• O que é motivação? • Vem de dentro ou de fora? • A hierarquia das necessidades. • Fatores higiênicos e fatores motivacionais. • Motivação – Base científica.
• Profundamente focados em resultados. • Valorizam trabalho e dinheiro. • São motivados pelo poder e o desafio. • Boa remuneração é fundamental. • Gosta de autonomia para trabalhar.
• Alegres e otimistas. • Desenvolvimento constante de networking. • Estão sempre no centro de grupos. • Não se motivam em atividades individuais. • Ser popular é fundamental.
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Buscam estabilidade. São calmas e pacientes. Nunca deixam algo por fazer. Desmotiva-se em ambientes de alto risco. • Carece de elogios sinceros.
• Não gosta de mudanças súbitas. • Trabalham em conformidade com as regras . • São detalhistas, disciplinadas e perfeccionistas . • Aprecia cálculos complexos.
Segundo Chiavenato, Motivação “É tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão a um comportamento específico. Esse impulso pode ser provocado por um estímulo externo e pode também ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo”.
Auto-realização Estima Relações Sociais Segurança Necessidades fisiológicas
FATORES HIGIÊNICOS • Condições de trabalho e conforto • Políticas da organização e administração • Benefícios • Salários • Segurança no cargo
FATORES MOTIVACIONAIS • • • • • • • •
Reconhecimento Oportunidades de crescimento Delegação de responsabilidades Autonomia Promoção Uso pleno das habilidades pessoais Estabelecimento de objetivos e avaliação relacionada com eles Possibilidade de realização
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