Nguyen Viet Dung 1982

  • November 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Nguyen Viet Dung 1982 as PDF for free.

More details

  • Words: 1,434
  • Pages: 6
NetViet Company Limited Suite 302, 3rd Floor, Saigon House Bld. 386 -388 Hoang Dieu Street, Ward 5, District 4, HCMC, Vietnam Tel.: (84 8) 826 5571 (3 lines)  Email: [email protected] Fax: (84 8) 826 5572  Website: www.netviet.com.vn

(Please complete this form in English)

APPLICANT'S RESUME

Code:

(LYÙ LÒCH ÖÙNG VIEÂN)

(Maõ soá)

PERSONAL DETAILS (CHI TIEÁT CAÙ NHAÂN)

Applied Date: (Ngaøy noäp ñôn)

Name (Hoï teân):

DOB (Ngaøy sinh): 01 – 05 – 1982

NGUYEÃN VIEÁT DUÕNG

ID Number: issued on in (Soá CMND) 197105893 (caáp ngaøy) 01/9/1998 (taïi) CA Tónh Quaûng Trò Sex : Marital status (Giôùi tính): (Tình traïng hoân Nam nhaân): Ñoäc thaân Permanent address (Ñòa chæ thöôøng truù): Haûi Thoï – Haûi Laêng – Quaûng Trò Contact address (Ñòa chæ lieân heä): 115/5E Thoáng Nhaát - P.11 – Q. Goø Vaáp – Tp. Hoà Chí Minh Desired position (Vò trí mong muoán): Nhaân vieân Coâng ngheä Nhieät – Ñieän laïnh

Current Net Salary (Löông sau thueá hieän taïi):

Please stick POB (Nôi sinh): Haûi Laêng- Quaûng Trò Nationality (Quoác tòch): Vieät Nam Number of children (Soá con): Tel.: Mobile :0989226537 Fax: Email: [email protected] om Desired Net Salary (Löông sau thueá mong muoán):

Other benefits (if any): (Caùc quyeàn lôïi khaùc, neáu coù):

Willingness to base in Time needed to inform provinces? your current employer? Saün saøng laøm vieäc (Thôøi gian caàn ñeå ôû tænh? thoâng baùo xin nghæ Yes vieäc): (Yes/No) Do you accept a part time job? ( If you do, we will register you in our “ Temp staff” list and hence, better job opportunities/ Baïn coù muoán laøm moät coâng vieäc ngaùn haïn? ( Neáu baïn muoán, chuùng toâi seõ ñaêng kyù baïn vaøo danh saùch” Nhaân vieân thôøi vuï” vaø cô hoäi tìm vieäc cuûa baïn seõ cao hôn). ACADEMIC QUALIFICATIONS (TRÌNH ÑOÄ HOÏC VAÁN) Qualification (Vaên baèng)

Institution (Tröôøng/Khoa)

Country (Quoác gia)

Toát nghieäp Ñaïi hoïc taïm thôøi

Ñaïi hoïc Baùch Khoa Ñaø NaüngKhoa Coâng ngheä Nhieät Ñieän laïnh

Vieät nam

Length of Program (Thôøi gian chöông trình) 5 naêm

Yr completed (Naêm hoaøn taát) 2005

PROFESSIONAL QUALIFICATIONS (TRÌNH ÑOÄ CHUYEÂN MOÂN) Level / Certificate (Trình ñoä / Chöùng chæ)

Issued by (Cô quan caáp)

Year of Issuance (Naêm)

Kyõ sö Coâng ngheä Nhieät - Ñieän laïnh

Ñaïi hoïc Baùch Khoa Ñaø naüng

2005

KEY TRAINING COURSES (CAÙC KHOÙA HUAÁN LUYEÄN QUAN TROÏNG) Name of Course (Teân khoùa hoïc)

Conducted by (Ñôn vò toå chöùc)

Duration (Thôøi gian hoïc)

Year (Naêm)

Certificate (Vaên baèng)

FOREIGN LANGUAGES (NGOAÏI NGÖÕ) Please list and tick where appropriate (Xin vui loøng ñieàn chi tieát vaø ñaùnh daáu kieåm vaøo oâ thích hôïp) Language (Ngoân ngöõ) Anh vaên

Average (Trung bình)

Fair (Khaù) x

Good (Gioûi)

Excellent (Xuaát saéc)

PC SKILLS (KHAÛ NAÊNG VI TÍNH) None or Limited (Khoâng bieát hoaëc coù giôùi haïn) Office softwares (Vi tính vaên phoøng) Graphic design (Thieát keá ñoà hoïa) Programmer (Laäp trình vieân) Hardware expert (Chuyeân vieân phaàn cöùng)

x

Please list softwares you can use: (Xin lieät keâ caùc phaàn meàm anh chò coù theå söû duïng ñöôïc): Visual Basic 6.0 Microsoft Frontpage Java Script AutoCad

x

JOB HISTORY (in reversed time order) QUAÙ TRÌNH LAØM VIEÄC (theo thöù töï thôøi gian ngöôïc, hieän taïi ñaët treân) Company (Coâng ty)

1.

Job title (Chöùc danh)

From year to year (Töø naêm ñeán naêm)

Name & Title of Direct Supervisor (Teân vaø chöùc vuï cuûa caáp treân tröïc tieáp)

Please describe the company (Haõy moâ taû ñoâi neùt veà coâng ty): Main duties (Nhieäm vuï chính):

Net Salary (Möùc löông sau thueá):

Reason for leaving (Lyù do nghæ):

Achievements (Thaønh quaû ñaït ñöôïc):

2. Please describe the company (Haõy moâ taû ñoâi neùt veà coâng ty):

Net Salary (Möùc löông sau thueá):

Main duties (Nhieäm vuï chính):

Reason for leaving (Lyù do nghæ):

Achievements (Thaønh quaû ñaït ñöôïc):

3. Please describe the company (Haõy moâ taû ñoâi neùt veà coâng ty):

Net Salary (Möùc löông sau thueá):

Main duties (Nhieäm vuï chính):

Reason for leaving (Lyù do nghæ):

Achievements (Thaønh quaû ñaït ñöôïc):

4.

Please describe the company (Haõy moâ taû ñoâi neùt veà coâng ty):

Net Salary (Möùc löông sau thueá): Reason for leaving (Lyù do nghæ):

Main duties (Nhieäm vuï chính):

Achievements (Thaønh quaû ñaït ñöôïc):

TRAVELLING EXPERIENCE (ÑI COÂNG TAÙC/DU LÒCH) Please list places you travelled (Xin lieät keâ caùc nôi anh chò ñaõ ñeán) Foreign countries (Nöôùc ngoaøi) Place Time duration (Nôi ñeán) (Khoaûng thôøi gian)

Vietnam provinces (Caùc tænh cuûa Vieät Nam): Haø Noäi Haûi Döông Hueá Ñaø Naüng Quaûng Nam Baø Ròa - Vuõng Taøu Tp Hoà Chí Minh

CHARACTERISTICS (CAÙ TÍNH) Strengths (Ñieåm maïnh):

Weaknesses (Ñieåm yeáu):

1. Nhanh nheïn, côûi mô, naêng ñoäng, coù söùc khoûe

1. Thaät thaø chaát phaùc

2. Thích theå thao, aâm nhaïc

2. 3.

3. Coù khaû naêng tieáp thu, tìm hieåu caùc coâng ngheä môùi REFERENCE (THAM CHIEÁU) Please complete in details the following table (Xin ñieàn ñaày ñuû caùc thoâng tin trong baûng sau) Referee (Ngöôøi lieân heä)

Title (Chöùc vuï)

Company's name & address (Teân vaø ñòa chæ coâng ty)

Telephone (Ñieän thoaïi)

I hereby authorise NetViet Co., Ltd. to contact my referees and/or FORMER employers for further information about myself. (Toâi ñoàng yù cho Coâng ty NetViet ñöôïc lieân heä vôùi nhöõng ngöôøi neâu treân vaø coâng ty CUÕ cuûa toâi ñeå xaùc minh caùc chi tieát toâi ñaõ khai) By my signature, I certify that, to the best of my knowledge, the information provided in this resume is accurate and complete. (Toâi xaùc nhaän ñaõ cung caáp caùc thoâng tin ñaày ñuû vaø chính xaùc trong baûn sô yeáu lyù lòch naøy) Applicant's signature Chöõ kyù

Date Nguyeãn Vieát Duõng

Ngaøy 15/7/2005

NOTE (GHI CHUÙ): 1. If your CV does not provide all the information requested, you may be considered ineligible for employment with our clients (Neáu khoâng cung caáp ñuû thoâng tin theo maãu naøy, anh/chò coù theå seõ khoâng ñöôïc khaùch haøng cuûa chuùng toâi xem xeùt tuyeån duïng). 2. Please do NOT attach bitmap files (.jpg, .gif or .bmp extensions) in order to speed up the internet link. Vui loøng KHOÂNG ñính keøm caùc file hình aûnh (ñuoâi .jpg, .gif hoaëc .bmp) 3. Please read the letter of indemnity below carefully and make sure that you will submit a duly signed copy to the interviewer (Xin ñoïc kyõ baûn cam keát döôùi ñaây

vaø göûi moät baûn ñaõ kyù teân ñaày ñuû cho ngöôøi phoûng vaán khi anh/chò ñöôïc thu xeáp moät cuoäc heïn gaëp). 4. Kindly bring 2 photos and a copy of your academic certificates to the intertview. (Xin vui loøng amng theo 2 taám hình vaø baûn saocaùc vaên baèng khi ñi phoûngvaán.)

CAM KEÁT Toâi, ngöôøi kyù teân döôùi ñaây, ñaêng kyù laø öùng vieân cuûa Coâng Ty Phaùt Trieån Nguoàn Nhaân Löïc NetViet (döôùi ñaây goïi laø “coâng ty”). Toâi hieåu vaø cam keát seõ tuaân thuû nghieâm ngaët caùc quy ñònh sau ñaây nhaèm naâng cao uy tín vaø chaát löôïng dòch vuï cho coâng ty cuõng nhö ñaûm baûo quyeàn lôïi cuûa baûn thaân mình: 1. Moät khi ñöôïc coâng ty giôùi thieäu vieäc laøm, neáu toâi ñoàng yù ñi phoûng vaán thì seõ heát söùc nhieät tình vôùi vò trí maø toâi ñaõ choïn. Neáu khoâng vì lyù do thöïc söï quan troïng thì toâi seõ khoâng huûy/xin dôøi cuoäc heïn, ñeán treã heïn hoaëc ñeán phoûng vaán vôùi moät taâm traïng/bieåu hieän khoâng tích cöïc. 2. Neáu ñöôïc choïn cho moät vò trí phuø hôïp vaø neáu toâi ñaõ xaùc nhaän seõ laøm vieäc, cho duø baèng vaên baûn hay chæ noùi mieäng, toâi seõ khoâng thay ñoåi yù ñònh vì baát cöù lyù do gì vaø seõ baét ñaàu coâng vieäc ñuùng vaøo ngaøy ñaõ ñònh tröôùc. 3. Trong thôøi gian thöû vieäc (2 hoaëc 3 thaùng tuøy theo töøng tröôøng hôïp cuï theå), toâi seõ khoâng xin nghæ vieäc baát ngôø maø khoâng thoâng baùo tröôùc ít nhaát moät tuaàn cho coâng ty (NetViet) veà lyù do xin nghæ vaø tình hình laøm vieäc cuûa toâi. Toâi hieåu raèng vieäc vi phaïm caùc ñieàu quy ñònh treân seõ: 1. aûnh höôûng tröïc tieáp ñeán hình aûnh, uy tín vaø quyeàn lôïi cuûa coâng ty - ñôn vò ñaõ cung caáp dòch vuï vieäc laøm cho toâi hoaøn toaøn mieãn phí. 2. laø nguyeân nhaân chính ñeå hoà sô cuûa toâi bò loaïi vónh vieãn ra khoûi cô sôû döõ lieäu caùc öùng vieân cuûa coâng ty.

__Nguyeãn Vieát Duõng _____ Ngöôøi cam keát (kyù teân)

_____15/7/2005_________ Ngaøy cam keát

Related Documents

Nguyen Viet Dung 1982
November 2019 3
Tham Nhung Nguyen Tan Dung
November 2019 23
Nguyen
June 2020 22
Nguyen
November 2019 33