Presentation Nico

MENGELOLA PENOLAKAN TERHADAP PERUBAHAN • •

Penolakan terhadap perubahan (resistance to change) 3 Jenis Strategi menghadapi penolakan terhadap perubahan: – Strategi memaksakan perubahan (force change strategy) – Strategi mengajarkan perubahan (educative change strategy) – strategi menimbulkan ketertarikan dan merasionalkan perubahan (rational and self-interest change strategy)

MENGELOLA LINGKUNGAN HIDUP • •

Monsanto, perusahaan kimia di Amerika Serikat sebagai contoh yang baik. Amerika Serikat menghabiskan lebih dari $200 miliar per tahun untuk mengurangi polusi

MENCIPTAKAN BUDAYA MENDUKUNG-STRATEGI •

•

Jack Duncan  triangulation Schein: – Pernyataan formal dari filosofi organisasi, piagam, kredo, materi yang digunakan untuk melakukan seleksi dan rekruitmen, serta sosialisasi. – Desain dari ruang-ruang fisik, penampilan kantor dari luar, dan gedung. – Model anutan, pengajaran, dan pelatihan oleh pemimpin. – Penghargaan eksplisit dan sistem status, kriteria promosi. – Cerita, legenda, mitos, dan kisah bijak tentang orang dan kejadian penting. – Apa yang menjadi perhatian pemimpin, ukuran, dan kendali. – Reaksi pemimpin terhadap insiden kritis dan krisis organisasi. – Bagaimana perusahaan dirancang dan diatur. – Sistem dan prosedur organisasi. – Kriteria yang digunakan untuk rekruitmen, seleksi, promosi, demosi, pensiun, dan "excommunicatio atas orang-orang.

Budaya Beragam Bangsa • • •

Budaya Meksiko Budaya Rusia Budaya Jepang