Sk Perbaikkan Kinerja Ukm.docx

PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS KESEHATAN PUSKESMAS KUALA TUNGKAL II Jalan Prof. Dr. Sri Soedewi MS. SH. Kuala Tungkal

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KUALA TUNGKAL II NOMOR: /90/IX/SK PKM II/2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMA NOMOR : 800/90/IX/SK PKM II/ 2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA PUSKESMAS KUALA TUNGKAL II Menimbang : a. bahwa berdasarkan masukkan dari surveyor akreditasi puskesmas pada tanggal November 2016, b. bahwa peningkatan mutu dan kinerja memerlukan peran serta aktif baik kepala puskesmas, penanggung jawab program puskesmas, pelaksana dan pihak – pihak yang terkait, sehingga perencanaan dan pelaksanaan perbaikkan mutu pelayanan dapat terwujud dalam memberikan kepuasan pada sasaran c. bahwa untuk tercapainya pelayanan yang bermutu dan peningkatan kinerja, dipandang perlu adanya pertanggung jawaban dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan ketertiban administrasi dengan adanya pendokumentasian kegiatan perbaikkan kinerja bagi petugas puskesmas d. bahwa sehubungan dengan butir a, b, dan c tersebut, maka kepala puskesmas kuala tungkal II perlu menetapkan surat keputusan tentang peningkatan kinerja dan pendokumentasian kegiatan perbaikkan kinerja. Mengingat : 1. undang undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2009 tentang kesehatan 2. peraturan mentri kesehatan RI Nomor 749A/ Menkes/Per/XII/1987 tentang rekam medis

3. peraturan pemerintah RI no.28 tahun 2012 tentang pelaksanaan UU no. 43 tahun 2009 tentang kearsipan. 4. Peraturan mentri kesehatan republic Indonesia nomor 75 tahun 2014 tentang pusat kesehatan masyarakat 5. Permenkes no. 43 tahun 2016 tentang Standar pelayanan minimal bidang kesehatan.

MEMUTUSKAN Menetapkan

:

keputusan kepala puskesmas tentang peningkatan kinerja dan

pendokumentasian kegiatan perbaikkan kinerja puskesmas kuala tungkal II

Kesatu : kepala puskesmas, penanggung jawab program UKM puskesmas, pelaksana program, bertanggung jawab dalam membudayakan perbaikkan kinerja secara berkesinambungan dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan

pelayanan puskesmas kuala tungkal II, sehingga

perencanaan dan pelaksanaan perbaikkan mutu kinerja dapat terwujud dalam memberikan kepuasan pada sasaran Kedua : perbaikkan kinerja dilakukan sesuai siklus penyelesaian masalah yang terdapat di manual mutu puskesmas. Ketiga : perbaikkan kinerja dilakukan dengan cara : a. Dilakukan penilaian kinerja berdasarkan capaian indikator kinerja UKM yang mengacu pada standar pelayanan minimal yang telah ditetapkan, b. Capaian kinerja yang belum memenuhi target sesuai indikator tersebut di analisa bersama lintas program, di prioritaskan sesuai dengan manual mutu puskesmas. c. Hasil diskusi/ brain storming yang telah di sepakati dibawa ke lintas sektor guna mencari pemecahan bersama, dan peluang inovatif dari lintas sektor, tokoh masyarakat, maupun sasaran itu sendiri. d. hasil diskusi dijadikan rencana perbaikkan kinerja, dilaksanakan dan dilakukan monitoring evaluasi. e. Hasil kegiatan perbaikkan kinerja ini akan di sosialisasikan di minilok puskesmas dan lintas sektor puskesmas.

f. Siklus perbaikkan kinerja di dokumentasikan, dan dilaporkan ke pada kepala puskesmas.

KEEMPAT

: segala sesuatu yang berkaitan dengan kegiatan perbaikkan kinerja mutu

pelayanan di bebankan pada anggaran puskesmas Kuala tunkal II KELIMA

: pendokumentasian kegiatan sebagai bukti nyata petugas dalam melaksanakan

pelayanan kesehatan di tingkat puskesmas KE ENAM

: keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan catatan akan di tinjau

kembali apabila dikemudian hari ternyata ada kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan

: kuala tungkal

Pada tanggal

: maret 2017

KEPALA PUSKESMAS KUALA TUNGKAL II

Dr. LIDYA SYAUZIE