Proceso formativo del equipo de auto evaluación • •
FUNCIÓN DEL EQUIPO DE AUTO EVALUACIÓN Aplicación de diferentes fases Apegarse a una serie de principios
Coordinador • • • • •
Cargo en forma rotativa Coordina el orden de intervenciones Prevé el uso de materiales necesarios Garantizara la planeación en tiempo y forma Coordinara las tareas
Secretario Preparar la orden del día y materiales para cada una de las sesiones
PRINCIPIOS NORMATIVOS •
OPERATIVOS
FIRMA DEL NOMBRAMIENTO ACUDIR PUNTUALMENTE TOLERANCIA EN LOS COMEN TARIOS TENER VOZ Y VOTO TRABAJAR AGUSTO SERIEDAD EN LOS ACUERDOS SEGUIR LOS LINEAMIENTOS MOTIVAR A LOS ACTORES TENER LIBRE ACCESESO A LA INFORMACIÒN
FORMATIVOS
CONOCER Y ANALIZAR LOS DOCUMENTOSDEL MODELO NACIONAL CONOCER TODAS LAS FASES DEL DESARROLLO
ETICOS
CONFIDENCIALIDAD EN LA INFORMACIÒN UTILIZAR INFORMACIÒN RECABADA SIN AFECTAR A NADIE EVITAR LA INFORMACIÒN PARA BENEFICIO PROPIO OTERCEROS INPEDIR EL USODE LA INFORMACIÒN PARA EL DESPRESTIGIO DE LOS EVALUADOS EVITAR ALTERAR LA INFORMACIÒN
CONTENIDOS BASICOS EQUIPO DE AUTOEVALUACIÒN ____DEBE TOMARSE ENCUENTA •
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ANALIZAR LOS CONTENIDOS CURRICULARES
MODELO NACIONAL PARA LA CALIDAD TOTAL GUIA DE AUTOEVALUACIÒN PARA TENER UNA VISIÒN CLOBAL DEL PROCESO CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÒN, EN SU ESTRUCTURA, SUBCUERENCIA Y SUBCRITERIOS INFORMACIÒN TECNICA PARA EL CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÒN CUESTIONARIO PARA PADRES DE FAM. DOCENTES, ALUMNOS Y PERSONAL DE APOYO HERRAMIENTA DE APOYO PARA LA AUTOEVALUACIÒN INDICVADORES CUATITATIVOS( REFIEREN INFOMACIÒN DE ASPECTOS DE LA VIDA DEL CENTRO ESCOLAR