Permisos De Trabajo2..pptx

EL PERMISO DE TRABAJO

Permiso de Trabajo: Autorización que un Emisor otorga a un Ejecutor para que un grupo de trabajadores asignados realice una actividad específica, con un alcance limitado, en un equipo o sistema definido, en una fecha y horas establecidas, y bajo unas condiciones previamente acordadas.

LINEAMIENTOS PARA EL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS

Es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos que establece el reglamento técnico para trabajo seguro, tiene el objeto de prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de la tarea.

El permiso de trabajo puede ser elaborado por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado, verificado en el sitio de trabajo y avalado por una persona competente

CLASIFICACIÓN DE LOS PERMISOS DE TRABAJO

Los permisos de trabajo tendrán la siguiente clasificación: Permiso de trabajo, espacios confinados Permiso de trabajo en alturas Permiso de trabajos en caliente Permiso de trabajo con riesgo eléctrico Permiso de trabajo en excavaciones

CONSIDERACIONES PREVIAS

La sola existencia del permiso de trabajo, por sí mismo, no garantiza un trabajo seguro. El personal involucrado deberá Saber y comprender: El contenido del trabajo y como se realizará Los riesgos potenciales y las precauciones necesarias El ambiente de trabajo donde este se desarrolla y las precauciones necesarias Cualquier acción de emergencia que sea necesaria si esta se presenta Sus propias responsabilidades referidas al auto cuidado

ETAPA DE PREPARACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO Una planificación adecuada permitirá asegurar que:

No se debe realizar el trabajo sin la debida autorización, ni utilizar equipos o elementos que no estén incluidos en el permiso. Determinar los ejecutantes, la naturaleza y duración de la tarea,

tiempo aproximado de realización. Se apliquen las listas de chequeo, se implementen las acciones necesarias,

se prepare adecuadamente el sitio de trabajo, se informe adecuadamente a los trabajadores y terceros involucrados.

CANCELACIÓN O CIERRE DEL PERMISO DE TRABAJO

Un permiso debe ser cerrado cuando suceda alguna de las siguientes circunstancias:

 El trabajo está terminado  El trabajo debe ser suspendido y se sabe que no comenzara de nuevo  El permiso de trabajo ha llegado al final de su plazo de autorización  Se descubre que el contenido del trabajo es diferente de lo que abarca la descripción del mismo. En consecuencia será necesario diligenciar el correspondiente adicional.  El trabajo no se inicio debiendo ser cancelado.  Ante cualquier emergencia o señal de alarma que así lo amerite.

Un permiso debe ser suspendido por causa de cualquiera de las siguientes razones: Se presenta una situación insegura que exige que se interrumpa el trabajo. Un incidente de trabajo sobre el cual hay que informar. Una situación anormal en cercanía del trabajo (escape de gas, rotura de tubería de agua…) El tiempo de autorización termina.

Antes de cerrar el permiso de trabajo el ejecutor deberá asegurar:  Verificar el retiro de todos los elementos de prevención utilizados.  Restablecer las condiciones normales de seguridad del área intervenida.  Verificar las condiciones finales del sitio, orden y limpieza y retiro de los residuos generados.  Completar y cerrar todos los registros adicionales, utilizados para el desarrollo de la tarea.  Archivar la copia o el original del permiso y demás registros.  Registrar adicionalmente toda observación necesaria para aclarar el motivo de suspensión o cierre del permiso.

REQUISITOS PARA LA GESTION DE PERMISOS DE TRABAJO

FLUJOGRAMA DE PERMISO DE TRABAJO APROBADOR Persona responsable del área con competencia

EJECUTOR Persona responsable de ejecutar la tarea con competencia

Solicita permiso de trabajo. Evalúa riesgos. Propone e implementa medidas de prevención y de control

TRABAJO DE ALTO RIESGO

AUTORIZACION

SOLICITANTE Persona responsable del trabajo con competencia

Valida medidas de prevención y control en sitio. Verifica control de riesgos. Firma permiso de trabajo.

Ejecuta acciones previas. Acata las medidas preventivas referidas. Firma permiso.

Verifica que se mantengan las medidas preventivas durante el desarrollo del trabajo

Cumple todas las condiciones de seguridad establecidas en el permiso de trabajo. Ejecuta el trabajo.

EJECUCION

SI

NO ¿Cambian las condiciones de trabajo?

VENCIMIENTO

Suspende/Cancela el permiso de trabajo.

Cierre del permiso. Acepta el trabajo. Terminado/Cancelado

FINALIZACION

Archiva el documento

FIN

Se notifica la cancelación/ suspensión. Devuelve el permiso de trabajo.

Cierra el permiso. Inspección del área. Valida medidas de prevención y control en sitio. Verificación limpieza y seguridad.

FORMATO PERMISO DE TRABAJO