CUESTIONARIO VIDEOS INSTITUCIONALES 1. ¿ Como se llama la directora del proceso de formación profesional? MIREYA LOPEZ 2. ¿En que se basa el proceso de aprendizaje del SENA? POR ENTORNO REAL Y SECTOR PRODUCTIVO 3. ¿ En que permite el SENA desarrollar nuestras competencias? FORMACION POR COMPETENCIAS Y EL APRENDIZAJE POR PROYECTOS 4. ¿ De que se compone la ruta de aprendizaje? SE COMPONE DE TODOS LOS PROYECTOS QUE VAMOS A RELAIZAR EN EL MARCO DE FORMACION 5. ¿ En que consiste nuestro marco de formación? EMPRENDIMIENTO, ENFOQUE POR COMPETENCIAS Y TRABAJO EN EQUIPOS 6. ¿Qué calidad de aprendizaje ofrece el SENA? MEJOR TECNOLOGIA, MEJOR CONECTIVIDAD, LOS MEJORES EQUIPOS, MEJORES INSTRUCTORES Y DISPONIBILIDAD DEL APRENDIZ 7. ¿ En quien recae la responsabilidad de crear nuevas empresas? DE NOSOTROS COMO APRENDICES 8. Defina el contrato de aprendizaje ES UN CONTRATO ESPECIAL QUE NO TIENE CARÁCTER LABORAL, CUYA FINALIDAD ES FACILITAR AL APRENDIZ LOS MEDIOS DE FORMACION PARA PERFECCIONARA SU APRENDIZAJE 9. ¿ Que conforma el contrato de aprendizaje? ENTIDAD DE FORMACION, APRENDIZ Y EMPRESA 10. ¿Que aprendices son aptos para recibir un contrato de aprendizaje? APRENDICES QUE NO SON OBJETO DE TITULACION, EJ: AUXILIAR DE COCINA, AUXILIARES DE MECANICA Y PROFESIONES OPERATIVAS, TECNICOS, TECNICOS PROFESIONALES, TECNOLOGOS Y LOS UNIVERSITARIOS MAXIMO 25% DE LA CUOTA QUE SE HALLA DEFINIDO CON LA EMPRESA 11. ¿Cómo se llama el director jurídico? HERNANDO GUERRERO 12. ¿Cómo se llama el coordinador de grupo de ética y bienestar de aprendices? OSCAR LONDOÑO 13. ¿A que venimos al Servicio Nacional de Aprendizaje? A CRECER HUMANA Y TECNOLOGICAMENTE
14. ¿Quiénes integran el bienestar al aprendiz? TRABAJADORES SOCIALES, PSICOLOGOS, CAPELLANES Y DEMAS PERSONAS 15. ¿Qué servicios especiales nos ofrece el SENA? INTERNADO, ALIMENTACION EN SUBSIDIOS Y TRANSPORTE CUANDO EL CASO LO AMERITE