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RESPUESTA FRESNTE AL CASO: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. RESOUESTA: La señora Angelina Pérez Trabajó 360 días en el año recibió un salario mensual: $2.500.000. no recibe auxilio de transporte: $0 dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones a continuación especificadas: cesantías causadas del año o fracción (hasta el 31 de diciembre) al fondo de cesantías por un valor total: $2.500.000.

dicho valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del año inmediatamente siguiente. Prima anual de servicios, equivalente al mismo salario devengado: $2.500.000. Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Es decir, para su caso, usted deberá recibir $1.250.000. antes del 30 de junio de laño en curso. segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, en su caso para un valor de $1.250.000. usted tiene derecho igualmente al pago de los intereses sobre sus cesantías, para un valor equivalente al 12% de las mismas: $ 300.000

finalmente, tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones), equivalente a 15 días hábiles por año o proporcional por fracción de año si las disfruta. para a entrar a liquidarlas debe tener en cuenta la señora angelina cumplió un año laboral a mitad de año (2 de junio de 2015) fecha en la cual debió tomar su vacación y debieron pagárselos, por lo cual para el pago de las misma se va a contabilizar proporcional por fracción de año para 2015 así: fecha inicio: 02/06/2015 al 30/12/2015 días laborados :209 días debe recibir: $725.694 haciendo la suma de las prestaciones ante especificadas, el valor total de su liquidación es de CINCO MILLONES OCHOCIENTOS VEINTICUATRO MIL TRECIENTOS SEIS PESOS $ 5.824.306