compañero, perderá un cliente importante, usted: A. Va en ese mismo instante a buscar a su compañero y le pregunta por lo sucedido B. Va en ese mismo instante a buscar a su compañero para decirle cuánto lo desprecia C. Va en ese mismo instante a buscar a su compañero y se enfrascan en una pelea D. Espera a terminar lo que está haciendo y va a hablar con su compañero E. Deja pasar algunos días para aclarar la situación, pues está demasiado molesto 81. Si por error, ha tirado un aparato de oficina que a consecuencia del golpe ha quedado inservible. No hubo ningún testigo de lo que pasó y si acepta haber sido el responsable seguramente le descontarán el costo de su ya de por sí raquítico salario; o incluso tal vez pierda su empleo. Usted decide A. No reportar el incidente B. Reportar el incidente pero agregar que la máquina ya estaba así cuando la quiso usar C. Reportar el incidente y aceptar su culpa D. Reportar el incidente y agregar que sospecha de alguien E. Tratar de reparar el aparato sin que nadie se dé cuenta 82. El supervisor de alguien le asigna una tarea que, aunque es capaz de realizar, él considera no le corresponde. : A. Lleva a cabo la tarea, con poco entusiasmo y cuidado B. Hace el trabajo incompleto, alegando que no posee ni la información ni los conocimientos necesarios para C. Trata de interesarse en el trabajo y lo hace lo mejor que puede D. Busca la manera de que el trabajo se asigne a la persona que él considera le corresponde E. Habla con su jefe y le explica por qué no está dispuesto a hacer el trabajo 83. Usted se ha comprometido a trabajar tiempo extra la siguiente semana. Sin embargo, un familiar muy querido a quien casi no tiene oportunidad de ver llega inesperadamente de visita. Usted debería: A. Mantener su compromiso de trabajar tiempo extra B. Fingir que no recuerda que tenía el compromiso de trabajo y salir a su hora C. Avisarle a su jefe que no podrá cumplir con el compromiso pues un familiar está de visita D. Buscar otro compañero que pueda cubrir sus horas extras E. Comprometerse a trabajar tiempos extras en otro momento 84. En un partido de fútbol los ánimos se exaltan y un aficionado enojado tira su bebida sobre usted. Usted reacciona: A. Tirándole su bebida encima también B. Insultándolo C. Reclamándole molesto D. Buscando ayuda de los vigilantes E. Golpeándolo

85. Por un malentendido, el supervisor de usted lo elogia por el buen resultado de un trabajo realizado por otro compañero que ya no labora en la empresa. Usted no lo saca de su error, pues esto no afectara a su antiguo compañero. En su opinión, la manera de proceder de usted es: A. Inofensiva B. Inaceptable C. Sumamente inaceptable D. Aceptable E. Completamente aceptable 86. Usted trabajó sólo durante dos meses en una empresa. Es preferible que lo omita de su solicitud de empleo si ello le evita obstáculos innecesarios. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 87. Usted viaja en un autobús repleto de personas. Otro pasajero, que viaja justo detrás de él, no deja de empujarlo y apoyarse en él. Usted: A. Le da un buen codazo B. Lo insulta C. Se va, como puede, a otro lugar D. No dice nada, pero se siente muy molesto E. Le pide que procure no empujarlo 88. Usted consume por lo regular una o dos copas de alguna bebida alcohólica en sus comidas. Se puede decir que: A. Usted es un bebedor ocasional B. Usted puede llegar a tener problemas de alcoholismo C. Usted es una persona común y corriente D. Usted es alcohólico E. usted bebe moderadamente 89. No es asunto de la empresa si un empleado usa drogas siempre y cuando ello no afecte su trabajo A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indiferente D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 90. Ciertas actividades o pasatiempos no son de mi agrado A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo

91. Es aceptable que un empleado haga llamadas personales sin permiso con tal de que termine su trabajo a tiempo A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 92. Trabajar para una sola empresa durante toda la vida es cosa del pasado A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 93. Nunca he llegado tarde a ningún compromiso A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indiferente D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 94. Está bien salir más temprano del trabajo si se terminó con lo que se tenía que hacer A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 95. Realmente no estás dejando de hacer tu trabajo si lo entregas con algunos errores por las prisas o el exceso de actividades A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 96. Nunca me he enojado tanto como para alzar la voz A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Indiferente D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 97. Bajar los precios, aun sin el permiso del supervisor inmediato, es una buena manera de aumentar las ventas A. Completamente de acuerdo

B. De acuerdo C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 98. En una reunión, un compañero hace un comentario ofensivo hacia usted delante de todos. Usted: A. Le pregunta delante del grupo porqué lo ofende B. Contesta el comentario con un tono igual de ofensivo C. Le exige que en ese momento arreglen sus diferencias fuera de la reunión D. Ignora el comentario E. Contesta el comentario sarcásticamente 99. Las empresas invaden la privacidad de las personas cuando realizan pruebas de laboratorio para determinar el uso de drogas ilegales. A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo C. No estoy seguro D. En desacuerdo E. Totalmente en desacuerdo 100. Lo que motiva a la gente a robar es la falta de vigilancia A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 101. Si el fumar un cigarrillo de marihuana después de comer le permite a usted relajarse y trabajar mejor sus supervisores no tienen por qué sancionarlo. A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 102. S trabaja en el departamento de compras de una empresa. Para obtener un ingreso extra ha acordado favorecer a un proveedor en particular a cambio de una compensación, sin que con ello afecte a la empresa. En este caso usted diría que: A. Su manera de proceder es completamente comprensible B. Su proceder es comprensible C. Indeciso D. Su manera de proceder es inadecuada E. Su manera de proceder es sumamente inadecuada 103. Si un empleado trabaja durante su hora de comida, debe salir más temprano A. Totalmente de acuerdo B. De acuerdo

C. Indeciso D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 104. Es inevitable que los empleados trabajen menos intensamente y cuidadosamente cuando el supervisor no está: A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. Intermedio D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo 105. Me equivoco al hacer mi trabajo A. Nunca B. Rara vez C. Algunas veces D. Con frecuencia E. Casi siempre