Marketing de Serviços Aula 5
Concepção e Gestão da Prestação de Serviços Planeamento do Ambiente nos Serviços Prof. José M. Veríssimo
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Planeamento
Data 13 Maio
Marketing de Serviços - Mestrado em Gestão / MBA ©Prof. José Veríssimo
20 Maio 4 Junho 09:30 (substitui 27 Maio) 9 Junho
Tema Capítulos Criação, Desenvolvimento e Comunicação de 4e5 Serviços Formação de Preços, Distribuição, e Gestão da 6, 7, 9 Oferta e da Procura em Serviços Concepção e Gestão de Serviços e dos 8, 10 Ambientes de Frente-de-Loja Entrega do Trabalho de Grupo
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Marketing de Serviços Capítulo - 8 Concepção e Gestão da Prestação de Serviços
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Objectivos Discutir a importância do layout dos serviços na criação de experiências positivas para os clientes Avaliar as formas como o redesenho das operações pode impactar positivamente na qualidade e na produtividade dos serviços Identificar formas de a gestão controlar clientes pouco cooperantes ou abusadores
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Food for thought “Ultimately, only one thing matters in service encounters – the customer’s perception of what occurred.” Marketing de Serviços - Mestrado em Gestão / MBA ©Prof. José Veríssimo
Richard B. Chase and Sriram Dasu (p. 231)
1. Concorda com a afirmação anterior? 2. Quais as implicações para a gestão? 5
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Blueprint de um serviço: Ideias base
Identificar actividades chave para a criação e prestação do serviço
Distinguir as actividades de frente-deloja (as quais os clientes experimentam) das actividades de suporte
Mapear as actividades em sequência
Mostrar o papel do suporte (actividades + sistemas) nas interacções entre clientes e empregados
Definir standards de serviço para cada fase
Identificar pontos fracos (onde o serviço pode falhar)
Começar com actividades agregadas para obter uma visão geral e, apenas mais tarde, tratar àreas específicas de melhoria 6
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Evidência Física
Exemplo de Blueprint: Visita a Hotel Exterior do hotel, hall, empregados, chave
Contacto telefónico Linha de Visibilidade
Suporte
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Frente de Loja
Actividades Reserva Chegada do CLIENTE Linha de interacção Porteiro sauda, e Actividades facearrumador leva a-face do EMPREGADO carro
Elevador, corredor, quarto
Check-in
Caminha para quarto
Recepcionista verifica dados, e entrega chave
Serviço de reservas confirma Limpeza do quarto
Arrumador guarda carro Registo de dados
Registo de dados 7
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Blueprint de um serviço: Síntese das componentes principais
Definição de standards para actividades de contacto com clientes
Identificação das evidências físicas
Descrição das actividades/interacções dos clientes
Descrição das actividades do pessoal de frente-de-loja
Descrição das actividades de suporte efectuadas pelo pessoal de frente-de-loja
Processos de suporte envolvendo outros colaboradores (não frente-de-loja)
Processos de suporte envolvendo sistemas de informação
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Falhas no serviço e oportunidades de melhoria
A análise das razões da falha no serviço revela oportunidades para eliminar/reduzir falhas no futuro
Erros típicos:
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Os procedimentos para reduzir falhas no futuro devem incidir na avaliação das tarefas realizadas de forma:
Tratamento - Falhas humanas durante o contacto com clientes Tangíveis - Falhas nos elementos físicos da prestação do serviço
Incorrecta Pela ordem errada Após demasiado tempo Não previstas
Existem oportunidades de melhoria para actividades de empregados e de clientes 9
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Redesenho de processos: Principais abordagens 1. Eliminação de actividades que não acrescentam valor 2. Alteração para self-service 3. Levar o serviço até ao cliente 4. Oferecer conjuntos de serviços 5. Redesenho de aspectos físicos dos processos
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Redesenho de processos: Principais abordagens Benefícios para o prestador de serviço
Limitações / Desafios
•Eficiência •Produtividade •Diferenciação
•Rapidez de entrega •Eficiência •Customização •Transfere actividades dos clientes para o prestador
•Implica maior formação dos empregados •Implica maior formação dos clientes
•Baixa custos •Aumenta a produtividade •Cria associações positivas à tecnologia •Diferenciação
•Rapidez na entrega •Facilidade de acesso •Economia •Aumenta a percepção de controlo
•Implica a preparação dos clientes •Limita as actividades facea-face •Dificulta a criação de relacionamentos
•Elimina problemas na localização de lojas •Aumenta a base de clientes •Diferenciação
•Conveniência •Acesso
•Implica operações logísticas eficientes •Requer investimentos •Precisa de criar credibilidade e confiança
Conjuntos de serviços
•Retenção de clientes •Diferenciação
•Conveniência •Customização
•Conhecimento do mercado alvo •Podem não ser valorizados
Alteração dos tangíveis
•Satisfação dos empregados •Produtividade •Diferenciação
•Conveniência •Interesse
•Facilmente copiável •Custos de manutenção •Aumenta as expectativas
Eliminação de actividades que não acrescentam valor
Self-service
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Benefícios para os clientes
Entregas directas aos clientes
Fonte: Lovelock e Wirtz, p. 244
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Serviços com diferentes níveis de contacto Níveis elevados de contacto
Os clientes visitam a fábrica do serviço e permanecem durante o processo de produção
Interacção entre clientes e coloboradoes
Inclui a maior parte dos serviços que visam criar benefícios físicos nos consumidores Níveis baixos de contacto Marketing de Serviços - Mestrado em Gestão / MBA ©Prof. José Veríssimo
Pouco ou nenhum contacto com colaboradores
O contacto é estabelecido através de intermediários, quer por canais físicos quer electrónicos
As novas tecnologias (Web) reduzem os níveis de contacto 12
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Níveis de contacto em serviços Foco nas relações interpessoais
Elevado •Corte de Cabelo •Hotel Luxo
•Consultoria de Gestão
•Banca Telefónica
•Companhia Aérea •Banca de Retalho
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•Reparação automóvel •Fast Food •Limpeza a Seco
•Seguros
•Teatro •TV Cabo •Metro •Banca Electrónica
Foco nos equipamentos
•Serviços como base na WEB
Baixo 13
Clientes como empregados: Níveis de participação (p. 245) Baixo Empregados e sistemas realizam todas as tarefas (exemplo: Cinema)
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Médio Os inputs dos clientes são necessários ao prestador de serviço (exemplo: cabeleireiro) Necessidades, instruções Fazem um esforço pessoal
Elevado Os clientes actuam conjuntamente com o prestador do serviço (co-produção) (exemplo: formação) 14
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Tecnologias de Self-Service (SSTs)
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O Self-service é a forma mais avançada de envolvimento dos clientes na produção de serviços
Actividades conduzidas em locais ou sistemas disponibilizados pelos prestadores de serviços
O esforço e tempo dos clientes substitui o dos empregados
O conceito não é novo
Os supermercados usam este conceito desde 1930
Os multibancos e os postos de abastecimento de combustível desde 1970
Os clientes têm hoje à disposição uma gama variada de SST, principalmente para distribuição de informação
Muitas empresas procuram desviar os clientes da frente-deloja para serviços com base na internet 15
Formação pelas empresas de serviços
As empresas de serviços precisam de formar os clientes como coprodutores do serviços Os clientes precisam de saber como atingir melhores resultados A formação pode ocorrer através:
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Brochuras de produtos Publicidade Instruções enviadas por correio Páginas web (FAQ = perguntas frequentes) Pelos prestadores de serviço Através de outros clientes
Os empregados precisam de estar bem treinados para aconselhar os clientes 16
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Gerir clientes para aumentar a qualidade e a produtividade 1. Analisar o papel actual dos clientes e comparar com a situação ideal 2. Determinar se os clientes sabem o seu papel e se possuem as competências necessárias 3. Motivar os clientes assegurando um bom incentivo em caso de boa performance 4. Avaliar a performance dos clientes regularmente e , se insatisfatória, considerar mudanças ou terminar a sua participação 17
Comportamento do consumidor: Tipos de clientes indesejáveis O que rouba O que tem regras próprias O beligerante Marketing de Serviços - Mestrado em Gestão / MBA ©Prof. José Veríssimo
O vândalo …
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Gestão de clientes indesejáveis Cliente indesejável
Cliente que se comporta de forma abusiva, causando problemas à empresa, aos empregados e a outros clientes
Porque é importante tratar estes clientes? Marketing de Serviços - Mestrado em Gestão / MBA ©Prof. José Veríssimo
Afectam a qualidade de serviço Influenciam a experiência de outros clientes
O que fazer?
Evitar atrair este tipo de clientes Instituir medidas preventivas Controlar comportamentos abusivos de imediato Actuar legalmente contra os clientes abusadores Contudo, actuar sem desmotivar outros clientes 19
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Discussão Qual o papel do blueprint na concepção, gestão, e redesenho de processos de prestação de serviços? Explicar como o blueprint do serviço pode ajudar a distinguir entre a essência e os benefícios sumplementares dos serviços. Identificar os factores que poderão motivar a adopção das tecnologias self-service pelos clientes?
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Marketing de Serviços Capítulo - 10 Planeamento do Ambiente nos Serviços
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Objectivos Discutir a importância do ambiente na prestação de serviços Avaliar o impacto de diferentes ambientes nas pessoas Identificar as dimensões do ambiente nas prestação de serviços
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Food for thought
“ Restaurant design has become as compelling an element as menu, food and wine ... in determining a restaurant’s success” Danny Meyer (p. 285)
Comentar.
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Ambientes distintos criam expectativas distintas (1)
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Ambientes distintos criam expectativas distintas (2)
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Objectivos dos ambientes em serviços 1.
Comunicar Pistas simbólicas para comunicar a qualidade e a experiência do serviço
2.
Atrair
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Diferenciar o espaço e atrair clientes alvo
3.
Afectar Cores, texturas, sons, layout, para melhorar a experiência ou aumentar o desejo de experimentar os bens, serviços, ou experiências
Em suma, diferenciar a empresa de forma distintiva e única 26
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Duas recepções de hotel
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O espaço com parte da proposição de valor
Orbit Hotel and Hostel, Los Angeles Fonte: Lovelock and Wirtz (p. 287)
Four Seasons Hotel, New York
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Modelo Estimulo-Resposta de Mehrabian-Russell p. 289
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Estímulos ambientais
Dimensões de afecto: Prazer /Interesse
Comportamentos: Compra, recomendação, abandono, etc.
•Modelo simples da forma como as pessoas respondem a estímulos ambientais •As percepções (conscientes e inconscientes) e interpretações dos estímulos ambientais influenciam a atitude para com o ambiente •São os sentimentos e não as percepções que influenciam o comportamento •O resultado típico é a aproximação ou o afastamento do ambiente 28
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Modelo Russell do afecto Muito Interessante
Enervante
Excitante
Desagradável
Agradável Maçador
Relaxante
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Pouco Interessante
•As respostas emocionais aos ambientes podem ser analisadas em dois eixos: agradabilidade e interesse. •A agradabilidade é subjectiva e depende da opinião da pessoa em relação ao ambiente •O interesse depende da novidade da informação (inesperada, surpreendente, familiar) ou da compexidade da informação disponível. 29
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Consequências comportamentais do afecto Ambientes agradáveis aproximam e ambientes desagráveis afastam O interesse funciona como amplificador do efeito da agradabilidade Se o ambiente for agradável e se aumentar o interesse incentiva-se a acção Se o ambiente for desagradável, criar interesse aumenta a tensão
As emoções nos serviços podem influenciar a lealdade 30
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Modelo ServiceScape de Bitner Dimensões ambientais
Moderadores
Reacção
Comportamentos
Cognitiva
Condições ambientais:
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•Temperatura •Barulho •Musica •Aroma •..
Organização espacial: •Layout •Equipamento •Mobiliário
• Crenças, significados, …
Ambiente Holístico
Emocional •Sentimentos, atitudes, …
Psicológica Moderador de efeitos nos empregados
•Dor, conforto, …
Reacção nos empregados
Interacção social entre clientes e empregados
Percepção do ambiente
Moderador de efeitos nos clientes
Simbologia, decoração:
Aproximar ou Afastar
Reacção nos clientes Cognitiva Emocional Psicológica
Aproximar ou Afastar
•Sinalética •Estilo decorativo
31 p. 57-71. Fonte: Mary Jo Bitner, Servicescapes: The impact of Physical Surroundings on Customers and Employees, Jornal of Marketing 56 (April 1992),
Dimensões dos ambientes de serviços Condições ambientais
Música (e.g, ritmo acelerado e volume alto aumenta a excitação) (exemplo: Cup&Cino)
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Aroma (impacto no estado de espírito) (Perfumes & Companhia) Cor (cores quentes aumentam a ansiedade, cores frias reduzem a ansiedade e propiciam a calma)
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Impacto do ritmo da música num restaurante
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Ritmo Acelerado
Ritmo Lento
Diferença entre ritmo acelerado e lento Diferença Absoluta
Diferença %
Tempo na mesa
45min
56min
+11min
+24%
Gastos em comida
$55.12
$55.81
+$0.69
+1%
Gastos em bebidas
$21.62
$30.47
+$8.85
+41%
Total gasto
$76.74
$86.28
+$9.54
+12%
Margem bruta estimada
$48.62
$55.82
+$7.20
+15%
33 Fonte: Ronald E Milliman, Using Background Music to Affect the Behavior of Supermarket Shoppers , Jornal of Marketing 56 (April 1992), p.86-91.
Efeito do aroma na percepção de uma loja (Avaliação de 1 a 7 )
Ambiente sem aromas
Ambiente com aromas
Diferença
Avaliação da Loja Negativa – Positiva
4.65
5.24
+0.59
Antiquada – Moderna
3.76
4.72
+0.96
Pouco atractivo – Muito atractivo
4.12
4.98
+0.86
Monótono – Colorido
3.63
4.72
+1.09
Maçador – Estimulante
3.75
4.40
+0.65
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Ambiente da Loja
Mercadoria / Produtos Antiquada – Moderna
4.71
5.43
+0.72
Inadequada – Adequada
3.80
4.65
+0.85
Baixa qualidade – Alta qualidade
4.81
5.48
+0.67
Baixo preço – Alto preço
5.20
4.93
-0.27
Fonte: Eric R Spangenberg, Ayn E Crowley e Pamela W Henderson, Improving the Store Environment: Do Olphactory Cues Affect Evaluations and Behaviours, Jornal of Marketing 60 (April 1996), p.67-80.
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Aromaterapia: Efeitos das fragrâncias nas pessoas
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Fragrância
Classe de aromaterapia
Aromaterapia
Utilização tradicional
Impacto psicológico potencial
Laranja
Citrinos
Calmante
Amaciador
Calmante ou relaxante, com efeito especial em pessoas nervosas
Lavanda
Herbácea
Calmante
Relaxante muscular
Relaxante e calmante. Ajuda a criar uma atmosfera confortável
Jasmim
Floral
Equilibrio
Afrodisíaco, antiséptico
Ajuda as pessoas a sentirem-se mais revigoradas, alegres, confortáveis
Mentol
Mentol
Estimulante
Limpeza de pele
Aumenta a atenção e a energia
Uva
Citrinos
Energético
Amaciador da pele
Estimulante, refrescante, e aumenta a clareza mental
Eucalipto
Câmfora
Tonificante, estimulante
Desodorizante, antispetico, limpeza de pele
Estimulante e energético. Criar equilibrio e o sentimento de limpeza e higiene
Pimenta preta
Especiarias
Equilibrio
Relaxante muscular, afrodisíaco
Ajuda a equilibrar emoções pessoais e a despertar o interesse
35 Fonte: Lovelock e Wirtz, p. 296
O que significam as cores para as pessoas?
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Cor
Grau de Conforto
Símbolo
Associações e efeitos usuais das cores
Vermelho
Quente
Terra
Energia, paixão, excitação, estimulo. Aumenta a pressão arterial
Laranja
Muito quente
Pôr do sol
Emocional, expressivo. Encoraja a expressão verbal e as emoções
Amarelo
Quente
Sol
Optimismo, clareza, intelectual
Verde
Frio
Relva, àrvores
Apaziguador
Azul
Muito frio
Céu, oceano
Relaxante, sereno, leal. Baixa a pressão arterial
Violeta
Frio
Violeta
Espiritual, baixa o stress, e cria sensaçáo interior de calma
Concordam? Exemplos? 36 Fonte: Lovelock e Wirtz, p. 2297
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Discussão Será possível que clientes/empregados diferentes respondam de maneira diferenciada a estímulos ambientais? Pensem numa boa e numa má experiência em que tiveram de esperar pelo serviço. Comparar os aspectos estéticos e ambientais entre as duas experiências.
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