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PLAN DE RECUPERACION DE CARTERA

YURY KATERINE SERNA CARRASCAL

ADMINISTRACION DE CREDITOS Y CARTERA

SERVICIONAL NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CALI 2019

Solución Guía de Aprendizaje Plan de Recuperación de Cartera

1. Pasos para una buena Gestión de Cartera: *Preparación y planeación: En la preparación y planeación del cobro, es indispensable tener los estados de cuenta totalmente conciliados con el cliente, cada vez que puedan presentarse diferencias podría servir de excusa para el no pago de las obligaciones y entorpecer el proceso de negociación. Para el desarrollo de la actividad, se debe tener en cuenta en caso de morosidad el cálculo de los intereses de mora, análisis de garantías del cliente y documentos soportes de la deuda, consulta del historial crediticio en centrales de riesgo, referenciación con clientes y proveedores del cliente, identificación de las alertas de deterioro de las condiciones de pago del cliente, las cuales pueden darse por situaciones financieras de la empresa, por dificultades directa de los propietarios, administración y manejo del negocio o por situaciones relacionadas con la operación (Devoluciones, baja rotación de inventario, etc.) y por último se deberá establecer la estrategia de negociación y recaudo. *Comunicación y negociación: Una vez se tiene definido estado de crédito del cliente y establecida la estrategia de negociación, se procede a establecer el contacto directo, siendo importante para el efecto tener presente las siguientes consideraciones: Verificar exhaustivamente el no pago de la obligación, recordarle la honorabilidad, si se encuentran evasivas tomar medidas correctivas de inmediato, hacerle ver la obligación que adquirió, preguntar al cliente por el motivo de no pago de la obligación, escuchar y tomar nota de las razones del cliente, recordarle los títulos valores que firmó, recalcarle en los costos de un proceso prejurídico o jurídico y estar abiertos a la negociación. Una planeación y estrategia de negociación efectiva se da cuando el cliente acepta la cuenta y que éste dispuesto a su cancelación. *Compromisos y seguimiento: Es importante dentro del proceso de cobro, para evitar interpretaciones y evasivas, elaborar un acta de negociación donde se detallen los compromisos adquiridos en términos de cumplimiento, garantías adicionales, responsabilidades comerciales y fechas de cumplimiento, de tal forma que se le pueda hacer el estricto cumplimiento. En relación con los compromisos adquiridos, se recomienda ser firmes a la hora de exigir su cumplimiento y en caso contrario, cumplir con la gestión de envío de reporte del cliente a Bases de Datos o a procesos prejurídicos o jurídicos. *Cobro prejurídico y jurídico: En caso de no lograrse dar un acuerdo con el cliente o un incumplimiento se los compromisos acordados, será en estos eventos que debe considerarse la exigibilidad mediante el cobro prejurídico o jurídico. En todo momento se debe tratar que el cobro de la cartera llegue hasta la instancia de cobro prejurídico, ya que al pasar a un cobro jurídico se reduce visiblemente la probabilidad de recaudo y por consiguiente la eficiencia en el proceso de recaudo.

*Evaluación y Medición: La compañía debe desarrollar actividades de evaluación de desempeño de las áreas de gestión de crédito y activar un programa reglamentado de salario variable a través de incentivos dependientes de un porcentaje de recaudo.

2. Determine cuáles son las posibles dificultades que se puedan dar en el retorno del crédito concedido: Las dificultades que pueden presentarse con un crédito concedido puede ser que la persona ya no cuenta con un empleo fijo, o no tiene el ingreso para soportar los intereses de dicha duda o por falta de endeudamiento, o en otras ocasiones no tuvo buen manejo de crédito.

3. Teniendo en cuenta que la Cartera es uno de los Activos mas importantes de las empresas, por tanto, todas las personas que estén involucradas deben tener total conocimiento del manejo de la misma en este caso de los programas de cartera y su planeación, tener en cuenta los créditos que tienen vencimientos pronto y tener presente las fechas de vencimiento para enviar comunicación escrita a los deudores. 4. Ejemplo: La propuesta que hago al Banco Corporativo LPQ, revisar los clientes con el vencimiento mas antigua y realizar la respectiva visita para saber a que se debe que no hayan realizado pagos y llegar a un acuerdo favorable para ambas partes, adicional a eso reunir al grupo de cartera para disponer tareas semanales y realizar cumplimientos de alcance de metas, yo considero que siendo este una de las áreas mas importantes de la empresa se le debe brindar mayor atención por tanto contar con todo el apoyo de la gerencia y dirección administrativa, dar ultimátum a los clientes que no están cumpliendo con los tiempos de pago y estar semanalmente haciendo una reuniendo de rendición de cuentas.

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