Operator Cabinet Making.pdf

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CABINET MAKING KODE PROGRAM PELATIHAN : C.31.00100.01.15

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I

DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Telp. (021) 52961311, faks. (021) 52960456 Jakarta Selatan

2015

DAFTAR ISI DAFTAR ISI …………….........................................................................................

1

KATA PENGANTAR ……………...............................................................................

2

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………………………....... 1. Nama Pelatihan ............................................................................................

3 3

2. Kode Program ...............................................................................................

3

3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ...........................................................................

3

4. Tujuan Pelatihan ............................................................................................

3

5. Unit Kompetensi yang ditempuh .....................................................................

3

6. Perkiraan Waktu Pelatihan .............................................................................

3

7. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................................

3

8. Persyaratan Instruktur ...................................................................................

3

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ...............................................

4

1. Kelompok Unit Kompetensi ............................................................................

4

2. Pelatihan Di Tempat Kerja .............................................................................

4

3. Kelompok Non Unit Kompetensi .....................................................................

4

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ....................................................

5

1. Kelompok Unit Kompetensi ............................................................................

5

2. Pelatihan Di Tempat Kerja (OJT) ....................................................................

108

3. Kelompok Non Unit Kompetensi .....................................................................

121

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN .........................................

123

RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA ......................................................

130

EVALUASI PROGRAM PELATIHAN ......................................................................

131

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Untuk melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan program pelatihan yang berisi kurikulum dan silabus sebagai acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja baik milik pemerintah maupun swasta. Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Peraturan Presiden Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi atau okupasi/jabatan. Untuk memenuhi kebutuhan kompetensi tenaga kerja oleh dunia usaha dan dunia industri, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “Operator Cabinet Making” yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang industri furnitur kayu bagian proses produksi dan finishing. Demikian program pelatihan ini disusun, semoga dapat digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi di lembaga pelatihan kerja, dengan harapan dapat meningkatkan kompetensi, produktivitas dan daya saing sumber daya manusia Indonesia.

Jakarta, Oktober 2015 Penanggung Jawab

Paraf

Tanggal

Konsep Materi Kasie Pengembangan Program Pelatihan Kerja Materi Kasubdit Pengembangan Program dan Materi Pelatihan Kerja Pengendalian Administrasi Kasubag TU

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

ii

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.

Nama Pelatihan

: Operator Cabinet Making

2.

Kode Program Pelatihan

: C.31.00100.01.15

3.

Kualifikasi/Jenjang Pelatihan

: Non-Jenjang

4.

Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam kegiatan pembuatan dan proses produksi furnitur dengan bahan kayu di lingkungan industri furnitur kayu sesuai dengan alur kerja.

5.

Unit Kompetensi yang ditempuh : 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5.

C.310010.001.01 C.310010.002.01 C.310010.003.01 C.310010.004.01 C.310010.005.01

5.6.

C.310010.006.01

5.7.

C.310010.007.01

5.8.

C.310010.008.01

5.9. 5.10. 5.11. 5.12. 5.13.

C.310010.009.01 C.310010.010.01 C.310010.011.01 C.310010.012.01 C.310010.013.01

Mengoperasikan Mesin Pemotongan (Sawing) Komponen Mengoperasikan Mesin Pembelahan (Splitting) Komponen Mengoperasikan Mesin Pengetaman (Raeping) Komponen Melaminasi Komponen Mengoperasikan Mesin Pembuatan Lubang (Boring) Komponen Mengoperasikan Mesin Pembuatan Purus (Tenon) Komponen Mengoperasikan Mesin Pembuatan Bobok (Mortiser) Komponen Mengoperasikan Mesin Pembuatan Profil (Moulding) Komponen Mengoperasikan Mesin Pembuatan Jointing Komponen Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) Komponen Melaksanakan Pekerjaan Perekatan Melaksanakan Pekerjaan Perakitan Merapikan Pekerjaan Perakitan

6.

Perkiraan Waktu Pelatihan

: 320 Jam Pelatihan @ 45 Menit

7.

Persyaratan Peserta Pelatihan 7.1 Pendidikan 7.2 Pelatihan 7.3 Pengalaman Kerja 7.4 Umur 7.5 Jenis Kelamin 7.6 Kesehatan 7.7 Test Kemampuan

: : : : : : : :

Minimal SLTP / Sederajat Minimal 17 Tahun s.d 35 tahun Laki-laki / Perempuan Sehat Jasmani dan Rohani Lulus Seleksi

Persyaratan Instruktur 8.1 Pendidikan 8.2 Kompetensi Teknis 8.3 Kompetensi Metodologi 8.4 Teknis 8.5 Pengalaman Kerja 8.6 Kesehatan 8.7 Persyaratan Khusus

: : : : : : : :

Minimal Diploma Teknik Sipil Sertifikat Diklat Dasar Instruktur Sertifikat Kompetensi Metodologi Sertifikat Kompetensi Bidang Perkayuan 1 Tahun Sehat Jasmani dan Rohani -

8.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

NO

UNIT KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Mengoperasikan Mesin Pemotongan (Sawing) Komponen 1.2 Mengoperasikan Mesin Pembelahan (Splitting) Komponen 1.3 Mengoperasikan Mesin Pengetaman (Raeping) Komponen 1.4 Melaminasi Komponen 1.5 Mengoperasikan Mesin Pembuatan Lubang (Boring) Komponen 1.6 Mengoperasikan Mesin Pembuatan Purus (Tenon) Komponen 1.7 Mengoperasikan Mesin Pembuatan Bobok (Mortiser) 1.8 Mengoperasikan Mesin Pembuatan Profil (Moulding) Komponen 1.9 Mengoperasikan Mesin Pembuatan Jointing Komponen 1.10 Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) Komponen 1.11 Melaksanakan Pekerjaan Perekatan 1.12 Melaksanakan Pekerjaan Perakitan 1.13 Merapikan Pekerjaan Perakitan Jumlah I II. ON THE JOB TRAINING (OJT) 2.1 Pelatihan di Tempat Kerja 1 (satu) Bulan Jumlah II III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI 3.1. Kerja Bangku 3.2. Wawasan Industri 3.3. Motivasi Kerja 3.4. Sikap Etika 3.5. Tata Graha (5S) 3.6. Kewirausahaan Jumlah III Jumlah I sd. III

KODE UNIT

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) Pengetahuan

Ketrampilan

Jumlah

C.310010.001.01

4

16

20

C.310010.002.01

4

16

20

C.310010.003.01

4

16

20

C.310010.004.01 C.310010.005.01

5

15

20

4

16

20

C.310010.006.01

4

16

20

C.310010.007.01

4

16

20

C.310010.008.01

4

16

20

C.310010.009.01

4

16

20

C.310010.010.01

5

15

20

C.310010.011.01 C.310010.012.01 C.310010.013.01

4

11

15

4

11

15

3

7

10

53

187

240

-

-

-

-

-

-

5 4 6 4 2 6 27 80

35 16 2 53 240

40 20 6 4 4 6 80 320

-

-

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I.

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI :

1.1

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pemotongan (Sawing)

: : :

Mengoperasikan Mesin Pemotongan (Sawing) Komponen C.31.0010.001.01 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan 1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Teliti Taat Azas

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Cermat Taat Azas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

2. Menyetel (set up) mesin pemotongan (Sawing) komponen

2.1 Peralatan pengaman, termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai 2.2 Perlengkapan gergaji potong dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin

2.3 Mesin potong diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng aman,

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

Keterampilan

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

emergency stop, gauges, guards dan

JAM PELATIHAN Sikap Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 5

dan alat kontrol lainnya

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan gergaji potong dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkapan gergaji potong dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin potong agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin potong agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

Pedoman pemasangan perlengkapan gergaji potong dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan gergaji potong dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Pedoman penyetelan komponen mesin potong agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin potong agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7

ELEMEN KOMPETENSI 3. Mengoperasikan mesin pemotongan (Sawing)

KRITERIA UNJUK KERJA 3.1 Mesin potong dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan gergaji potong agar aman

3.3 Bahan komponen dipotong sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan prosedur menjalankan mesin pemotongan (Sawing) Mampu menjalankan mesin potong (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dipotong agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dipotong agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pemotongan bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu memotong bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman pengoperasian mesin pemotongan (Sawing)

Menjalankan mesin potong (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dipotong agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dipotong agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pemotongan bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Memotong bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.5 Komponen hasil pemotongan diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pemotongan (Sawing)

4.1 Mesin potong dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pemotongan komponen Mampu memeriksa hasil pemotongan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pemotongan komponen

Memeriksa hasil pemotongan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin potong sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin potong sesuai dengan mesin potong sesuai instruksi kerja/manual book mesin dengan instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book potong sesuai dengan instruksi mesin kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 9

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pemotongan diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pemotongan Mampu melaporkan permasalahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pemotongan Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pemotongan Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pemotongan Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan-bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan cara penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11

1.2

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembelahan (Splitting)

: : :

Mengoperasikan Mesin Pembelahan (Splitting) Komponen C.31.0010.002.01 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2. Menyetel (set up) mesin pembelahan (Splitting) komponen

2.1 Peralatan pengaman, termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 13

ELEMEN KOMPETENSI

3. Mengoperasikan mesin pembelahan (Splitting)

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

2.2 Perlengkapan gergaji belah dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan gergaji belah dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkap-an gergaji belah dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas

Pedoman pemasangan perlengkapan gergaji belah dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan gergaji belah dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

2.3 Mesin belah diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin belah agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin belah agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

Pedoman penyetelan komponen mesin belah agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin belah agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin belah (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

3.1 Mesin belah dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Asesmen Dapat menjelaskan prosedur Pedoman pengoperasian mesin menjalankan mesin pembelahan pembelahan (Splitting) Mampu menjalankan mesin gergaji (Splitting) belah (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 14

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan gergaji belah agar aman

3.3 Bahan komponen dibelah sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pembelahan diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibelah agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibelah agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pembelahan bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Membelah bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pembelahan komponen Mampu memeriksa hasil pembelahan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pembelahan komponen

Memeriksa hasil pembelahan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dibelah agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibelah agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pembelahan bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu membelah bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 15

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembelahan (Splitting)

4.1 Mesin belah dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin belah sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mesin belah sesuai dengan instruksi mematikan (off) mesin belah sesuai kerja/manual book mesin dengan instruksi Dapat mematikan (off) mesin belah kerja/manual book sesuai dengan instruksi mesin kerja/manual book mesin Harus taat azas Prosedur pelaporan Mampu menjelaskan cara menhasil kerja ke atasan/ catat dan melaporkan hasil kerja bagian selanjutnya kepada atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 16

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pembelahan diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembelahan Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembelahan Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembelahan Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembelahan Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 17

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan-bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan cara penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 18

1.3

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pengetaman (Planner)

: : :

Mengoperasikan Mesin Pengetaman (Raeping) Komponen C.31.0010.003.01 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 19

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2. Menyetel (set up) mesin pengetaman (planner) komponen

2.1 Peralatan pengaman, termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng-aman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 20

ELEMEN KOMPETENSI

3. Mengoperasikan mesin pengetaman

(planner)

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.2 Perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lain-nya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkap-an pisau ketam dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas

Pedoman pemasangan perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

2.3 Mesin ketam diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin ketam agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin ketam agar memenuhi ketepatan dn kualitas hasil kerja Harus teliti, taat azas

Pedoman penyetelan komponen mesin ketam agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin ketam agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin ketam (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

3.1 Mesin ketam dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Pengetahuan

Asesmen Dapat menjelaskan prosedur Pedoman pengoperasian mesin menjalankan mesin pengetaman (planner) pengetaman Mampu menjalankan mesin ketam (planner) (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Keterampilan

Sikap

Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 21

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan pisau ketam agar aman

3.3 Bahan komponen diketam sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pengetaman diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan diketam agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan diketam agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pengetaman bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Mengetam bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pengetaman komponen Mampu memeriksa hasil pengetaman secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pengetaman komponen

Memeriksa hasil pengetaman secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan diketam agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan diketam agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pengetaman bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu mengetam bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 22

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pengetaman (planner)

4.1 Mesin ketam dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin ketam sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin ketam sesuai dengan mesin ketam sesuai instruksi kerja/manual book mesin dengan instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book ketam sesuai dengan instruksi mesin kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 23

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pengetaman diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pengetaman Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pengetaman Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pengetaman Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pengetaman Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 24

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 25

1.4

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan

: : :

Melaminasi Komponen C.31.0010.004.01 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 26

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan lem laminasi berdasarkan persyaratan dan kebutuhan Mampu menyiapkan lem lamina-si berdasarkan persyaratan dan kebutuhan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

1.6 Lem laminasi disiapkan berdasarkan persyaratan dan kebutuhan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman persiapan lem laminasi berdasarkan persyaratan dan kebutuhan

Menyiapkan lem laminasi berdasarkan persyaratan dan kebutuhan

Cermat Taat Azas

Menyeleksi komponen laminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

3

Asesmen 2. Menyiapkan komponen laminasi

2.1 Komponen laminasi diseleksi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instuksi kerja

Dapat menjelaskan prosedur penyeleksian komponen laminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu menyeleksi komponen laminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman penyeleksian komponen laminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 27

ELEMEN KOMPETENSI

3. Mengerjakan laminasi komponen

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

2.2 Metode laminasi dipilih sesuai dengan spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya

Dapat menjelaskan pemilihan metode laminasi sesuai dengan spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya Mampu memilih metode laminasi sesuai dengan spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya Harus cermat, taat azas

Metode laminasi sesuai dengan spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya

Memilih metode laminasi sesuai dengan spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya

Cermat Taat Azas

2.3 Komponen laminasi disusun sesuai spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya

Dapat menjelaskan prosedur penyusunan komponen laminasi sesuai spesifikasi bahan kompo-nen dan tujuan penggunaannya Mampu menyusun komponen laminasi sesuai spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya Harus teliti, taat azas

Pedoman penyusunan komponen laminasi sesuai spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya

Menyusun komponen laminasi sesuai spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya

Teliti Taat Azas

Menyetel mesin laminasi (set up) sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

3.1 Mesin laminasi disetel (set up) sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Asesmen Pedoman penyetelan Dapat menjelaskan prosedur mesin laminasi penyetelan mesin laminasi sesuai sesuai spesifikasi spesifikasi gambar kerja/ instruksi gambar kerja/ kerja/ manual book (buku instruksi kerja/ petunjuk) mesin manual book (buku Mampu menyetel mesin laminasi (set up) sesuai spesifikasi gambar petunjuk) mesin kerja/ instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) Harus taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

2

8

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 28

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Komponen diolesi bahan perekat dengan cara dan jumlah yang ditentukan sesuai instruksi kerja/ manual pabrik pembuat

3.3 Komponen dilaminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja dengan jumlah yang dibutuhkan 3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil laminasi diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Dapat menjelaskan cara mengolesi bahan perekat dengan cara dan jumlah yang ditentukan sesuai instruksi kerja/ manual pabrik pembuat Mampu mengolesi bahan perekat dengan cara dan jumlah yang ditentukan sesuai instruksi kerja/ manual pabrik pembuat Harus rapi, teliti dan taat azas Dapat menjelaskan melaminasi komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu melaminasi komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

Pedoman mengolesi bahan perekat dengan cara dan jumlah yang ditentukan sesuai instruksi kerja/ manual pabrik pembuat

Mengolesi bahan perekat dengan cara dan jumlah yang ditentukan sesuai instruksi kerja/ manual pabrik pembuat

Rapi Teliti Taat Azas

Pedoman melaminasi komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Melaminasi komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran laminasi komponen Mampu memeriksa hasil laminasi secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran laminasi komponen

Memeriksa hasil laminasi secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 29

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan melaminasi komponen

4.1 Mesin laminasi dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin laminasi sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin laminasi sesuai dengan mesin laminasi instruksi kerja/manual book (buku sesuai dengan petunjuk) mesin instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book laminasi sesuai dengan instruksi mesin kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 30

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses melaminasi diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses melaminasi Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait proses laminasi Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses melaminasi Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses melaminasi Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 31

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan-bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan me-sin, peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan cara penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 32

1.5

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan lubang (Boring)

: : :

Mengoperasikan Mesin Pembuatan Lubang (Boring) Pada Komponen C.31.0010.005.01 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 33

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2.1 Peralatan peng2. Menyetel (set aman, termasuk up) mesin pembuatan emergency stop, gauges, lubang (Boring) komponen guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng-aman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 34

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.2 Perlengkapan mata bor dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin 2.3 Mesin pembuatan lubang diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

3. Mengoperasi- 3.1 Mesin pembuatan kan mesin lubang dijalankan pembuatan (start up) sesuai lubang (Boring) dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan mata bor dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual mesin Mampu memasang perlengkap-an mata bor dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas

Pedoman pemasangan perlengkapan mata bor dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan mata bor dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin pembuatan lubang agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin pembuatan lubang agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

Pedoman penyetelan komponen mesin pembuatan lubang agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin pembuatan lubang agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin pembuatan lubang (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

Asesmen Dapat menjelaskan prosedur Pedoman menjalankan mesin pembuatan pengoperasian mesin lubang (Boring) pembuatan lubang Mampu menjalankan mesin (Boring) pembuatan lubang (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Sikap

Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 35

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan mata bor agar aman

3.3 Bahan komponen dilubangi sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pembuatan lubang diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dilubangi agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dilubangi agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pembuatan lubang bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu melubangi bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dilubangi agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dilubangi agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pembuatan lubang bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Mengetam bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pembuatan lubang komponen Mampu memeriksa hasil pembuatan lubang secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pembuatan lubang komponen

Memeriksa hasil pembuatan lubang secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 36

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan 4.1 Mesin pembuatan lubang dimatikan pekerjaan (off) sesuai dengan mengoperasiinstruksi kan mesin kerja/manual book pembuatan mesin lubang (Boring)

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin pembuatan lubang sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin pembuatan lubang sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin pembuatan lubang sesuai mesin dengan instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book pembuatan lubang sesuai dengan mesin instruksi kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 37

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pengetaman diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan lubang Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan lubang Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan lubang Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan lubang Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 38

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 39

1.6

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan purus (Tenon)

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Purus (Tenon) Pada Komponen : C.31.0010.006.01 : 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 40

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2. Menyetel (set up) mesin pembuatan purus (Tenon) komponen

2.1 Peralatan pengaman, termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng-aman,

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 41

ELEMEN KOMPETENSI

3. Mengoperasikan mesin pembuatan purus (Tenon)

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.2 Perlengkapan pisau purus dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin 2.3 Mesin pembuatan purus diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

3.1 Mesin pembuatan purus dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan pisau purus dan alat bantu lain-nya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkap-an pisau purus dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas

Pedoman pemasangan perlengkapan pisau purus dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan pisau purus dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin pembuatan purus agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin pembuatan purus agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

Pedoman penyetelan komponen mesin pembuatan purus agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin pembuatan purus agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin pembuatan purus (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

Asesmen Dapat menjelaskan prosedur Pedoman menjalankan mesin pembuatan pengoperasian mesin purus (Tenon) pembuatan purus Mampu menjalankan mesin (Tenon) pembuatan purus (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Sikap

Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 42

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan pisau purus agar aman

3.3 Bahan komponen dibuat purus sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pembuatan purus diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dibuat purus agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat purus agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pembuatan purus bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu membuat purus pada bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat purus agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat purus agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pembuatan purus bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Pembuatan purus pada bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pembuatan purus komponen Mampu memeriksa hasil pembuatan purus secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pembuatan purus komponen

Memeriksa hasil pembuatan purus secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 43

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan purus (Tenon)

4.1 Mesin pembuatan purus dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin pembuatan purus sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin pembuatan purus sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin pembuatan purus sesuai dengan mesin instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book pembuatan purus sesuai dengan mesin instruksi kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 44

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pembuatan purus diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan purus Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan purus Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan purus Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan purus Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 45

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 46

1.7

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Bobok (Mortiser) Komponen : C.31.0010.007.01 : 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA

1.1 Rambu-rambu 1. Menyiapkan keselamatan dan pekerjaan kesehatan kerja mengoperasi(K3) diterapkan kan mesin sesuai peraturan/ pembuatan regulasi/ instruksi bobok (Mortiser) kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 47

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2. Menyetel (set up) mesin pembuatan bobok (mortiser) komponen

2.1 Peralatan pengaman termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng-aman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 48

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.2 Perlengkapan pisau pembuatan bobok dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan pisau pembuatan bobok dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkap-an pisau pembuatan bobok dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin pembuatan bobok agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin pembuatan bobok agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

2.3 Mesin pembuatan bobok diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

3. Mengoperasikan mesin pembuatan bobok

(Mortiser)

3.1 Mesin pembuatan bobok dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman pemasangan perlengkapan pisau pembuatan bobok dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan pisau k pembuatan bobok dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Pedoman penyetelan komponen mesin pembuatan bobok agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin pembuatan bobok agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin pembuatan bobok (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

Asesmen Dapat menjelaskan prosedur Pedoman menjalankan mesin pembuatan pengoperasian mesin bobok (mortiser) pembuatan bobok Mampu menjalankan mesin (mortiser) pembuatan bobok (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 49

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan pisau pembuatan bobok agar aman

3.3 Bahan komponen dibuat bobok sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pembuatan bobok diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat bobok agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat bobok agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pembuatan bobok pada bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Pembobokan bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pembuatan bobok komponen Mampu memeriksa hasil pembuatan bobok secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pembuatan bobok komponen

Memeriksa hasil pembuatan bobok secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dibuat bobok agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat bobok agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pembuatan bobok bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu membuat pembobokan bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 50

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan bobok (mortiser)

4.1 Mesin pembuatan bobok dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin pembuatan bobok sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin pembuatan bobok sesuai mesin pembuatan dengan instruksi kerja/manual book bobok sesuai dengan mesin instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book pembuatan bobok sesuai dengan mesin instruksi kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 51

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pengetaman diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pengetaman Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pengetaman Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pengetaman Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pengetaman Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 52

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 53

1.8

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Profil (Moulding) Pada Komponen : C.31.0010.008.01 : 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA

1.1 Rambu-rambu 1. Menyiapkan keselamatan dan pekerjaan kesehatan kerja mengoperasi(K3) diterapkan kan mesin sesuai peraturan/ pembuatan regulasi/ instruksi profil (moulding) kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM LATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 54

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM LATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2. Menyetel (set up) mesin pembuatan profil (moulding) komponen

2.1 Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 55

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.2 Perlengkapan pisau pembuatan profil dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan pisau pembuatan profil dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkapan pisau pembuatan bobok dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin pembuatan profil agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin pembuatan profil agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

2.3 Mesin pembuatan profil diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

3. Mengoperasikan mesin pembuatan profil

(moulding)

3.1 Mesin pembuatan profil dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM LATIHAN Sikap

Pedoman pemasangan perlengkapan pisau pembuatan profil dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan pisau pembuatan profil dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Pedoman penyetelan komponen mesin pembuatan profil agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin pembuatan profil agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin pembuatan profil (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Taat Azas

Asesmen Dapat menjelaskan prosedur Pedoman pengoperasian mesin menjalankan mesin pembuatan pembuatan profil profil (moulding) Mampu menjalankan mesin (moulding) pembuatan profil (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 56

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan pisau pembuatan profil agar aman

3.3 Bahan komponen dibuat profil sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pembuatan profil diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dibuat profil agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat profil agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pembuatan profil bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu membuat profil bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM LATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat profil agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat profil agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pembuatan profil bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Memprofil bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran hasil pembuatan profil komponen Mampu memeriksa hasil pembuatan profil secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pembuatan profil komponen

Memeriksa hasil pembuatan profil secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 57

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan 4.1 Mesin pembuat profil dimatikan pekerjaan (off) sesuai dengan mengoperasiinstruksi kan mesin kerja/manual book pembuatan mesin profil (moulding)

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM LATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin pembuat profil sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin pembuat bobok sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin pembuat profil sesuai dengan mesin instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book pembuat profil sesuai dengan mesin instruksi kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 58

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pembuatan profil diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan profil Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan profil Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM LATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan profil Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan profil Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 59

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Dapat membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM LATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 60

1.9

Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan

jointing

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Jointing Pada Komponen : C.31.0010.009.01 : 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 61

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

Cermat Teliti Taat Azas

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

Pengetahuan

Keteram pilan

1

5

Asesmen 2. Menyetel (set up) mesin pembuatan

jointing komponen

2.1 Peralatan pengaman termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng-aman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas

emergency stop, gauges, guards dan

dan alat kontrol lainnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 62

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.2 Perlengkapan pisau jointing dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan perlengkapan pisau jointing dan alat bantu lain-nya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkap-an pisau jointing dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin jointing agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin jointing agar memenuhi ketepatan, kualitas hasil kerja Harus teliti, taat azas

2.3 Mesin pembuatan jointing diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

3. Mengoperasikan mesin pembuatan

jointing

MATERI PELATIHAN

KRITERIA UNJUK KERJA

3.1 Mesin pembuatan jointing dijalankan (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Dapat menjelaskan prosedur menjalankan mesin pembuatan

jointing

Pengetahuan

Sikap

Pedoman pemasangan perlengkapan pisau jointing dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan pisau jointing dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Pedoman penyetelan komponen mesin jointing agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin jointing agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Menjalankan mesin

Taat Azas

Asesmen Pedoman pengoperasian mesin pembuatan jointing

Mampu menjalankan mesin jointing (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin Harus taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Pengetahuan

Keteram pilan

1

7

jointing (start up) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book (buku petunjuk) mesin

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 63

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan pisau jointing agar aman

3.3 Bahan komponen dibuat jointing sesuai jumlah yang dibutuhkan

3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja 3.5 Komponen hasil pembuatan jointing diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan dibuat jointing agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat jointing agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pembuatan jointing bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu membuat jointing bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan Harus Cermat dan taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat jointing agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan dibuat jointing agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan

Teliti Taat Azas

Pedoman pembuatan

Membuat jointing bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan

Cermat Taat Azas

jointing bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan

Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau direject (diapkir) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Dapat menjelaskan ketepatan ukuran pembuatan jointing komponen Mampu memeriksa hasil pengetaman secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat

Pedoman ketepatan ukuran pembuatan jointing komponen

Memeriksa hasil pembuatan jointing secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 64

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan

3.7 Hasil kerja dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan

jointing

4.1 Mesin jointing dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Harus cermat Mampu menjelaskan Cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Dapat menghitung hasil kerja Harus cermat, teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat

Memahami cara menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menghitung hasil kerja sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti

Mematikan (off) mesin jointing sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan instruksi kerja Memahami instruksi kerja dan prosedur dan prosedur mematikan (off) mematikan (off) mesin jointing sesuai dengan mesin jointing sesuai instruksi kerja/manual book mesin dengan instruksi Dapat mematikan (off) mesin kerja/manual book jointing sesuai dengan instruksi mesin kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Rapi dan teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 65

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.3 Masalah yang terkait dengan proses pembuatan

jointing diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

4.4 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan jointing Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan jointing Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pembuatan jointing Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pembuatan jointing Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 66

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan sesuai dengan instruksi kerja

4.7 Mesin, peralatan dan perlengkapan disimpan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Dapat Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Harus rapi, taat azas Mampu menjelaskan penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja Harus teliti, rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

Rapi Taat Azas

Prosedur dan pengadministrasian tempat penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan

Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai instruksi kerja

Teliti Rapi Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 67

1.10 Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pengamplasan (Sanding)

: Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) Komponen : C.31.0010.010.01 : 20 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 68

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan prosedur pengoperasian mesin dust

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

1.6 Dust collector/ blower dihubungkan dengan mesin

collector/ blower Dapat menjelaskan prosedur penyambungan selang dust collector/ blower dengan mesin ampelas (sanding) Mampu mengoperasikan mesin

dust collector/ blower

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman pengoperasian mesin

Mengoperasikan mesin

Cermat Taat Azas

dust collector/ blower

Menyambung selang

Pedoman penyambungan selang dust collector/ blower dengan mesin ampelas (sanding)

dengan mesin ampelas (sanding)

dust collector/ blower

Pengetahuan

Keteram pilan

dust collector/ blower

Mampu menyambung selang dust collector/ blower dengan mesin ampelas (sanding) Harus cermat dan taat azas Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 69

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

2. Menyetel (set up) mesin pengamplasan (sanding)

2.1 Peralatan pengaman termasuk

emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya diperiksa agar dalam kondisi siap pakai 2.2 Perlengkapan pengamplasan (sanding) dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book mesin

2.3 Mesin amplas (sanding) diuji coba agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan peralatan peng-aman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol Mampu memeriksa peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat control Harus cermat, teliti, taat azas Dapat menjelaskan prosedur pengamplasan dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mampu memasang perlengkap-an pengampelasan dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan prosedur menguji coba mesin amplas agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Mampu melakukan uji coba mesin amplas agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Harus teliti, taat azas

Keterampilan

Pedoman pemeriksaan peralatan pengaman termasuk emergency

Memeriksa peralatan pengaman termasuk

stop, gauges, guards

alat kontrol lainnya

emergency stop, gauges, guards dan

JAM PELATIHAN Sikap Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 3

dan alat kontrol lainnya

Pedoman pemasangan perlengkapan pengampelasan dan alat bantu lainnya dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Memasang perlengkapan pengampelasan dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin

Cermat Taat Azas

Pedoman penyetelan komponen mesin amplas agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Melakukan uji coba mesin amplas agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja

Teliti Taat Azas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 70

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

3. Mengoperasi- 3.1 Mesin amplas (sanding) dijalankan kan mesin pengamplasan (start up) sesuai (Sanding) dengan instruksi kerja/ manual book mesin 3.2 Bahan komponen dipasang pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/persyaratan pengamplasan (sanding) agar aman pengoperasiannya

3.3 Bahan komponen diamplas (sanding) sesuai jumlah yang dibutuhkan dalam daftar potong (cutting list)

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan prosedur menjalankan mesin pengamplasan

(sanding)

MATERI PELATIHAN Pengetahuan Pedoman pengoperasian mesin pengamplasan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Menjalankan (start up) mesin amplas (sanding) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin

Taat Azas

Mampu menjalankan (start up) mesin amplas sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Harus taat azas

(sanding)

Dapat menjelaskan peletakan posisi bahan komponen yang akan diampelas agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan pengamplasan (sanding) agar aman pengoperasiannya Mampu meletakkan posisi bahan komponen yang akan diampelas agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan pengamplasan (sanding) agar aman pengoperasiannya Harus teliti, taat azas Dapat menjelaskan pengamplasan (sanding) bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan daftar potong (cutting list) Mampu melakukan pengamplasan (sanding) bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan daftar potong (cutting list) Harus Cermat, teliti, taat azas

Pedoman meletakkan posisi bahan komponen yang akan diampelas agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan pengamplasan (sanding) agar aman pengoperasiannya

Meletakkan posisi bahan komponen yang akan diampelas agar aman sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan pengamplasan (sanding) agar aman pengoperasiannya

Teliti Taat Azas

Pedoman pengamplasan (sanding) bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan daftar potong (cutting list)

Pengamplasan (sanding) bahan komponen sesuai dengan daftar jumlah yang dibutuhkan daftar potong (cutting list)

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 2

Keteram pilan 8

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 71

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau afkir (reject) sesuai instruksi kerja

3.5 Komponen hasil pengamplasan diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran 3.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan dalam daftar potong (cutting list)

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu mengidentifikasi kualitas bahan komponen sesuai instruksi kerja Mampu mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau afkir (reject) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas Dapat menjelaskan ketepatan ukuran hasil pengamplasan komponen Mampu memeriksa hasil pengamplasan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Harus cermat, teliti dan akurat Dapat menjelaskan cara menyu-sun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan daftar potong (cutting list) Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan daftar potong (cutting list) Harus cermat, teliti, taat azas

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Mengidentifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau afkir (reject) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Pedoman ketepatan ukuran hasil pengamplasan komponen

Memeriksa hasil pengamplasan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran

Cermat Teliti Akurat

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan dalam daftar potong (cutting list)

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan dalam daftar potong (cutting list)

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 72

ELEMEN KOMPETENSI 4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pengamplasan (Sanding)

KRITERIA UNJUK KERJA 4.1 Mesin ampelas (sanding) dimatikan (off) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

4.2 Hasil kerja dicatat dan dilaporkan ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja 4.3 Saluran dust

collector/ blower ditutup/ dimatikan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan instruksi kerja dan prosedur mematikan (off) mesin ampelas (sanding) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin Dapat mematikan (off) mesin ampelas (sanding) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin Harus taat azas Mampu menjelaskan cara mencatat dan melaporkan hasil kerja kepada atasan Dapat mencatat dan melaporkan hasil kerja Harus teliti dan taat azas Mampu menjelaskan cara menutup/ mematikan saluran pada mesin

dust collector/ blower Mampu menutup/ mematikan saluran mesin dust collector/

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami instruksi kerja dan prosedur mematikan (off) mesin ampelas (sanding) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Mematikan (off) mesin ampelas (sanding) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin

Taat Azas

Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Memahami prosedur menutup/ mematikan saluran pada mesin

Menutup/ mematikan saluran mesin dust

Cermat Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

collector/ blower

dust collector/ blower

blower 4.4 Masalah yang terkait dengan proses pengamplasan diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Harus cermat dan taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pengamplasan Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pengamplasan Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses pengamplasan Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses pengamplasan Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 73

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 4.5 Bahan apkir yang masih dapat digunakan dikembalikan pada tempat yang telah ditentukan

4.6 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan, dirawat dan disimpan pada tempatnya

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan apkir yang masih dapat digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan apkir sesuai tempat yang telah ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan apkir yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan apkir yang masih dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Dapat membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Harus rapi, teliti, taat azas

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan apkir yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan apkir pada tempat yang telah ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan apkir yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan apkir yang masih dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan

Cermat Taat Azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Rapi Teliti Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 74

1.11 Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan perekatan

: Melaksanakan Pekerjaan Perekatan : C.31.0010.011.01 : 15 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 75

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi dan menyiapkan bahan perekat sesuai kebutuhan pada spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu mengidentifikasi jenis-jenis bahan perekat sesuai kebutuhan pada spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu menyiapkan jenis-jenis bahan perekat sesuai kebutuhan pada spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

1.6 Jenis, jumlah dan cara menyediakan perekat diidentifikasi dan disiapkan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan perekat sesuai kebutuhan pada spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Mengidentifikasi jenisjenis bahan perekat sesuai kebutuhan pada spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Menyiapkan jenis-jenis bahan perekat sesuai kebutuhan pada spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 76

ELEMEN KOMPETENSI 2. Mengerjakan perekatan

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

2.1 Permukaan komponen yang akan direkatkan diperiksa kebersihannya

Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan kebersihan permukaan komponen sebelum direkatkan Mampu memeriksa kebersihan permukaan komponen sebelum direkatkan Harus teliti dan taat azas

Prosedur pemeriksaan kebersihan permukaan komponen sebelum direkatkan

Memeriksa kebersihan permukaan komponen sebelum direkatkan

Teliti Taat azas

2.2 Komponen dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja tanpa menggunakan bahan perekat untuk memastikan ketepatan ukuran dan sambungan

Dapat menjelaskan prosedur pemasangan komponen tanpa menggunakan bahan perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Dapat menjelaskan tentang ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen yang dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu memasang komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja tanpa menggunakan bahan perekat Mampu memastikan ketepatan ukuran dan sambungan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

Prosedur pemasangan komponen tanpa menggunakan bahan perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Informasi ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen yang dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Memasang komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja tanpa menggunakan bahan perekat Memastikan ketepatan ukuran dan sambungan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Cermat Teliti Taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

2.3 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja

Pengetahuan 2

Keteram pilan 6

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 77

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 2.4 Permukaan komponen yang akan disambung diolesi perekat sesuai instruksi kerja

2.5 Komponen yang sudah diolesi perekat dipasang sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

2.6 Komponen hasil perekatan diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran dan sambungan

2.7 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Dapat menjelaskan cara penyambungan permukaan komponen dengan diolesi bahan perekat sesuai instruksi kerja Mampu menyambung permukaan komponen dengan diolesi bahan perekat sesuai instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan cara pemasangan komponen yang sudah diolesi bahan perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu memasang komponen yang sudah diolesi perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan cara pemeriksaan secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perekatan Mampu memeriksa secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perekatan Harus cermat dan teliti Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Harus cermat, teliti, taat azas

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Pedoman penyambungan permukaan komponen dengan diolesi bahan perekat sesuai instruksi kerja

Menyambung permukaan komponen dengan diolesi bahan perekat sesuai instruksi kerja

Cermat Taat azas

Pedoman pemasangan komponen yang sudah diolesi bahan perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Memasang komponen yang sudah diolesi perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Prosedur pemeriksaan secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perekatan

Memeriksa secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perekatan

Cermat Teliti

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 78

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

3. Menyelesaikan 3.1 Hasil kerja dicatat pekerjaan dan dilaporkan ke perekatan atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja 3.2 Masalah yang terkait dengan proses perekatan diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

3.3 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Mampu menjelaskan cara mencatat dan melaporkan hasil kerja kepada atasan Dapat mencatat dan melaporkan hasil kerja Harus rapi, teliti, taat azas

Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses perekatan Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses perekatan Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses perekatan Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses perekatan Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 3

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 79

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.4 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

3.5 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan, dirawat dan disimpan pada tempatnya

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Dapat membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Harus rapi, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Rapi Teliti Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 80

1.12 Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan perakitan

: Melaksanakan Pekerjaan Perakitan : C.31.0010.012.01 : 15 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 81

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Pedoman penyetelan (setting) mesin perakitan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Menyetel (setting) mesin perakitan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Pedoman pemasangan komponen/ produk pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan agar rata dan rapat

Memasang komponen/ produk pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan agar rata dan rapat

Cermat Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

2

6

Asesmen 2. Mengerjakan perakitan

2.1 Mesin perakitan disetel (setting) sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

2.2 Komponen/ produk dipasang pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan yang harus rata dan rapat

Dapat menjelaskan cara penyetelan (setting) mesin perakitan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu menyetel (setting) mesin perakitan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas Dapat menjelaskan cara pemasangan komponen/ produk pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan agar rata dan rapat Mampu memasang komponen/ produk pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan agar rata dan rapat Harus cermat, taat azas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 82

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 2.3 Sambungan komponen/ produk yang telah rata dan rapat dikunci dengan bahan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

2.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja 2.5 Komponen/ produk hasil perakitan diperiksa secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran dan sambungan

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara pengkuncian/ mematikan sambungan komponen/ produk yang telah rata dan rapat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mampu mengkunci/ mematikan sambungan komponen/ produk yang telah rata dan rapat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas Dapat menjelaskan cara pemeriksaan secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perakitan Mampu memeriksa secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perakitan Harus cermat dan teliti

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman pengkuncian/ mematikan sambungan komponen/ produk yang telah rata dan rapat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Mengkunci/ mematikan sambungan komponen/ produk yang telah rata dan rapat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Prosedur pemeriksaan secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perakitan

Memeriksa secara berkala untuk ketepatan ukuran dan sambungan pada komponen hasil perakitan

Cermat Teliti

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 83

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Harus cermat, teliti, taat azas

3. Menyelesaikan 3.1 Hasil kerja dicatat pekerjaan dan dilaporkan ke perakitan atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja 3.2 Masalah yang terkait dengan proses perakitan diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

MATERI PELATIHAN Pengetahuan Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

Asesmen Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Harus rapi, teliti, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses perakitan Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses perakitan Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses perakitan Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses perakitan Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

3

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 84

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.3 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

3.4 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis, macam bahan yang dapat diguna-kan Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 85

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.5 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan, dirawat dan disimpan pada tempatnya

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan pengadministrasian penyim-panan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Dapat membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Harus rapi, teliti, taat azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

JAM PELATIHAN

Keterampilan

Sikap

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Rapi Teliti Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 86

1.13 Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Perkiraan Waktu Pelatihan

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan pekerjaan perapian

: Merapikan Pekerjaan Perakitan : C.31.0010.013.01 : 10 Jp @ 45 Menit

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diterapkan sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari 1.2 Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja digunakan dengan benar sesuai fungsinya

1.3 Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai.

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan pedoman rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja Mampu menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kese-hatan kerja (K3) sesuai peratur-an/ regulasi/ instruksi kerja Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan fungsi-fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja Mampu memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Mampu menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Harus Cermat dan taat Azas Dapat menjelaskan jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Mampu memeriksa kondisi masingmasing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai Harus cermat, teliti, taat Azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Menerapkan ramburambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ regulasi/ instruksi kerja

Cermat Taat azas

Informasi Perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja sesuai dengan fungsinya

Memilih perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk keperluan perlindungan kerja Menggunakan perlengkapan pribadi sesuai fungsinya untuk perlindungan kerja

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan

Memilih jenis-jenis peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Memeriksa kondisi masing-masing peralatan dan perlengkapan dalam kondisi aman dan siap pakai

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan 1

Keteram pilan 2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 87

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

1.4 Acuan spesifikasi pekerjaan disiapkan agar hasil pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Dapat menjelaskan pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan Mampu menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas Dapat menjelaskan proses persiapan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mampu menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Harus cermat dan taat azas

1.5 Jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Pedoman spesifikasi kualitas pekerjaan sebagai acuan kualitas pekerjaan yang diharapkan/ pesanan pelanggan

Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan

Cermat Taat Azas

Informasi jenis-jenis bahan dan jumlah komponen disiapkan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

Menyiapkan jenis-jenis bahan dan jumlah komponen berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan

Cermat Taat Azas

Memeriksa kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit

Teliti Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

3

Asesmen 2. Merapikan pekerjaan perakitan

2.1 Sambungan komponen/ produk yang telah rakit diperiksa kerapatan dan kerataan

Dapat menjelaskan cara memeriksa kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Mampu melakukan pemeriksaan kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Harus teliti, taat azas

Pedoman pemeriksaan kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 88

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 2.2 Sambungan komponen/ produk yang tidak rata dan rapat dirapikan sesuai kondisi ketidakrapatan sambungan

2.3 Permukaan sambungan komponen/ produk yang masih ada bahan perekat dibersihkan dengan alat yang telah ditentukan

2.4 Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas disortir untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja

INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara memeriksa kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Dapat menjelaskan cara merapikan ketidakrapatan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Mampu memeriksa kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Mampu merapikan ketidakrapatan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Harus cermat, taat azas Dapat menjelaskan cara membersihkan permukaan sambungan kom-ponen/ produk dari bahan perekat yang tersisa dengan alat yang telah ditentukan Mampu membersihkan permukaan sambungan komponen/ produk dari bahan perekat yang tersisa dengan alat yang telah ditentukan Harus cermat, teliti Dapat menjelaskan spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja Mampu memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja Harus cermat, teliti, taat azas

MATERI PELATIHAN

JAM PELATIHAN

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Pedoman pemeriksaan kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Pedoman merapikan ketidakrapatan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit

Memeriksa kerapatan dan kerataan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Merapikan ketidakrapatan pada sambungan komponen/ produk yang telah dirakit

Cermat Taat Azas

Pedoman membersihkan permukaan sambungan komponen/ produk dari bahan perekat yang tersisa dengan alat yang telah ditentukan

Membersihkan permukaan sambungan komponen/ produk dari bahan perekat yang tersisa dengan alat yang telah ditentukan

Cermat Teliti

Pedoman spesifikasi kualitas komponen bahan sesuai instruksi kerja

Memilih dan mensortir kualitas komponen bahan untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja

Cermat Teliti Taat Azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 89

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA

2.5 Komponen/ produk hasil perapian diperiksa secara berkala untuk memastikan kerapatan dan kerataan sambungan

Dapat menjelaskan cara pemeriksaan secara berkala untuk memastikan kerapatan dan kerataan sambungan pada komponen hasil perapian Mampu memeriksa secara berkala untuk memastikan kerapatan dan kerataan sambungan pada komponen hasil perapian Harus cermat dan teliti Dapat menjelaskan cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Harus cermat, teliti, taat azas

2.6 Hasil kerja disusun pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

3. Menyelesaikan 3.1 Hasil kerja dicatat pekerjaan dan dilaporkan ke perapian atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Prosedur pemeriksaan secara berkala untuk memastikan kerapatan dan kerataan sambungan pada komponen hasil perapian

Memeriksa secara berkala untuk memastikan kerapatan dan kerataan sambungan pada komponen hasil perapian

Cermat Teliti

Memahami cara menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan

Cermat Teliti Taat Azas

Mencatat dan melaporkan hasil kerja sesuai instruksi kerja ke atasan/ bagian selanjutnya yang bertanggung jawab

Rapi Teliti Taat Azas

Asesmen Mampu menjelaskan cara mencatat Prosedur pelaporan hasil kerja ke atasan/ dan melaporkan hasil kerja kepada bagian selanjutnya atasan yang bertanggung Dapat mencatat dan melaporkan jawab sesuai hasil kerja instruksi kerja Harus rapi, teliti, taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

1

2

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 90

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.2 Masalah yang terkait dengan proses perapian diidentifikasi dan dilaporkan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

3.3 Bahan-bahan yang tidak digunakan dibuang dengan cara dan pada tempat yang ditentukan

INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses perakitan Mampu melaporkan permasa-lahan keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Dapat mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses perakitan Dapat melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Dapat membuang bahan-bahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, rapi, taat azas

MATERI PELATIHAN Pengetahuan

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi masalah terkait dengan proses perakitan Memahami prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Mengidentifikasi masalah yang terkait dengan proses perakitan Melakukan prosedur pelaporan masalah keatasan/ bagian yang bertanggung jawab

Cermat Taat Azas

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang tidak bisa digunakan lagi Memahami prosedur pembuangan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang tidak dapat digunakan lagi Membuang bahanbahan yang tidak digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Rapi Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 91

ELEMEN KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA 3.4 Bahan yang masih dapat digunakan disimpan pada tempat yang telah ditentukan

3.5 Mesin, peralatan dan perlengkapan dibersihkan, dirawat dan disimpan pada tempatnya

MATERI PELATIHAN

INDIKATOR UNJUK KERJA

Pengetahuan

Mampu menjelaskan cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Mampu menjelaskan prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan Dapat memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Dapat menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang ditentukan Harus cermat, taat azas Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik membersihkan mesin peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Mampu menjelaskan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Dapat membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Dapat menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya Harus rapi, teliti, taat azas

Keterampilan

JAM PELATIHAN Sikap

Memahami cara mengidentifikasi bahan-bahan yang masih bisa digunakan lagi Memahami prosedur penyimpanan bahan sisa sesuai tempat yang ditentukan

Memahami jenis dan macam bahan yang masih dapat digunakan lagi Menyimpan bahanbahan yang masih bisa digunakan pada tempat yang ditentukan

Cermat Taat azas

Prosedur dan teknik membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan teknik merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Prosedur dan pengadministrasian penyimpanan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Membersihkan mesin, peralatan dan perlengkapan Merawat mesin, peralatan dan perlengkapan Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Rapi Teliti Taat azas

Pengetahuan

Keteram pilan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 92

II.

PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) :

2.1. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pemotongan (Sawing) Komponen : C.31.0010.001.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pemotongan (sawing)

2. Menyetel (set up) mesin pemotongan (sawing)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA • • • • • • •

• • • • • • • • 4. Menyelesaikan pekerjaan • mengoperasikan mesin • pemotongan (sawing) • • • • • 3. Mengoperasikan mesin pemotongan (sawing)

Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan mata gergaji potong (sawing) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin pemotong (sawing) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin pemotong (sawing) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang mata gergaji potong pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Memotong bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil pemotongan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Mematikan (off) mesin pemotong (sawing) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pemotongan kebagian yang bertanggung jawab Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan kembali pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan mesin, peralatan, dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 93

2.2. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pembelahan (Splitting) Komponen : C.31.0010.002.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembelahan (splitting)

2. Menyetel (set up) mesin pembelahan (splitting)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA • • • • • • •

• • • • • • • • 4. Menyelesaikan pekerjaan • mengoperasikan mesin • pembelahan (splitting) • • • • • 3. Mengoperasikan mesin pembelahan (splitting)

Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan mata gergaji belah (splitting) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin pembelahan (splitting) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin pembelahan (splitting) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang mata gergaji belah pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Membelah bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil pembelahan (splitting) secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Mematikan (off) mesin pembelahan (splitting) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pembelahan kebagian yang bertanggung jawab Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan kembali pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan mesin, peralatan, dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 94

2.3.

Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin pengetaman (Raeping) Komponen : C.31.0010.003.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pengetaman (reaping)

2. Menyetel (set up) mesin pengetaman (reaping) komponen

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA • • • • • • •

• • • • • • • • 4. Menyelesaikan pekerjaan • mengoperasikan mesin • pengetaman (reaping) • • • • • 3. Mengoperasikan mesin pengetaman (reaping)

Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin ketam agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin ketam sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang pisau ketam pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Mengetam bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil pengetaman secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Mematikan (off) mesin ketam sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pengetaman kebagian yang bertanggung jawab Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan kembali pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan mesin, peralatan, dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 95

2.4. Unit Kompetensi Kode Unit

: Melaminasi Komponen : C.31.0010.004.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan

2. Menyiapkan komponen laminasi 3. Mengerjakan laminasi komponen

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA • • • • • • • • • • •

• • • • • 4. Menyelesaikan pekerjaan • melaminasi komponen • • • • • •

Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan lem laminasi berdasarkan persyaratan dan kebutuhan Menyeleksi komponen laminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Memilih metode laminasi sesuai dengan spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya Menyusun komponen laminasi sesuai spesifikasi bahan komponen dan tujuan penggunaannya Menyetel (set up) mesin laminasi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ manual book mesin Mengolesi komponen dengan bahan perekat dengan cara dan jumlah yang telah ditentukan sesuai instruksi kerja/ manual pabrik pembuat Melaminasi komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja dengan jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil laminasi secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan Menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan Mematikan (off) mesin laminasi sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait proses laminasi kebagian yang bertanggung jawab Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan kembali pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan mesin, peralatan, dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja Menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya sesuai dengan instruksi kerja

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 96

2.5. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Lubang (Boring) Pada Komponen : C.31.0010.005.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuat lubang (boring)

2. Menyetel (set up) mesin pembuat lubang (boring)

3. Mengoperasikan mesin pembuat lubang (boring)

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuat lubang (boring)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan mata bor dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin pembuat lubang (boring) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin pembuat lubang (boring) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang bahan komponen pada sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan mata bor agar aman pengoperasiannya Melubangi bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil lubang secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun dan menghitung hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mematikan (off) mesin pembuat lubang (boring) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait proses pengeboran kebagian yang bertanggung jawab Mengembalikan bahan apkir yang dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 97

2.6. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Purus (Tenon) Pada Komponen : C.31.0010.006.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuat purus (tenon)

2. Menyetel (set up) mesin pembuat purus (tenon)

3. Mengoperasikan mesin pembuat purus (tenon)

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuat purus (tenon)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan pisau purus (tenon) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin pembuat purus (tenon) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin pembuat purus (tenon) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang pisau purus (tenon) pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Membuat purus bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil memurus secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun dan menghitung hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mematikan (off) mesin pembuat purus (tenon) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pembuatan purus kebagian yang bertanggung jawab Mengembalikan bahan apkir yang dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan mesin pembuat purus (tenon) pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 98

2.7. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Bobok (Mortiser) Komponen : C.31.0010.007.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan bobok (mortiser) 2. Menyetel (set up) mesin pembuatan bobok (mortiser) 3. Mengoperasikan mesin pembuatan bobok

(mortiser)

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan bobok (mortiser)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menghitung dan menyiapkan bahan sesuai acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan mata bor bobok (mortiser) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin pembuat bobok (mortiser) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin pembuat bobok (mortiser) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang mata bor bobok (mortiser) pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja agar aman pengoperasiannya Membobok (mortiser) bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil membobok secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun dan menghitung hasil kerja pada tempat yang ditentukan Mematikan (off) mesin pembuat bobok (mortiser) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pembuatan bobok kebagian yang bertanggung jawab Mengembalikan bahan apkir yang dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 99

2.8. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Profil (Moulding) Pada Komponen : C.31.0010.008.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan profil (moulding)

2. Menyetel (set up) mesin pembuatan profil (moulding) 3. Mengoperasikan mesin pembuat profil (moulding)

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuat profil (moulding)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berrdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Menghubungkan dust collector/ blower dengan mesin Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan pisau profil (moulding) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin pembuat profil (moulding) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin pembuat profil (moulding) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang pisau profil (moulding) pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan agar aman pengoperasiannya Memprofil (moulding) bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil memprofil (moulding) secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan menghitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mematikan (off) mesin pembuat profil (moulding) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Menutup atau mematikan saluran dust collector/ blower Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pembuatan profil keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Mengembalikan bahan apkir yang dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 100

2.9. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pembuatan Jointing Pada Komponen : C.31.0010.009.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pembuatan jointing

2. Mengatur (set up) mesin

jointing

3. Mengoperasikan mesin

jointing

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin

jointing

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berrdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan pisau jointing dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Menguji mesin jointing agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin jointing sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang pisau jointing pada bahan komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan agar aman pengoperasiannya Membuat jointing bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi untuk diperbaiki atau apkir sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil jointing secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan menghitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mematikan (off) mesin jointing sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pekerjaan jointing keatasan/ bagian yang bertanggung jawab Mengembalikan bahan apkir yang dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 101

2.10. Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) Komponen : C.31.0010.010.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan mengoperasikan mesin pengamplasan (sanding)

2. Menyetel (set up) mesin pengamplasan (sanding)

3. Mengoperasikan mesin pengamplasan (sanding)

4. Menyelesaikan pekerjaan mengoperasikan mesin pengamplasan (sanding)

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan Menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berrdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Menghubungkan dust collector/ blower dengan mesin Menyiapkan peralatan pengaman termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya Memasang perlengkapan pengamplasan (sanding) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/manual book (buku mesin) Mengujicoba mesin amplas (sanding) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja Menjalankan (start up) mesin amplas (sanding) sesuai instruksi kerja/ manual book mesin Memasang bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja/ persyaratan pengamplasan (sanding) agar aman pengoperasiannya Mengamplas (sanding) bahan komponen sesuai jumlah yang dibutuhkan dalam daftar potong (cutting list) Menyortir komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas untuk diperbaiki atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen hasil pengamplaans (sanding) secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan menghitung sesuai jumlah yang dibutuhkan dalam daftar potong (cutting list) Mematikan (off) mesin amplas (sanding) sesuai dengan instruksi kerja/ manual book mesin Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Menutup atau mematikan saluran dust collector/ blower Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait pengamplasan keatasan/ bagian yang bertanggungjawab Mengembalikan bahan apkir yang dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 102

2.11. Unit Kompetensi Kode Unit

: Melaksanakan Pekerjaan Perekatan : C.31.0010.011.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan perekatan

2. Mengerjakan perekatan

3. Menyelesaikan pekerjaan perekatan

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan Menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berrdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Mengidentifikasi dan menyiapkan jenis, jumlah, dan cara menyediakan perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Memeriksa kebersihan dari permukaan komponen yang akan direkatkan Memasang komponen sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja tanpa menggunakan bahan perekat untuk memastikan ketepatan ukuran dan sambungan Menyortir untuk diperbaiki atau apkir (reject) komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja Mengolesi permukaan komponen yang akan disambung dengan perekat sesuai instruksi kerja Memasang komponen yang sudah diolesi perekat sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait proses perekatan keatasan/ bagian yang bertanggungjawab sesuai instruksi kerja Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 103

2.12. Unit Kompetensi Kode Unit

: Melaksanakan Pekerjaan Perakitan : C.31.0010.012.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan perakitan

2. Mengerjakan perakitan

3. Menyelesaikan pekerjaan perakitan

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan Menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen berrdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Menyetel (setting) mesin perakitan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Memasang komponen/ produk pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan yang harus rata dan rapat Mematikan atau mengunci sambungan komponen/ produk yang telah rat dan rapat dengan bahan sesuai spesifikasi gambar kerja/ instruksi kerja Menyortir untuk diperbaiki atau apkir (reject) komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen/ produk hasil perakitan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran dan sambungan Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait proses perakitan keatasan/ bagian yang bertanggungjawab sesuai instruksi kerja Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 104

2.13. Unit Kompetensi Kode Unit

: Merapikan Pekerjaan Perakitan : C.31.0010.013.01

ELEMEN 1. Menyiapkan pekerjaan perapian

2. Merapikan pekerjaan perakitan

3. Menyelesaikan pekerjaan perapian

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Menerapkan rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai peraturan/ instruksi kerja Menggunakan peralatan perlindungan kerja dengan benar sesuai dengan fungsinya Memilih peralatan dan perlengkapan yang diperlukan sesuai dengan jenis pekerjaan dipilih dan diperiksa aman dan siap dipakai Menyiapkan acuan spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kualitas yang ditetapkan/ pesanan pelanggan Menyiapkan jenis bahan dan jumlah komponen/ produk berdasarkan acuan spesifikasi pekerjaan Memeriksa kerapatan dan kerataan sambungan komponen/ produk yang telah dirakit Merapikan bila kondisi ketidakrapatan sambungan pada komponen/ produk yang tidak rata dan rapat Membersihkan permukaan sambungan komponen/ produk yang masih ada bahan perekat dengan alat yang telah ditentukan Menyortir untuk diperbaiki atau apkir (reject) komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja Memeriksa komponen/ produk hasil perapian secara berkala untuk memastikan kerapatan dan kerataan sambungan Menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan Mencatat dan melaporkan hasil kerja ke atasan/ bagian yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja Melaporkan hasil identifikasi masalah yang terkait proses perapian keatasan/ bagian yang bertanggungjawab Membuang bahan-bahan yang tidak digunakan lagi dengan cara dan pada tempat yang ditentukan Menyimpan bahan yang masih dapat digunakan pada tempat yang telah ditentukan Membersihkan, merawat dan menyimpan mesin, peralatan dan perlengkapan pada tempatnya

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 105

III. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI : 3.1. Kerja Bangku : MATERI PELATIHAN 1. 2. 3. 4. 5.

Mengasah Mata Gergaji, Mata Pisau Ketam, Mata Pahat Memotong Balok Kayu dengan Gergaji Potong Manual Membelah Papan Kayu dengan Gergaji Belah Manual Mengetam Balok Kayu dengan Ketam Manual Membuat Sambungan Sederhana

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

5

35

3.2. Wawasan Industri : MATERI PELATIHAN Peran Budaya Perusahaan dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Mengelola Budaya Perusahaan untuk Mengoptimalkan Sumber Daya Perusahaan Cara Perusahaan Mengelola Budaya Perusahaan secara Baik Menyediakan ide-ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi, kesadaran dan tata kelola secara spesifik tentang apa yang harus dilakukan oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam rutinitas kerja sehari-hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih harmonis bersama budaya perusahaan 5. Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi dengan sangat detail, serta mendiagnosis nilai-nilai budaya untuk dapat diterapkan oleh masing-masing unit kerja sesuai fungsi dan peran masing-masing di dalam perusahaan.

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

4

16

1. 2. 3. 4.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 106

3.3. Motivasi Kerja : MATERI PELATIHAN 1. Kualitas kerja dengan bekerja lebih efektif dan produktif. 2. Cara bekerja, bersikap, bertindak dalam budaya kolaborasi dan sinergi, serta siap untuk memberikan kinerja yang produktif dari totalitas kerja sama di dalam organisasi. 3. Cara meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja dengan orientasi target. 4. Cara untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi dalam setiap keadaan, tantangan, dan ketidakpastian. 5. Cara bekerja dengan tujuan dan cerdas melakukan eksekusi atas tujuan. 6. Cara kerja dengan prioritas mana yang paling penting dan mana yang dapat ditunda. 7. Cara kerja dengan manajemen waktu yang efektif dan produktif. 8. Cara berperilaku dalam kerja sama dan membangun soliditas di internal organisasi.

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

6

0

3.4. Sikap Etika : MATERI PELATIHAN 1. Hati nurani menjadi sumber moralitas individu. 2. Proses terbentuknya moral baik dan moral tidak baik. 3. Peran manajemen hati nurani dalam menghasilkan moral baik, untuk memudahkan implementasi etika dan integritas di tempat kerja. 4. Kualitas moral dan nilai-nilai yang mempengaruhi karakter individu. 5. Peran moral dalam keputusan etis. 6. Karakteristik pribadi bermoral baik dan bermoral tidak baik. 7. Peran moral dalam menjalankan kode etika dan integritas pribadi. 8. Dampak moral pada etika bisnis. 9. Tahap perkembangan moral kognitif. 10. Nila-nilai Memperkenalkan pelanggaran terhadap etika bisnis dan kode etik, yang berkaitan dengan persepsi moral, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

4

0

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 107

3.5. Tata Graha (5S) : MATERI PELATIHAN 1. 2. 3. 4. 5.

Pengantar Program 5S Prinsip Dasar serta Strategi dan Teknik Implementasi 5S Promosi dan Sosialisasi 5S Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S Simulasi

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

2

2

3.6. Kewirausahaan : MATERI PELATIHAN 1. Wawasan dan pengetahuan untuk menjadi lebih kreatif dalam sikap rendah hati. 2. Memotivasi pengusaha untuk mendisiplinkan diri dengan nilai-nilai, kebajikan dan kualitas yang paling penting. 3. Bersikap profesional dalam menjalankan bisnis, serta selalu berpegang teguh dengan komitmen dan tanggung jawab. 4. Memotivasi pengusaha untuk selalu memiliki visi dan misi yang jelas, dan berusaha menjadikannya sebagai sebuah prestasi yang harus diwujudkan. 5. Memahamkan kepada pengusaha bahwa integritas adalah landasan karakter, dan landasan untuk semua nilai-nilai bisnis terbaik. 6. Karakter Cerdas memberikan solusi, keputusan, keyakinan, kepastian, dan ketegasan dalam pelayanan bisnis.

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN

KETERAMPILAN

6

0

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 108

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN 1. 2. NO 1.

Nama Pelatihan Kode Program Pelatihan UNIT KOMPETENSI Mengoperasikan Mesin Pemotongan

(Sawing) Komponen

2.

Mengoperasikan Mesin Pembelahan (Splitting) Komponen

3.

Mengoperasikan Mesin Pengetaman (Raeping) Komponen

: CABINET MAKING : C.31.00100.01.15

KODE UNIT

DAFTAR PERALATAN

C.310010.001 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Mesin Single/Multi Rip Saw - Mesin Table Saw - Mesin Panel Saw - Mesin Scroll Band Saw - Mesin Sliding Table Panel Saw - Mesin Scroll band saw - Gergaji Potong - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran C.310010.002 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Mesin Radial Arm Saw - Mesin Cross Cut - Mesin Jump Saw - Mesin Single/Double End Saw - Mesin Sliding Table Panel Saw - Mesin Scroll band saw - Gergaji Belah berbagai ukuran - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran C.310010.003 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Mesin Planner - Mesin Thicknesser - Mesin Double Planer - Mesin Moulding - Mata Ketam bebagai ukuran - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal

DAFTAR BAHAN

KET.

- Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Aluminium - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 109

NO

UNIT KOMPETENSI

DAFTAR PERALATAN

KODE UNIT

- Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran

4.

Melaminasi Komponen.

C.310010.004 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Mesin Cold Press - Mesin Hot Press - Mesin High Frequency Press - Mesin Rotary Clamp - Mesin Biscuit joint - Mesin Glue spreader - Mesin Klem Ulir - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Alat Ukur Kekentalan (viscometer) - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran

5.

Mengoperasikan C.310010.005 - Whiteboard .01 Mesin Pembuatan - LCD proyektor - Laptop Lubang (Boring) Komponen - Mesin Vertical Bor - Mesin Horizontal Bor - Mesin Multi Bor - Mesin Chisel - Mata Bor berbagai ukuran - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran

6.

Mengoperasikan C.310010.006 - Whiteboard .01 Mesin Pembuatan - LCD proyektor Purus (Tenon) - Laptop Komponen - Mesin Double End Tenorer - Mesin Double Round Tenorer - Mesin Round Tenorer

DAFTAR BAHAN -

KET.

Multi plywood Synthetic solids

Instant glue Paku Isolasi kertas Kain pembersih Oli dan minyak pelumas Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Lem Kayu - Dowel - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 110

NO

UNIT KOMPETENSI

DAFTAR PERALATAN

KODE UNIT

- Mesin End Tenorer - Mata Pisau tenorer berbagai ukuran - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran 7.

8.

Mengoperasikan C.310010.007 - Whiteboard Mesin Pembuatan .01 - LCD proyektor - Laptop Bobok (Mortiser) Komponen - Mesin Chain Mortiser - Mesin Chisel Mortiser - Mesin Double Mortiser - Mesin Multi Linear Mortiser - Mesin Ocilating Mortiser - Mesin Single Mortiser - Mata bor bobok (mortiser) berbagai ukuran - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran Mengoperasikan C.310010.008 - Whiteboard Mesin Pembuatan - LCD proyektor .01 Profil (Moulding) - Laptop Komponen. - Mesin Copy Shaper - Mesin Shaper - Mesin Single Spindle Moulder - Mesin Double Spindle Moulder - Mesin Router - Mesin Moulding/ Multi Spindle

DAFTAR BAHAN

KET.

- Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials)

- Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid Moulder - Papan laminasi - Pisau Profil (moulding) berbagai - Partikel board - Multi plywood ukuran - Synthetic solids - Mesin Kompresor - Instant glue - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Paku - Meteran - Isolasi kertas - Kain pembersih - Mistar baja - Siku 90 derajat - Oli dan minyak pelumas - Busur 180 & 360 derajat - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 111

NO

UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT

DAFTAR PERALATAN

9.

Mengoperasikan C.310010.009 - Whiteboard Mesin Pembuatan - LCD proyektor .01 - Laptop Jointing Komponen. - Mesin Finger Joint - Mesin Dovetail - Mesin Biscuit Joint - Mesin - Mata Pisau jointing berbagai ukuran - Mesin Kompresor - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran

10.

Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) Komponen.

11.

Melaksanakan Pekerjaan Perekatan

C.310010.010 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Mesin Wide Belt Sander - Mesin Oscilating Sander - Mesin Side Sander - Mesin Copy Sander - Mesin Brush & Drum Sander - Mesin Edge Sander - Mesin Profile Sander - Mesin Stroke Sander - Mesin Hand Sander - Mesin Kompresor + Selang - Mesin Dust Collector - Tool box Mesin - Jigs dan Mal - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran C.310010.011 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Scrubb atau Kape - Roll cat kecil - Karet perata lem/ karet penghapus air pada kaca - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran

DAFTAR BAHAN

KET.

- Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Synthetic solids - Roll/ Amplas berbagai ukuran kekasaran - Instant glue - Paku - Isolasi kertas - Kain pembersih - Oli dan minyak pelumas - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Sarung Tangan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Bahan Perekat (B4; Epoxy;

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 112

NO

UNIT KOMPETENSI

DAFTAR PERALATAN

KODE UNIT

- Waterpass berbagai ukuran - Palu karet

12.

Melaksanakan Pekerjaan Perakitan

C.310010.012 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Scrubb atau Kape - Roll cat kecil - Mesin Press - Jig Mall - Alat Stapler - Alat Paku Tembak - Mesin Bor Tangan - Mesin Kompresor + Selang - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran - Waterpass berbagai ukuran - Palu karet - Tang Kombinasi - Kakatua/ Catut

13.

Merapikan Pekerjaan Perakitan

C.310010.013 - Whiteboard .01 - LCD proyektor - Laptop - Mesin Amplas - Mesin Ketam - Mesin Gerinda - Pahat berbagi ukuran - Batu Asah - Jig Mall - Tool Box Mesin - Mesin Kompresor + Selang - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - Jangka sorong (sketmat) - Alat Angkut (Hand pallet) - F/C Clamp berbagai ukuran - Waterpass berbagai ukuran - Palu karet - Kakatua/ Catut

DAFTAR BAHAN

KET.

Lem Korea/ Ethyl Cyanocrylate) - Kain pembersih - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Sarung Tangan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Partikel board - Multi plywood - Paku Tembak berbagai ukuran - Sekrup berbagai ukuran - Stapler berbagai ukuran - Isolasi Kertas - Kain pembersih - Kuas berbagai ukuran - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Sarung Tangan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Solid - Papan laminasi - Tempat penyusunan komponen/ pallet - Partikel board - Multi plywood - Kertas Amplas berbagai ukuran - Isolasi Kertas - Kain pembersih - Kuas berbagai ukuran - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials)

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 113

NO

NON UNIT KOMPETENSI

DAFTAR PERALATAN

KODE UNIT

1.

Kerja Bangku

-

- Whiteboard - LCD proyektor - Laptop - Gergaji Potong Manual - Gergaji Belah Manual - Ketam Manual - Pahat berbagai Ukuran - Meteran - Mistar baja - Siku 90 derajat - Busur 180 & 360 derajat - F/C Clamp berbagai ukuran

2.

Wawasan Industri

-

3.

Motivasi Kerja

-

4.

Sikap Etika

-

5.

Tata Graha (5S)

-

6.

Kewirausahaan

-

- Whiteboard - LCD proyektor - Laptop - Printer - Whiteboard - Whiteboard - LCD proyektor - Laptop - Printer - Whiteboard - Whiteboard - LCD proyektor - Laptop - Printer - Whiteboard - Whiteboard - LCD proyektor - Laptop - Printer - Whiteboard - Whiteboard - LCD proyektor - Laptop - Printer - Whiteboard

DAFTAR BAHAN

KET.

- Modul Pelatihan - Masker - Kacamata Pengaman - Sepatu Kerja - Pakaian Kerja - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Kayu Papan Solid - Kayu Balok Solid - Kain pembersih - Bahan komponen untuk uji coba (trial materials) - Modul Pelatihan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Media Pembelajaran Cetak - Modul Pelatihan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Media Pembelajaran Cetak - Modul Pelatihan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Media Pembelajaran Cetak - Modul Pelatihan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Media Pembelajaran Cetak - Modul Pelatihan - Spidol - Penghapus spidol - Alat tulis kantor (ATK) - Media Pembelajaran Cetak

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 114