Presentation File
This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA
Overview
Download & View Presentation File as PDF for free.
More details
- Words: 254
- Pages: 2
Center for Training and Consultancy
sajaro politikis TanamonawileobiTi SemuSavebis unar-Cvevebis ganviTareba qalaq rusTavSi partnioroba sajaro politikis SemuSavebisaTvis საჯარო პოლიტიკის თანამონაწილეობითი შემუშავების უნარ-ჩვევების განვითარება ქალაქ რუსთავში პარტნიორობა საჯარო პოლიტიკის შემუშავებისათვის proeqtis wardgena ganmaxorcielebeli organizacia: konsultaciisa da treningis centri (CTC) განმხორციელებელი ორგანიზაცია: კონსულტაციისა და ტრენინგის ცენტრი დამფინანსებელი: ევრაზიის თანამშრომლობის ფონდი პროექტის განხორციელების პერიოდი: დეკემბერი, 2008 - მაისი 2009 proeqtis koordinatori: irina xanTaZe (899292962, [email protected]) proeqtis sakontaqto piri qalaq rusTavSi: giorgi TvaliaSvili (899989545, [email protected]) damfinansebeli: evraziis TanamSromlobis fondi proeqtis ganxorcielebis periodi: dekemberi, 2008 – maisi, 2009 პროექტის მიზანი • ქალაქ რუსთავში მოქმედი სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციებისა და ადგილობრივი ხელისუფლების წარმომრადგენლების უნდარ-ჩვევების განვითარება პოლიტიკის ანალიზისა და შემუშავების სფეროში • პოლიტიკის შემუშავების პროცესში მუნიციპალიტეტისა და საზოგადოებრივი ორგანიზაციების თანამშრომლობის მოდელის შექმნა. პროექტის მოსალოდნელი შედეგები 1. პოლიტიკის შემუშავებისა და მონიტორინგის შესახებ 5 დღიანი კურსის ორგანიზება (კურსს გაივლიან 15 მონაწილე - 10 საზოგადოებრივი სექტორიდან და 5 ადგილობრივი თვითმმართველობიდან). 2. პროექტის ფარგლებში შექმნილი და გადამზადებული ჯგუფის მიერ დასაქმების პოლიტიკის შესახებ რეკომენდაციების შემუშავება 3. დასაქმების თემაზე სპეციალური ვებ-გვერდის შემუშავება და ადგილობრივი ორგანიზაციისათვის სამართავად გადაცემა პროე ქტის ძირითადი საქმია ნობ ები 1.1 დაინტერესებულ პირთა იდენტიფიცირება 1.2 დასაქმებაზე ინფორმაციის მოკრება და სიტუაციური ანალიზის დოკუმენტის მომზადება 1.3 მედიაში თემისა და პროექტის გაშუქება 1.4 პირველი სამუშაო შეხვედრის ორგანიზება, ჯგუფის შემადგენლობისა და სამუშაო გეგმის დამტკიცება 1.5 ტრენინგის ორგანიზება და ჩატარება; სამუშაო ჯგუფის მუშაობის ფორმატის განსაზღვრა Page 1 of 1
Center for Training and Consultancy 1.6 დასაქმების პოლიტიკის შესახებ დოკუმენტის მომზადება და მონაწილეებთან კონსულტაციების გავლა 1.7 სამუშაო შეხვედრის ორგანიზება და ძირითადი ალტერნატივებისა და რეკომენდაციების შემუშავება 1.8 რეკომენდაციათა პაკეტის მომზადება და თვითმმართველობისათვის გადაცემა 1.9 ვებ-გვერდის მომზადება და გაშვება
Page 2 of 1
sajaro politikis TanamonawileobiTi SemuSavebis unar-Cvevebis ganviTareba qalaq rusTavSi partnioroba sajaro politikis SemuSavebisaTvis საჯარო პოლიტიკის თანამონაწილეობითი შემუშავების უნარ-ჩვევების განვითარება ქალაქ რუსთავში პარტნიორობა საჯარო პოლიტიკის შემუშავებისათვის proeqtis wardgena ganmaxorcielebeli organizacia: konsultaciisa da treningis centri (CTC) განმხორციელებელი ორგანიზაცია: კონსულტაციისა და ტრენინგის ცენტრი დამფინანსებელი: ევრაზიის თანამშრომლობის ფონდი პროექტის განხორციელების პერიოდი: დეკემბერი, 2008 - მაისი 2009 proeqtis koordinatori: irina xanTaZe (899292962, [email protected]) proeqtis sakontaqto piri qalaq rusTavSi: giorgi TvaliaSvili (899989545, [email protected]) damfinansebeli: evraziis TanamSromlobis fondi proeqtis ganxorcielebis periodi: dekemberi, 2008 – maisi, 2009 პროექტის მიზანი • ქალაქ რუსთავში მოქმედი სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციებისა და ადგილობრივი ხელისუფლების წარმომრადგენლების უნდარ-ჩვევების განვითარება პოლიტიკის ანალიზისა და შემუშავების სფეროში • პოლიტიკის შემუშავების პროცესში მუნიციპალიტეტისა და საზოგადოებრივი ორგანიზაციების თანამშრომლობის მოდელის შექმნა. პროექტის მოსალოდნელი შედეგები 1. პოლიტიკის შემუშავებისა და მონიტორინგის შესახებ 5 დღიანი კურსის ორგანიზება (კურსს გაივლიან 15 მონაწილე - 10 საზოგადოებრივი სექტორიდან და 5 ადგილობრივი თვითმმართველობიდან). 2. პროექტის ფარგლებში შექმნილი და გადამზადებული ჯგუფის მიერ დასაქმების პოლიტიკის შესახებ რეკომენდაციების შემუშავება 3. დასაქმების თემაზე სპეციალური ვებ-გვერდის შემუშავება და ადგილობრივი ორგანიზაციისათვის სამართავად გადაცემა პროე ქტის ძირითადი საქმია ნობ ები 1.1 დაინტერესებულ პირთა იდენტიფიცირება 1.2 დასაქმებაზე ინფორმაციის მოკრება და სიტუაციური ანალიზის დოკუმენტის მომზადება 1.3 მედიაში თემისა და პროექტის გაშუქება 1.4 პირველი სამუშაო შეხვედრის ორგანიზება, ჯგუფის შემადგენლობისა და სამუშაო გეგმის დამტკიცება 1.5 ტრენინგის ორგანიზება და ჩატარება; სამუშაო ჯგუფის მუშაობის ფორმატის განსაზღვრა Page 1 of 1
Center for Training and Consultancy 1.6 დასაქმების პოლიტიკის შესახებ დოკუმენტის მომზადება და მონაწილეებთან კონსულტაციების გავლა 1.7 სამუშაო შეხვედრის ორგანიზება და ძირითადი ალტერნატივებისა და რეკომენდაციების შემუშავება 1.8 რეკომენდაციათა პაკეტის მომზადება და თვითმმართველობისათვის გადაცემა 1.9 ვებ-გვერდის მომზადება და გაშვება
Page 2 of 1
Related Documents
Presentation File
December 2019 1
Oral Presentation File - Servo Research
June 2020 0
File
November 2019 29
File
April 2020 14
File
May 2020 13