SDN 1 LANDASAN ULIN BARAT KOTA BANJARBARU
Meniatkan
kerja sebagai ibadah, mengarahkan tujuan untuk pendidikan. Membangun komitmen antara Kepala Sekolah dan warga sekolah; Menyamakan persepsi terhadap visi dan misi sekolah. Mengimplementasikan konsep manajemen yang terencana, termasuk manajemen keuangan.
Memberdayakan
SDM melalui berbagai
kegiatan. Memungsikan organisasi & sumbersumber yang telah ada; Menerapkan prinsip kerja dan komunikasi “Lebih Cepat Lebih Baik”; Sebagai Kepala Sekolah, melakukan peran sesuai peran yang cocok dalam merealisasi program (sung tulodo, mangun karso, handayani; Membagi tugas berdasarkan profesionalisme Tak perlu kenal dengan bosan dan lelah.
Menjadikan
4 komponen Adiwiyata sebagai arah pengelolaan Sekolah Adiwiyata. Mengadministrasikan semua kebijakan . Mengoptimalkan Kegiatan Kegiatan Khusus (Jumsih, SKJ, Ekskur integratif). Membangun kerjasama dengan instansi / organisasi / swasta; Memberikan attensi terhadap saran / masukan pihak internal dan eksternal. Mengkomunikasikan setiap kegiatan secara proporsional dengan pihak-
Mendokumentasikan setiap kegiatan sekecil apapun dan kondisi perkembangan sekolah secara kronologis. Mengoptimalkan Pembelajaran PLH Integratif dan Monolitik; Merangkai semua kegiatan menggunakan perekat “berthema lingkungan” menuju “perubahan sikap” warga sekolah menjadi peduli dan berbudaya lingkungan. Sinkronisasi setiap kegiatan guru & tendik lainnya secara informal dan formal.