Según Fayol
Plantea que el trabajador entre mas acumule experiencia, va a mejorar Continuamente sus Actividades para ser mas productivo.
El jefe debe Dictar ordenes que se equilibren con las responsabilidades de Su Funcion.
Los Empleados Obedecen Solamente si tienen Una Buena Dirección
Cada trabajador debe tener Solamente un Jefe
El personal debe tener los mismos Objetivos
Las metas de la empresa Siempre deben Ser Supremas
El pago debe Ser Motivador
Proceso de transferencia de Autoridad, responsabilidad y control a niveles superiores o Inferiores
Jerarquia en continua Comunicacion
Del Material para disminuir la perdida de Tiempo, y de Orden Social Para lograr la Organizacion
Amabilidad y Justicia para lograr Equidad
Los Empleados trabajan mejor si tienen seguridad en su Empleo y en el progreso de Su Carrera
Dejar que el Personal Se Muestre fortalecerá a la Organizacion
La Motivacion Moral de Los Empleados es Fundamental