Rechazo Decreto Disponibilidad[1]

Comodoro Rivadavia 19 de Junio 2009 AL GOBERNADOR DEL CHUBUT SR MARIO DAS NEVES A LA SECRETARIA DE SALUD DEL CHUBUT DRA GRACIELA DI PERNA S------------------//--------------------D La Comisión Directiva de ATE, Seccional Comodoro Rivadavia y los abajo firmantes todos trabajadores del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia, manifestamos lo siguiente: Reiteramos nuestra disconformidad y rechazo al Dto Nº 1364 / 07 ratificado por Ley 5689 y el reciente Dto Reglamentario Nº 1178 de fecha 19 de Septiembre 2008 que establece la reglamentación de la disponibilidad horaria de 48 horas mensuales firmado por el gobernador de la provincia Sr. Mario Das Neves. Los trabajadores de la salud que actualmente desarrollamos funciones en los servicios de enfermería nos vemos afectados, ante la aplicación del mencionado decreto, se vulnera nuestros derechos laborales, consideramos que el mismo es violatorio de nuestra Ley 2672 de carrera sanitaria que establece un régimen laboral de 40 horas y de la Ley 3127 que establece regimenes especiales para los servicios de salud mental, neonatología y terapia intensiva de 30 horas semanales. Cabe señalar que el decreto viola el espíritu de las leyes antes mencionada y por ende no se debería reemplazar lo establecido por la imposición de un decreto. El mismo condena a los trabajadores a de la salud a trabajar a destajo, mediante un régimen laboral esclavista, utilizando en forma extorsiva montos fijos como consecuencia de la negativa por parte del Sr. Gobernador al no otorgar un incremento salarial a los trabajadores que permanentemente hemos reclamado, además de que el mismo viola el derecho al descanso, dado que en la realidad se contrapone con los términos que plantea la reglamentación , dado que los trabajadores sufren la suspensión de francos , trabajan días feriados que no se pagan , extensión de jornada laboral, a lo que se suma la pésimas condiciones laborales y falta de recurso humano. En el mismo sentido señalamos a Ud., que el personal de mantenimiento, administrativos, servicios generales, técnicos, cocina, limpieza, área externa, enfermeros, profesionales médicos, residentes, archivo, banco de sangre, laboratorio, transporte, radiología, personal de planta transitoria, contratados, prestadores de servicio etc., etc.….. y demás trabajadores de salud en los distintos servicios del hospital sufren también a diario la nefasta política de salud que se viene aplicando.

Con trabajadores con bajos salarios que no cubren el costo de canasta familiar, pésimas condiciones de trabajo, falta de recurso humano e insumos. Por ultimo queremos expresar que ante la profunda crisis sanitaria por la que atraviesa la salud publica, la cual debería declararse en emergencia, dado que de mantenerse esta situación, corre riesgo la salud de toda la comunidad de nuestra ciudad y la de los trabajadores de la salud. Siendo los únicos responsables de esto los funcionarios de turno y no sus trabajadores. Ante lo expuesto solicitamos: Urgente Aumento Salarial. Pase a Plantea Permanente de los trabajadores de Planta Transitoria. Ingreso de personal en las áreas critica como enfermería entre otros. Anulación del Dto Reglamentario de la disponibilidad horaria 48 hs mensuales, Nº 1178 Septiembre 2008. La adopción de medidas por parte del gobierno para solucionar los problemas denunciados públicamente de falta de recursos humanos y materiales que ponen en situación de crisis extrema la salud de la comunidad de Comodoro Rivadavia que afecta directamente las condiciones laborales de los trabajadores del sector. En el entendimiento de que esta situación crítica no tenga la respuesta adecuada, hacemos responsable a las autoridades de salud de las medidas que se puedan llegar a adoptar. Sin más atte. , los abajo firmantes.