Rps Pengkep D4 18-20.doc

  • Uploaded by: Aprillia Rachim
  • 0
  • 0
  • August 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Rps Pengkep D4 18-20.doc as PDF for free.

More details

  • Words: 1,883
  • Pages: 10
FRM.ADA.08.

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

PRODI D-III KEPERAWATAN LAWANG JURUSAN KEPERAWATAN POLTEKKES KEMENKES MALANG MATA KULIAH (1)

KODE (2)

Rumpun MK (3)

PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN OTORISASI

Wat. D4 ML 47 Humaniora Ketua Jurusan Keperawatan

Imam Subekti, S.Kp., M.Kep., Sp.Kom NIP. 196512051989121001 Capaian Pembelajaran (10)

Deskripsi Mata Kuliah (11)

Bahan Kajian & Pokok Bahasan (12)

BOBOT (sks) (4) T= 1 P= 1 Ketua Prodi STr Keperawatan Lawang

SEMESTER (5) III Dosen PJMK (9)

Hurun Ain, S Kep,Ns, M Kep NIP. 19790101 200312 2 00 3

Direvis i (6) 2018

Dra. MUSTAYAH, M Kes NIP. 195708051981032003

Menerapkan konsep dan prinsip etika keperawatan, komunikasi dalam praktek keperawatan profesional - Menjalankan komunikasi terapeutik dalam praktek keperawatan - Berkomunikasi dalam bahasa yang dipahami pasien Mata kuliah ini menguraikan tentang berbagai macam strategi yang digunakan untuk mengembangkan kepribadian mulai dari bagaimana mahasiswa mengenal diri dan lingkungan sampai bagaimana mahasiswa menggunakan kekuatan dirinya untuk merubah dan memberikan pengaruh terhadap lingkungan. Mata kuliah ini di desain untuk mengantarkan mahasiswa untuk menjadi individu yang matang sesuai dengan tingkat perkembangannya dan mempersiapkan mahasiswa untuk confident, mandiri mempunyai fungsi adaptasi yang tinggi, inisiatif, kreatif, tanggung jawab dan disiplin sehingga pada akhirnya mahasiswa mampu menjadi provider yang kompeten khususnya dalam memberikan pelayanan kesehatan/keperawatan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (customer service excellent). Pembelajaran di desain melalui kegiatan di kelas, penugasan (individu-kelompok) dan praktek.

Pada akhir mata kuliah diharapkan mahasiswa mampu : 1. Memahami konsep pengembangan kepribadian 2. Mengenal berbagai macam strategi dalam pengembangan diri dan kepribadian 3. Mempunyai motivasi yang tinggi untuk selalu berkembang dan memperbaiki diri sesuai tuntutan perkembangan 4. Menggunakan kematangan kepribadian dalam memberikan pelayanan kesehatan/keperawatan secara profesional yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (customer service excellent

1

Utama : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Pustaka (13)

Pengembangan kepribadian Komunikasi Customer service excellent Enterpreunership Motivasi Kepemimpinan Team building

8. Buku lain yang relevan

Media Pembelajaran (14)

Team Teaching (15)

Penilaian dan Bobot Penilaian (16)

Software : Video, flash cards

Hardware : LCD, laptop, portable speaker

1. Dra. Mustayah, M Kes. ( MS ) 2. Lucia Retnoawati, SST, M Kes (LR) 3. Ratih Novitasari, SST, M Kes (RN) 1. Ujian tengah semester: 40% 2. Ujian akhir semester: 40% 3. Tugas: 20%

Matakuliah Syarat (17) Mg Ke(18)

Kemampuan akhir yang diinginkan setiap tahapan belajar (CPK) (19)

(1)

Penjelasan silabus Konsep pengembangan kepribadian:

MS (2) MS

Materi Pembelajaran (20)

Metode / Strategi Pembelajaran (21)

Penjelasan silabus Pengantar pengembangan kepribadian

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

Konsep pengembangan kepribadian: - Pengertian kepribadian - Teori teori kepribadian - Ruang lingkup kepribadian - Tipe-tipe kepribadian

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

-

WAKTU (22)

100’

100’

Assessment Pengalaman Belajar Kriteria Penilain Mahasiswa (23) dan Indikator (24)

Internalisasi (pemahaman) tentang Konsep pengembangan Kepribadian Internalisasi (pemahaman) tentang Pengertian kepribadian dll

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Bobot Nilai (25)

7%

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

2

(3) MS

Konsep pengembangan kepribadian

(4) MS (5) LR

Motivasi dalam pengembangan diri dan kepribadian

(6) LR (7) MS

Kecerdasan emosional

(8 ) LR

Pembentukan karakter

Konsep pengembangan kepribadian - Faktor faktor penentu perubahan kepribadian - Ciri-ciri kepribadian - Hal-hal yang diperlukan untuk mengembangkan kepribadian

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

100’

Internalisasi (pemahaman) tentang Faktor-faktor penentu kepribadian, ciri-ciri kepruibadain dn hal-hal untuk mengembangkan kepribadian

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Penerapan pengembangan kepribadian dalam pelayanan keperawatan

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

100’

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Motivasi dalam pengembangan diri dan kepribadian - Pengertian motivasi - Teori-teori motivasi - Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi - Pentingnya motivasi dalam pengembangan diri - Macam-macam motivasi

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

100’

Penerapan pengembangan kepribadian dalam pelayanan keperawatan Internalisasi (pemahaman) tentang Motivasi dalam pengembangan diri dan kepribadian

Penerapan pemberian motivasi pada klien dalam pelayanan keperawatan

Role play/ Demonstrasi/ Seminar

100”

Penerapan pemberian motivasi pada klien dalam pelayanan keperawatan Internalisasi (pemahaman) tentang Kecerdasan emosional

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

5%

Internalisasi (pemahaman) tentang Pembentukan karakter dan proses pembentukannya

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

7%

Kecerdasan emosional - Pengertian kecerdasan emosional - Ciri-ciri kecerdasan emosional - Faktor-faktor yang mempengaruhi kecerdasan emosional - Implementasi kecerdasan emosional dalam pelayanan keperawatan Pembentukan karakter - Pengertian karakter - Mekanisme pembentukan karakter - Faktor-faktor yang

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

100’

100’

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

7%

7%

Aktif

3

mempengaruhi pembentukan karakter

(9) LR ( 10) LR

Manajemen konflik

(11) LR (12) LR

Customer excellent

(13) LR

service

Penerapan pembentukan karakter perawat profesional

Role play/ Demonstrasi/ Seminar

100’

Penerapan pembentukan karakter perawat profesional

Kedisiplinan terjaga

Manajemen konflik - Pengertian konflik - Manifestasi konflik - Macam-macam konflik - Sumber konflik - Manajemen konflik yang efektif - Meminimalisir konflik dengan komunikasi Penerapan manajemen konflik dalam pelayanan keperawatan

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

100’

Internalisasi (pemahaman) tentang Manajemen konflik

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Role play/ Demonstrasi/ Seminar

Penerapan manajemen konflik dalam pelayanan keperawatan

Kedisiplinan terjaga

Customer service excellent - Pengertian customer service excellent - Perilaku konsumen - Pelayanan berfokus pada pelanggan - Psikologi konsumen - Strategi memuaskan pelanggan - Strategi memberikan pelayanan yang berkualitas

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

Internalisasi (pemahaman) tentang Customer service excellent

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Penerapan customer service excellent dalam pelayanan keperawatan

Role play/ Demonstrasi/ Seminar

Penerapan customer service excellent dalam pelayanan keperawatan

Kedisiplinan terjaga

7%

7%

Aktif

UJIAN TENGAH SEMESTER ( UTS ) (14) MS

Kepemimpinan

Kepemimpinan - Pengertian kepemimpinan - Faktor-faktor yang mempengaruhi

Diskusi, Tanya jawab, presentasi

Internalisasi (pemahaman) tentang Kepemimpinan

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

7%

4

-

(15) MS (16) MS

Kerjasama dalam Tim (Team Building): Internalisasi (pemahaman) tentang

(18) MS (19) LR

Shoft skill

kepemimpinan Fungsi kepribadian dalam kepemimpinan Penerapan kepemimpinan dalam pelayanan keperawatan

Aktif

Penerapan kepemimpinan dalam pelayanan keperawatan

Role play/ Demonstrasi/ Seminar

Penerapan kepemimpinan dalam pelayanan keperawatan

Kedisiplinan terjaga

Kerjasama dalam Tim (Team Building): Pengertian Team Building 2. Faktor-faktor yg pengaruhi Team Building 3. Strategi dalam pembentukan team building:  Kelompok  Kelompok Kerja 4. Pengaruh team building dalam pekerjaan 5. Penggunaan team building dalam:  Dunia kerja  Pengembangan karir

Ceramah Diskusi/tanya jawab Penugasan Demonstrasi / Role play

Internalisasi (pemahaman) tentang Customer service excellent

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Penerapan budaya kerjasama tim

Role play/ Demonstrasi/ Seminar

Penerapan budaya kerjasama tim

Kedisiplinan terjaga

Shoft skill - Pengertian shoft skill - Faktor-faktor yang mempengaruhi shoft skill - Manfaat shoft skill - Karakteristik shoft skill yang harus dikembangkan - Implementasi shoft skill dalam pelayanan keperawatan

Ceramah Diskusi Penugasan

Internalisasi (pemahaman) tentang Shoft skill

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

7%

Aktif

7%

Aktif

5

(20) LR (21) RN

(22) RN

Penerapan shoft skill dalam membentuk perawat profesional Pengenalan dan pengembangan diri dan lingkungan (sesuai topik):

Pengenalan dan pengembangan diri dan lingkungan:

1. Pengembangan Diri 2. Self Confident (Confidentiality) 3. Perubahan Diri 4. “Bagaimana menghadapi Tantangan?” 5. Meningkatkan Kemandirian 6. Meningkatkan Inisiatif 7. “Self Adaptable” 8. Sensitivitas terhadap Lingkungan 9. Tanggung Jawab 10. Disiplin diri Pengenalan dan pengembangan diri dan lingkungan (sesuai topik):

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Definisi Faktor-faktor yang mempengaruhi atau berhubungan Keuntungan Hambatan-hambatan Kerugian jika Hambatan tidak diatasi Strategi atau Upayaupaya dalam mengatasi hambatanhambatan

Role play/ Demonstrasi/ Seminar Brain storming Penugasan / kelompok E-Learning

diskusi

Diskusi, tanya jawab, seminar

Penerapan shoft skill dalam membentuk perawat profesional Internalisasi (pemahaman) tentang Pengenalan dan pengembangan diri dan lingkungan:

Kedisiplinan terjaga

Internalisasi (pemahaman) tentang Pengenalan dan pengembangan diri dan lingkungan (sesuai topik):

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

5%

Aktif

5%

Aktif

6

(23) RN

Quantum teaching and quantum learning

(24) RN (25) RN

Excellent Interaction & Comunication:

(26) RN (27 & 28) Enterpreunership (kewirausahaan) : RN

Internalisasi (pemahaman) tentang Quantum teaching and quantum learning

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

Penerapan quantum learning dalam pelayanan keperawatan Internalisasi (pemahaman) tentang Excellent Interaction & Comunication

Kedisiplinan terjaga

Seminar

Presentasi tentang Excellent Interaction & Comunication

Kedisiplinan terjaga

Ceramah Diskusi/tanya jawab

Internalisasi (pemahaman) tentang

Ketepatan menjawab soal

Quantum teaching and quantum learning - Pengertian quantum teaching dan quantum learning - Pembelajaran menggunakan quantum teaching - Pembelajaran menggunakan quantum learning - Manfaat pembelajaran dengan quantum teaching dan quantun learning

Ceramah Diskusi Penugasan

Penerapan quantum learning dalam pelayanan keperawatan

Role play/ Demonstrasi/ Seminar Ceramah Diskusi/tanya jawab

Excellent Interaction & Comunication: 1. Pengertian 2. Karakteristik Interaksi dan komunikasi yang excellent 3. Tipe komunikasi yang efektif 4. Tipe Interaksi 5. Strategi berkomunikasi dengan penuh percaya diri 6. Penggunaan Komunikasi dalam:  Hubungan antar Manusia  Hubungan antar budaya  Hubungan antar negara  Hubungan Terapeutik antara Perawat – Klien Hubungan antara atasan dan bawahan Seminar berkaitan dengan Excellent Interaction & Comunication: Enterpreunership (kewirausahaan) :

7%

Aktif

Ketepatan menjawab soal lisan dan tulisan

7%

Aktif

8%

7

1. 2. 3. 4. 5.

Catatan : 1 sks = TM = Tatap Muka Kuliah BT = Belajar terstruktur

Pengertian Enterpreunership (kewirausahaan) Faktor-faktor yg mempengaruhi Enterpreunership Enterpreunership (kewirausahaan) Inovatif Manfaat Enterpreunership (kewirausahaan) Penggunaan / Implementasi Enterpreunership (kewirausahaan) dalam:  Dunia kerja  Pengembangan karir  Kesehatan  Keperawatan

Penugasan Demonstrasi / Role play

BM = Belajar Mandiri PS = Praktikum Simulasi PL = Praktikum laboratorium

Enterpreunership (kewirausahaan) :

lisan dan tulisan Aktif

T = Teori P = Praktek

8

JADWAL KEGIATAN PEMBELAJARAN : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

MATERI/PERTEMUA N KE Konsep Pengkep Teori Keprib Faktor-2 Penentu kepr Motivasi Kecerdasan Emosional Pembentukan Karakter Manajemen Konflik Custumer Service excellent Kepemimpinan Kerja sama dalam tim Shoft Skill Pengenalan lingkungan Pengembangan diri Quantum Learning Excellent Interaction &

KELAS II A TANGGAL PUKUL

KELAS II B TANGGAL PUKUL

DOSEN PENGAJAR

30 Juni 2018 1 Agust. 2018 6 Agust. 2018 8 Agust. 2018 13 Agust. 2018 15 Agust. 2018 20 Agust. 2018 22 Agust. 2018 27 Agust. 2018 29 Agust. 2018 3 Sept. 2018 5 Sept. 2018

31 Juni 2018 2 Agust. 2018 7 Agust. 2018 9 Agust. 2018 14 Agust. 2018 16 Agust. 2018 21 Agust. 2018 23 Agust. 2018 28 Agust. 2018 30 Agust. 2018 4 Sept. 2018 6 Sept. 2018

Dra. MUSTAYAH, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes

10 Sept. 2018 12 Sept. 2018 24 Sept. 2018 26 Sept. 2018 1 Okt. 2018 3 Okt. 2018 8 Okt. 2018 10 Okt. 2018 15 Okt. 2018 17 Okt. 2018 22 Okt. 2018 24 Okt. 2018 29 Okt. 2018

11 Sept. 2018 13 Sept. 2018 25 Sept. 2018 27 Sept. 2018 1 Okt. 2018 4 Okt. 2018 9 Okt. 2018 11 Okt. 2018 16 Okt. 2018 16 Okt. 2018 23 Okt. 2018 25 Okt. 2018 30 Okt. 2018

LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes Dra. MUSTAYAH, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes LUCIA RETNOAWAT, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes 9

26 27 28

Communication Enterpreunership

31 Okt. 2018 5 Nop. 2018 7 Nop. 2018

1 Nop. 2018 6 Nop. 2018 8 Nop. 2018

RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes RATIH NOVITASARI, SST, M Kes

10

Related Documents

Rps Pengkep D4 18-20.doc
August 2019 21
D4
October 2019 34
D4
June 2020 18
D4
October 2019 36
D4
June 2020 18
D4
April 2020 18

More Documents from ""

Isi.docx
August 2019 34
Print Lpj Revisi
August 2019 26
Prinsip Kwu
August 2019 24
Rps Pengkep D4 18-20.doc
August 2019 21