Tecnicas E Instrumentos De Evaluacion

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TEMA 2. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS  LA RECOLECCION DE INFORMACIÓN

CON PROPOSITOS EVALUATIVOS, IMPLICA ALGUNOS TIPOS DE RECOLECCION DE DATOS. HABRA QUE VER, OBSERVAR, PREGUNTAR, ENTREVISTAR, PROVOCAR REACCIONES Y SOMETER A PRUEBA.

LOS CUESTIONARIOS ESTRUCTURADOS  LOS

CUESTIONARIOS INCLUYEN ESCALAS, ÍTEMES DE ELECCION MULTIPLE Y OTROS DISPOSITIVOS PARA OBTENER Y REGISTRAR LAS RESPUESTAS.  LOS CUESTIONARIOS DEBEN INCLUIR INSTRUCCIONES CLARAS Y FACILES DE ENTENDER.  LOS CUESTIONARIOS Y LAS ENTREVISTAS SON TAMBIEN EN UN SENTIDO PRUEBAS DE

ADAPTACIÓNES LOCALES DE CUESTIONARIOS  LOS EVALUADORES DISPONIBLES TENDRÁN QUE

DISEÑAR SUS PROPIOS CUESTIONARIOS PARA QUE SEAN ADECUADOS A LOS CONTEXTOS SOCIALES ESPECIALES Y DEL PROGRAMA QUE SE DESARROLLA AL ESTUDIO EVALUATIVO.

LA ELABORACIÓN DE BUENOS CUESTIONARIOS  LOS

BUENOS CUESTIONARIOS SE ELABORAN EN LA PERSPECTIVA DE OBJETIVOS CLAROS.  LA ELABORACION DE ITEMES PARA LOS CUESTIONARIOS PRESENTA UN CONJUNTO ADICIONAL DE PROBLEMAS.  QUIENES ELABORAN LOS CUESTIONARIOS PUEDEN INTENTAR REDACTAR ITEMES MENOS DIRECTOS Y PREGUNTAR LO MISMO DE DIFERENTES MANERAS EN UN MISMO

LAS ENTREVISTAS  LOS EVALUADORES

LAS USAN TANTO EN LA INDAGACION RACIOINALISTA COMO EN LA NATURALISTA, LAS ENTREVISTAS SON ESTRUCTURADAS O SEMIESTRUCTURADAS.  EL ENTREVISTADO DEBE ESTAR MOTIVADO PARA ACCEDER A LA ENTREVISTA E INVERTIR EL TIEMPO REQUERIDO PARA COMPLEMENTARLA.



LAS ESCALAS EN LOS CUESTIONARIOS O LAS EN UN CUESTIONARIO PUEDE ESCALAS APARECEE UNA VARIEDAD DE ITEMES INCLUYENDO ESCALAS, ESTO PERMITE LA CUANTIFICACION DE LOS DATOS RECOGIDOS UTILIZANDO ROTULOS CUALITATIVOS.

OBSERVACIONES DE CAMPO  ES UNA ESTRATEGIA DE

RECOLECCION DE DATOS QUE PUEDE UTILIZARSE AL SEGUIR CUALQUIERA DE LOS DOS PARADIGMAS, EL RACIONALISTA Y EL NATURALISTA.  NO SON FACILES DE ELABORAR YPUEDEN DESLIZARSE EN ELLAS GRAN CANTIDAD DE ERRORES.

REGISTROS Y DOCUMENTOS  LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS

SON FUENTES DE DATOS IMPORTANTES PARA EL EVALUADOR. EL ANÁLISIS DE LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS PUEDE SER CUANTITATIVO O CUALITATIVO

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