Practica 1

PRATICAS DE DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO II. GRUPO MAÑANA

PRACTICA Nº 1 Realizar la calificación de las siguientes percepciones: A) D. X.X.. es Director de Personal de la Fábrica de Vigueta W. ubicada en el Polígono de las Capellanías y percibe un sueldo fijo mensual de 1750 euros. B) D. Y.Y. es especialista en Dirección de Personal y ha sido contratado por la Fábrica de Vigueta W. con una iguala mensual de 350 euros para efectuar un seguimiento y control del rendimiento del personal. Esto lo compatibiliza con el resto de clientes para los que hace trabajos similares. C) D. Z.Z. es representante de vinos, licores y cavas de una fábrica de Almendralejo. Tiene un contrato mercantil suscrito con dicha fábrica. Su actuación es en nombre propio, asumiendo los gastos que le origina su actividad y percibiendo un 10% de las ventas que cierra en nombre de la citada fábrica. D) D. P.P. es médico y trabaja como adjunto en el Hospital San Pedro de Alcántara de Cáceres, percibiendo un ingreso brutos por su trabajo de 47.600 euros durante el año 2007. E) D. P.P. tiene una consulta abierta en su domicilio que atiende por las tardes cuando sale del Hospital. Ha obtenido durante 2007 unos ingresos de Compañías para las que trabaja, (Adeslas, Sanitas, Asisas, etc) de 25.000 euros y de particulares 7.500 euros. PRACTICA Nº 2 D. X.X. es trasladado obligatoriamente de Cáceres a Plasencia a una nueva fábrica de Viguetas que abre su empresa. La empresa le ha pagado 1.200 euros que es el importe de la factura de la empresa que le ha trasladado los muebles de su casa de Cáceres a Plasencia, y 300 euros para extras según el convenio colectivo al que está sometido dicha empresa. A la vez y en cumplimiento de citado convenio colectivo abona a la Cia de Seguros JUBILASA una prima de 1.500 euros que cubre para D. X.X. un complemento en su jubilación. Los 1.500 euros son imputados como aportación del trabajador. PRACTICA Nº 3 D. P.P. se separa judicialmente de su esposa, fijando la Sentencia de separación una pensión compensatoria para la esposa de 600 euros mensuales, otra también para la esposa por alimentos de 600 euros y una para cada hijo de 450 euros. PRACTICA Nº 4 D. H.H. es funcionario público de la Junta de Extremadura y le entrega los siguientes datos para que le determine el rendimiento neto: 1.- sueldo 1.500 euros mensuales, con 14 pagas. 2.- seguridad social 320 euros por paga 3.- retención IRPF 10% 4.- cuota sindical 30 euros mensuales

PRATICAS DE DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO II. GRUPO MAÑANA 5.- curso que se ha pagado él para mejorar su formación en el trabajo que realiza para la junta 600 euros. 6.- Libro de especialización del trabajo que realiza que ha adquirido para mejorar sus competencias en el trabajo que desarrolla para la Junta 300 euros. 7.- Abono de transporte que tiene para desplazarse de Cáceres a Mérida y poder realizar su trabajo 1.500 euros anuales. 8.- Gafas que se ha comprado para poder leer en el trabajo, pues tiene 5 dioptrías en cada ojo. 470 euros.

Cáceres a 30 de Octubre de 2008