SOP PENILAIAN KINERJA
SOP
No.Dokumen
:
No.Revisi
:0
Tanggal Terbit : Halaman
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN
/
:
UPT Puskesmas Kenten Laut
KEPALA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS Kenten Laut
Hj. Helma Haris, SKM NIP 19620506198903204
Pendaftaran adalah proses pencatatan pasien yang dating 1. Pengertian
2. Tujuan
untuk mendapatkan pelayanan di Puskesmas
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelayanan pendaftaan.
3. Kebijakan
SK Kepala UPT. Puskesmas Kenten Laut tentang Pelayanan Klinis
4. Referensi
5. Alat
Permenkes No.75 tahun 2014.
dan 1. Alat Bahan 6. langkahlangkah
:alat tulis kantor
A. Laporan triwulan, semester, dan tahunan: 1. para
penanggung
jawab/coordinator
menyiapkan
laporan 2. para penanggung jawab/coordinator menyampaikan laporan kepada kepala puskesmas 3. kepala puskesmas menerima laporan 4. kepala
puskesmas
membaca
dan
menganalisis
laporan yang disampaikan 5. kepala puskesmas menandatangani laporan 6. kepala puskesmas menyampaikan laporan kepada Kepala Dinas Kesehatan.
B. Lokakarya mini penilaian kinerja: 1. Kepala
puskesmas
bersama
penanggung
jawab
mempersiapkan bahan-bahan lokakarya mini penilaian kinerja
2. Kepala tata usaha menyiapkan undangan baik untuk lintas program maupun lintas sektor 3. Kepala Puskesmas menandatangani undangan 4. Kepala Puskesmas memimpin rapat evaluasi kinerja 5. Masing-masing
penanggung
jawab/coordinator
memaparkan hasil pencapaian kinerja 6. Kepala Puskesmas memimpin pembahasan 7. Kepala Puskesmas memimpin diskusi rencana tindak lanjut hasil penilaian kinerja 8. Kepala
Puskesmas
membuat
kesimpulan
evaluasi kinerja dan rekomendasi tindak lanjut.
C. Bagan alir (tolong.....dilengkapi sesuai dengan langkah-langkah)
D. Hal-hal yang perlu diperhatikan 9. Unit terkait
………………..
1.pengelolaprogram puskesmas 2.perencana puskesmas 3.kepala puskesmas. 4.dinas kesehatan kabupaten/kota
10.Dokumen terkait
1. Rekam Medis 2. Catatan tindakan.
11.Rekaman Historis Perubahan
No.
Yang Diubah
Isi
Tanggal
Perubahan
Diberlakukan
hasil