Seguridad Y Salud En El Trabajo

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DEL RIESGO GTC - 45

PELIGRO: ES LA FUENTE QUE TIENE EL POTENCIAL DE CAUSAR LESIÓN, ENFERMEDAD, DAÑO A LA PROPIEDAD, AL AMBIENTE DE TRABAJO, AL AMBIENTE COMUNAL O UNA COMBINACIÓN DE ESTOS…

RIESGO: ES LA PROBABILIDAD O POSIBILIDAD QUE PUEDA OCURRIR UN DAÑO A PARTIR DE UN PELIGRO. SE REPRESENTA COMO LA COMBINACIÓN DE LA FRECUENCIA Y LA COINCIDENCIA DE UN INCIDENTE IDENTIFICADO…

FUENTE DEL FACTOR DEL RIESGO: IDENTIFICA EL PROCESO, MAQUINAS, HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS,, MATERIALES QUE GENERAN EL FACTOR DE RIESGO…

PROBABILIDAD: SE REFIERE A LA FRECUENCIA DE EXPOSICIÓN, INTENSIDAD, NUMERO DE EXPUESTOS Y LA SENSIBILIDAD DE ALGUNAS PERSONAS AL FACTOR DE RIESGO…

QUE SON FACTORES DE RIESGO

SE ENTIENDE BAJO ESTA DENOMINACIÓN LA EXISTENCIA DE ELEMENTOS, FENÓMENOS, AMBIENTE Y ACCIONES HUMANAS QUE ENCIERRAN UNA CAPACIDAD POTENCIAL DE PRODUCIR LESIONES O DAÑOS MATERIALES Y HUMANOS, CUYA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DEPENDE DE LA ELIMINACIÓN Y/O CONTROL DEL ELEMENTO AGRESIVO.

TIPOS DE FACTORES DE RIESGO

QUE ES UNA MATRIZ DE RIESGO? UNA FORMA PRÁCTICA DE ANALIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE UNA EMPRESA, MEDIANTE LA CUAL SE RECOGE INFORMACIÓN, DE UNA MANERA PROGRAMADA, SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO PROPIOS DEL PROCESO PRODUCTIVO. CON ESTA HERRAMIENTA SE IDENTIFICAN TODAS AQUELLAS SITUACIONES FÍSICAS, QUÍMICAS, BIOLÓGICAS, ERGONÓMICAS, PSICOSOCIALES Y DE SEGURIDAD, QUE ATENTAN CONTRA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS EMPLEADOS, LA PRODUCTIVIDAD, LA CALIDAD Y LOS BIENES MATERIALES DE LA EMPRESA.

ACTIVIDAD NO RUTINARIA: ACTIVIDAD QUE NO FORMA PARTE DE LA OPERACIÓN NORMAL DE LA ORGANIZACIÓN O ACTIVIDAD QUE LA ORGANIZACIÓN HA DETERMINADO COMO NO RUTINARIA " POR SU BAJA FRECUENCIA DE EJECUCIÓN. (DECRETO 1072 DEL 2015)

ACTIVIDAD RUTINARIA: ACTIVIDAD QUE FORMA PARTE DE LA OPERACIÓN NORMAL DE LA ORGANIZACIÓN, SE HA PLANIFICADO Y ES ESTANDARIZABLE. (DECRETO 1072 DEL 2015).

MEDIO: ESPACIO O ÁREA DE PROPAGACIÓN O CONTACTO CON EL PELIGRO FUENTE: AGENTE GENERADOR DEL PELIGRO. INDIVIDUO: PERSONA O GRUPO DE PERSONAS EN RIESGO DE TENER CONTACTO CON EL PELIGRO.

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

EVALUACIÓN DEL RIESGO

MEDIDAS DE INTERVENCION

RIESGO LABORAL Probabilidad de ocurrencia de un evento con consecuencias negativas.

ENFERMEDAD LABORAL Todo estado patológico permanente que sobreviene como consecuencia obligada de el trabajo que desempeña la persona.

INCIDENTE Acontecimiento no deseado que bajo condiciones diferentes puede generar un A.L

ACCIDENTE LABORAL Acontecimiento no deseado que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y puede producir: lesión, o muerte al trabajador daño a la propiedad

Resolución 2400 de 1979: Mediante el cual se crea el estatuto de seguridad industrial.  Resolución 2013 de 1986: Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional.  Resolución 1401 de 2007: Reglamenta la investigación de accidente e incidente de trabajo.  Resolución 2346 de 2007: Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. 

Resolución 1956 de 2008: Se adoptan medidas para el consumo de cigarrillo y tabaco.  Resolución 2646 de 2008: se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. 

Decreto 2566 de 2009: se emite la tabla de enfermedades profesionales.  Resolución 652 de 2012: se establecen conformación de comités de convivencia laboral para empresas públicas y privadas y se dictan otras disposiciones.  Decreto 1443 de 2014: Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SGSST). 



Decreto 1072 de 2015: El nuevo decreto compila todas

las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Desde el momento de su expedición, el Decreto 1072 se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia. el decreto 1072 de 2015 elimina todas las normas preexistentes que versen sobre las mismas materias de que trata su contenido. Como el Decreto 1072 aborda todo lo relacionado con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, quedó derogado el Decreto 1443 de 2014.

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Decreto 171 de 01 de Febrero de 2016: se amplia plazo para implementar el Sistema De Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

QUE ES EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, (COPASST)? 

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Es el organismo de promoción y vigilancia de las actividades de la rama de seguridad y salud en el trabajo, desarrolladas en toda organización. Está conformado por igual número de representantes del empleador y de los trabajadores, de conformidad con las disposiciones legales de la Resolución 2013 / 86 y el Decreto 1295 / 94 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para promover las actividades de Salud Ocupacional al interior de la organización. El Comité cuenta con 4 horas semanales y más si fuese necesario para desarrollar las funciones de control y vigilancia de la gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro de la organización. Las Actas de las reuniones mensuales se deben archivar en el área de seguridad y salud en el trabajo, a disposición de las autoridades competentes.

1. Informe a su jefe directo y/o al Coordinador SST 2. Según el tipo de accidente diríjase a: Accidente de transito y/o aparente fractura Lesión y/o partículas en Ojos Lesiones múltiples Leves o intermedias HOSPITAL, CLINICA O CENTRO MEDICO MAS CERCANO. 3. Informar condición de salud y/o diagnostico medico para reportar ARL COLPATRIA.

4. Entregar y /o enviar Incapacidad original e Historia Clínica. 5. Los medicamentos los pueden solicitar en COPIFAM con orden original.

6. Remitirse al área SST para dar versión de los hechos, con el fin de realizar el proceso investigativo y generar los correctivos necesarios evitando que se repitan por la misma causa.

Paso 1: Prepare un equipo Paso 2: Haga un plan

Prepare un equipo de suministros de emergencia, que incluya artículos como alimentos no perecederos, agua, una radio de manivela o a pilas, pilas y linternas adicionales.

Paso 3: Manténgase informado

La ubicación de las señales deberá estar entre los 1.50 y 2.00m de altura a partir del nivel del piso y nunca por debajo o por encima de este rango

norma ANZI Z -535 introduce cambios en la forma de cómo la información de las señales de seguridad debe estar dispuesta y complementada

FUNDACION IMIX Esta comprometida con el medio ambiente y la mejora continua, hacemos uso eficiente de los materiales y recursos mediante la implementación y difusión de acciones para prevenir y controlar la contaminación, cumpliendo los requisitos legales y los direccionados exigidos por el Bienestar. DESECHOS QUE SE GENERAN Asimilables a residuos urbanos: Papel, cartón, botellas, material de embalaje de los mismos productos.

Subprograma de orden y aseo : Diario en el área de almacenamiento de materiales, oficinas y semanalmente en áreas comunes. Subprograma de reciclaje “asume tu papel”: Recolección desde la oficina y acopio en cajas, lugar de almacenamiento y reutilización puntos de impresión: Recepción (punto de impresión) oficina principal.