Om Swastiastu

OM SWASTIASTU

OLEH: KELOMPOK 6 

NI NYOMAN AYU SUDIASIH

P07120017166



NI KADEK MITA YANTI

P07120017178



SANG AYU RISKA DWI CAHYADI

P07120017184



NI WAYAN WILA MEGANTARI

P07120017195

BEKERJA SESUAI MINAT DAN BAKAT

A. PENGERTIAN MINAT MENURUT MIGHWAR (2006) MINAT ADALAH PERASAAN, HARAPAN, PENDIRIAN, PERASANGKA, RASA TAKUT ATAU KECENDERUNGAN LAIN YANG MENGARAHKAN INDIVIDU PADA SUATU PILIHAN TERTENTU.

PENGERTIAN BAKAT BAKAT BISA DITERJEMAHKAN MENJADI apitude YANG BERASAL DARI KATA aptus, MENUNJUKKAN SESUATU YANG INHERENT DALAM DIRI SESEORANG. LEBIH SERING DIKENAL SEBAGAI SUATU KEMUNGKINAN BERSIFAT POTENSIAL DARIPADA SUATU KAPASITAS ATAU KEMAMPUAN (ability).

MINAT

CITA-CITA

RENCANA MASA DEPAN

PENDIDIKAN

PEKERJAAN

TEMAN HIDUP

B. MENCARI PROFESI YANG TEPAT MENURUT GAJIMU (2012) PEKERJAAN YANG SESUAI DENGAN MINAT DAN TIPE KEPERIBADIAN ADALAH IDAMAN SETIAP ORANG. BEKERJA DI BIDANG YANG SESUAI DENGAN MINAT DAN TIPE KEPRIBADIAN, UMUMNYA AKAN LEBIH SUKSES DALAM MENJALANI KARIR, KARENA PEKERJAAN LEBIH MENYENANGKAN.

BAGAIMANA CARA MENCARI PROFESI YANG TEPAT?

1. MEMILIH PEKERJAAN SESUAI MINAT A.

MINAT PADA IDE

SAAT SESEORANG TERMASUK ORANG YANG SELALU INGIN TAHU, KREATIF, DAN SERING MENGEKSPLOR IDE-IDE YANG BARU, MAKA BIDANG PEKERJAAN YANG COCOK ADALAH BIDANG PENULIS, PENGETAHUAN ALAM, PENGOBATAN, ATAU BIDANG ARTISTIK.

B.

MINAT PADA ORANG

SESEORANG YANG BERMINAT LEBIH KE ARAH SOSIALATAU TERMASUK ORANG YANG SENANG BERTEMU DENGAN ORANG BARU, MUDAH BERGAUL, DAN BERADAPTASI, SENANG BEPERGIAN KE TEMPAT BARU, SERTA BERJIWA SOSIAL TINGGGI, DAPAT DIPASTIKAN PILIHAN YANG COCOK ADALAH PEKRJAAN YANG MENGIZINKAN UNTUK DAPAT BERTEMU DENGAN BANYAK ORANG SEPERTI: MARKETING, KONSULTAN, SELES, ATAU PUBLIC RELATION.

C.

MINAT PADA BENDA

SESEORANG TERMASUK ORANG YANG TERATUR, RAPI, DAN SENANG MENGERJAKAN SESUATU DENGAN TERENCANA, TETAPI TIDAK BEGITU SENANG BERTEMU DENGAN ORANG, MAKA COCOK BEKERJA DI BIDANG PEKERJAAN YANG MEMERLUKAN KETELITIAN SEPERTI: ADMINISTRASI, AKUTANSI, ATAU KEUANGAN.

2. MEMILIH PEKERJAAN SESUAI KEPRIBADIAN A. TIPE

REALISTIS

ORANG YANG BERTIPE REALSTIS CENDERUNG MEMILIKI KEAHLIAN BEKERJA DENGAN MESIN ATAU PERALATAN MEKANIK. ORANG DENGAN TIPE REALISTIS BIASANYA PRAKTIS, MEKANIS, DAN REALISTIS. PEKERJAAN YANG COCOK DALAM TIPE INI ADALAH: INSINYUR TEKNIK, PILOT

B. TIPE INVESTIGATIF SESEORANG TERMASUK ORANG YANG PANDAI DALAM MEMECAHKAN MASALAH, TETAPI UMUMNYA MENGHINDARI PEKERJAAN YANG SIFATNYA MEMIMPIN/MEMENGARUHI ORANG ADALAH TIPE INVESTIGATIF. ORANG DENGAN TIPE INI COCOK SEBAGAI: AHLI KIMIA, DOKTER GIGI, PSIKIATER ATAU PSIKOLOG DAN AHLI MATEMATIKA.

C. TIPE ARTISTIK TIPE ARTISTIK MERUPAKAN ORANG-ORANG YANG SUKA MELAKUKAN AKTIVITAS SENI, DRAMA, KETERAMPILAN TANGAN, MENULIS SASTRA, TETAPI MENGHINDARI AKTIVITAS YANG RUTIN DAN BERULANG. ORANG ARTISTIK BIASANYA EKSPRESIF, ORISINAL, DAN INDEPENDEN. JIKA TERMASUK TIPE INI COCOK BEKERJA SEBAGAI: DISAINER PAKAIAN, PENARI, KOMPOSER, EDITOR BUKU, DAN DISAI GRAFIS.

D. TIPE SOSIAL ORANG DENGAN TIPE SOSIAL CENDERUNG SUKA MENOLONG ORANG, SERTA MENYUKAI KEGIATAN SOSIAL YANG MENGHARUSKANNYA UNTUK BERINTERAKSI DENGAN BANYAK ORANG. TIPE INI MERUPAKAN KEBALIKAN DARI TIPE REALISTIS. ORANG DENGAN TIPE INI COCOK BEKERJA SEBAGAI: GURU, PENARI, KONSULTAN, PERAWAT, ATAUPEKERJAAN SOSIAL.

E. TIPE USAHAWAN BEDA HALNYA DENGAN TIPE INVESTIGATIF, TIPE USAHAWAN JUSTRU LEBIH SENANG MEMIMPIN DAN MEMPENGARUHI ORANG LAIN. TIPE USAHAWAN MENGHINDARI PEKERJAANPEKERJAAN YANG MEMBUTUHKAN OBSERVASI DAN KETELITIAN MENDALAM. ORANG DENGAN TIPE USAHAWAN MENCARI TEMPAT TINGGAL YANG LEBIH DEKAT DENGAN KANTOR, SELAMA ANGGOTA LAIN TIDAK KEBERATAN.

3. MEMBERIKAN PENGHASILAN DAN TUNJANGAN YG BAIK DAN HALAL 

CARILAH PEKERJAAN YANG PENGHASILAN SERTA TUNJANGANNYA BISA LEBIH DARI CUKUP DALAM MENCUKUPI KEBUTUHAN HIDUP SEHARI-HARI. PEKERJAAN DAN PENGHASILAN PUN JUGA HARUS HALAL DARI DIMENSI AGAMA

4. BEKERJA DENGAN ORANGORANG YANG MENYENANGKAN 

KITA BISA PUSING DAN STRES JIKA REKAN-REKAN KERJA KITA SELALU MEMBUAT MASALAH DENGAN KITA. BEKERJA YANG BAIK HARUS DILIPUTI OLEH SUASANA KEKELUARGAAN, SALING MENGHORMATI DAN SALING MENGHARGAI SERTA PENUH CANDA TAWA.

5. MENYUKAI DAN MENIKMATI PEKERJAAN YANG DIBERIKAN MINAT

BEKERJA SUKA CITA

TANPA ITU MAKA KITA AKAN MERASA TERPAKSA MELAKUKAN PEKERJAAN JIKA TANPA DIDASARI KEINGINAN YANG KUAT

6. BUDAYA KERJA YANG BAIK

1.

ATURAN

2.

ADAT KEBIASAAN

3.

NORMA

4.

NILAI-NILAI YANG SESUAI DENGAN HATI NURANI

7. MEMILIKI ATASAN DAN BAWAHAN YANG BAIK 

TANDA PEKERJAAN YANG LEBIH INDAH JIKA ATASAN DAN BAWAHAN KITABADALAH ORANG-ORANG TERBAIK DAN MENYENANGKAN. SAAT KITA SALAH, MAKA ATASAN AKAN MEMBANTU MEMPERBAIKI DAN ANAK BUAH SELALU MENGINGATKAN, ATASAN MENGAYOMI DAN BAWAHAN MEMBERIKAN DUKUNGAN.

8.MEMBERIKAN PENGAHARGAAN JIKA TELAH BEKERJA DENGAN BAIK 

SESEORANG AKAN MERASA SENANG DAN BERTAMBAH SEMANGAT JIKA PEKERJAAN YANG TELAH DILAKUKAN DIHARGAI OLEH PERUSAHAAN.

CONT... 

MEMBUAT KELUARGA SENANG



TIDAK SERING MENIMBULKAN KONFLIK/MASALAH



TIDAK INGIN MENCARI PEKERJAAN LAIN

C. BEKERA UNTUK KEPUASAN JIWA 

MAMPU MENGEKSPRESIKAN DIRI SESUAI DENGAN BAKAT DAN KETERAMPILAN YANG DIMILIKI DAN MELAYANI ORANG SEBAIK-BAIKNYA, KITA AKAN MENGALAMI KEPUASAN BATIN (Soegihanto Hartono, 2010).



KEPUASAN BATIN DALAM BEKERJA INI SANGATLAH DIBUTUHKAN AGAR BISA HIDUP BERSEMANGAT.

D. DAMPAK KESALAHAN MEMILIH PROFESI 1.

KURANGNYA MOTIVASI

SAAT KARIR TIDAK LAGI SEJALAN DENGAN HATI, WAJAR SAJA BILA AKHIRNYA PERHATIAN SEMAKIN BERKURANG. KONTRIBUSI YANG DIBERIKAN PUN TIDAK SEPERTI PERTAMA KALI MENJALANI KARIR TERSEBUT, TERLEBIH DENGAN SUASANA KANTOR YANG TIDAK MENGENAKKAN. MOTIVASI PUN DIRASA SUDAH ADA DI TINGKAT NOL.

2. PENCAPAIAN KURANG MAKSIMAL PEKERJAAN AKAN BERJALAN DENGAN BAIK SELAMA SESEORANG MENCINTAI PEKERJAANNYA. SEBALIKNYA JIKA SESEORANG TIDAK MENYUKAI PEKERJAANNYA MAKA SESEORANG HANYA AKAN MELAKUKAN SEGALA SESUATU APA ADANYA DAN ALA KADARNYA.

KARIR JALAN DI TEMPAT TIDAK FOKUS STRES-DISTRES

E. MENINGKATKAN KEMAMPUAN

OTODIDAK

BERTANYA KPD MEREKA YG BERPENGALAMAN

MENERIMA NASEHAT

PLANNING

JANGAN MALU

ANY QUESTION???

OM SANTI SANTI SANTI OM