Nepotismo

PROYECTO DE LEY N°| 151/08 FUNDAMENTOS

El nepotismo es el acto por el cual un funcionario de dirección o un personal de confianza en la administración pública ejerce su facultad de nombramiento y contratación de personal respecto de parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, o cuando los funcionarios ejercen injerencia directa o indirecta en el nombramiento y contratación de personal. El nepotismo en organismos del Estado debe considerarse una práctica inadecuada por cuanto propicia un conflicto de intereses entre el interés personal y el servicio público, vulnera el acceso en condiciones de igualdad a las funciones publicas, dificulta que las oficinas puedan cumplir las misiones y funciones previstas en cada ley de creación en particular y debilita y perturba la disciplina laboral ante la falta de imparcialidad del superior para ejercer su potestad de mando en un plano de igualdad sobre los servidores públicos vinculados familiarmente a los funcionarios con poder de decisión. No obstante lo establecido por el artículo 4° de la Ley N° 4816 de Ética y Transparencia en la Función Pública inciso g) “ El servidor publico debe actuar en forma tal que su conducta pueda admitir el examen público mas minucioso ....”, consideramos necesario ante las reiteradas decisiones adoptadas por el Poder Ejecutivo Provincial, proponer el adjunto proyecto de ley .

LEY CONTRA EL NEPOTISMO PROHIBICION DE EJERCER LA FACULTAD DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACION DE PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO, EN CASOS DE PARENTESCO. LA LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE CHUBUT SANCIONA CON FUERZA DE L E Y Artículo 1.- Declárase obligatoria la prohibición que los funcionarios que presten servicios remunerados o no remunerados en dependencias centralizadas, descentralizadas y autárquicas del Estado Provincial, Empresas y Sociedades del Estado, mixtas y con participación estatal, sociedades por acciones donde el Estado sea accionista y actúa en represtación de éste y/o personal de confianza , que gozan de facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección de ejercer dicha facultad respecto a sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio. Extiéndese la prohibición a los contratos de servicios no personales. Artículo 2.- La decisión de los funcionarios responsables de actos de nepotismo previstos en el artículo precedente, será considerada falta grave e incumplimiento de los deberes a su cargo, constituyéndose la misma nula de pleno derecho. Artículo 3.- Si se prueba la relación de parentesco a que se refiere el artículo 1°, no procederá la renovación en los contratos que impliquen prestación de servicios en el sector público, vigentes a la promulgación de la presente ley, y en el caso de funcionarios sin estabilidad deberán ser cesados en sus funciones automáticamente. Artículo 4.- De forma.