Moverse Manifiesto

Manifiesto por la Responsabilidad Social de las Empresas Las empresas que formamos parte de MoveRSE coincidimos en la importancia de la RSE para conformar un mundo más justo, socialmente más cohesionado y ecológicamente más sostenible. Estamos convencidos de que nuestro país debe hacer un esfuerzo notable para que sus empresas, instituciones y organizaciones corporativas desarrollen una cultura de Responsabilidad Social creciente que les permita no ser sólo más competitivas e incrementar su nivel de participación ciudadana, sino también servir de referentes e impulsores del desarrollo de la RSE y la sostenibilidad en nuestro país y en todos aquellos en los que operan. Por ello queremos afirmar que: 1) La RSE, mucho más que una técnica de gestión de la empresa es, o debe ser, una forma de concebir la función social de las empresas en la nueva sociedad 2) La RSE no es un movimiento coyuntural. Hay poderosas razones que la impulsan y que surgen de las profundas transformaciones que están teniendo lugar en las relaciones entre las empresas y la sociedad. 3) Las empresas son cada vez más determinantes de la sociedad resultante y por eso creemos que debemos hacerlas protagonistas de un modelo social justo, digno y sostenible. Por eso les reclamamos que sean socialmente responsables. La empresa debe jugar un rol diferente al que hasta ahora protagonizaba. Los ciudadanos demandan a las empresas que, sin olvidar sus objetivos y deberes (crear riqueza y dar resultados, ofrecer empleo, ser eficientes, productivas e innovadoras) sean capaces de trabajar y prestar servicios en un escenario más humano y habitable. 4) La RSE no viene obligada por la ley, la concebimos como una actitud voluntaria, basada en el cumplimiento de las normas e inspirada en la búsqueda de respuestas responsables a las demandas y a los problemas que plantean a la empresa sus grupos de interés. 5) No hay una única manera de concebir y aplicar la RSE a las empresas. Hay enormes diferencias entre los sectores de actividad económica, entre los países en los que las empresas desarrollan su actividad, en el tamaño de éstas y en los ritmos y urgencias de cada una de ellas. Cada empresa es única y sólo a ella le corresponde el diseño y la implementación de las políticas de RSE más adecuadas. 6) Somos conscientes de que a corto plazo, las políticas de RSE pueden implicar incrementos de costos. Pero estamos convencidos de que sólo desarrollando prácticas hacia la excelencia en todos los planos, las empresas podrán seguir siendo líderes en el mundo o aspirar a serlo. Por ello, más que de incremento de costos, podemos hablar de inversión en un sistema de gestión más innovador. 7) Distinguimos la RSE de la Acción Social de las empresas. El marketing social, no es responsabilidad social, y aunque hay extraordinarias, y cada vez mejores, iniciativas de Acción Social, la RSE es mucho más que Acciones Sociales puntuales.

8) Destacamos la importancia de la calidad en el empleo como una base ineludible de una política integral de RSE. El trabajo no es como cualquier otro factor de producción. No es un insumo de costos, no es una mercancía. No hay RSE sin cumplimiento de la ley y sin trabajo decente. Creemos que la finalidad primordial del empleo en el mundo es "promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana." (OIT, 1999) Por todo ello nos proponemos: - Expresarnos colectivamente para hacer más fuerte nuestra voz, y más representativas y más importantes nuestras propuestas. Queremos promover esta reflexión y animar esta reconversión cultural de las empresas. - Proponer iniciativas a la comunidad empresarial, universitaria, a las instituciones, a las organizaciones sociales y cívicas en general, que se relacionan con este tema. Queremos ofrecer nuestras propuestas, nuestras alternativas y modestamente, nuestras soluciones a los innumerables problemas que conlleva esta cultura empresarial. - Contribuir al debate público ofreciendo visiones críticas que enriquezcan y mejoren las prácticas y las iniciativas que se producen en esta materia. - Comprometernos con los valores de MoveRSE: Integridad Buscaremos conducir todas nuestras actividades con integridad, la cual favorece relaciones interpersonales sólidas y ayuda a construir el bien común. Buscaremos influenciar a nuestros proveedores y aliados para que también combatan prácticas de corrupción, tanto en las esferas privadas como públicas. Respeto El principio ético de respeto mutuo a los derechos de ciudadanía y a la integridad física y moral de las personas constituye la base que orienta y fundamenta nuestras relaciones con toda persona involucrada y/o afectada por nuestras acciones. Además validamos que el respeto se basa en la humildad en las relaciones. Confianza La confianza recíproca entre las partes involucradas es un valor básico y fundamental sobre el cual se construyen todas nuestras relaciones. Responsabilidad Reconocemos la responsabilidad por los resultados e impactos de nuestras actividades empresariales y nos comprometemos a conocer y cumplir la legislación y a, voluntariamente, exceder nuestras obligaciones en aquello que sea relevante para el bien común. Buscaremos desarrollar y divulgar a todas las partes interesadas un comportamiento de continuo perfeccionamiento ético, de nuestras relaciones con las personas y entidades privadas o públicas involucradas en nuestras acciones. Reconocemos que la RSE es un camino que intentamos recorrer desde la realidad que nos toca afrontar como empresas, y manifestamos nuestro espíritu y actitud de seguir transitándolo, en compañía de otras empresas.

Por todo esto firmamos este manifiesto y nos comprometemos a seguir trabajando a favor de la Responsabilidad Social Empresaria. Documento basado en el Manifiesto de Alternativaresponsable.org Cfr . www.Moverse.org / www.alternativaresponsable.org