Senarai Ijazah Berkaitan Dengan Ppp

SENARAI IJAZAH BERKAITAN DENGAN SKIM BERSEPADU PEMBANTU PERUBATAN Kelayakan/Penempatan Rasional Ijazah Berdasarkan Skop Tugas dan Tanggungjawab Pembantu Perubatan Mengikut Disiplin 1. Sarjana Muda Health Science (Pre Hosp) Bersesuaian ditempatkan di penempatan berikut sebagai pegawai yang berupaya memberi bimbingan dan tunjukajar dalam memastikan perkhidmatan yang diberikan berkualiti mengikut prosedur dan kawalan amalan pembantu perubatan i. Perubatan JKN Negeri PerkhidmatanPraHospital Hospital Negeri i) Perkhidmatan Ambulans - Jabatan Kecemasan ii) Pusat Panggilan (Call-Centre) - Pengurusan sumber personel kesihatan ii. Kesihatan Awam · Merancang dan menganalisa keperluan tenaga manusia · Klinik Tahap 1/2 · Memastikan mutu piawaian amalan tugas di patuhi mengikut Akta dan protokol yang ditetapkan seperti MS ISO, SOP, CPG, Kredentialing. · Merancang dan menganalisa perkembangan dan halatuju kerjaya · Kepimpinan dan sumber rujukan. · Khidmat nasihat dan memberi input teknikal berkaitan · Penentuan ‘standard transfer protocol’ - Perancangan dan rekabentuk organisasi berprestasi tinggi · Mereka bentuk sistem kerja · Analisa pembangunan dan keberkesanan organisasi · Belanjawan dan proses perolehan peralatan · Latihan dalam perkhidmatan (CME, CPD) · Kajian kepuasan pelanggan · Pembangunan dan Penyelidikan iii) Pengurusan Bencana - Penyelarasan Pusat Bencana. · Menyelaras latihan mock bersama agensi seperti Bomba, JPA3 Polis dan lain-lain. · Pengurusan logistik · Penyediaan laporan · Belanjawan dan proses perolehan peralatan iv) Jabatan Kecemasan Pengurusan Klinikal Jabatan Kecemasan. · Pengurusan Teknikal keperluan sumber manusia dan agihan · Latihan dan Pendidikan Berterusan (CME, CPD, LLF & OJT). · Belanjawan dan perolehan peralatan serta kelengkapan

· pengurusan pelupusan · pemantauan piawaian kualiti kerja · Mengenalpasti keadaan kecemasan yang mengancam nyawa (identify life threatening emergencies) – ACLS :2. Sarjana Muda Sains Healthcare Perubatan dan Kesihatan Awam Kesihatan Primer Bersesuaian ditempatkan di penempatan berikut sebagai pegawai yang berupaya memberi bimbingan dan tunjukajar dalam memastikan perkhidmatan yang diberikan mengikut prosedur dan kawalan amalan pembantu perubatan seperti; 3. Sarjana Muda Sains Kesihatan i. [b]Ibu Pejabat KKM (KA)[/b] ii. [b]JKN iii. [b]Poliklinik Tahap 1/2[/b] i. Program Kesihatan Remaja · Mengelola dan mengendalikan Program promosi kesihatan remaja kepada individu, sekolah dan masyarakat. - gaya hidup dan pemakanan yang sihat - pencegahan penyakit berjangkit, HIV/AIDS dan STD - penyalahgunaan dadah · Memberi khidmat nasihat (pra-kaunseling) kesihatan · Mengendali kajian / penyelidikan kesihatan remaja · Menyedia data serta melaporkan hasil penyelidikan iv. Program Kesihatan Warga Emas

4. B.Sc (Hons) in Health Studies · Memberi khidmat nasihat kesihatan kepada pesakit dan keluarga mengenai cara hidup sihat, pemakanan, senaman, rawatan, ubat-ubatan dan susulan .· Mengenalpasti, mencadangkan dan melaksanakan langkah-langkah pencegahan dan pemulihan. · Memberi pendidikan kesihatan kepada kaum warga tua, keluarga, `caretakers’ dan masyarakat setempat. · Mengendali kajian / penyelidikan kesihatan warga tua. · Mengumpul, menganalisa serta menyediakan laporan hasil penyelidikan. iii. Program Kesihatan Sekolah · Memberi pendidikan dan kesihatan serta mempromosikan kesihatan kepada warga sekolah dan ibu bapa.· Mengendali kajian / penyelidikan kesihatan murid sekolah · Membantu dalam mengawal penyakit berjangkit dalam kawasan sekolah.

· Melibatkan diri dalam `Health Promoting School’. iv. Program Warga Sihat · Menggalakkan cara hidup yang sihat dikalangan individu dewasa. · Memberi khidmat nasihat. · Mengenalpasti, mencadang dan melaksanakan langkah-langkah promotif dan pencegahan mengikut keperluan. · Memberi pendidikan kesihatan kepada individu, keluarga dan komuniti. · Menjalankan kajian / penyelidikan kesihatan dewasa · Mengumpul dan menganalisa data-data serta menyediakan laporan penyelidikan. · Menyelaras Aktiviti · Klinik Warga Sihat · Men’s Clinic v. Program Penjagaan Kesihatan di Rumah · Mempromosikan aspek integrasi rawatan pemulihan dan penjagaan kesihatan keluarga. · Mengalakan penglibatan komuniti dalam penjagaan kesihatan. · Menyediakan penjadualan lawatan berkala ke komuniti untuk menilai status kesihatan. · Mengenalpasti, mencadang dan melaksanakan langkah-langkah pencegahan dan pemulihan vi. [b]Program NCD (Non Communicable Disease) · Mengelola dan mengendalikan Program Klinik-Klinik (NCD) i. Pengurusan Diabetes ii. Diabetic Eye Care iii. Darah Tinggi iv. CVS ( cardiovascular system) Penyakit Jantung v. Kesihatan Pekerjaan

5.Sarjana Muda Psikologi/Komunikasi i. Kaunseling Psikiatri i. Hospital Negeri ii. Institusi Psikiatri iii. Poliklinik tahap 1/2 · Mengenalpasti klien yang memerlukan kaunseling seperti kes HIV, Kesihatan Mental dan Psikiatri. · Mengendalikan sesi kaunseling mengikut kemampuan. · Merujuk kes yang perlu dirujuk kepada pakar psikologi klinikal atau kaunselor. · Menyimpan rekod, mengendalikan kes susulan serta mengadakan sesi tele-kaunseling. ii. Kesihatan Mental · Menggalakkan kesihatan mental dikalangan individu, keluarga dan komuniti. · Memberi khidmat nasihat. Menyediakan penjadualan untuk lawatan berkala ke komuniti untuk menilai status kesihatan pesakit yang berada dibawah program Komuniti Psikiatri. Mengenalpasi, mencadang dan laksanakan langkah-angkah pencegahan dan rehabilitatif.

· Memberi pendidikan kesihatan kepada keluarga dan komuniti. Menyelaras program yang menglibatkan masyarakat, NGO dan lain-lain · Mengendali kajian/penyelidikan berkaitan kesihatan mental · Mengumpul, menganalisa serta menyediakan laporan berkaitan penyelidikan.

6.Sarjana Muda Sains Bioperubatan Bidang ini bertepatan dengan disiplin pengkususan klinikal yang melibat mesin dengan manusia dimana pembantu perubatan terlibat secara langsung dengan pengendalian peralatan perubatan yang berteknologi tinggi seperti; i. Hospital Negeri Pembedahan ( Dewan Bedah dan Endoscopy) Jabatan Kepakaran disiplin berkaitan Kecemasan Otopedik dan Tromatologi Institut Perubatan Forensik DLL: • • • • • • • • • • • •

Urologi Plastic dan Reconstructive Surgery Micro Hand Surgery Kardiotorasik Mata Neurosurgery Neurofisiologi Otorinolaringologi .Forensik patologi Nefrologi (Hemodialisis) Anestesiologi Kardiologi

7.Sarjana Muda Sains Kejururawatan

Kepelbagaian perkhidmatan berkaitan kejururawatan khususnya dalam rawatan terkini dan kemasyarakatan serta menyediakan kepakaran dibidang psikiatri, merancang dan merangka program perawatan kesihatan mental seperti berikut i. Institusi Psikiatri Mental retardation ii. Wad Psikiatri Geriatrik iii. Poliklinik Komuniti Forensik Dadah Psikiatri Kanak-kanak Epileptik Rehabilitasi Perawatan di rumah Komuniti i.) Perancangan dan agihan sumber tenaga pembantu perubatan ii.) Perkembangan dan Kerjaya pembantu perubatan iii.) Pengawalan dan Penyelarasan Mutu ¨ Odit piawaian kerja ¨ Polisi dan Garispanduan Rawatan Pesakit ¨ Kawalan Infeksi ¨ Kepastian Kualiti ¨ Pembangunan dan Penyelidikan ¨ Penilaian Teknologi Perubatan ¨ Latihan dalam perkhidmatan 8. Sarjana Muda Kesihatan Pekerjaan Memainkan peranan selaku Setiausaha Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dalam perkara berikut; i. Hospital Negeri ii. Poliklinik Tahap 1/2 · Memberi khidmat nasihat · Mengenalpasti penyakit yang berpunca dari pekerjaan (work related diseases) · Memberi pendidikan kesihatan kepada pekerja dan majikan · Mengendali kajian/penyelidikan kesihatan pekerja. · Mengumpul dan menganalisa data serta menyediakan laporan penyelidikan.

9.Sarjana Muda Sains Pemb. Manusia (UPM) - Pengurusan sumber personel kesihatan i. Hospital Negeri · Merancang dan menganalisa keperluan tenaga manusia ii. JKN iii. Poliklinik Tahap 1/2 · Memastikan mutu piawaian amalan tugas di patuhi mengikut Akta dan protokol yang ditetapkan seperti MS ISO, SOP, CPG, Kredentialing · Merancang dan menganalisa perkembangan dan halatuju kerjaya · Kepimpinan dan sumber rujukan · Khidmat nasihat dan memberi input teknikal berkaitan · Penentuan ‘standard transfer protocol’ - Perancangan dan rekabentuk organisasi berprestasi tinggi · Mereka bentuk sistem kerja · Analisa pembangunan dan keberkesanan organisasi · Belanjawan dan proses perolehan peralatan · Latihan dalam perkhidmatan (CME, CPD) · Kajian kepuasan pelanggan · Pembangunan dan Penyelidikan seperti kajian HSA & HSR, QIA, QAP 10.Sarjana Muda Sains Perubatan Kecemasan PENGURUSAN ORGANISASI/JABATAN KECEMASAN i. Ibu Pejabat KKM ii. Hospital Negeri iii. Poliklinik Tahap 1/2 Pengurusan sumber personel kesihatan Merancang dan menganalisa keperluan tenaga manusia mengikut unjuran Memastikan mutu piawaian amalan tugas di patuhi mengikut protokol yang ditetapkan seperti ISO , SOP(Sandard Operating Precedures),CPG (Clinical Practices Guideline) , Kompetensi , Polisi , Protokol ,Akreditasi,Kredentialling Merancang dan menganalisa perkembangan dan halatuju kerjaya Kepimpinan dan sumber rujukan Khidmat nasihat dan input teknikal berkaitan Perancangan dan rekabentuk organisasi berprestasi tinggi

• • • • • • • • • •

Mereka bentuk sistem kerja seperti ‘triage’ dan syif Analisa pembangunan dan keberkesanan organisasi Keperluan penilaian teknoloji kesihatan Belanjawan dan proses perolehan peralatan. Pusat Khidmat Bersepadu (OSCC) Rawatan kecemasan dan bukan kecemasan Wad kecemasan/Wad pemerhatian Rawatan pesakit luar (selepas waktu pejabat) Perkhidmatan pasukan perubatan tunggu sedia ‘Medical Stand by’ Dewan Bedah kecil

Pengurusan ‘call centre’ • • • • • •

• • • • •

Merancang dan mengurus pentadbiran ‘call centre” Mengurus perkhidmatan ambulans Merancang keperluan kemudahan peralatan teknikal termasuk sistem rangkaian dan komunikasi . Khidmat nasihat dan input teknikal Memastikan mutu piawaian yang ditetapkan di patuhi. Pemantauan, dan kawalselia khidmat pelanggan -Pengurusan bencana · Penyediaan pelan tindakan bencana · Keperluan sumber manusia · Peralatan · Latihan anggota dalaman yang berterusan · Latihan berkala dengan agensi luar · Analisa dan penilaian keberkesanan nya. Latihan & pendidikan berterusan · Merancang dan analisa keperluan latihan Merekabentuk perancangan pembangunan pekerja yang berkesan Pentadbiran dan perancangan latihan halatuju Merancang dan koordinasi program latihan untuk meningkatkan kemahiran dan kompetensi anggota (CME,CPD, LLL-‘Life Long Learning’) Berperanan sebagai pakar rujuk anggota bawahan(fasilatator) meningkatkan mutu rawatan pesakit

Kawalan mutu piawaian rawatan pesakit Memastikan anggota mempunyai tahap kompetensi yang ditetapkan melalui sistem kredentialing dan priveleging • •

Memberi input dan cadangan yang komprehensif dalam Menjalankan program QA, NIA dan pelan tindakan pelaksanaan kualiti berterusan seperti kajiselidik kepuasan pelanggan, ‘clinical practice

guidelines’, ‘standard operating procedures’, ‘manual safety standard’, Infection Control Program dll. 11.Sarjana Muda Sains Forensik dengan kepujian Hospital Negeri · Mengambil contoh spesimen bagi tujuan analisa ujian kimia dan patologi. · Mendokumenkan semua urusan pengambilan spesimen mayat. · Mengendalikan semua urusan yang berkaitan semasa bencana alam sama ada di tempat kejadian mahupun di Bilik Mayat. · Mengumpul segala contoh dan bahan-bahan untuk dijadikan bahan bukti mengenai sesuatu insiden atau bencana. · Melibatkan diri dalam urusan siasatan dan pelaporan insiden atau bencana. · Khidmat nasihat dan kaunseling orang atau waris yang terlibat dalam bencana atau insiden. · Bersama-sama Pakar dalam memperolehi serta mengambil organ untuk ‘transplant’

12.Sarjana Muda Ortotik dan Prostetik Mengendali dan menguruskan Jabatan dan Klinik Ortopedik i. Hospital Negeri Bersama-sama Pakar / Pegawai Perubatan mengendalikan Unit Subspeciality/Pembedahan 13.Sarjana Muda Sains Perubatan Sukan i. Hospital Negeri · Spinal · Joint Replacement · Arthroscopy · surgical incision suturing · memasang Halo-Vest · Tendon repair · Skull traction for cervical · Immobilization · Knee aspiration · Bone transplant / replacement. Menyelaras keperluan ortotik dan prostetik pesakit yang ditentukan oleh Pakar Khidmat nasihat dan kaunseling pesakit atau waris yang terlibat dalam kecederaan tulang Menyelaras latihan amali bagi pelatih Pembantu Perubatan dan peserta kursus pos basik dengan Kolej Pembantu Perubatan