Ptk Umum

ELAUN-ELAUN DALAM PERKHIDMATAN -

Ibu pejabat – satu lingkungan kawasan di mana seseorang pegawai itu melaporkan diri untuk bertugas o 25 km jika dihubungi oleh jalan raya o 16 km jika dihubungi oleh jalan tanah yang boleh dilalui oleh kenderaan bermotor o 8 km jika dihubungi oleh basikal atau sungai

-

Pegawai – bermaksud pegawai dalam perkhidmatan awam kerajaan persekutuan dan kerajaan negeri termasuk secara sementara Keluarga pegawai : o Pegawai perempuan – suami dan anak ( bawah 21 tahun, jika anak cacat dari segi mental atau fizikal boleh melebihi 21 tahun) o Pegawai lelaki – isteri dan anak ( bawah 21 tahun, jika anak cacat dari segi mental atau fizikal boleh melebihi 21 tahun)

-

Elaun-elaun semasa bertugas -

Bertugas di luar ibu pejabat dan terpaksa bermalam, layak menuntu elaun berikut : o elaun makan o elaun lojing drebar o sewa hotel / elaun lojing

KADAR BAYARAN SEWA HOTEL & LOJING (SABAH, LABUAN DAN SARAWAK) Gred Utama / Khas A dan ke atas Utama / Khas B dan C 53 dan 54 45 hingga 52 41 hingga 44 17 hingga 40 1 hingga 16

Sewa hotel (RM) Sebenar (std suite) Sebenar (bilik superior) Sebenar (bilik biasa) 200.00 170.00 120.00 100.00

Elaun lojing (RM) 85.00 80.00 75.00 70.00 60.00 40.00 35.00

KADAR BAYARAN SEWA HOTEL & LOJING (SEMENANJUNG MALAYSIA) Gred Utama / Khas A dan ke atas Utama / Khas B dan C 53 dan 54 45 hingga 52 41 hingga 44 17 hingga 40 1 hingga 16

Sewa hotel (RM) Sebenar (std suite) Sebenar (bilik superior) Sebenar (bilik biasa) 180.00 160.00 100.00 80.00

Elaun lojing (RM) 85.00 75.00 70.00 60.00 55.00 35.00 30.00

-

jika bertugas melebihi 3 bulan berturut-turut, bayaran sewa hotel tidak boleh dituntut jika tempat penginapan telah disediakan oleh penganjur, pegawai tidak boleh menuntut bayaran sewa hotel

Elaun makan Gred Gred Utama / Khas A ke atas Kategori I bergaji RM 3872 hingga gred utama/Khas B Kategori III bergaji 3138 hingga kategori I bergaji RM 3871 Kategori III bergaji RM 2456 hingga RM 3137 dan kategori IV bergaji RM 2404 ke atas Kategori III bergaji RM 2455 ke bawah dan kategori IV bergaji RM 2403 ke bawah Kategori V dan IV Kategori VII Kategori VIII Kategori IX Kategori X Kategori XI -

Semenanjung Malaysia 115.00 85.00

Sabah, Sarawak 165.00 115.00

60.00

80.00

45.00

65.00

40.00

50.00

35.00 32.00 30.00 26.00 23.00 20.00

46.00 43.00 40.00 36.00 33.00 30.00

tidak boleh dituntut jika elaun makan telah disediakan oleh penganjur jika bertugas melebihi 3 bulan berturut-turut, elaun makan ini tidak boleh dituntut jika makan yang disediakan oleh penganjur hanya sebahagian sahaja, elaun makan yang boleh dituntut adalah : o 20 % daripada elaun makan – sarapan pagi o 40 % daripada elaun makan – makan tengah hari o 40 % daripada elaun makan - makan malam

Elaun perjalanan kenderaan Menggunakan kenderaan sendiri bagi menjalankan tugas rasmi samada di dalam atau di luar ibu pejabatnya ~ Kelas

Jarak Perjalanan Bertugas Rasmi Bagi Tiap-Tiap Satu Bulan

A (Gaji tidak kurang RM2323.41 sebulan & kenderaan 1400 s.s & ke atas)

B (Gaji tidak kurang RM2064.60 sebulan & kenderaan 1000 s.s & ke atas)

C (Gaji tidak kurang RM1611.28 sebulan & kenderaan dibawah 1000 s.s)

D (Gaji kurang RM1611.28 sebulan & kenderaan tidak kurang 175 s.s)

E (Gaji kurang RM1611.28 sebulan & kenderaan dibawah 175 s.s)

(sen / km) 500 km pertama

70

60

50

45

40

501 – 1000 km

65

55

45

45

35

1001 – 1700 km

55

50

40

35

30

1701 km & seterusnya

50

45

35

30

25

Sebarang kerosakan atau kehilangan kenderaan tidak akan ditanggung oleh kerajaan Elaun harian - Elaun harian boleh dituntut jika menjalankan tugas rasmi di luar ibu pejabat melebihi 8 jam tetapi kurang 24 jam. - Elaun harian adalah separuh daripada kelayakan elaun makannya - Bayaran perkhidmatan dan cukai perkhidmatan ke atas sewa hotel boleh dituntut oleh pegawai Elaun basikal - menggunakan basikal lebih daripada 10 hari sebulan, elaunnya adalah - 20 sen / km - RM 70 sebulan mengikut mana yang tertinggi - Jika gunakan basikal untuk tempoh kurang atau sama dengan 10 hari selama sebulan maka elaunnya adalah 20 sen/km Elaun perjalanan motobot -

jika menjalankan tugas rasmi di luar atau di dalam ibu pejabat

-

jika mengunakan motobot yang disediakan kerajaan atau penganjur, tidak layak menuntut elaun kadar tuntutan : o 10 kuasa kuda dan ke bawah – 50 sen / km o Lebih 10 kuasa kuda hingga 25 kuasa kuda – 75 sen / km o Lebih 26 kuasa kuda – 95 sen / km

Bayaran bertukar atau berpindah rumah dalam negeri -

perpindahan samada rumah sendiri / rumah sewa /rumah kerajaan  rumah kerajaan / rumah sewa rumah sendiri / rumah sewa / rumah kerajaan  rumah yang dibeli

-

tuntutan adalah secara lump sum

-

tuntutan yang dibayar secara lump sum : o o o o o o o

tuntutan hitungan perbatuan elaun berpindah rumah tambang pegawai dan keluarga elaun makan pengangkutan barang-barang tambang orang gaji bayaran sewa hotel

-

perpindahan berlaku di dalam stesen ( lingkungan 33 km dari rumah lama ke rumah baru ) atau di luar stesen

-

pembayaran tuntutan boleh dibuat oleh jabatan tempat ia berpindah atau tempat asalnya

-

tidak memerlukan resit, kecuali pengangkutan melalui laut dengan syarikat berdaftar dengan kementerian kewangan

-

pengangkutan kenderaan sendiri ke tempat baru yang tidak boleh dilalui dengan kereta boleh menuntut perbelanjaan. Perlu disertakan dengan resit

-

Jika kedua-dua suami dan isteri adalah kakitangan kerajaan, hanya seorang sahaja yang layak menuntut perbelanjaan

-

Perpindahan melibatkan antara blok atau kompleks yang sama, tuntutan adalah 50 % daripada bayaran penuh

-

Perpindahan antara dua negeri tetapi di dalam stesen, tuntutan adalah mengikut kadar dalam stesen sahaja

-

Pindah rumah tetapi dalam bangunan yang sama, tidak layak menuntut bayaran

Jenis cuti perkhidmatan 1. cuti separuh gaji 2. cuti tanpa gaji 3. cuti rehat

Cuti rehat boleh diambil bila-bila masa kadar cuti rehat – mengikut tangga gaji dan tempoh perkhidmatan Cuti hari minggu cuti kelepasan mingguan dan cuti am tidak diambil kira sebagai cuti rehat Membawa cuti ke tahun hadapan boleh bawa cuti 2 tahun perkhidmatan ke tahun ketiga cuti tahun pertama yang tidak diambil akan luput pada akhir tahun ke 3 Pegawai yang akan bersara dibenar ambil semua cuti rehat yang ia layak sebelum bersara cuti diberi tidak lebih jumlah cuti yang boleh dikumpul bagi tempoh khidmat selama 24 bulan sebelum bersara Cuti separuh gaji bersalin o tidak boleh diberi cuti separuh gaji disebabkan masalah kesihatan sahaja o untuk sanak saudara yang rapat sahaja kadar cuti o 30 hari untuk setiap genap tahun perkhidmatan o Tidak boleh lebih 180 hari Cuti tanpa gaji sebab persendirian yang mustahak cuti kerana urusan sendiri di luar negara o perkhidmatan terus menerus tidak kurang 6 bulan o telah mengmbl semua cuti rehat o boleh diambil semula selepas 4 tahun o layak ambil baki cuti tanpa gaji selagi tak capai had maksimum cuti kerana urusan sendiri di dalam negara o dilulus setiausaha kerajaan negeri bila pegawai telah berkhidmat tidak kurang 6 bulan o dengan syarat telah mengambil semua cuti rehat Tidak lebih 360 hari

syarat minimum – telah 6 bulan berkhidmat 30 hari bagi genap setiap tahun perkhidmatan jika tidak menggunakan semua cuti, maka baki cuti tanpa gaji yang belum diambil boleh digunakan jika belum mencapai had maksimum dicatatkan dalam kenyataan perkhidmatan Komunikasi dalam kehidupan seharian •

Jenis komunikasi : 1. Komunikasi bukan lisan – maklumat dipindahkan secara isyarat samada menggunakan tangan atau lain-lain anggota badan 2. Komunikasi lisan – maklumat disampaikan secara lisan antara individu atau kumpulan

•

Jenis komunikasi dalam organisasi ◦ Komunikasi ke atas ▪ merupakan komunikasi sehala ▪ Pegawai bawahan memberi maklum balas kepada pegawai atasan ◦ Komunikasi ke bawah ▪ merupakan komunikasi jenis sehala ▪ Pegawai atasan memberi arahan kepada pegawai di bawahnya ◦ Komunikasi mendatar ▪ merupakan hubungan jenis dua hala ▪ arahan dan maklum balas yang berlaku pada peringkat yang sama

•

Bentuk komunikasi : ◦ komunikasi sehala – maklumat disampaikan dalam satu arah ◦ komunikasi dua hala – maklumat disampaikan oleh penghantar dan mendapat maklum balas dari penerima

•

Komunikasi berkesan ◦ maklumat yang disampaikan oleh individu adalah sama dengan yang diterima oleh individu lain

•

kemahiran berkomunikasi ◦ merupakan kemahiran untuk bercakap, memahami dan mendengar

Etika yang dipraktikkan dalam Perkhidmatan Awam • •

bermaksud suatu kawalan atau prinsip-prinsip moral yang dapat memastikan pekerja-pekerja mempunyai perlakuan yang baik atau menepati sistem sesebuah organisasi Prinsip etika kerja perkhidmatan awam ◦ Adil

◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦

Mesyuarat dan muafakat Menepati masa manifestasi keyakinan ikhlas berasaskan keyakinan Memelihara prinsip kesepaduan Menghayati martabat kerja Menepati larangan dan suruhan Memelihara martabat pekerja Ukuran kecemerlangan

Teras perkhidmatan awam • tetap berpegang teguh kepada ajaran agama • bertanggungjawab terhadap kerja • bekerjasama menghapuskan musuh negara dan mengatasi kelemahan • mempunyai sifat kemesraan • tidak mementingkan diri • mempunyai keazaman untuk meningkatkan mutu perkhidmatan • bekerja untuk meningkatkan pembangunan dan pemikiran rakyat Etika kerja yang dipraktikkan kementerian Pelajaran Malaysia • perlakuan yang baik • Pergerakan ke arah kebaikan • berdisplin dan beradab • menghargai dan bertanggungjawab terhadap usaha organisasi • niat yang betul • memperkotakan ke arah kebaikan

Dapatkan ebook PTK UMUM yang lengkap untuk guru-guru dengan mudah dan cepat, penghantaran dalam masa 24 jam. Hubungi email [email protected]