Skp Kepsek Didoh.xls
This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA
Overview
Download & View Skp Kepsek Didoh.xls as PDF for free.
More details
- Words: 1,617
- Pages: 15
MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 2. COVER 3. FORMULIR SKP 4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP 5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS 6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 1 YANG DINILAI a. Nama b. NIP c. Pangkat/Gol.Ruang
: DIDOH HASANAH, S.Pd : O196004231981092001
d. Jabatan
: PEMBINA/IV.A : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja
: SDN BANJARWARU 02
2 PEJABAT PENILAI a. Nama
: ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
b. NIP
: 196802141998031004
c. Pangkat/Gol.Ruang
: PEMBINA / IV.A
d. Jabatan
: KABID PEMBINAAN SD
e. Unit Kerja
: DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
3 ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama
: H. TB. A. LUTHFI SYAM
b. NIP
: 196306011996011001
c. Pangkat/Gol.Ruang
: Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan
: Kepala Dinas Pendidikan
e. Unit Kerja
: Dinas Pendidikan Kab. Bogor
BACK TO MENU UTAMA
BACK ME UTA
PENILAIAN KERJA KEPALA SEKOLAH (PKKS)
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari 2017 31 Desember 2017
Nama Pegawai
: DIDOH HASANAH, S.Pd
NIP
: O196004231981092001
Pangkat Golongan Ruang : PEMBINA/IV.A Jabatan
: Kepala Sekolah
Unit Kerja
: SDN BANJARWARU 02
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR KECAMATAN CIAWI
BACK TO MENU UTAMA
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
1
Nama
DIDOH HASANAH, S.Pd
2
NIP
196802141998031004
2
NIP
O196004231981092001
3
Pangkat/Gol.Ruang
PEMBINA / IV.A
3
Pangkat/Gol.Ruang
PEMBINA/IV.A
4
Jabatan
KABID PEMBINAAN SD
4
Jabatan
Kepala Sekolah
5
Unit Kerja
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
5
Unit Kerja
SDN BANJARWARU 02
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
BIAYA
A. UNSUR UTAMA :
1
2
3 4 5 6 7
Melaksanakan tugas sebagai guru : a). Menyusun Silabus Pembelajaran (8 bks); b). Menyusun Program Pembelajaran (3 bks); c). Menyusun RPP (8 bks); d). Melaksanakan Pembelajaran dengan bukti fisik agenda harian (1 bks); e). Menyusun alat evaluasi dan melaksanakan penilaian pembelajaran (3 bks); f). Menganalisis hasil penilaian dan evaluasi (1 bks); g). Melaksanakan pembelajaran ramedial dan pengayaan (2 bks); h). Membimbing siswa dalam pembelajaran (1 bks). (25% dari 37,19) Menjadi Kepala sekolah : a). Menyusun RPS dan RKT (2 bks); b). Mengembangkan KTSP, Kalender Sekolah, Jadwal Pelajaran (3 bks); c). Mengembangkan struktur organisasi/uraian tugas dan pembagian tugas personal (3 bks); d). Mengelola dan mendayagunakan Sarpras (5 bks); e). Mengelola keuangan sekolah (9 bks); f). Mengelola ketatausahaan sekolah (5 bks); g). Mengelola peserta didik (6 bks); h). Melaksanakan supervisi akademik (5 bks); i). Melaksanakan penilaian kinerja guru (4 bks). (75% dari 37,19) Kegiatan Kolektif Guru dengan materi menyusun Program Semester Menjadi Tim Penyusun/Pengembang Kurikulum tingkat Satuan Pendidikan Mengikuti kegiatan Seminar Kependidikan Menjadi Anggota Pramuka (Mabigus) B. UNSUR PENUNJANG : Menjadi Anggota Profesi (PGRI) Jumlah Angka Kredit
7.44
1
Bks
100
12
Bln
-
22.31
1
Bks
100
12
Bln
-
0.15 1.0000 1 0.75
1 1 1 1
laporan SK laporan laporan
100 100 100 100
2 2 12 12
Bln Bln Bln Bln
-
0.75
1
laporan
100
12
Bln
-
33.40 Bogor, 3 Januari 2017
Pejabat Penilai,
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004
DIDOH HASANAH, S.Pd O196004231981092001
BACK TO MENU UTAMA
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Perhatian: Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)
Jangka Waktu Penilaian 31 Desember 2017 TARGET
REALISASI Biaya
NILAI CAPAIAN SKP
12
13
14
Bln
276
92.00
12
Bln
276
92.00
3
Mg
276
92.00
100.00
2
Bln
276
92.00
100.00
12
Bln
276
92.00
sk
100.00
12
Bln
276
92.00
laporan
100.00
12
Bln
276
92.00
I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN
AK
1
2
3
1
Melaksanakan tugas sebagai guru : a). Menyusun Silabus Pembelajaran (8 bks); b). Menyusun Program Pembelajaran (3 bks); c). Menyusun RPP (8 bks); d). Melaksanakan Pembelajaran dengan bukti fisik agenda harian (1 bks); e). Menyusun alat evaluasi dan melaksanakan penilaian pembelajaran (3 bks); f). Menganalisis hasil penilaian dan evaluasi (1 bks); g). Melaksanakan pembelajaran ramedial dan pengayaan (2 bks); h). Membimbing siswa dalam pembelajaran (1 bks). (25% dari 37,19)
7.44
21
Bks
100
12
Bln
-
7.44
21
Bks
100.00
12
2
Menjadi Kepala sekolah : a). Menyusun RPS dan RKT (2 bks); b). Mengembangkan KTSP, Kalender Sekolah, Jadwal Pelajaran (3 bks); c). Mengembangkan struktur organisasi/uraian tugas dan pembagian tugas personal (3 bks); d). Mengelola dan mendayagunakan Sarpras (5 bks); e). Mengelola keuangan sekolah (9 bks); f). Mengelola ketatausahaan sekolah (5 bks); g). Mengelola peserta didik (6 bks); h). Melaksanakan supervisi akademik (5 bks); i). Melaksanakan penilaian kinerja guru (4 bks). (75% dari 37,19)
22.31
47
Bks
100
12
Bln
-
22.3
47
Bks
100.00
3
Kegiatan Kolektif Guru dengan materi menyusun Program Semester
0.15
1
laporan
100
3
Mg
-
0.2
1
laporan
100.00
4
Menjadi Tim Penyusun/Pengembang Kurikulum tingkat Satuan Pendidikan
1.00
1
SK
100
2
Bln
-
1.0
1
SK
5
Mengikuti kegiatan Seminar Kependidikan
1.00
1
laporan
100
12
Bln
-
1.0
1
laporan
6
Menjadi Anggota Pramuka (Mabigus)
0.75
1
sk
100
12
Bln
-
0.8
1
0.75
1
laporan
100
12
Bln
-
0.8
1
Kuant/ Output Kual/ Mutu 4
Waktu
Biaya
6
7
5
AK
PENGHITUN GAN
NO
Kuant/ Output
Kual/ Mutu
Waktu
9
10
11
8
A. UNSUR UTAMA :
8
B. UNSUR PENUNJANG :
Menjadi Anggota Profesi (PGRI) Jumlah Angka Kredit
33.40
33.40
C. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 2 3 -
0
92.00
Nilai Capaian SKP
(Sangat Baik)
Bogor, 29 Desember 2017 Pejabat Penilai,
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004
persen w persen bi kuantitas kualitas waktu
1
1
92
BA CK TO M EN U 92 UT A M A
biaya
RW<24
RW>24
RB<24
RB>24
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
1
92
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
1
92
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
1 1
92 92
0 0
### ###
100 100
100 100
76 76
### ###
76 76
100 100
### ###
### ###
276 276
0.0000 0.0000
### ###
276 276
276 276
276 276
1
92
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
7 #VALUE!
#REF!
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (1.76*I8-P8)/I8)*100)
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama
: DIDOH HASANAH, S.Pd
NIP
: O196004231981092001
No
Tanggal
Uraian
1
2
3
1
31 Desember 2017
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai 4
Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 = 92.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan
= 88.00
(Baik)
Integritas
= 91.00 (Sangat Baik)
Komitmen
= 91.00 (Sangat Baik)
Disiplin
= 90.00
(Baik)
Kerjasama
= 87.00
(Baik)
Kepemimpinan
=
Jumlah
= 447.00
Nilai Rata-rata
= 89.40
(Baik)
KABID PEMBINAAN SD
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004
BACK TO MENU UTAMA
4. UNSUR YANG DINILAI a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
Jumlah 92.00
x
60%
1. Orientasi Pelayanan
88.00
(Baik)
2. Integritas
91.00
(Sangat Baik)
3. Komitmen
91.00
(Sangat Baik)
4. Disiplin
90.00
(Baik)
5. Kerjasama
87.00
(Baik)
6. Kepemimpinan 7. Jumlah
55.20
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
-
Tanggal, ………………….
447
8. Nilai rata – rata
89.40
9. Nilai Perilaku Kerja
89.40
(Baik) x
40%
35.76
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
90.96 NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
8.
REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR DINAS PENDIDIKAN 1.
9. DIBUAT TANGGAL, 29 Desember 2017 PEJABAT PENILAI
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004 10.
2.
DITERIMA TANGGAL, 3 Januari 2018 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
DIDOH HASANAH, S.Pd O196004231981092001 11.DITERIMA TANGGAL, 5 Januari 2018 ATASAN PEJABAT PENILAI
H. TB. A. LUTHFI SYAM 196306011996011001
3.
JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : 31 Desember 2017
YANG DINILAI a. N a m a
DIDOH HASANAH, S.Pd
b. N I P
O196004231981092001
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
PEMBINA/IV.A
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi
SDN BANJARWARU 02
PEJABAT PENILAI a. N a m a
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
b. N I P
196802141998031004
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
PEMBINA / IV.A
d. Jabatan/Pekerjaan
KABID PEMBINAAN SD
e. Unit Organisasi
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a
H. TB. A. LUTHFI SYAM
b. N I P
196306011996011001
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala Dinas Pendidikan
e. Unit Organisasi
Dinas Pendidikan Kab. Bogor
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS (REKOMENDASI PENGAWAS PEMBINA) Nama
:
DIDOH HASANAH, S.Pd
NIP
:
O196004231981092001
No
Tanggal
Uraian
1
2
3
1
31 Desember 2017
Nama/NIP dan Paraf Pengawas Pembina 4
Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 = 92.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan
=
88.00
(Baik)
Integritas
=
91.00
(Sangat Baik)
Komitmen
=
91.00
(Sangat Baik)
Disiplin
=
90.00
(Baik)
Kerjasama
=
87.00
(Baik)
Kepemimpinan
=
Jumlah
=
447.00
Nilai Rata-rata
=
89.40
(Baik)
Pengawas
Drs. H. Ahmad Abidin, M.Pd NIP. 196002071981091001
BACK TO MENU UTAMA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 1 YANG DINILAI a. Nama b. NIP c. Pangkat/Gol.Ruang
: DIDOH HASANAH, S.Pd : O196004231981092001
d. Jabatan
: PEMBINA/IV.A : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja
: SDN BANJARWARU 02
2 PEJABAT PENILAI a. Nama
: ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
b. NIP
: 196802141998031004
c. Pangkat/Gol.Ruang
: PEMBINA / IV.A
d. Jabatan
: KABID PEMBINAAN SD
e. Unit Kerja
: DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
3 ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama
: H. TB. A. LUTHFI SYAM
b. NIP
: 196306011996011001
c. Pangkat/Gol.Ruang
: Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan
: Kepala Dinas Pendidikan
e. Unit Kerja
: Dinas Pendidikan Kab. Bogor
BACK TO MENU UTAMA
BACK ME UTA
PENILAIAN KERJA KEPALA SEKOLAH (PKKS)
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari 2017 31 Desember 2017
Nama Pegawai
: DIDOH HASANAH, S.Pd
NIP
: O196004231981092001
Pangkat Golongan Ruang : PEMBINA/IV.A Jabatan
: Kepala Sekolah
Unit Kerja
: SDN BANJARWARU 02
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR KECAMATAN CIAWI
BACK TO MENU UTAMA
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
1
Nama
DIDOH HASANAH, S.Pd
2
NIP
196802141998031004
2
NIP
O196004231981092001
3
Pangkat/Gol.Ruang
PEMBINA / IV.A
3
Pangkat/Gol.Ruang
PEMBINA/IV.A
4
Jabatan
KABID PEMBINAAN SD
4
Jabatan
Kepala Sekolah
5
Unit Kerja
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
5
Unit Kerja
SDN BANJARWARU 02
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
BIAYA
A. UNSUR UTAMA :
1
2
3 4 5 6 7
Melaksanakan tugas sebagai guru : a). Menyusun Silabus Pembelajaran (8 bks); b). Menyusun Program Pembelajaran (3 bks); c). Menyusun RPP (8 bks); d). Melaksanakan Pembelajaran dengan bukti fisik agenda harian (1 bks); e). Menyusun alat evaluasi dan melaksanakan penilaian pembelajaran (3 bks); f). Menganalisis hasil penilaian dan evaluasi (1 bks); g). Melaksanakan pembelajaran ramedial dan pengayaan (2 bks); h). Membimbing siswa dalam pembelajaran (1 bks). (25% dari 37,19) Menjadi Kepala sekolah : a). Menyusun RPS dan RKT (2 bks); b). Mengembangkan KTSP, Kalender Sekolah, Jadwal Pelajaran (3 bks); c). Mengembangkan struktur organisasi/uraian tugas dan pembagian tugas personal (3 bks); d). Mengelola dan mendayagunakan Sarpras (5 bks); e). Mengelola keuangan sekolah (9 bks); f). Mengelola ketatausahaan sekolah (5 bks); g). Mengelola peserta didik (6 bks); h). Melaksanakan supervisi akademik (5 bks); i). Melaksanakan penilaian kinerja guru (4 bks). (75% dari 37,19) Kegiatan Kolektif Guru dengan materi menyusun Program Semester Menjadi Tim Penyusun/Pengembang Kurikulum tingkat Satuan Pendidikan Mengikuti kegiatan Seminar Kependidikan Menjadi Anggota Pramuka (Mabigus) B. UNSUR PENUNJANG : Menjadi Anggota Profesi (PGRI) Jumlah Angka Kredit
7.44
1
Bks
100
12
Bln
-
22.31
1
Bks
100
12
Bln
-
0.15 1.0000 1 0.75
1 1 1 1
laporan SK laporan laporan
100 100 100 100
2 2 12 12
Bln Bln Bln Bln
-
0.75
1
laporan
100
12
Bln
-
33.40 Bogor, 3 Januari 2017
Pejabat Penilai,
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004
DIDOH HASANAH, S.Pd O196004231981092001
BACK TO MENU UTAMA
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Perhatian: Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)
Jangka Waktu Penilaian 31 Desember 2017 TARGET
REALISASI Biaya
NILAI CAPAIAN SKP
12
13
14
Bln
276
92.00
12
Bln
276
92.00
3
Mg
276
92.00
100.00
2
Bln
276
92.00
100.00
12
Bln
276
92.00
sk
100.00
12
Bln
276
92.00
laporan
100.00
12
Bln
276
92.00
I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN
AK
1
2
3
1
Melaksanakan tugas sebagai guru : a). Menyusun Silabus Pembelajaran (8 bks); b). Menyusun Program Pembelajaran (3 bks); c). Menyusun RPP (8 bks); d). Melaksanakan Pembelajaran dengan bukti fisik agenda harian (1 bks); e). Menyusun alat evaluasi dan melaksanakan penilaian pembelajaran (3 bks); f). Menganalisis hasil penilaian dan evaluasi (1 bks); g). Melaksanakan pembelajaran ramedial dan pengayaan (2 bks); h). Membimbing siswa dalam pembelajaran (1 bks). (25% dari 37,19)
7.44
21
Bks
100
12
Bln
-
7.44
21
Bks
100.00
12
2
Menjadi Kepala sekolah : a). Menyusun RPS dan RKT (2 bks); b). Mengembangkan KTSP, Kalender Sekolah, Jadwal Pelajaran (3 bks); c). Mengembangkan struktur organisasi/uraian tugas dan pembagian tugas personal (3 bks); d). Mengelola dan mendayagunakan Sarpras (5 bks); e). Mengelola keuangan sekolah (9 bks); f). Mengelola ketatausahaan sekolah (5 bks); g). Mengelola peserta didik (6 bks); h). Melaksanakan supervisi akademik (5 bks); i). Melaksanakan penilaian kinerja guru (4 bks). (75% dari 37,19)
22.31
47
Bks
100
12
Bln
-
22.3
47
Bks
100.00
3
Kegiatan Kolektif Guru dengan materi menyusun Program Semester
0.15
1
laporan
100
3
Mg
-
0.2
1
laporan
100.00
4
Menjadi Tim Penyusun/Pengembang Kurikulum tingkat Satuan Pendidikan
1.00
1
SK
100
2
Bln
-
1.0
1
SK
5
Mengikuti kegiatan Seminar Kependidikan
1.00
1
laporan
100
12
Bln
-
1.0
1
laporan
6
Menjadi Anggota Pramuka (Mabigus)
0.75
1
sk
100
12
Bln
-
0.8
1
0.75
1
laporan
100
12
Bln
-
0.8
1
Kuant/ Output Kual/ Mutu 4
Waktu
Biaya
6
7
5
AK
PENGHITUN GAN
NO
Kuant/ Output
Kual/ Mutu
Waktu
9
10
11
8
A. UNSUR UTAMA :
8
B. UNSUR PENUNJANG :
Menjadi Anggota Profesi (PGRI) Jumlah Angka Kredit
33.40
33.40
C. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 2 3 -
0
92.00
Nilai Capaian SKP
(Sangat Baik)
Bogor, 29 Desember 2017 Pejabat Penilai,
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004
persen w persen bi kuantitas kualitas waktu
1
1
92
BA CK TO M EN U 92 UT A M A
biaya
RW<24
RW>24
RB<24
RB>24
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
1
92
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
1
92
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
1 1
92 92
0 0
### ###
100 100
100 100
76 76
### ###
76 76
100 100
### ###
### ###
276 276
0.0000 0.0000
### ###
276 276
276 276
276 276
1
92
0
###
100
100
76
###
76
100
###
###
276
0.0000
###
276
276
276
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
### ### ### ### ###
7 #VALUE!
#REF!
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (1.76*I8-P8)/I8)*100)
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama
: DIDOH HASANAH, S.Pd
NIP
: O196004231981092001
No
Tanggal
Uraian
1
2
3
1
31 Desember 2017
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai 4
Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 = 92.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan
= 88.00
(Baik)
Integritas
= 91.00 (Sangat Baik)
Komitmen
= 91.00 (Sangat Baik)
Disiplin
= 90.00
(Baik)
Kerjasama
= 87.00
(Baik)
Kepemimpinan
=
Jumlah
= 447.00
Nilai Rata-rata
= 89.40
(Baik)
KABID PEMBINAAN SD
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004
BACK TO MENU UTAMA
4. UNSUR YANG DINILAI a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
Jumlah 92.00
x
60%
1. Orientasi Pelayanan
88.00
(Baik)
2. Integritas
91.00
(Sangat Baik)
3. Komitmen
91.00
(Sangat Baik)
4. Disiplin
90.00
(Baik)
5. Kerjasama
87.00
(Baik)
6. Kepemimpinan 7. Jumlah
55.20
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
-
Tanggal, ………………….
447
8. Nilai rata – rata
89.40
9. Nilai Perilaku Kerja
89.40
(Baik) x
40%
35.76
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
90.96 NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
8.
REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR DINAS PENDIDIKAN 1.
9. DIBUAT TANGGAL, 29 Desember 2017 PEJABAT PENILAI
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 196802141998031004 10.
2.
DITERIMA TANGGAL, 3 Januari 2018 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
DIDOH HASANAH, S.Pd O196004231981092001 11.DITERIMA TANGGAL, 5 Januari 2018 ATASAN PEJABAT PENILAI
H. TB. A. LUTHFI SYAM 196306011996011001
3.
JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : 31 Desember 2017
YANG DINILAI a. N a m a
DIDOH HASANAH, S.Pd
b. N I P
O196004231981092001
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
PEMBINA/IV.A
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi
SDN BANJARWARU 02
PEJABAT PENILAI a. N a m a
ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
b. N I P
196802141998031004
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
PEMBINA / IV.A
d. Jabatan/Pekerjaan
KABID PEMBINAAN SD
e. Unit Organisasi
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a
H. TB. A. LUTHFI SYAM
b. N I P
196306011996011001
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala Dinas Pendidikan
e. Unit Organisasi
Dinas Pendidikan Kab. Bogor
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS (REKOMENDASI PENGAWAS PEMBINA) Nama
:
DIDOH HASANAH, S.Pd
NIP
:
O196004231981092001
No
Tanggal
Uraian
1
2
3
1
31 Desember 2017
Nama/NIP dan Paraf Pengawas Pembina 4
Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 = 92.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan
=
88.00
(Baik)
Integritas
=
91.00
(Sangat Baik)
Komitmen
=
91.00
(Sangat Baik)
Disiplin
=
90.00
(Baik)
Kerjasama
=
87.00
(Baik)
Kepemimpinan
=
Jumlah
=
447.00
Nilai Rata-rata
=
89.40
(Baik)
Pengawas
Drs. H. Ahmad Abidin, M.Pd NIP. 196002071981091001
BACK TO MENU UTAMA
Related Documents
Skp Kepsek Didoh.xls
June 2020 7
Skp
November 2019 113
50permen_13_2007_stdr-kepsek
June 2020 6
Wawancara Kepsek
November 2019 11
Jurnal Kerja Kepsek Pebruari.docx
June 2020 4
Pts Kepsek 2018.docx
November 2019 3More Documents from "Rannu Mianda"
Skp Kepsek Didoh.xls
June 2020 7
Arq.dua Revista De Arquitectura En Guadua
June 2020 4
Nama: Boy Kelas: Administrasi
December 2019 13
Industrial Employment Act
May 2020 9
