1°Encuesta de Desarrollo Sostenible en el sector privado en la Argentina PricewaterhouseCoopers
Primera sección
Incorporación de sistemas de gestión relacionados con el Desarrollo Sostenible
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Primera sección – Incorporación de sistemas
¿Considera que su empresa ha adoptado sistemas que integran en su gestión las tres dimensiones del Desarrollo Sostenible (económica, social y ambiental?
Ns/NC 10%
No 27% Sí 63%
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Primera sección – Incorporación de sistemas
¿Cuál es el área dentro de su empresa que desarrolla las estrategias vinculadas con los temas de Desarrollo Sostenible? 2% 12%
8%
Accionistas Directorio/CEO Comisión de RSE (Directorio)
15%
Departamento de RSE
44% 11%
Medio Ambiente, Seguridad & Higiene Asuntos Externos/Relaciones Institucionales Otra
8%
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Segunda sección
Perspectivas del Desarrollo Sostenible en Argentina
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Segunda sección – Perspectivas
A nivel local, ¿cree que la presión de los grupos de interés para que las empresas asuman un mayor compromiso público... 6%
4%
Se incrementó Es igual No existen tales presiones
90%
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Segunda sección – Perspectivas
Para que su empresa pueda permanecer o tener éxito en el mercado local en los próximos 10 años, contar con una estrategia de desarrollo sostenible es... 15%
Imprescindible Necesario Recomendable
27%
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58%
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Segunda sección – Perspectivas
¿Cuáles de los siguientes grupos de interés ejercieron o ejercen mayor influencia para la incorporación de un programa de desarrollo sostenible en su empresa?
3%
6%
37%
22%
Accionistas Bancos/Financistas Clientes Comunidades locales Directorio Empleados
4% 28%
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Segunda sección – Perspectivas
¿Cuál es el factor que impulsó o impulsaría la implementación de estrategias de sostenibilidad en su negocio? 18%
Exigencia de la Casa Matriz
22%
Legislación y políticas públicas
3%
12%
Oportunidad para obtener una ventaja competitiva Reducción de riesgo corporativo
16%
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Tendencia del sector al que la empresa pertenece
29%
Otros
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Segunda sección – Perspectivas
¿Cuáles son o sería los principales beneficios de la incorporación de programas de desarrollo sostenible en su empresa?
3%
5%
3%
Acceso a nuevos mercados
18%
Acceso al crédito/capital Beneficios fiscales
5%
21%
3%
Diferenciación/Ventaja competitiva Imagen de marca positiva Incremento en los rendimientos económicos Mejora en el clima organizacional Otros
42%
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Segunda sección – Perspectivas
¿En qué horizonte temporal considera que una empresa puede empezar a percibir los beneficios de una estrategia de sostenibilidad empresarial en Argentina? 1%
1% 3%
12%
24% Menos de 1 año Entre 1 y 5 años Entre 6 y 10 años Más de 10 años Ninguno Sin respuesta
59%
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Segunda sección – Perspectivas
¿Cuáles son las principales dificultades que enfrentó o enfrentaría localmente para la incorporación de programas de desarrollo sostenible en su empresa?
6%
2% 3%
Inversión requerida
3%
Falta de formación de los directivos/Falta de compromiso de la gerencia ejecutiva Falta de valoración de las iniciativas por parte del consumidor
21%
48%
Falta de valoración de las iniciativas a nivel interno (empleados, gerencia media) Escasa tangibilidad de los beneficios
Falta de recursos humanos disponibles para desarrollar el programa 17% Otros
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Segunda sección – Perspectivas
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40%
Baja Media Alta
30% 20% 10% 0%
No Trabajo Liberta Igualda Diálogo Gestión Emision Desarr Alianza Volunta Gobier Ética y d de con los riado Agua transpa discrimi Forzos d de es de ollo de s con no de o o afilicaci género grupos riesgos gases mercad ONGS Corpor corpor rencia nación
Eficien Manejo Manejo Biodive de y cia en rsidad el uso conser residuo
Baja
6%
3%
12%
23%
20%
9%
2%
9%
15%
15%
22%
22%
13%
3%
27%
1%
20%
Media
39%
9%
31%
20%
48%
52%
44%
36%
27%
45%
40%
40%
30%
24%
27%
22%
43%
Alta
55%
88%
57%
58%
32%
39%
55%
55%
58%
39%
37%
37%
57%
73%
45%
76%
37%
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Segunda sección – Perspectivas
Importancia de la eficiencia en el uso de recursos energéticos Grado de prioridad en la agenda de sostenibilidad
Em isiones de gases de efecto invernadero Grado de prioridad en la agenda de sostenibilidad
15%
3% 24%
Alta
Alta
Media
Media
58%
27%
Baja
Baja
73%
Manejo de residuos Grado de prioridad en la agenda de sostenibilidad
Diálogo con los grupos de interés Grado de prioridad en la agenda de sostenibilidad
2%
1% 22%
Alta
Alta Media Baja
Media
44% 54%
Baja
77%
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Segunda sección – Perspectivas
Alianzas con ONGs y gobiernos locales Grado de prioridad en la agenda de sostenibilidad
Cuidado del agua Grado de prioridad en la agenda de sostenibilidad
13%
22% 37%
Alta
Alta
Media
Media
Baja
30%
57%
Baja
41%
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Segunda sección – Perspectivas
¿Cuáles considera que son o serían las claves de una estrategia de sostenibilidad corporativa ya implementada?
2%
6% 2% Compromiso del Directorio
9%
Incorporación del área RSE en su empresa
3%
Formación de alianzas sectoriales Participación en iniciativas y protocolos internacionales Comunicación Interna
78%
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Involucramiento de los jefes y empleados
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Segunda sección – Perspectivas
¿Presenta información pública relacionada con su desempeño en los ámbitos económico, social y ambiental?
32% Sí
No
68%
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Segunda sección – Perspectivas
La información relacionada con el desempeño sostenible de su empresa que se difunde públicamente, ¿es verificada por terceros independientes?
52%
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48%
Sí No
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Tercera sección
La gestión para el Desarrollo Sostenible
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Tercera sección – Gestión
Implementación de sistemas de gestión DIMENSIÓN ECONÓMICA
Sistema de monitoreo de feedback de un target de clientes
Sistema implementado
Códigos de conducta, políticas anti-soborno y anti-corrupción (incluye mecanismos para efectuar denuncias)
Sistema en desarrollo Sin compromiso asumido
Evaluación y gestión del riesgo corporativo
Política de gobierno corporativo
0%
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10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
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Tercera sección – Gestión
El Directorio ha formalizado una política de gobierno corporativo que está disponible públicamente y que documenta los principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa.
22% Sistema implementado 48%
30%
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Sistema en desarrollo Sin compromiso asumido
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Tercera sección – Gestión
La empresa ha delineado y utiliza herramientas de evaluación y gestión de riesgo corporativo: mapas de riesgo, análisis de sensibilidad, entre otros.
10%
Sistema implementado Sistema en desarrollo 37%
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53% Sin compromiso asumido
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Tercera sección – Gestión
La empresa ha delineado códigos de conducta, políticas anti-soborno y anticorrupción, y/o ha establecido los mecanismos para recibir denuncias y efectuar un seguimiento de los casos de incumplimiento.
10% 11% Sistema implementado Sistema en desarrollo
79%
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Sin compromiso asumido
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Tercera sección – Gestión
La empresa cuenta con un sistema de monitoreo sistemático de la satisfacción de un target determinado, con el propósito de incorporar el feedback del cliente a la gestión de la empresa.
11% Sistema implementado
16%
Sistema en desarrollo
73%
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Sin compromiso asumido
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Tercera sección – Gestión
Implementación de sistemas de gestión DIMENSIÓN AMBIENTAL Sistema para reducir la cantidad de resiudos generados Sistema de gestión de residuos Sistema para reducir el consumo de agua Sistema implementado
Sistema de monitoreo del uso de agua Sistema para hacer más eficiente o reducir el consumo de energía
Sistema en desarrollo
Sistema de monitoreo de consumo de energía
Sin compromiso asumido
Sistema para reducir las emisiones de GEI Sistema de monitoreo de emisiones de GEI Presentación pública de información ambiental 0%
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10%
20% 30%
40% 50% 60%
70% 80%
90% 100%
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Tercera sección – Gestión
Implementación de sistemas de gestión DIMENSIÓN SOCIAL M o nitoreo sistemático del impacto de la estrategia de inversió n so cial de la empresa
Estrategia de inversió n so cial
Sistema de beneficio s para empleado s que excede las o bligacio nes legales de la empresa
M edició n de la satisfacció n, co mpro miso y mo tivació n de lo s empleado s a través de encuestas
Sistema implementado Sistema en desarrollo
El desempeño se comunica regularmente a lo s empleado s, miembro s de su equipo y nivel superio r
Inclusió n de indicado res ambientales y so ciales en las evaluacio nes de desempeño
Sin compromiso asumido
Sistema de gestió n del aprendizaje
M apeo de habilidades y plan de desarro llo para to das sus catego rías de trabajado res
Sistema de quejas co nfidencial
Sistemas de mo nito reo y gestió n labo ral, incluyendo indicado res de discriminació n, género, libertad de aso ciació n
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100 %
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Cuarta sección
El contexto actual
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Cuarta sección – Contexto
¿Ha afectado la crisis financiera internacional sus actividades de desarrollo sostenible? 3%
39%
Sí No Ns/Nc
58%
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Cuarta sección – Contexto
Indique su grado de acuerdo con la siguiente afirm ación: La profundización de las actividades de desarrollo sostenible en el contexto de la crisis financiera actual perm itirá fortalecer la confianza de los grupos de interés en nuestra em presa.
12% 27% Muy en acuerdo De acuerdo En desacuerdo
61%
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Cuarta sección – Contexto
Indique su grado de acuerdo con la siguiente afirm ación: En el contexto actual, la profundización de actividades de desarrollo sostenible no será una prioridad para nuestra em presa. 2%
16%
18%
Muy en acuerdo De acuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
64%
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Cuarta sección – Contexto
Indique su grado de acuerdo con la siguiente afirmación: Las actividades de desarrollo sostenible en nuestra empresa serán las más afectadas por la crisis financiera internacional. 6% 24%
De acuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
70%
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Cuarta sección – Contexto
Indique su grado de acuerdo con la siguiente afirmación: Hemos considerado el desarrollo de actividades de desarrollo sostenible (p.e. iniciativas de eficiencia energética, ahorro de recursos, entre otras), a raíz de los efectos de la crisis financiera internacional.
13%
3%
23%
Muy en acuerdo De acuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
61%
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Cuarta sección – Contexto
Indique su grado de acuerdo con la siguiente afirm ación: Estam os intentando potenciar nuestras actividades de desarrollo sostenible a pesar de las reducciones presupuestarias. 13%
16%
Muy en acuerdo De acuerdo En desacuerdo
71%
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Quinta sección
Datos de clasificación
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PARTE 5 | Datos de clasificación Empresas encuestadas por cantidad de empleados
Empresas encuestadas por tamaño 25
60 50
48
20
20
40
18 15
15
30
9
10 20
5
9
7
10
3 Mediana empresa
Pequeña empresa
2
0
0 Empresa grande
3
Menos de 99
Ns/Nc
Entre 100 y 499
Entre 500 y 999
Entre 1000 y 4999
Más de 5000
Ns/Nc
Empresas por sector industrial 12 10
10
9 8
8
6
6
5
5
5
4
4
3
3 2
2
2
2
2 1
vo
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PricewaterhouseCoopers
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