Planeamiento Estrategico
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Planeamiento Estratégico
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO El Planeamiento Estratégico es el punto de partida del proceso de planificación de tu organización . En el planeamiento estratégico se identifican las orientaciones fundamentales que guiarán en el mediano y largo plazo el funcionamiento de una institución; en tal sentido, cobra importancia poder dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Quiénes somos?, ¿Por qué existimos? Y ¿Hacia dónde vamos?
✔ MISION Para el desarrollo de cualquier organización es muy importante que sus miembros tengan clara (hasta donde sea posible en cada momento) su "identidad": quiénes somos, para (nuestros objetivos como organización), qué hacemos (nuestras formas de actuar) y para quién lo hacemos (nuestros destinatarios). Una organización que no trabaje estos aspectos, construye "en el vacío", sin rumbo. Llamamos "misión" a la formulación operativa, sintética y simbólica (es como nuestra "bandera", nuestra tarjeta
de
presentación,
etc.) nuestras principales señas de identidad (que nos diferencian de otros y nos vinculan entre nosotros). La misión es el resultado y la expresión de nuestro análisis de la realidad. Y también de nuestros valores "ideológicos". La misión es una expresión de la "utopía posible" que pretendemos alcanzar desde nuestra organización.
✔ vision Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos. La visión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que debe ser en el futuro la empresa. Una vez que se tiene definida la visión de la empresa, todas las acciones se fijan en este punto y las decisiones y dudas se aclaran con mayor facilidad. Todo miembro que conozca bien la visión de la empresa, puede tomar decisiones acorde con ésta.
José Santos Chocano
Planeamiento Estratégico
1.1
José Santos Chocano
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO El Planeamiento Estratégico es el punto de partida del proceso de planificación de tu organización . En el planeamiento estratégico se identifican las orientaciones fundamentales que guiarán en el mediano y largo plazo el funcionamiento de una institución; en tal sentido, cobra importancia poder dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Quiénes somos?, ¿Por qué existimos? Y ¿Hacia dónde vamos?
✔ MISION Para el desarrollo de cualquier organización es muy importante que sus miembros tengan clara (hasta donde sea posible en cada momento) su "identidad": quiénes somos, para (nuestros objetivos como organización), qué hacemos (nuestras formas de actuar) y para quién lo hacemos (nuestros destinatarios). Una organización que no trabaje estos aspectos, construye "en el vacío", sin rumbo. Llamamos "misión" a la formulación operativa, sintética y simbólica (es como nuestra "bandera", nuestra tarjeta
de
presentación,
etc.) nuestras principales señas de identidad (que nos diferencian de otros y nos vinculan entre nosotros). La misión es el resultado y la expresión de nuestro análisis de la realidad. Y también de nuestros valores "ideológicos". La misión es una expresión de la "utopía posible" que pretendemos alcanzar desde nuestra organización.
✔ vision Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos. La visión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que debe ser en el futuro la empresa. Una vez que se tiene definida la visión de la empresa, todas las acciones se fijan en este punto y las decisiones y dudas se aclaran con mayor facilidad. Todo miembro que conozca bien la visión de la empresa, puede tomar decisiones acorde con ésta.
José Santos Chocano
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