Tata Naskah Pedoman Unit.docx

TATA NASKAH PEDOMAN UNIT

1. PEDOMAN PELAYANAN UNIT BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang 2. Tujuan Pedoman 3. Ruang Lingkup Pelayanan 4. Batasan Operasional 5. Landasan Hukum

BAB II STANDAR KETENAGAAN 1. Kualifikasi SDM 2. Distribusi Ketenagaan 3. Pengaturan Jaga

BAB III STANDAR FASILITAS 1. Denah Ruangan 2. Standar Fasilitas

BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN ( berisi narasi saja, tabel dimasukan ke proker)

BAB V LOGISTIK

BAB VI KESELAMATAN PASIEN (berisikan narasi terbeih dahulu baru tabel indikator keselamatan pasien tetap dicantumkan di akhir paragraph) BAB VII KESELAMATAN KERJA (berisikan narasi terbeih dahulu baru tabel indikator keselamatan kerja tetap dicantumkan di akhir paragraph) BAB VIII PENGENDALIAN MUTU (berisikan narasi terbeih dahulu baru tabel indikator mutu tetap dicantumkan di akhir paragraph) BAB IX

PENUTUP

2. PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT

BAB I PENDAHULUAN

BAB II GAMBARAN UMUM RS

BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI & TUJUAN RS

BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RS

BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA

BAB VI URAIAN JABATAN 1. Persyaratan Jabatan 2. Uraian Jabatan

BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA

BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

BAB IX KEGIATAN ORIENTASI

BAB X PERTEMUAN RAPAT

BAB XI PELAPORAN

3. PROGRAM KERJA UNIT

BAB I PENDAHULUAN

BAB II LATAR BELAKANG

BAB III TUJUAN

BAB IV KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

BAB V CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN (berisikan tabel pada pengembangan pelayanan) BAB VI SASARAN

BAB VII JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

BAB VIII EVALUASI KEGIATAN DAN PELAPORAN

BAB IX PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN DALAM PROGRAM KERJA

BAB X LAMPIRAN HASIL INDIKATOR MUTU (BULANAN)/ URAIAN STANDAR MINIMAL ( yang dimasukkan hanya mutu yang diambil datanya saja, berupa tabel indikator, cara mengukur, hasil berupa diagram batang dan hasil analisanya)