Portafolio De Servicios.docx

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 1 DE 13

Señores. LABOR HUMANA S.A.S. Atn. DR. Frank Quintana / Dra. Jennifer Rangel CALLE 70 # 52 – 64 LOCAL 129 Barranquilla - Atlantico

REFERENCIA: PROPUESTA DE OPTIMIZACION GESTION INTEGRAL EN SEGUROS Y RIESGOS LABORALES Respetados Señores

Enviamos un cordial saludo y nuestro deseo de éxitos en sus actividades diarias Nos permitimos presentar nuestro portafolio de servicios el cual resume en la experiencia del manejo de Riesgos Laborales a través de la gestión de los mismos, acreditamos mediante la aprobación de la Idoneidad ante el Ministerio de Trabajo en cumplimiento a la Resolución 892 de 2014. De Torres Asesores brinda a todos nuestros clientes la tranquilidad de delegar dicha gestión basada en un sistema integral del manejo de los riegos existentes en la organización, mediante la administración y optimización de las actuales condiciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (de obligatoriedad implementación por ley), al interior de su organización y respaldada por la ARL (Administradora de Riesgos Laborales). Nosotros, como su aliado estratégico en riesgos laborales, le brindamos acompañamiento y asesoría en las reuniones de seguimiento con la ARL, proveedores y demás actores del sistema, mesas laborales, reuniones gerenciales, y la asesoría frente a las actividades a programar, negociación del recurso actual de la ARL, como también realizamos el seguimiento y gestión al cumplimiento del cronograma de actividades. Además, de realizar la negociación y propuestas con las ARL del mercado.

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Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 2 DE 13

1. Riesgos Laborales / Seguridad y Salud en el Trabajo   

    

Compromiso de Obtener pagos de incapacidades por pérdida de capacidad laboral y definiciones de las juntas calificadoras o instancias. Mitigación de siniestralidad, accidentalidad y prevención del riesgo en conjunto con su área de Riesgos Laborales (Salud Ocupacional) e intervención de la ARL Sura. Administración del presupuesto en prevención convenido con la Arl para que se aumente la eficacia en la gestión del riesgo laboral, así como el mejoramiento del flujo de la inversión mediante seguimientos a la siniestralidad y a las carteras presuntas. Blindaje legal por cumplimiento en la implementación del Sistema de Gestión en la seguridad y Salud en el trabajo. Para su Organización el plazo de cumplimiento es enero del 2017. Exámenes de ingreso ocupacionales, periódicos, post- incapacidad y retiro. Atención permanente: personalizada, telefónica, electrónica a nivel local regional nacional e internacional. Informativo mensual DE TORRES que incluye ediciones especiales de temas en materia de seguros y riesgos laborales actualizados. Contamos con Médico y Abogado Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo para apoyo en todas las necesidades requeridas por su Organización.

En términos económicos su Organización puede contar con un presupuesto para desplegar nuestras acciones o servicios que se convengan con la dirección de su empresa. 2. Protección (revisión y estudio del programa de seguros) para su Empresa, directivos, colaboradores y familias con tarifas preferenciales que amparan:         

Instalaciones empresariales, comerciales, industriales, hogares etc. Automóviles, motocicletas, vehículos pesados, maquinarias industriales etc. Su patrimonio frente a reclamaciones de terceros o disposiciones legales así como las decisiones de directivos o ejecutivos Mercancías y valores protegidos en movilización Construcción y maquinaria durante su ejecución Flujo de caja de su Organización Respaldo incondicional para licitaciones, contratos o procesos judiciales Contingencias empresariales y/o personales de directivos, ejecutivos empleados y familias. Seguros de vida grupo y servicios Exequiales con amplias coberturas y precios especiales.

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SEGURO DE VIDA GRUPO OPCION 1 AMPARO COMPLETO: VALOR ASEGURADO Cubre sin restricción de tiempo y configura una prestación extralegal. AMPAROS Vida Incapacidad Total y Permanente Indemnización adicional y beneficios por desmembración

VALOR ASEGURADO $ 5.000.000 $ 5.000.000

VALOR ASEGURADO $ 10.000.000 $10.000.000

$ 5.000.000

$ 10.000.000

Auxilio Funerario

$ 2.250.000

5 SMMLV

$ 1,075

$ 2,150

PRIMA MENSUAL POR TRABAJADOR

OPCION 2 AMPARO COMPLETO: VALOR ASEGURADO Cubre sin restricción de tiempo y configura una prestación extralegal. AMPAROS Vida Auxilio de desempleo por maternidad

VALOR ASEGURADO $ 5.000.000

VALOR ASEGURADO $ 10.000.000

4 SMMLV

4 SMMLV

Auxilio por incapacidad total temporal

$40.000 por día de incapacidad hasta 150 días ($6.000.000) $30.000 por día, máximo 60 días ($1.800.000)

$40.000 por día de incapacidad hasta 150 días ($6.000.000) $30.000 por día, máximo 60 días ($1.800.000)

Auxilio Funerario

$ 2.250.000

5 SMMLV

$ 1,075

$ 2,150

Renta por incapacidad total y permanente

PRIMA MENSUAL POR TRABAJADOR

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Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 4 DE 13 Al inicio de la vigencia de la póliza, se conviene entre el Tomador y la aseguradora el número máximo de casos de auxilio de maternidad o subsidios por incapacidad por maternidad no cubiertos por la EPS que se amparan al año por empresas o grupos empresariales; los cuales se deben identificar para conocer el número de casos que se reconocerán por cada grupo, considerándose este como la responsabilidad máxima de la compañía durante dicho periodo. Este número depende del total de personas a asegurar al inicio de la vigencia de la póliza y quedara determinado al expedir la misma, de acuerdo con la siguiente tabla: Rango de personas aseguradas

Renta por incapacidad total y permanente: La Aseguradora pagara al tomador de la póliza una renta diaria sin que el periodo indemnizado sea mayor a 150 días; por cada colaborador que al día 181 no haya sido calificado con pérdida de capacidad laboral, por parte de la ARL, AFP, o junta Regional o Nacional de calificación de invalidez, donde se indique que el asegurado ha sufrido una perdida superior al 50% de su capacidad laboral. Auxilio por incapacidad total temporal: La aseguradora pagara al Tomador de la póliza, cuando la persona asegurada se encuentre incapacitada temporalmente sea por enfermedad o accidente de origen común (se excluyen incapacidades por enfermedades profesionales o accidentes laborales). Esta cobertura opera para empleados que tengan hasta 4 semanas cotizadas al sistema de seguridad social, siempre y cuando la póliza lleve 30 días de vigencia. Se ampara un solo evento por asegurado/vigencia hasta 60 días, luego de descontar el deducible de 10 días. Máximo 4 eventos por póliza/vigencia. CALLE 116 # 23 - 06. OFICINA 407, PBX 704.17.50 EDIFICIO BUSINESS CENTER 116 WWW.DETORRESASESORIA.COM BOGOTÁ D.C.- COLOMBIA

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 5 DE 13

OPCION Nº. 3 VIDA GRUPO SOCIOS AMPAROS Vida Incapacidad Total Permanente Indemnización adicional y Beneficios por desmembración Auxilio Funerario PRIMA ANUAL POR PERSONA

VR. ASEGURADO

VR. ASEGURADO

50.000.000

100.000.000

50.000.000

100.000.000

50.000.000

100.000.000

5 SMMLV

5 SMMLV

$ 130,000

$ 260,000

POLIZA DE MANEJO

AMPAROS

DEDUCIBLES

OPCION 1 VALOR ASEGURADO

OPCION 2 VALOR ASEGURADO

10% del valor Asegurado mínimo 1 SMMLV.

$ 50,000,000

$ 100,000,000

BASICO: APROPIACIÓN INDEBIDA DE DINEROS U OTROS BIENES PROPIEDAD DEL ASEGURADO. ADICIONALES: INFIDELIDAD, ABUSO DE CONFIANZA, FALSEDAD, ESTAFA, HURTO Y HURTO, CALIFICADO DE SUS TRABAJADORES. EMPLEADOS NO IDENTIFICADOS Cargos: 1 VALOR PRIMA TOTAL ANUAL IVA INLUIDO

$

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139.200

$

278.400

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 6 DE 13 SEGUROS TRANSPORTE DE VALORES SEGUROS DE TRANSPORTE DE VALORES LIMITE MAXIMO POR DESPACHO VALOR REPORTADO MENSUAL VALOR REPORTADO ANUAL AMAPARO BASICO ADICIONALES Huelga, Asonada, motín, conmoción civil o popular y actos terroristas. Hurto Perdida o Daño Accidental Simple Hurto calificado VALOR TOTAL

$ 5.000.0000 $ 15.000.000 $ 180.000.000 DEDUCIBLE 2 % del valor total de cada despacho $ 232.000

RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL TOMADOR/ASEGURADO: BENEFICIARIO: TERCEROS AFECTADOS Y EMPRESAS USUARIAS VALORES ASEGURADOS AMPAROS OPCION 1 OPCION 2 OPCION 3 PREDIOS, LABORES Y OPERACIONES GASTOS MEDICOS RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRACTUAL RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL AVISOS VALLAS Y LETREROS VEHICULOS PROPIOS NO PROPIOS RESPONSABILIDAD CIVIL CRUZADA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS RESPONSABILIDAD CIVIL PATRONAL EN EXCESO DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRIMA ANUAL CON IVA

$ 20.000.000

$ 50.000.000

$ 100.000.000

$ 10.000.000

$ 10.000.000

$ 10.000.000

$ 2.000.000

$ 5.000.000

$ 10.000.000

$ 2.000.000

$ 5.000.000

$ 10.000.000

$ 20.000.000

$ 50.000.000

$ 50.000.000

$ 20.000.000

$ 50.000.000

$ 100.000.000

$ 20.000.000

$ 50.000.000

$ 100.000.000

$ 20.000.000

$ 50.000.000

$ 100.000.000

$ 20.000.000

$ 50.000.000

$ 100.000.000

$ 69.600

$ 174.000

$ 348.000

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Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 7 DE 13

POLIZA PYME (INCENDIO Y ANEXOS, EQUIPO ELECTRONICO Y SUSTRACCION) TOMADOR/ ASEGURADO/ BENEFICIARIO SEGURO DE INCENDIO Y ANEXOS

AMPAROS

Incendio Todo Riesgo Terremoto, temblor y/o Erupción Volcánica,

BIENES ASEGURADOS

VALOR ASEGURADO

DEDUCIBLES

VALOR ANUAL POR AMPARO INCLUIDO IVA

Edificio

$ 1.000.000

Sin deducible

$ 1.508

Muebles y enseres

$ 1.000.000.

Contenidos

$ 1.000.000

AMIT HMACCP Terrorismo Dinero dentro y fuera de caja fuerte

3% Vr. Asegurable Mínimo 2 SMMLV 10% Vr. Asegurable Mínimo 3 SMMLV

Dinero dentro y fuera de caja fuerte

VALOR TOTAL ASEGURADO

$4.000.000

$ 1.508

$ 1.508

Sin cobro de prima

$ 7.000.000

PRIMA POR CADA $1.000.000 DE VALOR ASEGURADO SUB TOTAL

$ 4.524

Para la emisión de la póliza de Equipo Electrónico la aseguradora solicita la relación detallada de los equipos, con marcas, capacidad y el valor de reposición de cada uno.

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Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 8 DE 13

AMPAROS Básico, Daño interno Asonada, motín, conmoción civil o popular y huelga, AMIT Hurto simple y calificado Terremoto, temblor y erupción volcánica

EQUIPO ELECTRONICO BIENES VALOR DEDUCIBLES ASEGURADOS ASEGURADO 10% 1 SMMLV Equipo electrónico

$ 1.000.000

equipo electrónico Móvil

$ 1.000.000

10% Mínimo 2 SMMLV

Para todo equipo entre 1 y $ 3.000.000 10% de toda y cada perdida

VALOR TOTAL ASEGURADO $ 2.000.000 PRIMA POR CADA $1.000.000 DE VALOR ASEGURADO SUB TOTAL SEGURO DE SUSTRACCIÓN AMPAROS

sustracción con violencia

VALOR POR AMPARO ANUAL

BIENES ASEGURADOS

VALOR ASEGURADO

Contenidos $ 1.000.000

Todo Riesgo

$ 1.000.000

ASISTENCIA

10% Vr. Asegurable Mínimo 1 SMMLV

GRAN TOTAL ANUAL, PRIMA MINIMA

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VALOR POR AMPARO INCLUIDO IVA $ 1.740

15% Vr. De la perdida Mínimo 2SMMLV

SI AMPARA

$ 9.280

$ 15.080

DEDUCIBLES

Dinero dentro y fuera de caja 4.000.000 fuerte VALOR TOTAL ASEGURADO 6.000.000 SUB TOTAL

$ 5.800

58.000

SIN COBRO DE PRIMA $ 59.740 SIN COBRO DE PRIMA $ 174.000

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 9 DE 13 COORSERPARK S.A.S. COORDINADORA DE SERVICIOS FUNERARIOS Y DE PARQUE CEMENTERIO

PLAN GERENCIAL BASICO (SERVICIO FUNERARIO Y DE CEMENTERIO CUBIERTO AL 100%) COSTO MENSUAL $1.500 POR GRUPO FAMILIAR PRIMA MINIMA MENSUAL $100.000 ADICIONALES MENORES A 65 AÑOS $1.500 POR CADA UNO ADICIONALES MAYORES A 65 Y HASTA 75 AÑOS $3.000 POR CADA UNO SERVICIOS FUNERARIOS: Trámites legales y notariales, Traslado del cuerpo de la persona fallecida al laboratorio, Tratamiento de conservación, Sala de velación de QUINTA CAMACHO hacia el sur de Bogotá, Cofre fúnebre básico, Servicio de cafetería, Servicio telefónico dentro de la sala de velación, Libro recordatorio, Arreglo floral, Rosario, Dama de compañía o protocolo, Serie de carteles, Carroza fúnebre, Vehículo para acompañantes, Ceremonia religiosa. SERVICIO DE CEMENTERIO: Bóveda en uso temporal y Osario, Cremación, Urna para Cenizas y Cenizario, Cementerios Distritales, Cementerios Municipales. PLAN GERENCIAL EXCELENCIA (SERVICIO FUNERARIO Y DE CEMENTERIO CUBIERTO AL 100%) COSTO MENSUAL $7.000 POR GRUPO FAMILIAR PRIMA MINIMA MENSUAL $100.000

ADICIONALES MENORES A 65 AÑOS $3.000 POR CADA UNO ADICIONALES MAYORES A 65 Y HASTA 75 AÑOS $6.000 POR CADA UNO 

 

SERVICIOS FUNERARIOS: Trámites legales y notariales, Traslado del cuerpo de la persona fallecida al laboratorio, Tratamiento de conservación, Sala de velación de semilujo de QUINTA CAMACHO hacia el sur de Bogota, Cofre fúnebre especial en tres referencias, Servicio de cafetería con Maître, Servicio telefónico dentro de la sala de velación, Libro recordatorio, Arreglo floral, Rosario, Dama de compañía o protocolo, Serie de carteles, Carroza fúnebre, Vehículo para acompañantes, Ceremonia religiosa cualquier Religión o credo. SERVICIO DE CEMENTERIO: Bóveda en uso temporal y Osario, Lote en uso temporal y Osario, Cremación, Urna para Cenizas y Cenizario, Cementerios Distritales, Cementerios Municipales. CALLE 116 # 23 - 06. OFICINA 407, PBX 704.17.50 EDIFICIO BUSINESS CENTER 116 WWW.DETORRESASESORIA.COM BOGOTÁ D.C.- COLOMBIA

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 10 DE 13

PLAN PRESIDENCIAL (SERVICIO FUNERARIO Y DE CEMENTERIO CUBIERTO AL 100%) COSTO MENSUAL $12.500 POR GRUPO FAMILIAR PRIMA MINIMA MENSUAL $100.000

ADICIONALES MENORES A 65 AÑOS $4.000 POR CADA UNO ADICIONALES MAYORES A 65 Y HASTA 75 AÑOS $4.000 POR CADA UNO 

SERVICIOS FUNERARIOS: Trámites legales y notariales, Traslado del cuerpo de la persona fallecida al laboratorio, Tratamiento de conservación, Sala de velación incluidas las del Norte de la ciudad de Bogotá, Cofre fúnebre especial (en tres referencias), Servicio de cafetería con Maître, Servicio telefónico, Libro recordatorio, Arreglo floral, Rosario, Dama de compañía, Serie de carteles, Carroza fúnebre, Traslado aéreo o terrestre entre dos localidades, Vehículo para acompañantes, Ceremonia religiosa (cualquier Religión o credo). SERVICIO DE CEMENTERIO: Bóveda en uso temporal y Osario, Lote en uso temporal y Osario, Cremación, Urna para Cenizas y Cenizario, Cementerios Distritales, Cementerios Municipales.



GRUPOS FAMILIARES PLAN GERENCIAL BASICO OPCION 1 - GRUPO FAMILIAR BASICO beneficiarios

Sin límite de edad para todos los

AFILIADO CASADO O EN UNION LIBRE AFILIADO SOLTERO    

Afiliado Titular  Cónyuge  Hijos desde cualquier mes de la gestación  solteros. 

Afiliado Titular Hijos desde la gestación solteros hasta 18 años (Máximo 2) Hermanos desde cualquier mes de la gestación. solteros.

a cobertura es para todo el grupo familiar sin previa inscripción de beneficiarios. Pero si se requiere listado de nombres y cedulas de titulares. No existe periodo de carencia al realizarse traslado de otro plan exequial, de lo contrario el periodo de carencia será de 30 días para todo el grupo familiar. CALLE 116 # 23 - 06. OFICINA 407, PBX 704.17.50 EDIFICIO BUSINESS CENTER 116 WWW.DETORRESASESORIA.COM BOGOTÁ D.C.- COLOMBIA

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 11 DE 13 PLAN GERENCIAL EXCELENCIA Y PLAN PRESIDENCIAL GRUPO FAMILIAR EXTENDIDO - Sin límite de edad para todos beneficiarios AFILIADO CASADO O EN UNION LIBRE AFILIADO SOLTERO  Afiliado Titular  Afiliado Titular  Cónyuge  Hermanos desde cualquier mes de la gestación solteros o casados  Hijos desde cualquier mes de la gestación solteros o casados  Padres  Padres  Un Hijo desde cualquier mes de la gestación soltero. La cobertura es para todo el grupo familiar sin previa inscripción de beneficiarios. COORSERPARK, Constituida hace 21 años, certificación ISO 9001:2008 en todos nuestros procesos y servicios, posicionada como la más sólida e importante Empresa de Previsión Exequial en el país, cumpliendo con los lineamientos de la ley 795 Artículos 111, 1328 y 86. INFRAESTRUCTURA  FUNERARIAS EN PROPIEDAD “CAPILLAS DE LA FE”: 23 Funerarias ubicadas en (10) Bogotá, (1) Soacha, (1) Leticia, (1) Manizales, (1) Zipaquira, (1) Cali, (1) Puerto Inírida y (1) Puerto Carreño, (1) Chía, (1) Barranquilla, (1) Medellín, (1) Bucaramanga, (1) San Andrés, (1) Medellín. CEMENTERIO EN PROPIEDAD “LA COLINA”: Ubicado en Bogotá, a nivel nacional soluciones compradas en los cementerios de todas las localidades. 

CENIZARIOS: 12.000 Cenizarios ubicados en la Iglesia del Sagrado Corazón de Jesús.



FABRICA DE COFRES EN PROPIEDAD “COFFINS”: Fabrica y distribuye 24.500 cofres anuales a nivel nacional.



FLOWERS SHOP: floristerías en cada una de nuestras sedes.



PARQUE AUTOMOTOR: 90 Vehículos representado en: Carrozas fúnebres de marcas BMW, Volvo, Cadillac, Mercedes Benz, Toyota y Audi para el traslado del cuerpo de la persona fallecida. Van, busetas y buses para el trasporte de familiares y acompañantes. Camionetas refrigeradas para traslado urbano e intermunicipal del cuerpo de la persona fallecida.



AMAZON´S GREEN TRIBUTE: Proyecto de conservación de 1.620.000 M² de Selva amazónica colombiana, la cual es mantenida por las comunidades nativas reciben un aporte en programas que mejoran la calidad de vida en aspectos como la salud, educación, vivienda y alimentación.



FUNDACION HUELLA DE HEROES: Reintegrar a la vida laboral a soldados con alguna discapacidad. CALLE 116 # 23 - 06. OFICINA 407, PBX 704.17.50 EDIFICIO BUSINESS CENTER 116 WWW.DETORRESASESORIA.COM BOGOTÁ D.C.- COLOMBIA

Bogotá D.C., 02 de noviembre de 2018 D.T.D. 1833 – 2018 HOJA 13 DE 13 CLIENTES  CONTRATOS EMPRESARIALES Más de 3.000 importantes compañías se encuentran vinculadas, certificando la calidad de nuestros servicios, ya que por varios años han recibido atención completa y de primera categoría para sus colaboradores (Empleados o Asociados), como: MINISTERIO DE DEFENSA FISCALI INPEC DIAN ASOBANCARIA ASOGOBIERN FONDO NACIONAL DEL AHORRO CLUB EL NOGAL COLSANITAS SERVIENTREGA BAVARIA COLPATRIA BBVA BANCO POPULAR BAYER FULLER CASALIMPIA PRICE WATERHOUSE LA AVIANCA SATENA PROTELA RCN POSTOBON. 

CONTRATOS INDIVIDUALES Más de 450.000 familias se encuentran vinculadas en forma independiente o a través de nuestro convenio con GAS NATURAL.

CATEGORIAS Y SERVICIOS  Cubrimiento del 100% de los servicios Funerarios y de Cementerio.  Libre elección de Funeraria y Cementerio.  Cubrimiento a nivel nacional, sin límites perimetrales.  Cubrimiento en 1.900 funerarias y 860 Cementerios a nivel nacional.  Carnet informativo entregado en el momento de la vinculación.

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Adicionalmente ponemos a su disposición el más completo portafolio de productos para amparar su familia y sus propiedades.     

Títulos de capitalización Seguro de Educación garantizadas para sus hijos y/o familiares Medicina prepagada Seguro Automóviles SOAT

Le agradecemos una vez más la confianza que nos brindan al utilizar nuestros servicios y quedamos atentos de sus gratas e importantes órdenes.

Cordialmente

JORGE TORRES MORA ADMINISTRADOR EN SALUD OCUPACIONAL ASESOR Y CONSULTOR EN SEGUROS

LAURA PAOLA GONZALEZ SUB GERENTE

MA

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