Proyecto de Primero [Flores Taboada]
Creación de una Empresa. Pasos: 1_ En busca de la idea. Emprendemos una aventura empresarial creando una empresa que se dedica a la promoción y el desarrollo personal de artistas nobeles, recogidos de las distintas artes: escritura, música, composición visual, arquitectura, escultura, danza y cine.
2_ Plan de Negocio: a_ Descripción de la Empresa y del Producto o Servicio que va a realizar. Nuestra empresa pretende asesorar y ayudar al joven artista que se encuentre con la necesidad de: _Formarse [Cursos de nuevas técnicas, reciclaje...]. _Asesorarse. _Expandirse en el Mundo Artístico. _Informarse [Becas, ayudas, financiación...] _Publicitarse. Una especie de ONG artística.
b_ Estudio de Mercado. Nos encontramos con Ánimo de Lucro, un proyecto creado para la rentabilización del trabajo artístico, creado por la Agencia SOPA, que como muy bien nos explican, es un proyecto a través del cual se explota la actividad creativa y su inmersión en otras dimensiones profesionales, aplicando técnicas de comunicación y marketing, para expandir así los mercados del arte y optimizar sus relaciones comerciales. Cuentan con 2 tipos de Clientes: Aliados y Usuarios.
http://www.agenciasopa.es/animodelucro/
Proyecto de Primero [Flores Taboada]
c_ Tipo de Target. Al igual que Ánimo de Lucro, contamos con dos tipos de cliente, pero cambiando el nombre y sus forma de beneficiación, además de añadir un tercer target: _ Los Padrinos: _ Persona con cierto nivel adquisitivo, amante del arte y con una edad comprendida entre los 40 y 50 años. _ Función: apadrinar a un artista, bien para añadirlo en la plantilla de su empresa, o bien simplemente porque demuestre especial interés por algún arte y decida ayudar a su creador en su carrera, ofreciéndole más financiación. _ Los Apadrinados: _ Joven artista con poco poder adquisitivo, en pleno proceso de iniciación de su carrera y con una edad comprendida entre los 18 y 35 años. _Función: formar parte de la plantilla de su padrino, o bien, seguir desarrollando su propia carrera con más ayuda económica y las ventajas que le proporcione quien lo apadrina. Padrino y apadrinado llegarán al acuerdo que más les convenga por medio de un contrato privado. _ Independiente: _ Joven artista con las mismas características que un apadrinado, pero que, o bien no cuenta con un padrino, o simplemente prefiere desarrollar su carrera por sí mismo.
d_ Definición de los Medios Técnicos. La empresa precisa de un lugar en el que se darán dos utilizaciones para el mismo: la de Centro de Asesoramiento de los Artistas y la de Punto de Encuentro entre los mismos. Y el cual contará con salas variadas, desde los departamentos de asesoración divididos entre los diferentes tipos de arte, hasta la biblioteca, pasando por la cafetería...
e_ Organización y Recursos Humanos. En un principio hay 7 departamentos: _Uno principal, encargado de la coordinación y supervisión [que será dirigido por una persona y cuenta
Proyecto de Primero [Flores Taboada] con un equipo de trabajo experto], y dentro de este mismo, tenemos el departamento de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas y el de Diseño [que hace la función de “asesor estéstico” de la imagen corporativa de los artistas, así como de todo lo referente a diseño de flyers, cartelería, revistas, CDS...]. _ Otros Seis, cada uno encargado de un tipo de arte [escritura, música, composición visual], cada uno con su dirección a cargo de un profesional destacado en su corriente artística, y con una gran trayectoria y experiencia, que cuenta a su vez, con dos ayudantes. _ Y en tercer lugar, cuenta con una plantilla encargada de las distintas salas, como por ejemplo, la bliblioteca, que también contará con expertos en su carrera, y especializado.
f_ Estudio Económico Financiero. El modo de financiación a través de: _ Cuotas mensuales de los 3 tipos de asociados. _ Anunciantes que se publiciten en nuestras revistas mensuales. _ Así como los Targets que estén interesados en aparecer en la lista de nuestra cartera de asociados.