Ser Humano Y Su Contexto Tarea 1 Finish.docx

Asignatura Ser Humano y su Contexto

Participante Evis Mery Aybar Moya

Matricula 17-7330

Facilitador (a) Alba Ventura

Para esta semana se pide que realices las siguientes actividades: 

Después de entrevistar por lo menos a 3 personas, realiza una tabla donde compares las respuestas recibidas a las siguientes inquietudes: ¿A qué se refieren cada una de las siguientes propiedades humanas planteadas en el texto (dignidad, equidad, igualdad, libertad e identidad)? Pide ejemplos de en qué momento entienden estas personas se violentan las mismas y da algunas recomendaciones para evitar que se sigan violentando. Recuerda colocar los nombres y foto de los entrevistados y después plantea tu propia opinión de cada una de las propiedades.

Jorge Aybar

Dignidad

Equidad

Esto se refiere al

Es

valor que pueda

cada

darse o tener una

recibe

persona

valor

Igualdad

Libertad

Identidad

cuando Es cuando a Es cuando el Es lo que define a

merece según condición

uno cada quien se ser humano cada el le

da

que mismas

las tiene

su bien

como

la persona y lo hace

oportunidad

oportunidades de

quien

diferente a cualquier

elegir otra

dígase libremente

para algo

hacer sus en decisiones

especial Esta

se

ve Esta se ve Esta

se Esta se ve

Se

ve

violentada

violentada ejemplo una

por violentada cuando cuando

violenta

violentada

no cuando

se cuando el

persona se reconoce trata a cierta ser humano

reconoce el valor las

persona

que tiene como cualidades

diferente de la cohibido a

ser humano pero de

se ve

una otra y no se efectuar la

no es capaz de persona y se les brinda las acción que darse el mismo

le pone en oportunidades desea hacer desventaja

ya

sea

por

con otra

una situación determinada

cuando dicha persona pasa

por

diversas

situaciones que quizá lo lleven a dudar de su propia identidad

Yorki Encarnación

Dignidad

Equidad

Igualdad

Es el respeto que

Es dar a los Igualdad

se puede dar uno

demás lo que cuando

mismo

merecen

Libertad

Identidad

es Es

el Es la percepción que

a derecho que tenemos de nosotros

todos se nos tenemos brinda

de mismos

el hacer

mismo

pensar

derecho

que

y lo

queremos, pero, adecuándose a las leyes Esta se puede ver Esta violentada

puede

se Esta

se Esta se ve

Esta se ve violentada

ver podría

ver violentada

cuando uno no esta

cuando nos faltan violentada al

respeto

nosotros permitimos

y cuando

violentada

cuando no se consiente de nuestra

no cuando no se nos da una

lo recibimos lo reconozca

digna libertad

que

que

cada de expresión

realmente

quien

tiene

merecemos

derechos distintos

Giselle Paredes

propia percepción

Dignidad

Equidad

Igualdad

Libertad

Es la calidad

Es

cuando Esta

humana y

se

igualan sinónimo de derecho

cualidad de ser

las

equidad,

digno

cualidades,

que

valores

es Es

ya humano

de cosa penalidad

o grupo

alguna

Necesidad de Poder

aquello que nos define de como persona

y promueve, la cualquier

una persona equilibrio

Es cuando una persona posee antivalores, simplemente no respeta ni practica el orden de los mismos

el Es el propio ser y

esta hacer o decir

derechos de facultad

Gisselle definió en un solo párrafo la manera en cómo se violenta cada una de esta:

Identidad

sustancial

sin

La necesidad de poder es la necesidad de tener influencia sobre los otros y la posibilidad de ejercer control sobre ellos. Los individuos con elevada necesidad de poder prefieren situaciones competitivas y orientadas hacia el estatus y suelen estar más preocupados por ganar prestigio e influencia que por una realización efectiva.

Necesidad de afiliación. Individuos con fuerte necesidad de afiliación tienden a agrandar y a buscar la aceptación de los otros y prefieren las situaciones cooperativas a las competitivas. McClelland señalan que los directivos efectivos suelen tener una necesidad de poder alta y una necesidad de afiliación baja .

Necesidad de logro La necesidad de logro fue definida como un deseo de alcanzar alguna norma internalizada de excelencia. La persona que tiene elevada necesidad de logro se esfuerza por hacer un buen papel en cualquier situación en que se le ponga a prueba.

Trata de identificar cuál o cuáles de las necesidades se manifiestan más en tu vida. Me identifico mas con la necesidad de logro ya que esta se caracteriza por el deseo de alcanzar alguna determina puesta por uno mismo, hasta cierto sentido siento ese deseo cada día de trabajar y esforzarme por alcanzar mis metas de esta manera hasta cierto punto sentirme satisfecha conmigo misma por el logro alcanzado