Memoriainstitucional2006

MEMORIA INSTITUCIONAL 2006

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

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La Universidad Nacional del Callao, tiene como misión formar profesionales competentes, de calidad, que puedan desempeñarse en forma eficiente, eficaz y efectiva en las organizaciones donde se desempeñen, que identifiquen y planteen soluciones a los problemas en los campos de la tecnología, la ciencia y las humanidades, de acuerdo con la realidad y visión del desarrollo nacional, realizando investigación, extensión y proyección social, con orientación preferente a los campos de actividad pesquera, marítima, portuaria y naval

La Universidad Nacional del Callao se convertirá en una institución líder, moderna, capaz de contribuir al desarrollo y transformación de nuestra sociedad.

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RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

MG. CPC. VICTOR MANUEL MEREA LLANOS

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VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

Dr. Ing. MANUEL MORI PAREDES

VICE RECTOR DE INVESTIGACION

Mg Ing. VICTOR GUTIERREZ TOCAS

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CONTENIDO

PAG. INTRODUCCION

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BASE LEGAL

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BREVE RESEÑA HISTORICA

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RECTORADO SECRETARIA GENERAL OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL OFICINA DE PLANIFICACION OFICINA DE ADMISION OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PÚBLICAS INSTITUTO CENTRAL DE EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA VICE RECTORADO ADMINISTRATIVO OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL OFICINA DE PERSONAL OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS OFICINA DE SERVICIOS ACADEMICOS OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO OFICINA DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO CENTRO PRE UNIVERSITARIO VICE RECTORADO DE INVESTIGACION CENTRO DE CÓMPUTO CENTRO DE DESARROLLO DE TEXTOS Y TECNOLOGIA EDUCATIVA EDITORIAL UNIVERSITARIA CENTRO DE INVESTIGACION CENTRO DE DOCUMENTACION CIENTIFICA Y TRADUCCIONES CENTRO EXPERIMENTAL TECNOLOGICO – CET 6

23 24 25 25 26 26 28

32 33 34 34 35 36 37 38 44 45

47 48 49 49 50 50

PAG. FACULTADES CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CIENCIAS ECONOMICAS CIENCIAS DE LA SALUD CIENCIAS NATURALES Y MATEMATICAS INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES INGENIERIA ELECTRICA Y ELECTRONICA INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS INGENIERIA MECANICA Y ENERGIA INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS INGENIERIA QUIMICA

54 54 55 56 58 60 60 62 64 67

ESCUELA DE POST GRADO

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ESTRUCTURA ORGANICA

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ESTADO PRESUPUESTAL Y FINANCIERO

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PLAN ESTRATEGICO DE MEDIANO PLAZO

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CONVENIOS

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INTRODUCCION SEÑORES MIEMBROS DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA: En cumplimiento de lo establecido en la Ley Universitaria Nº 23733 y, en nuestro Estatuto, tengo el honor de presentar a ustedes la presente Memoria Institucional correspondiente al año 2006 que contiene, en resumen, los trabajos desarrollados, así como, las metas y logros alcanzados en cada una de las dependencias académicas y administrativas de nuestra Universidad, en el marco del Plan Estratégico 2001-2006, aprobado por la Asamblea Universitaria. Independientemente de la información detallada que se ofrece, en el item correspondiente a cada Dependencia Académica y/o Administrativa, me parece importante resaltar los aspectos siguientes: 1.

2.

ELECCIÓN DE NUEVAS AUTORIDADES: Durante el período que nos ocupa, se han renovado a los Decanos de las Facultades de Ciencias Administrativas, de Ciencias Económicas, de Ingeniería Eléctrica y Electrónica y de Ingeniería Industrial y de Sistemas, dentro de los plazos establecidos en la Ley y en nuestro Estatuto. PRESUPUESTO INSTITUCIONAL: El Presupuesto Ejecutado, para el año 2006 alcanzó, en Ingresos, la cifra de S/. 44´176,968 conformada por S/. 27¨474,186 del Tesoro Público y S/. 15´117,517 de Ingresos Directamente Recaudados o, Ingresos Propios, más S/. 1´217,784 del Saldo del año anterior, que corresponde al saldo, no gastado de los ingresos de las Facultades, más S/. 367,480 de transferencias posteriores del Tesoro Público. De los S/. 27’474,186 se han pagado S/. 18’812,375 en Planillas de activos y cesantes, más Seguro Social; se han invertido, adem{s, S/. 5’441,334 en Gastos de Capital; así como S/.2’223,552 en Bienes y Servicios y, gastado, S/. 996,924 en otros Gastos Corrientes. Porcentuando obtenemos que: los Gastos de Personal forman el 68% del total de los dineros otorgados por el Tesoro, mientras que los Gastos de Capital alcanzan el 20% y los Gastos en bienes y Servicios y Otros Gastos corrientes sólo alcanzan el 12% de los dineros otorgados por el Tesoro Público.

3.-

INFORMACIÓN CONTABLE: Gracias a la diligencia de los funcionarios y trabajadores de las áreas de Contabilidad y de Tesorería, nuestra Universidad, una vez mas, ha cumplido con entregar, al 31 de marzo, dentro de los plazos legales establecidos, toda la información contable y de ejecución presupuestal a los Organismos Estatales correspondientes: Dirección General de Presupuesto 8

Público, Contaduría General de la Nación y Contraloría General de la República; información que ha sido auditada por la Sociedad de Auditoria F. Iberico y Asociados, seleccionados por la Contraloría General de la República, a nuestra solicitud, y que , en el Informe Corto que han entregado, tanto a la Contraloría como a la UNAC y que se acompaña a continuación establecen como opinión final que: “Consideramos que la evidencia de auditoria que hemos obtenido es suficiente y apropiada para proporcionarnos una base para nuestra opinión de auditoria.” “En nuestra opinión, los estados financieros presentan razonablemente en todos los aspectos significativos, la situación financiera de la Universidad Nacional del Callao al 31 de diciembre de 2006, los resultados de sus operaciones y su flujos de efectivo por el período terminado a esa fecha, de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados en el Perú.” En el Balance del Ejercicio 2006, auditado por la Sociedad de Auditoria señalada, podemos resaltar que el rubro de Inmuebles, Maquinaria y Equipo ha aumentado, por adquisiciones y/o construcciones de S/.34’018,650, del año anterior, a S/.34’696,212 y, el rubro de Infraestructura Pública de S/.68’216,757 del año anterior a S/. 72’872,839. Rubros que constituyen nuestros Activos Fijos que son inventariados anualmente, por la Oficina de Control Patrimonial. 4.-

ASPECTOS DE CONTROL: La Oficina de Control Institucional que depende, directamente de la Contraloría General de la República, ha concluido cinco Acciones de Control Programadas y una Acción de Control No Programada además de haber emitido 32 documentos de Actividades de control así como ha efectuado el seguimiento de las medidas correctivas pendientes de aplicación habiendo coadyuvado a que nuestra gestión se comprometiera, seriamente, en implementar dichas recomendaciones quedando, a la fecha sólo 49 observaciones pendientes de implementar por depender, su implementación, de instituciones externas a la Universidad como son el Poder Judicial, CODACUM, CONSUCODE y otros

5.-

ASPECTOS ACADÉMICOS: Recordamos que en el año 2006 no se llevó a cabo el Ciclo de Verano, 2007V, complemento de los Ciclos 2006A y 2006B, debido a la alteración del desarrollo de estos últimos por efecto de la huelga docente, para lograr la homologación de remuneraciones con los magistrados del Poder Judicial 9

regularizándose, recién, con el Ciclo de Verano 2007V que se realizó normalmente. Se matricularon 11,313 estudiantes en el Ciclo 2006A y 11,612 en el Ciclo 2006B; en este mismo período se graduaron 1350 Bachilleres y se titularon 1037 profesionales de las 15 Escuelas Profesionales existentes que, comparadas con los 1082 Bachilleres y 1037 titulados del año 2005 significan un 20% y un 17% de aumento en ésta meta. En cuanto a la Escuela de Post Grado en el año 2006 se captaron 158 ingresantes y se matricularon 324 maestristas. Se crearon cinco Maestrías en las Facultades de: Administración, de Ciencias Naturales y Matemáticas, de Ciencias de la Salud, de Ingeniería Industrial y Sistemas y de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, además de las ya existentes. Así mismo, se han aprobado cinco programas de Segunda Especialización y un Diplomado, en la Facultad de Ciencias de la Salud. Con lo que nuestra Escuela de Post Grado se encuentra en permanente crecimiento. En lo que respecta a la Investigación Docente, el Vicerrectorado de Investigación ha registrado 143 nuevos Trabajos de Investigación así como, 146 Informes Finales con lo que, la investigación mantiene su constancia entre los docentes de nuestra Universidad 6.-

ASPECTOS INSTITUCIONALES: Durante el año 2006, nuestra Universidad ha sido invitada a firmar los siguientes Convenios que, sumados a los 49 Convenios, firmados en años anteriores, hacen un total de 56 Convenios que esperamos las Facultades y/o los profesores soliciten los correspondientes Convenios Específicos a fin de desarrollar los mismos.         

Municipalidad Distrital Carmen de la Legua Reynoso Ministerio de Salud Dirección de Salud I Callao Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Fundación Fondo de Cultura de Sevilla Universidad Nacional Agraria de la Selva RENIEC Librería San Cristóbal Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología – CONCYTEC

Hemos apostado por la realización, y culminación, del Proceso de Autoevaluación y nos felicitamos por que ya ha culminado en las Facultades de Salud, Química e Industriales y Sistemas; estando por terminar en la Facultad de Contabilidad y esperamos que en el año 10

7.-

siguiente, 2007, otras Facultades inicien su Proceso de Autoevaluación que nos permita iniciar, en el mediano plazo, a la tan ansiada AUTOEVALUACION. EN CONCLUSIÓN: Reconocemos al año 2006 como un año azaroso que nos ha tenido ocupados en lograr que la Universidad funcione normalmente a fin de no perjudicar, o perjudicar lo menos posible, a los estudiantes quienes deben terminar sus estudios en el tiempo programado de cinco años y, paralelamente, a seguir trabajando por lograr la total actualización de los Contenidos Silábicos, de seguir apoyando, decididamente, la actualización y el perfeccionamiento tanto de los docentes como de los trabajadores administrativos, apoyar la autoevaluación; mantener y actualizar el sistema administrativo e implementar las nuevas tecnologías tanto docentes como administrativas para mantener nuestro actuar con calidad.

Todo lo anterior sólo se podrá lograr con el decidido esfuerzos de todos los miembros de la comunidad universitaria: docentes, estudiantes y trabajadores administrativos a quienes agradezco el esfuerzo realizado y la voluntad de seguir trabajando para que nuestra Universidad mantenga, y acreciente, el prestigio logrado. Muchas gracias: Mg. CPC VICTOR MANUEL MEREA LLANOS RECTOR

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BASE LEGAL

 Ley 16225 del 02 de Setiembre de 1966 – Ley de Creación de la Universidad Nacional del Callao.  Ley 23733, Ley de la Universidad Peruana; modificatorias y ampliatorias.  Estatuto del a Universidad Nacional del Callao, promulgado por la Asamblea Estatutaria, el 16 de Noviembre de 1984.  Reglamento de Organización y Funciones (ROF), aprobado por Resolución Rectoral Nº 170-93-R del 13.07.1993.  Ley 27444 – Ley General de Procedimientos Administrativos.  D.L. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.  Decreto Legislativo Nº 728 y Decreto Legislativo Nº 739  Dispositivos internos emitidos por el Gobierno Universitario

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LEY Nº 16225

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, POR CUANTO: EL CONGRESO HA DADO LA LEY SIGUIENTE: El Congreso de la República Peruana Ha dado la Ley siguiente: Artículo 1º- Créase la Universidad Nacional Técnica del Callao que tendrá su sede en esa ciudad Artículo 2º- La Universidad Nacional Técnica del Callao se regirá por las disposiciones de la Ley Universitaria Nº 13417, en cuanto le sean aplicables. Artículo 3º- La Universidad Nacional Técnica del Callao tendrá como fines: a) Formar técnicos en grado superior; y b) Promover la investigación a nivel tecnológico de los recursos naturales del Callao, para protegerlos y lograr su mejor aprovechamiento. Artículo 4º- La Universidad Nacional Técnica del Callao se compondrá de las siguientes Facultades: 1º - Facultad de Recursos Hidrobiológicos y Pesquería; 2º - Facultad de Química Industrial; 3º - Facultad de Ingeniería Naval, industrial, Mecánica e Electricidad; y 4º - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. La Universidad podrá establecer Escuelas de Capacitación para Obreros destinadas a formar obreros especializados y maestros en todos los ramos de conocimiento que son materia de estudio en las Facultades que la integran Artículo 5º - Para ingresar a la Universidad Nacional Técnica del Callao se requiere haber concluido la educación secundaria técnica o común, y los demás requisitos que señala la Ley y los respectivos estatutos. Artículo 6º- Constituyen rentas de la Universidad Técnica del Callao: a) La Partida que se consigne en el Presupuesto General del Gobierno Central para la organización y funcionamiento de la Universidad en observancia de lo dispuesto en el artículo 6º de la Ley Nº 13417 b) Los ingresos que perciba la Universidad por los trabajos científicos y técnicos que realice; c) Las donaciones o legados que se le haga, los cuales disfrutarán de los privilegios que establece el artículo 81º, de la Ley Nº 13417: d) La ayuda económica que le brinden los organismos internacionales de promoción cultural y económica Artículo 7º Constituyese el Primer Patronato de la Universidad Técnica del Callao con las siguientes personas: 15

Un representante de la Corte Superior de Justicia del Callao que lo presidirá; Un representante de la Cámara de Comercio e Industrias del Callao; Un representante del Colegio de Abogados del Callao; Un representante de la Asociación de Ingenieros del Callao; Un representante de la Asociación de Empleados del Callao; Un representante de la Unión Sindical Provincia del Callao. Artículo 8º - El Primer Patronato de la Universidad Nacional Técnica del Callao procederá, dentro del término de sesenta días de promulgada esta ley, a formular el Reglamento y organizar los servicios, observando lo dispuesto por la Ley 13417 y conexas. Comuníquese al Poder Ejecutivo para su promulgación.Casa del Congreso, en Lima a los veinticinco días del mes de agosto de mil novecientos sesentiseis – Luis Alberto Sánchez, Presidente del Senado – Antonio Monsalve Morante, Presidente de la Cámara de Diputados – Teodoro Balarezo Lizarzaburu, Senador Secretario. – Oscar Eduardo Carbajal Soto, Diputado Secretario. Al Señor Presidente Constitucional de la República POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos días del mes de setiembre de mil novecientos sesenta y seis. (Fdo.) FERNANDO BELAUNDE TERRY.Carlos Cueto Fernandini.

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BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA UNAC Por Ley N° 16225 del 02 de Setiembre de 1966, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 08 de Setiembre del 1966, se creó la Universidad Nacional Técnica del Callao (UNATEC), siendo Presidente de la República el Arq. FERNANDO BELAUNDE TERRY, y Ministro de Educación el Dr. CARLOS CUETO FERNANDINI. Con la dación de ésta Ley, quedaba culminado y cristalizado un anhelo largamente esperado por la comunidad chalaca, es decir contar con una Casa de Estudios Superiores de nivel universitario. La Universidad Nacional Técnica del Callao nace con un carácter netamente técnico de alto nivel, que se considera único en su género en el Perú, por su localización privilegiada. Geográficamente, el puerto del Callao constituye una zona de alta concentración industrial tanto básica como derivada y de actividad comercial relacionada con la pesca y la construcción de embarcaciones marítimas, y una variedad de industrias; así como de un gran movimiento de pasajeros por ser sede del primer terminal aéreo y del primer puerto marítimo del país, contando con una población escolar secundaria de gran magnitud, que requiere una formación académica y técnica en grado superior, para desempeñarse con eficiencia en los sectores de la economía. Este criterio impulsó la creación en 1966 de éste Centro de Cultura Superior, que inicialmente contó con cuatro Facultades, a saber: Facultad de Recursos Hidrobiológicos y Pesquería Facultad de Química Industrial, Facultad de Ingeniería Naval, Industrial, Mecánica y Eléctrica, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Además, la misma Ley de creación Nº 16225 facultaba a la Universidad para establecer escuelas de capacitación para formar obreros y maestros especializados en las ramas del conocimiento que la Universidad ofrecía lo que se efectivizó en los convenios con SENSICO para tecnificar a obreros de Construcción Civil en todos sus niveles. Por Resolución N° 3407-76-CONUP, del 11 de Junio de 1976, el Consejo Nacional de la Universidad Peruana dio autorización de funcionamiento definitivo a seis Programas Académicos de: - Ingeniería Química, - Ingeniería Mecánica, - Economía

- Ingeniería Pesquera, - Ingeniería Eléctrica, - Contabilidad 17

En virtud del Art. 7° de su Ley de Creación, la Universidad, se hizo cargo del gobierno el Primer Patronato de la UNATEC, constituido por seis miembros representantes de las diferentes instituciones públicas y privadas del Callao. Dicho Patronato se instaló el 19 de Setiembre de 1966, siendo su Presidente el Dr. Remigio Pino Carpio, en su calidad de Presidente de la Corte Superior de Justicia del Callao. A la renuncia del Dr. Pino Carpio, asumió la presidencia el Dr. Víctor Pérez Santisteban, y ante su renuncia el Patronato quedó a cargo del Dr. Leonelo Patiño Patroni. Fue entonces cuando el Patronato cesa en sus funciones en Julio de 1967, quedando en la administración el Consejo de Gobierno de la Universidad, presidido por el Dr. Luis Alberto Sánchez, a raíz de la Ley 16662 del 1° de Julio de 1967 , que crea dicho Consejo, con atribuciones que la Ley 13417 asignaba a la Asamblea Universitaria, al Consejo Universitario y a los Consejos de Facultad. Este organismo en Diciembre de 1967, antes de concluir su mandato, nombró como Rector de la Universidad al Ing. Alejandro Bastante Ballón, quien con mucho acierto trató de orientar el rumbo de la Universidad. Sin embargo, las contradicciones que suelen darse frecuentemente en una institución en formación no le permitieron continuar con su gestión, siendo la Universidad declarada en reorganización el 18 de Agosto de 1969, por Resolución N° 71-69-CONUP. Por Resoluciones N° 75-69-CONUP y 94-69-CONUP, el Consejo Nacional de la Universidad Peruana nombró una Comisión Reorganizadora, presidida por el Ing. Francisco Sotillo Palomino e integrada por el Dr. Gastón Pons Muzzo e Ing. Miguel Paulett del Campo, posteriormente, por Resolución N° 126-70-CONUP, de fecha 28 de Febrero de 1970, el CONUP nombró una Comisión de Administración que ejerció las funciones de gobierno, bajo el control directo del CONUP, según lo dispuesto por la Resolución N° 123-70-CONUP del 18 de Febrero de 1970. Esta comisión estaba presidida por el Ing. Jacobo Alcabés Avdala e integrada por los Ingenieros José Claudio Salamanca, José Ducato Backus y Ricardo Lama. Por Resoluciones N° 24-72-CONUP y 35-72-CONUP, el Consejo Nacional de la Universidad Peruana nombró una Comisión Organizadora y de Gobierno Provisional presidida por el Ing. Jacobo Alcabes Avdala, a partir del 07 de Agosto de 1972, y fue ratificado por Resolución N° 1195-72-CONUP, del 11 de Diciembre de 1972, como Presidente de la Comisión Reorganizadora y de Gobierno. Por Resolución N° 2235-75-CONUP del 05 de Mayo de 1975, el Consejo Nacional de la Universidad Peruana nombró otra Comisión de Gobierno, presidida por el Ing. Máximo Urbina Gutiérrez, que fue reemplazado por el Dr. Alberto Sato Sato, nombrado Presidente de la Comisión por Resolución N° 3219-76-CONUP, del 26 de Abril de 1976. El Dr. Sato ejerció sus funciones hasta el 30 de Octubre de 1977. 18

Por disposición del D.L. N° 21925, el 30 de Octubre de 1977 se instaló la Primera Asamblea Universitaria, en estricto cumplimiento de los D.S. N° 012-77-ED y 01377-ED y Resolución N° 5500-77-CONUP, integrada por representantes de los docentes, no-docentes y estudiantes, quienes en dicha fecha, en actitud democrática, con el voto secreto y obligatorio, eligieron al Rector y Vicerrector. Al siguiente día se designó a los Directores Universitarios, quienes en su conjunto conformaron el Primer Consejo Ejecutivo de la Universidad, de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto General de la Universidad Peruana, constituyendo el año 1978 su primer año de gobierno. Las autoridades elegidas fueron: Rector : Ing. JORGE ARROYO PRADO Vicerrector : Quím. MAXIMO DA FIENO VELIT. Por Resolución N° 479-77-PCG del 30 de Octubre de 1977 se reconoció al Rector de la Universidad, Ing. Jorge Arroyo Prado, por el período de cinco (05) años, realizándose la entrega del cargo el día 31 de Octubre, con la presencia de las nuevas autoridades y los miembros de la Ex - Comisión de Gobierno. El mismo día, a las 17.00 horas, se instaló el Primer Consejo Ejecutivo de la Universidad, llevándose a cabo su primera sesión, fecha a partir de la cual iniciaron su gobierno las primeras autoridades elegidas democráticamente por la Asamblea Universitaria . La circunstancia de haberse dilatado considerablemente la promulgación de la Ley Universitaria N° 23733 determinó, en mérito a lo dispuesto por la primera Disposición Transitoria de la misma, la prolongación del mandato del Rector y demás autoridades universitarias de esta Casa de Estudios, no sólo por el año 1983 sino hasta el advenimiento de las nuevas autoridades que se eligieron de conformidad con el Estatuto de la Universidad Nacional del Callao. Al promulgarse la Ley Universitaria N° 23733, vigente a partir del 18 de Diciembre de 1983, se destaca el cambio de denominación de la universidad a “Universidad Nacional del Callao” se eligió a los docentes y alumnos que conformaron la Asamblea Estatutaria, quienes se encargaron de elaborar el Estatuto de esta Casa Superior de Estudios, promulgado el 16 de Noviembre de 1984 vigente a la fecha. De acuerdo con lo dispuesto por la Ley Universitaria N° 23733 y el Estatuto, el 26 de Febrero de 1985 se convocó a Asamblea Universitaria para elegir a las nuevas Autoridades que gobernarían la Universidad por el período de cinco (05) años. Fueron elegidos: Rector : Ing. NICANOR NINAHUAMAN MUCHA, Vicerrector Administrativo : QF. JULIO JOYA BRAVO, Vicerrector de Investigación Dr. LUIS IBERÍCO ROJAS. 19

En el mes de Julio de 1988, el Ing. Nicanor Ninahuamán Mucha presentó su renuncia al cargo de Rector y a la Universidad, encargándosele el Despacho Rectoral al Vicerrector Administrativo Q.F. Julio Joya Bravo, a partir del 28 de julio de 1988, quién concluyó el mandato que le correspondía al titular, es decir hasta febrero de 1990. Al quedar vacante el Vicerrectorado Administrativo, se encargó este despacho al Ing. Alfonso Quispe Córdova. Habiendo concluido el período legal de dichas autoridades en Febrero de 1990, se convocó a Asamblea Universitaria el 23 del mismo mes, no pudiéndose realizar por falta de quórum. En consecuencia, se extendió transitoriamente el mandato de los cargos de Rector, Vicerrector Administrativo y Vicerrector de Investigación hasta el 31 de Marzo de 1990; fecha a partir de la cual por Resolución N° 120-90-R de Fecha 27 de Febrero de 1990, se encargó el Rectorado al Ing. Alberto Arroyo Viale, el Vicerrectorado Administrativo al CPC. Isaías Carrasco Molina y el Vicerrectorado de Investigación al Ing. Mario Guevara Jiménez, por el periodo de 30 días calendarios, ampliándolo hasta Julio de 1990 mediante Resoluciones N° 019-90-CU, 020-90-CU y 021-90-CU. En Asamblea Universitaria del 17 de Julio de 1990, se eligieron las autoridades siguientes: Rector Lic. GERARDO GONZÁLEZ AMANCIO, Vicerrector Administrativo Ing. JOSÉ ZUTA RUBIO, Vicerrector de Investigación Ing. MARIO GUEVARA JIMÉNEZ. En Junio de 1991, renunció el Ing. José Zuta Rubio, y en Asamblea Universitaria del 04 de Junio del mismo año, se eligió al Geog. César Soto Hipólito, como nuevo Vicerrector Administrativo. En Febrero de 1994, presentó su renuncia el Ing. Mario Guevara Jiménez , y en Asamblea Universitaria, de fecha 28 de Febrero de 1994, se eligió al Ing. Justo Espinoza Aliaga como nuevo Vicerrector de Investigación. En Asamblea Universitaria convocada para el 17 de Julio de 1995, fueron elegidas las siguientes autoridades para el periodo 1995-2000: Rector Vicerrector Administrativo Vicerrector de Investigación

: Ing. ALBERTO ARROYO VIALE. : CPC. PEDRO QUISPE TASAYCO. : Mg. Ing. JOSE ZUTA RUBIO.

El 18 de Julio del 2000 la Asamblea Universitaria eligió a las autoridades, por el período 2000 – 2005, de la manera siguiente : Rector Vicerrector Administrativo Vicerrector de Investigación

: Ing. ALBERTO ARROYO VIALE : Mg. CPC. VICTOR MEREA LLANOS : Mg. Ing. GLORIA SAENZ ORREGO 20

Finalizando el mandato de las autoridades elegidas en el año 2000, se convocó a Asamblea Universitaria el 27 de junio del 2005, eligiendo a las autoridades universitarias que tendrán a su cargo la dirección de la Universidad, por el periodo 2005-2010 y que son las siguientes: RECTOR : Mg. CPC VICTOR M. MEREA LLANOS VICERRECTOR ADMINISTRATIVO : Dr. Ing. MANUEL MORI PAREDES VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN : Mg. Ing. VICTOR GUTIERREZ TOCAS Actualmente, de acuerdo con el avance tecnológico, contamos con 11 Facultades, 15 Escuelas Profesionales, siendo éstas Facultades las siguientes: 1. Facultad de Ciencias Administrativas a) Escuela de Administración 2. Facultad de Ciencias Contables a) Escuela de Contabilidad 3. Facultad de Ciencias Económicas a) Escuela de Economía 4. Facultad de Ciencias de la Salud a) Escuela de Enfermería 5. Facultad de Ciencias Naturales y Matemática a) Escuela de Física b) Escuela de Matemática 6. Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica a) Escuela de Ingeniería Eléctrica b) Escuela de Ingeniería Electrónica 7. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas a) Escuela de Ingeniería Industrial b) Escuela de Ingeniería de Sistemas 8. Facultad de Ingeniería Mecánica – Energía a) Escuela de Ingeniería Mecánica 9. Facultad de Ingeniería Pesquera y de Alimentos a) Escuela de Ingeniería Pesquera b) Escuela de Ingeniería de Alimentos 10. Facultad de Ingeniería Química a) Escuela de Ingeniería Química 11. Facultad de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales a) Escuela de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales Además la Universidad cuenta con una Escuela de Post Grado con Secciones activas en las Facultades siguientes: Ciencias Administrativas, Ciencias Contables, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial y Sistemas, Ingeniería MecánicaEnergía, Ingeniería Pesquera. 21

ASAMBLEA UNIVERSITARIA Durante el año 2006 se realizaron tres sesiones de la Asamblea Universitaria, una Extraordinaria el 30 de Enero en la cual se modificaron los Arts. 160º, 173º y 174º del Estatuto al restituirse los Arts. 35º, 36º y 37º de la Ley Nº 23733, Ley Universitaria y, dos sesiones ordinarias el 28 de Abril en la cual se eligió al Comité Electoral Universitario, el Tribunal de Honor y aprobó el Plan Operativo Institucional 2006, el 27 de Diciembre se aprobó la Memoria Institucional 2005.

CONSEJO UNIVERSITARIO El Consejo Universitario se ha reunido en siete Sesiones Ordinaria y cinco Sesiones Extraordinarias a lo largo del año 2006 garantizando la normal marcha académica y administrativa de nuestra Universidad; siendo, al 31 de Diciembre del 2006, las Autoridades vigentes, las siguientes:

NOMBRES Y APELLIDOS Mg. Víctor Manuel Merea Llanos Dr. Manuel Mori Paredes Mg. Víctor Gutiérrez Tocas NOMBRES Y APELLIDOS Dr. Juan Carlos Reyes Ulfe Mg. Carlos Enrique Hurtado Criado Dr. Juan Bautista Nunura Chully Mg. Roel Mario Vidal Guzmán Mg. María Teresa Valderrama Rojas Mg. Franco Iván Véliz Lizárraga Mg. José Leonor Ruiz Bizama Mg. Félix Alfredo Guerrero Roldán Ing. Ronald Simeón Bellido Flores Mg. Pablo Belisario Díaz Bravo Dra. Arcelia Olga Rojas Salazar NOMBRES Y APELLIDOS Mg. Lida Sanez Falcón

CARGO Rector Vice Rector Administrativo Vice Rector de Investigación DECANOS DE LA FACULTAD de Ciencias Administrativas (e) Ciencias Contables Ciencias Económicas Ciencias Naturales y Matemática Ingeniería Ambiental y RR. Naturales Ingeniería Eléctrica y Electrónica Ingeniería Industrial y de Sistemas Ingeniería Mecánica – Energía Ingeniería Pesquera y de Alimentos Ingeniería Química Ciencias de la Salud (e) ESCUELA DE POST GRADO Directora

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SECRETARIA GENERAL Cumple las funciones de secretaría de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario, emite las Resoluciones de dichos órganos de Gobierno y las Rectorales; asiste y brinda apoyo al gobierno de la Universidad manteniendo el control de los grados académicos y títulos así como de la documentación que se recepciona y emite. El Secretario General en su condición de fedatario de la Universidad, se encarga de la autenticación de las copias solicitadas de la documentación oficial. En el año 2006 se emitieron un total de 104419 documentos varios, además de 3893 resoluciones (ver Cuadro Nº 1), 2389 diplomas (ver Cuadro Nº 2) y 8300 certificaciones, autenticaciones y legalizaciones varias.

(Cuadro Nº 1) RESOLUCIONES EMITIDAS

MES

ASAMBLEA UNIVERSI TARIA

CONSEJO UNIVERSITARIO RECTORAL Generales

Bachiller

TOTAL

Titulados

ENERO

02

09

100

81

81

273

FEBRERO

--

21

190

130

137

478

MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBR DICIEMBRE TOTAL

--03 ------01 06

16 10 11 18 09 18 02 16 20 15 165

98 27 120 122 112 160 92 76 104 151 1352

40 67 65 102 92 76 138 17 121 108 1037

99 59 108 111 106 133 139 122 147 91 1333

253 163 307 353 319 387 371 231 392 366 3893

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Cuadro Nº 2 GRADOS ACADEMICOS Y TITULOS PROFESIONALES EMITIDOS POR FACULTADES ESCUELA PROFESIONAL de:

BACHILLER

ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ECONOMÍA FÍSICA MATEMÁTICA ENFERMERIA INGENIERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES INGENIERÍA ELÉCTRICA INGENIERÍA ELECTRÓNICA INGENIERÍA INDUSTRIAL INGENIERÍA DE SISTEMAS INGENIERÍA PESQUERA INGENIERÍA DE ALIMENTOS INGENIERÍA MECÁNICA INGENIERÍA QUÍMICA TOTAL

TITULO TOTAL

90 251 107 9 12 129

69 223 109 1 1 90

159 474 216 10 13 219

84

46

130

104 84 101 115 29 69 107 61 1352

101 36 71 79 51 58 66 36 1037

205 120 172 194 80 127 173 97 2389

OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL - OCI El Organo de Control Institucional – OCI, se ubica en el mayor nivel jerárquico organizacional de la Universidad, para efectos del ejercicio del Control Gubernamental. Por lo tanto, sin perjuicio del cumplimiento de obligación funcional con la Contraloría General de la República, el Jefe del Organo de Control Institucional informa directamente al Titular de la Entidad sobre la ejecución y resultados de las Acciones y Actividades de Control inherentes a su ámbito de competencia. Ha concluido cinco Acciones de Control Programada y, una No Programada, ha emitido treinta y dos documentos de Actividades de Control, y ha continuado con el seguimiento de las medidas correctivas para determinar su situación y el porcentaje de avance en el cumplimiento de las recomendaciones de las Acciones y Actividades de Control.

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OFICINA DE PLANIFICACION La Oficina de Planificación, con la colaboración de todas las unidades académicas y administrativas de la Universidad, ha contribuido con el desarrollo de la Universidad mediante la integración de los procesos técnicos de planeamiento, presupuesto, racionalización y estadísticas para el logro de los objetivos, políticas y metas institucionales. Se ha prestado asesoramiento permanente a las diferentes áreas de la Universidad, en la elaboración del Plan Operativo Institucional 2006, del Presupuesto Institucional, los Manuales de Organización y Funciones, y Boletines Estadísticos. Así mismo se han efectuado coordinaciones, tanto a nivel externo como interno, para la aplicación de Directivas emitidas por la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Se ha cumplido con presentar, dentro de los plazos, a las instancias correspondientes, los informes técnicos relacionados con la Evaluación Presupuestal, los informes semestrales de la Evaluación del Plan Operativo Institucional, Calendarios de Compromisos, el Presupuesto de Ingresos y Gastos, el Control de la Ejecución Presupuestal, la elaboración del Presupuesto de Apertura del año 2007 por Función, Programa, Sub – Programa Actividad y/o Proyecto. Las principales actividades de la Dirección se centraron en prestar asesoría y orientación a los órganos de Gobierno de la Universidad, así como, en la elaboración de Proyectos de Actualización de los Manuales de Organización y Funciones y el Manual de Instrucciones para el proceso de Admisión. Además, se ha elaborado el Proyecto de Actualización del TUPA para el 2006 y los Boletines Estadísticos de los Semestres 2005–B, 2006-A, remitiéndose Reportes Estadísticos de la población académica y administrativa a la Asamblea Nacional de Rectores, Ministerio de Economía y Finanzas, Contaduría Pública y CONCYTEC.

OFICINA DE ADMISION Es la encargada de custodiar los materiales y documentos importantes inherentes a su trabajo que se utilizan para el Examen de Admisión, presta el apoyo logístico a la Comisión de Admisión, entre otros revisar que los artículos adquiridos cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. 25

Entre las actividades realizadas se organizó la “Feria de Orientación Vocacional UNACINA 2006” realizada el 23 y 24 de noviembre con la participación de 3500 alumnos de diferentes colegios de Lima y Callao. Asimismo, se participó en 55 Ferias y 23 Charlas de Orientación Vocacional.

OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL Entre las actividades realizadas están brindar el apoyo en forma directa a la presentación de proyectos de las diferentes Facultades de la Universidad al Consejo de Administración de Fondos Educativos del Callao – CAFED, elaboración del Proyecto de Políticas y Normas Administrativas de Cooperación Técnica Internacional, coordinación con al Agencia para el Desarrollo Internacional de los EE.UU. para publicación de Normas de Auditoria Gubernamental. Se elaboró, publicó y difundió 21 boletines conteniendo información sobre Becas, Seminarios Taller, Cursos, Maestrías, Doctorados, etc., que otorgan los diferentes organismos educativos, siendo repartidos en forma gratuita entre los docentes, alumnos, personal administrativo, e interesados de la Universidad Nacional del Callao.

OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PÚBLICAS Entre los logros obtenidos para construir los escenarios futuros que nos irán acercando de manera progresiva a la construcción del sistema de comunicaciones que deseamos y en donde se garantice la información a la comunidad tanto interna como externa de las actividades que se llevan a cabo en el Campus Universitario y así de ésta manera ir desarrollando el posicionamiento deseado, conscientes de la gran responsabilidad asumida y de de los enormes desafíos hemos realizado diversas gestiones que han permitido el desarrollo y desenvolvimiento continuo de las actividades programadas. Entre las actividades desarrolladas están: Publicación del Boletín Institucional de la Universidad Nacional del Callao, iniciándose el presente año con la edición N° 15 hasta el ejemplar N°25. Lanzamiento del Boletín Electrónico Institucional ON LINE, desde la emisión Nº 01 hasta la Nº12 26

Publicación de la Agenda Cultural Virtual que se emite mensualmente. Lanzamiento de la Revista Virtual, cuya dirección electrónica es como sigue: http://ww.oirrpp.net/revista/index.html, la cual servirá para mantener informada a la Comunidad Universitaria acerca del acontecer universitario y académico, además de contener links de interés que permitirán el rápido acceso a éstos, tales como: Scotiabank, El Peruano, El Comercio, la ONPE, SUNAT, Diario El Callao, CEDRO, entre otros. Publicación en el Diario “La República” del saludo al Dr. Pablo López Chau Nava, quien fue nombrado por el Congreso de la República para que represente al Parlamento en el Directorio del Banco Central de Reserva del Perú, al haber sido excelente alumno y posterior profesor de nuestra Casa Superior de Estudios. Lanzamiento de la Campaña de Reciclaje mediante la alianza estratégica con la Fundación FUNDADES, convirtiéndose así nuestra Institución en la primera Universidad a nivel Nacional en impulsar este tipo de programas de responsabilidad social empresarial en el reciclaje de vidrio y papel. Organización del certamen “Planes de Gobierno Municipal Y RegionalElecciones 19 de Noviembre 2006”, conjuntamente con la C{mara de Comercio del Callao, el Diario “El Callao” y la Revista “Albatros Municipal”; en la cual los candidatos presentaron sus Planes de Gobierno Municipal y Regional, que sirvieron para que los ciudadanos electores del Callao tomen las mejores opciones de acuerdo a los planteamientos expuestos. Este evento fue realizado en las Instalaciones de la Cámara de Comercio del Callao, los días 07 y 09 de noviembre del 2006. Organización del evento “Los Desastres y el Medio Ambiente” conjuntamente con el Gobierno Regional y el Instituto Nacional de Defensa Civil-INDECI (sede Callao); en la cual participaron los brigadistas de los gobiernos locales del Callao, realizado en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Naturales y Matemáticas el día 10 de noviembre del 2006. Organización de la Campaña de Recolección de Juguetes, solicitando a las facultades de Nuestra Institución que colaboren con juguetes, víveres no perecibles, etc; que finalmente fueron destinados a los niños del AA.HH. Pachacútec del Distrito de Ventanilla; cumpliendo así una labor social y estrechando los vínculos con la Comunidad Chalaca.(04/12/06)

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INSTITUTO CENTRAL DE EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA Cumple una labor institucional relevante, ya que constituye el nexo de la interacción permanente entre la comunidad universitaria y la sociedad, teniendo cuatro áreas fundamentales:    

Centro de Idiomas Oficina de Bolsa de Trabajo y Prácticas Pre-Profesionales Oficina de Desarrollo Comunal Oficina de actividades Científicas Tecnológicas y Culturales

EL CENTRO DE IDIOMAS El Centro de Idiomas de la Universidad Nacional del Callao (CIUNAC), pionero en la enseñanza de inglés en la Región Callao, ofrece a la comunidad universitaria chalaca y público en general la enseñanza de seis (06) lenguas extranjeras como: Inglés, Italiano, Portugués, Francés, Alemán y Chino Mandarín, mediante un nuevo método de enseñanza de manera fácil y práctica para aprender un idioma manteniendo en todo momento un alto estándar académico. Contamos con un staff de profesores nativos y una plana docente de primer nivel, calificados en metodologías de aprendizaje, modernos laboratorios multimedia con servicio de internet y los laboratorios audiovisuales, que garantizan un rápido aprendizaje teórico y practico; además ofrecemos asesoría académica y un grato ambiente para mejorar la comunicación de los estudiantes a través del club de la conversación. Cabe precisar que en el 2006, se han implementados actividades de capacitación a los docentes, gracias al apoyo brindado por editoriales como: Librería Británica Peruana (LBP) y Mc William, a fin de hacer ajustes en aspectos académicos y metodológicos, uso de material didáctico; y de otro lado el mismo el personal docente ha contribuido con diseñar en nuestro centro de computo material de enseñanza como valor agregado, utilizando para ello nueva tecnología como la multimedia e Internet. LA BOLSA DE TRABAJO Y PRÁCTICAS PRE-PROFESIONAL Tiene como objetivo primordial de Insertar a nuestros estudiantes, egresados y titulados al mercado laboral, con la finalidad de que puedan complementar su desarrollo profesional de estudiante universitario, contrastando de esta manera los fundamentos teóricos aprendidos con la praxis y el ejercicio profesional ,dentro de un conjunto de empresas privadas e instituciones publicas del medio y que conforman nuestros aliados estratégicos. Este servicio se ofrece a nuestros estudiantes, egresados y titulados de manera gratuita, y lo que nos impulsa primordialmente es el logro de objetivos específicos tales como: permitir que 28

nuestros alumnos apliquen sus conocimientos teóricos aprendidos en la practica, logren adquirir experiencia profesional, alcanzar la acreditación de la universidad, a través posicionamiento de sus estudiantes, egresados y titulados entre las empresas del medio, lo que muestra en el mercado laboral que nuestros estudiantes y profesionales son competitivos. Para mejorar sus potencialidades y habilidades, y tener una mayor probabilidad de inserción al mercado laboral, la BTP brinda de manera permanente cursos de capacitación en aspectos de formación laboral, liderazgo, marketing personal etc, así mismo se ofrecen charlas psicológicas, pruebas psicotécnicas y dinámica de grupo, que tiene como finalidad ir afinando los criterios de nuestros estudiantes para su labor de la práctica profesional en empresas privadas e instituciones públicas. Entre las metas alcanzadas destacamos los siguientes: Iniciamos el “I festival de Demandas Laborales “ que permitió tener una experiencia importante y nos permitió establecer una comunicación directa entre el alumno y las empresas Se aperturó la pagina virtual de la BTP-UNAC, dando de esta manera una nueva imagen de servicio a los estudiantes, egresados, bachilleres, titulados, y también a las empresas que solicitan a nuestros alumnos. El número de visitantes a la página Virtual es de aproximadamente 21,800, entre mayo a Diciembre del 2006. El número de personas evaluadas en las diferentes empresas e instituciones, fue de 6,150 al 31 de Diciembre 2006, siendo 4,420 alumnos; 1,150 Egresados y Bachilleres; 580 titulados; fueron aceptados 4,054 por las diferentes empresas e instituciones guante el año 2006. OFICINA DE DESARROLLO COMUNAL Mediante acciones de proyección universitaria, extiende sus servicios a la comunidad local, regional y nacional, promoviendo el desarrollo integral, identifica, recibe, analiza y plantea soluciones a sus problemas mediante programas de capacitación, de asesoría y asistencia técnica, realización de proyectos de inversión que implique beneficios para sectores sociales plenamente identificados. En este sentido, el Instituto Central de Extensión y Proyección Universitaria, a través de la Oficina de Desarrollo Comunal, a cargo de docente especialista en proyectos de inversión , se viene ofreciendo cursos, seminarios de extensión universitaria, además se viene brindando asesoría, capacitación a los alumnos, docentes y funcionarios de la universidad, en el área de gestión de personal, proyectos de inversión privado y proyectos en sectores sociales bajo la metodología del Sistema Nacional de Inversión Publica (SNIP) 29

Algunas de las actividades realizadas en esta área son:  Se han realizado un conjunto de eventos de capacitación especializada, a través de cursos talleres, con el propósito de mejorar las capacidades de alumnos, docentes y publico en general y transferir el conocimiento de metodologías en ciertas áreas de gestión como Recursos Humanos y Proyectos de inversión.  Curso Taller de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión, con una participación de 124 asistentes.  Curso de Capacitación de: “Gestión Eficaz, el las Oficinas de Recursos Humanos” con 84 participantes, y “MS Proyecto Profesional, Gestión de Proyectos para Secretarias” con 32 participantes, dichos eventos se realizaron en co-organización con la Unidad de Capacitación de la Oficina de Personal de la Universidad  Curso taller de “Diseño y Evaluación de Proyectos de Inversión Social” con 121 participantes.  Se ha brindando apoyo y asesoría a los proyectos de inversión, bajo la metodología del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP), para algunos proyectos propuestos por algunas facultades  Asesoría en elaboración de Proyectos de Inversión para los alumnos que participaron en el concurso “Despertando Ideas II”, organizado por la empresa Nestle, a través de su producto Nescafé. Este concurso, contó con la participación de 26 universidades de país, y se presentaron 500 perfiles de proyectos de inversión. En dicho concurso nuestra universidad presentó 10 estudios a nivel de perfil, conformados por grupos de tres alumnos por proyectos, y de las diferentes facultades de la UNAC. El proyecto “DESARROLLO DE LAS PLANTAS POR MEDIO DE LA LUMINOTECNIA”, presentado por alumnos de Facultad de Ingeniería Industrial y Sistemas, paso a la gran final y quedo entre los 10 mejores proyectos presentados OFICINA DE ACTIVIDADES CIENTÍFICAS TECNOLÓGICAS Y CULTURALES Entre las múltiples actividades desarrolladas en beneficio de la comunidad universitaria y la sociedad se pueden resaltar:  Apoyo a la Dirección Regional de Educación (DREC), para la Segunda Fase del Concurso Publico para cubrir plazas de directores y subdirectores de la región del Callao.  Apoyo a la Corte Superior de Justicia del Callao, a efectos de que puedan realizar los Exámenes de Evaluación de postulantes para ocupar plazas vacantes jurisdiccionales en dicha sede judicial.  Se organizaron actividades y eventos conjuntos de proyección social con la Cámara de Comercio del Callao, tales como: 30

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“Primer Encuentro de Proveedores y Comerciantes del Callao”, durante el mes de julio del 2006. “Planes de Gobierno Municipal y Regional- Elecciones 19 de noviembre del 2006”, mes de noviembre del 2006. Se culmino la gestión de la firma del Convenio Marco de Cooperación entre la Fundación Fondo de Cultura de Sevilla (Focus-Abengoa) de España, y la Universidad Nacional del Callao. A través de dicho convenio, se pudo cristalizar posteriormente con la sucursal Abengoa-Perú, practicas profesionales para egresados. Participamos como jurados calificadores en los concursos de: ”XVI Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología e Innovación“ organizado por la UGEL-VENTANILA, y en la “I Feria Tecnológica Regional de [reas Técnicas“ organizado por la Institución Educativa Politécnico Nacional del Callao. Conferencia Magistral “Nuevo Orden Mundial, Reto del Cambio Agenda Económica Pendiente”, a cargo del Dr. Alejandro Indacochea C{ceda, Director del Centro de Competitividad del Centro de Negocio de la Pontifica Universidad Católica del Perú (CENTUM). Esta actividad se realizo en conmemoración de las Bodas de Rubí de nuestra Institución. Conjuntamente con la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), ICEPU gestiono la organización del Encuentro Universitario “Buen Ciudadano Mejor Profesional”. En dicho evento la SUNAT dispuso de su personal especializado en capacitación en temas tributarios, la asistencia al encuentro fue masiva, con 234 participantes entre estudiantes y docentes. Se ha participando en calidad de Miembro del Consejo Regional de la Pequeña y Micro Empresa (COREMYPE), y en donde el representante de la UNAC, El Director de ICEPU, es miembro de la Secretaria Técnica de dicho Consejo. Participamos en el “VIII Encuentro de Extensión y Proyección Social“, organizado por la Universidad Nacional de Cajamarca, en dicho evento el Director de ICEPU presento la ponencia. “ Experiencia Exitosa de la Bolsa de Trabajo y Prácticas Pre Profesionales de la UNAC” Edición periódica de información de los servicios de ICEPU, a través de un portal en la web de la UNAC, y distribución de boletines, díptico y trípticos con el propósito de difundir las principales actividades de Extensión y Proyección Universitaria de todas las Facultades y de la propia Dirección, así como los importantes acontecimientos, académicos, investigación y sociales ocurridos en la universidad

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VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO La naturaleza del cargo el Vicerrector Administrativo tiene como funciones especificas de dirección y coordinación de actividades del sistema administrativo en el ámbito de la Universidad Nacional del Callao, además de promover, planear, supervigilar y evaluar las actividades de Bienestar Universitaria, servicios Académicos, Archivo General y Registros Académicos, de Administración, de Infraestructura y Mantenimiento y del Centro Pre-Universitario, además de coordinar los servicios de apoyo administrativo a todas las dependencias académicas y administrativas de la Universidad, en las áreas de administración y servicios generales. Con Resolución Rectoral Nº 001-2006-R se le designó como Titular de la Unidad Ejecutora, emitiendo 270 Resoluciones de Unidad Ejecutora, siendo 23 Resoluciones de designación de Comités Especiales, 103 Resoluciones de aprobación de realización de procesos de selección y 133 Resoluciones de aprobación de Bases de los procesos de selección.

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Como área administrativa cumple un papel importante de apoyo a todas las Dependencias de la Universidad, con la finalidad de mejorar la atención, agilizar el tramite de expedientes, suscripción de contratos provenientes de Adjudicación Directa Pública, Adjudicación Directa Selectiva y Adjudicación de Menor Cuantía. Se recepcionó la obra: “Construcción del Pabellón de la Oficina de Bienestar Universitario” cuyo costo ascendió a S/. 4´347,651,15, y se dio inicio a la obra: “Construcción de Oficinas Administrativas de la UNAC a cargo del Contratista Pirámide SAC por un monto total de S/. 1´978,941,49. Se organizaron charlas en la ciudad Universitaria sobre el medio ambiente, tsunamis, terremotos y prácticas de evacuaciones de emergencia. En el mes de Julio se suscribió un contrato con Latina Seguros y Reaseguros S.A. correspondiente a Pólizas de incendios, seguros, vehículos, accidentes personales, deshonestidad, seguros contra todo riesgo, equipo electrónico. Asimismo, en el mes de diciembre se suscribió un contrato adicional incluyendo seguro de incendio (sin terremoto), seguro de robo y asalto para el Pabellón de la Oficina de Bienestar Universitario y el Pabellón de la Facultad de Ciencias de la Salud. 32

En forma periódica se realizan reuniones de trabajo con todas las áreas de Contabilidad, Personal, Tesorería Infraestructura y Mantenimiento, Abastecimientos, Control Patrimonial a fin de coordinar acciones y levantar observaciones a las observaciones realizadas por la Oficina de Control Institucional - OCI

OFICINA DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO Entre las funciones generales como es la de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el Sistema Contable de la Universidad, así como la de preparar y proponer Directivas referentes a viabilizar la parte Contable y de Presupuesto y propender a la simplificación de procedimientos en el área, se ha cumplido con elaborar en forma mensual, trimestral, semestral y anual los Estados Financieros y Presupuestarios, los análisis de las cuentas Patrimoniales y de Gestión así como la interpretación de los Balances para la toma de decisiones, implementar las Normas Técnicas de Control proponiendo alternativas a través de los análisis de costos e informes para mejorar la gestión contable de la Universidad. Se proporcionó ésta información periódicamente al Vicerrectorado de Administración y al Director General de Administración, se cumplió con remitir los Estados Financieros y Presupuestarios a la Contaduría Pública de la Nación, Contraloría General de la República, Ministerio de Economía y Finanzas.

EJECUCION PRESUPUESTARIA

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

RECURSOS ORDINARIOS RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS Ingresos Corrientes Saldo de Balance

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL MODIFICADO

27,807,143 16,517,785

DONACIONES Y TRANSFERENCIAS

367,480

Donaciones Transferencias Canon Saldo de Balance TOTAL S/.

44,692,408

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RECAUDACION

EJECUCION

27,474,187 16,335,302

27,474,186 15,448,393

15,117,517 1,217,785 367,480 1,595 139,404 226,481 44,176,969

112,920 43,035,499

OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES Se realizó una Licitación Pública por la suma de S/. 1,050,633, dos Concursos Públicos por un total de S/. 1,110,000 ocho Adjudicaciones Directas Públicas por la suma de S/. 2,356,990, diez Adjudicaciones Directas Selectivas por la suma de S/. 1,162,497 y se realizaron ciento dieciocho procesos de Adjudicación de Menor Cuantía por la suma de S/. 1,825,306, de las cuales setenticuatro fueron para adquisición de Bienes (S/. 1,344,865), cuarenta para Servicios (S/. 352,960), cuatro para Obras (S/. 127,481), ocho Exoneraciones (S/.832,662), haciendo un total general de S/. 8,338,088 adjudicados

UNIDAD DE CONTROL PATRIMONIAL Entre las principales actividades realizadas tenemos: 

    

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Elaboración de Proyecto de Directiva “Normas y Procedimientos Internos de Control, Uso y Custodia de los Bienes Patrimoniales de la Universidad Nacional del Callao”, remitido al Vicerrector Administrativo, Director General de Administración, Jefe de la Oficina de Abastecimientos y Servicios Auxiliares y Miembros del Comité de Gestión Patrimonial, para opinión y aporte. Elaboración del Instructivo para la Toma de Inventario Físico al 31 de Diciembre del 2006. Verificación de las compras de bienes muebles entregados por el Almacén a las Dependencias solicitantes. Codificación de los Bienes Patrimoniales según compras, de acuerdo al Catálogo de Bienes de la Superintendencia de Bienes Nacionales. Calculo de la depreciación anual y depreciación acumulada para su presentación a la Oficina de Contabilidad. Elaboración del Proyecto del Informe Técnico Legal Nº 001-2006CGP/UNAC para las acciones de donación a favor de la Fundación Ciudad de Papel. Presentación al Comité de Gestión Patrimonial de los bienes en desuso, malos e inservibles, previa identificación en el inventario físico, para la baja correspondiente.

Entre los principales logros alcanzados durante éste período tenemos.  Se aprobó con Resolución Rectoral Nº 880-2006-R del 13 de Setiembre 2006 la Directiva Nº 005-2006-R sobre “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE CONTROL, USO Y CUSTODIA DE LOS BIENES PATRIMONIALES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO”. 34

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Culminación del Inventario de Bienes Patrimoniales al 31 de Diciembre del 2006, presentado al Director General de Administración. Aprobación por el Comité de Gestión Patrimonial del Informe Técnico Legal Nº Nº 001-2006-CGP/UNAC para las acciones de donación a favor de la Fundación Ciudad de Papel.

OFICINA DE PERSONAL En el marco de las actividades entre las más importantes se cumplió oportunamente con el Cronograma de pagos de Remuneraciones y Pensiones utilizando el Programa del SISPER elaborado e instalado por el Ministerio de Economía y Finanzas, así como del personal contratado por la modalidad de Servicios No Personales para ser trasladado al software de la SUNAT-PDT para la conciliación de los montos pagados por cada tributo, entregándose en forma oportuna el Certificado de Retenciones. Asimismo, se cumplió con entregar la información solicitada por el Ministerio de Economía de acuerdo con las normas legales vigentes, a la Oficina de Tesorería para que efectúe el pago de los aportes del personal docente y administrativo a las AFPs y a EsSalud, así como a la Comisión de Transparencia de la Universidad para su publicación en la página web de la Universidad. Se realizaron evaluaciones semestrales sobre el desempeño de los Funcionarios, y personal contratado por planilla, se mejoró el sistema de control de las diferentes Dependencias de la Universidad con la finalidad de reducir el ausentismo injustificado. Se continuó con la implementación de la Unidad de Evaluación y Control de Escalafón, en los ambientes destinados para los legajos del personal decente y administrativo, se implementó la Unidad de Capacitación. La distribución de la Población Económicamente Activa – PEA conformada por servidores docentes, administrativos y personal nombrado y contratado por planilla, además del personal contratado por la modalidad de Servicios No Personales es la siguiente:

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35%

48% 17% Docentes Administrativos Servicios No Personales

OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS En el marco del Plan Operativo y el Manual de Organización y Funciones de la OAGRA, se han desarrollado las actividades durante el año 2006, encargándose la Dirección de la planeación, organización, conducción y control y en su implementación se ha contado con el apoyo de las Jefaturas de la Unidades de Registros Académicos y de Archivo General así como de todo el personal que labora en ésta Dependencia, generando un ingreso de S/. 441,300 nuevos soles, por conceptos establecidos en el TUPA. Se ha implementado un nuevo sistema informático desarrollado por la Dirección y fue puesto en uso desde el semestre académico 2006-B, el cual permite obtener el consolidado de las notas de todos los alumnos de la Universidad de manera más rápida y eficiente. Este sistema permite a todos los docentes ingresar notas al sistema de la OAGRA en forma directa, sin necesidad de utilizar las actas ópticas, lo que significa un ahorro considerable de costos y tiempos de procesamiento. Inmediatamente cuando el docente finaliza el ingreso de notas, el alumno ya puede visualizar sus notas y su promedio ponderado por Internet. 

Se implementó la página web de la OAGRA, poniendo a disposición de los alumnos la información académica de los Semestres 2006-A y 2006-B.  Se realizó en forma efectiva las Asesorías Académicas y Administrativa en el procesamiento oportuno de las solicitudes de matricula especial, revisión y verificación de resoluciones de convalidaciones realizadas en las Facultades.

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Se logro reducir la emisión de actas adicionales, mejorando la coordinación con las escuelas profesionales y efectuando un estricto control de cumplimiento de requisitos para tales casos.  Elaboración del Reglamento de la Unidad de Archivo General

ALUMNOS MATRICULADOS POR SEMESTRE ACADEMICO Nº 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15

Escuela Profesional Administración Contabilidad Economía Ingeniería Eléctrica Ingeniería Electrónica Ingeniería de Alimentos Ingeniería Pesquera Ingeniería Industrial Ingeniería de Sistemas Ingeniería Química Ingeniería Mecánica Enfermería Física Matemática Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales Total

2006-A 969 1,619 1,209 698 674 474 368 480 597 1,157 997 774 316 370 611 11,313

2006-B 1,034 1,690 1,223 711 680 511 369 473 623 1,171 1,005 788 335 385 614 11,612

OFICINA DE SERVICIOS ACADEMICOS Se han realizado coordinaciones permanentes con los diferentes Órganos y Unidades Académico-Administrativas de la Universidad., en el año 2006 la Biblioteca Central sigue siendo una de las dependencias mas concurridas por los alumnos y visitantes en busca de información. A sugerencia de los trabajadores encargados de las salas de atención, el responsable de la automatización realizo varios cambios sustanciales, simplificando algunos pasos a seguir en el momento de realizar el préstamo o la devolución del material bibliográfico, incrementándose considerablemente en comparación del año 2005.

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De las metas propuestas, se realizaron las siguientes actividades: Ejecución de la segunda fase del proyecto “Automatización de Bibliotecas Especializadas e interconexión con la Biblioteca Central”. A partir del semestre académico 2006-I, ya no se quedan los carné de Biblioteca cuando realizan un préstamo los usuarios, la renovación de un libro es automática en la ventanilla de devolución Se implementó el Área de Referencia con estantería abierta (autoservicio), y por falta de personal sólo se atiende en el turno de la mañana Se elaboró el “Proyecto de Reglamento de uso de los Servicios de las Bibliotecas de la Universidad Nacional Del Callao”, el mismo que se elevó a la Administración Central para su aprobación. Se brindó asesoramiento a todas las personas encargadas de las Bibliotecas Especializadas de las Facultades, para el normal cumplimiento del Proyecto de Automatización de las Bibliotecas Especializadas e interconexión de Bibliotecas de la Universidad Nacional del Callao. Se está planificando la realización de varios proyectos como es: Repotenciamiento de las Máquinas, Modificación de las Salas de Atención, Implementación del Área de Reparación de Libros El Sistema de Gestión de la Biblioteca Central.- Es el sistema de mayor magnitud, en la actualidad se ha convertido en un gran sistema, funcionando con un alto grado de eficiencia, el cual tiene como objetivo principal integrar a todas las bibliotecas especializadas. Durante el año 2006 este sistema experimentó un rediseño del 60%, optimizando los procesos de acuerdo a las necesidades de los usuarios Los ingresos económicos en el año 2006, de la Biblioteca Central fueron de S/. 82 076.50 aproximadamente, correspondiente a los diferentes rubros estipulados en el TUPA de la UNAC

OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Las Unidades que conforman la Oficina de Bienestar Universitario como son: Unidad del Comedor y Residencia Universitaria, Unidad Centro de Salud, Unidad de Servicio Social, Unidad de Recreación, Cultura y Deportes se han realizado las principales actividades: 1. Se atendieron solicitudes de pedidos para la adquisición de reactivos, materiales y útiles de escritorio para las Unidades: Médica, Laboratorio de Análisis Clínicos, Odontológico, Psicológico, UCRU y Servicio Social.

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2. Se cumplió con la programación y ejecución del Examen Médico y fichaje a los Ingresantes 2005-II y 2006-I a través de las Unidades del Centro de Salud y Servicio Social. 3. Se contrató los servicios de la Compañía Remec S.A. para la toma de placas de radiografía pulmonar (Rayos "X") de los Ingresantes 2005-II y 2006-I, quienes se instalaron con su Unidad Móvil al costado del pabellón de la OBU. 4. Seguimos contando con los dos turnos de atenciones médicas, en los horarios de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. á 2:00 p.m. y el turno de tarde de 2:00 á 8:00 p.m.; incluyendo los días Sábados de 8:00 á 12:00; mejorando la calidad del servicio y la atención de las emergencias que puedan ocurrir. 5. Se realizaron las siguientes Campañas de Salud, Consultorías y Talleres: Despistaje de TBC Pulmonar con radiografía pulmonar y Baciloscopía, con apoyo de alumnas de la FCS: Se tomaron 229 Placas radiográficas (Becados, Residentes y personal OBU), encontrándose 5 Becados con Rx sospechosa, a los cuales se tomó Rx Standard, descartándose la enfermedad. Prevención y Despistaje de Cáncer de Mama. Consultaría en Planificación Familiar: Desde Julio del 2006 con apoyo de Laboratorio Ginofarm, que estuvo a cargo de una Obstetriz profesional. Talleres de Prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual realizadas en tres Facultades. Despístaje de Cáncer del Cuello Uterino. Apoyo para Despístajes de Dislipidemias y Osteoporosis para el personal administrativo En la Campaña de Donación de sangre realizado por la DISA I Callao, de 151 donantes, se detectaron 6 alumnos con Serología reactiva a Hepatitis B, Hepatitis C y Enfermedad de Chagas, los cuales aún siguen en evaluación en el Servicio de Infectología del Hospital Carrión. En nuestra Unidad del Centro de Salud se dio orientación tanto a los alumnos como a sus familiares. 6. El servicio de Psicología General-Pedagógica, participó en Reunión de Trabajo Comité Multisectorial de Prevención de Consumo de Drogas; Reunión MINSA campaña de Vacunación Rubéola; Reunión Centro de Salud Perú Corea Rubéola Coordinación; Reunión región Callao Plan Regional de Defensa del Niño y del Adolescentes; II Encuentro Nacional de Universidades para Prevención del Consumo de Drogas (Asamblea Nacional de Rectores) 7. Continúo el Programa Salud Mental con las Internas Psicología Clínica, (cuatro alumnas de la Univ. S.M.Porres). Asimismo con el apoyo de un médico Psiquiatra que supervisa el Programa de Salud Mental. Se participó 39

en Reuniones de Comité de Prevención de Drogas; Consejería en Adicciones en la DISA I Callao 8. Se ejecutaron dos procesos para los estudiantes que requerían: Residencia Universitaria, Subvención del pago de matrícula, o beca de alimentos en los Semestres 2006-A y 2006-B a través de la Unidad de Servicio Social. La Unidad de Servicio Social durante el año 2006 realizó coordinaciones con diferentes instituciones públicas y privadas, gubernamentales y no gubernamentales a fin de realizar acciones a favor de nuestra comunidad universitaria 9. Se tuvieron coordinaciones permanentes con INABEC, de esta manera se tramitaron los expedientes de docentes y administrativos un total de 29 créditos 10. Se procedió al Contrato de la Empresa Ripley Alimentos para la atención de alumnos becados en el Comedor Estudiantil Universitario (2006-A y 2006B), previa licitación pública del año 2006. 11. Se otorgaron desayunos diarios a los estudiantes que no obtuvieron beca, en los Semestres Académicos del 2006-A y 2006-B. 12. Se cumplió con otorgar el almuerzo mejorado y especial por Fiestas Patrias y Navidad para los estudiantes becados y Residentes universitarios. 13. En la Residencia Universitaria se atendieron 36 alumnos en los Semestres Académicos 2006-A y 2006-B, comprendiéndose la beca alimentaria, así como en forma adicional se les otorgó una cena diaria de Lunes a Viernes; todo ello con Recursos Ordinarios. 14. Según resolución del Consejo Universitario se otorgó también a los Residentes universitarios, víveres para el consumo de los sábados y domingos durante los dos semestres académicos del 2006; financiado por las respectivas Facultades en proporción al número de sus estudiantes. 15. Se brindó un Show Infantil por motivo de las Fiestas Navideñas 2006 a los hijos de trabajadores docentes y Administrativos en general de esta Casa Superior de Estudios, realizado en el local del Comedor Estudiantil del nuevo Edificio de la OBU, habiéndose atendido aproximadamente a 350 niños con sus respectivos obsequios y golosinas. 16. Finalizo la construcción del Pabellón de la Oficina de Bienestar Universitario, trasladándonos en el mes de Marzo a estos nuevos ambientes. FONDO DE SOLIDARIDAD La Universidad otorga una subvención económica a estudiantes con situación económica difícil y problema de salud a fin de cubrir parcialmente los gastos que genere su tratamiento de salud como es el caso de Evaluaciones médicas, intervenciones quirúrgicas, gastos de hospitalización, exámenes clínicos, procedimientos médicos, exámenes de RX entre otros. Cuando la Unidad de Servicio Social toma conocimiento de lo sucedido a un estudiante, recomienda la 40

evaluación del médico de la Unidad Centro de Salud de nuestra Casa de Estudios, quien luego de la evaluación autoriza otorgamiento del Fondo de Solidaridad otorgándoles una cartilla. La Unidad de Servicio Social a través del estudio socioeconómico y en coordinación con el médico sugieren la subvención económica, y la Universidad mediante resolución rectoral otorga la subvención al estudiante encargando a las asistentes sociales presentar informe económico, es así que cada caso exige múltiples acciones tales como compra de medicinas, coordinaciones con laboratorios de imágenes (resonancias magnéticas, tomografías axiales computarizadas, RX) atenciones hospitalarias, entre otros; a fin de garantizar el buen uso del fondo de solidaridad hasta la presentación de los informes económicos del gasto realizado. TALLERES DE MUSICA Y DANZAS: A la fecha estos Talleres continúan consolidados y vienen trabajando desde el año 1977, como es ya costumbre que ellos vienen ganando lauros en las diferentes presentaciones que realizan, tanto a nivel interno como externo; extendiéndose hacia la Comunidad Chalaca y Limeña así como de provincias. Para el año 2006 se contó con los siguientes grupos de música y danzas: Peña Criolla, TUNA-UNAC, Latinoamericano, Danzas Costa, Danzas Sierra y Selva Cabe destacar la participación de nuestro Elenco de Danzas Sierra, Costa, Tuna Universitaria, Peña Criolla, Latinoamericanos quienes destacaron entre otras, en las siguientes actividades:  Clausura del Encuentro Científico Internacional (ECI) de Verano e Invierno, realizada en las instalaciones de la Universidad Nacional de Ingeniería.  Participación en la Ceremonia de Inauguración del nuevo Edificio de la Oficina de Bienestar Universitario.  Presentación en el AA.HH. Pan con Libertad  Participación en el IV Gran Concurso de Corso y Pasacalle por el 170° Aniversario del Callao, organizado por la respectiva Región.  Participación especial de estos Elencos en el Aniversario de la ciudad de Cañete, en la cual nuestra Universidad tiene su sede en la actualidad.  Participación en el Congreso de la Facultad de Ingeniería Eléctrica de la UNAC (COPEIE.  Participación en el Congreso de la Facultad de Ingeniería Ambiental y Recurso Naturales.  Tuvieron también una exitosa presentación en el festival de música y danzas en el marco de las Bodas de Rubí de nuestra Institución; 41

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extendiéndose esta presentación con el Elenco de Danzas Costa en el almuerzo de camaradería organizado por este fin en la isla del Paraíso. Presentación en los aniversarios de las diversas Facultades que conforman nuestra Universidad. Participación en el Colegio Nacional Teresa Gonzáles de Fanning de Jesús María Participación en la Municipalidad del Distrito de Carmen de la Legua . Apoyo musical a los gremios del ADUNAC y SUTUNAC por sus aniversarios. Participación en el Concurso de Marinera Norteña organizado por la Municipalidad de Piura, obteniéndose el Campeonato en su categoría (Resolución Rectoral N° 1055-06-R). Participación en el IV Encuentro Universitario de Estudiantina organizado por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Presentación en el Instituto del Mar del Perú (IMARPE) por su Aniversario. Participación en el Aniversario del Diario “MAR BRAVA DEL CALLAO”.

Logros obtenidos en las competencias que ha participado la Universidad, tanto en federaciones nacionales como universitarias en las disciplinas siguietes: 1. Ajedrez Torneo Pre – Olímpico 2006 F.P.A. Cuadrangular 455 ° Aniversario UN Mayor de San Marcos Torneo de Ajedrez ASUMUTROR MAR Bulevar de la Cultura – Callao. XVII Campeonato Nacional FEDUP – TRUJILLO 2006 Torneo OPEN Fundadores CAM – Liga Magdalena 2. Atletismo Campeonato Nacional Apertura FEDUP - Videna Campeonato Nacional Interligas Campeonato Nacional Universitario (Univ. Inca Gracilazo de la Vega). Maratón NIKE – Asociación de Fondistas del Perú (AFP) II Copa Católica 2006 – Organizada por la PUCP - Videna XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 FEDUP, Obteniendo las siguientes medallas: 08 de Oro, 02 de Plata y 01 de Bronce 3. Basketball - Varones Campeonato de Verano 2006 – Liga Deportiva del Callao. Campeonato Metropolitano de la Liga Deportiva del Callao Campeonato Universitario FEDUP Metropolitano Clasificatorio al Nacional Trujillo 2006 – Clasificado Campeonato División Superior Municipalidad de Ventanilla: 2° Lugar XVII Campeonato Nacional FEDUP Trujillo 2006: 4° Puesto 42

Campeonato de Selección, Campeonato Liga Deportiva del Callao 4. Futsal - Varones Campeonato Metropolitano FEDUP 2006: Sub Campeón 5. Karate Do Campeonato de Verano F.P.K. Coliseo Miguel Grau Callao Campeonato F.P.K – Federación Peruana de Karate Do Campeonato Apertura FEDUP – Coliseo UNMSM obteniendo las siguientes medallas: 01 Oro, 02 Plata y 03 Bronce XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006: Obteniendo las siguientes medallas: 04 de oro, 03 Plata y 05 Bronce 7. Kung Fu Campeonato Nacional Apertura FEDUP 2006 - UNMSM XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 – Obteniendo las siguientes medallas: 05 Oro, 02 Plata y 03 Bronce Copa Bolivariana F.P.K.F, obteniendo las medallas: 05 Oro, 01 Plata y 02 Bronce 9. Natación Campeonato Nacional Apertura Lima XVII Campeonato Nacional de Trujillo 10. Tae Kwon Do Campeonato Apertura 2006 – Modalidad MOD KIHYUNG Campeonato OPEN Internacional “Copa KIHYUNG LEE”, obteniendo las siguientes medallas: 01 Oro, 01 Plata y 01 Bronce Campeonato OPEN TAE KWON DO – Pre selectivo, obteniendo las siguientes medallas: 01 Oro, 02 Plata y 03 Bronce Campeonato Nacional Apertura, obteniendo las siguientes medallas: 01 Oro, 01 Plata y 04 Bronce XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006, obteniendo las medallas siguientes: 01 Oro, 03 Plata y 02 Bronce 11. Tenis de Mesa I OPEN Copa Católica 2006 IV Campeonato Abierto 2006 UNI XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 12. Voley – Masculino IV Copa Pontificia Universidad Católica del Perú 43

Campeonato Metropolitano, obteniendo el 3° Lugar Clasificación a la División 1 en la Liga Universitaria de Voley ball – medalla de Bronce. V Copa Católica quedando como Sub Campeón – medalla de Plata XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 - 5° Lugar 13. VOLEY – FEMENINO Campeonato Apertura FEDUP VII Campeonato Copa Universidad Pontificia Católica del Perú. Campeonato Metropolitano FEDUP – Clasificado a la XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 Festival Universidad Inca Gracilazo de la Vega VIII Copa Universidad Pontificia Católica del Perú 4° Lugar Cuadrangular Universitario UTP : 2° Puesto - Plata Deportes clasificado en el XVII Campeonato Nacional de Trujillo 2006: Ajedrez, Atletismo, Basketball – Masculino, Futsal – Masculino, Karate, Kung Fu, Natación, Tae Kwon Do, Tennis de Mesa, Voley Masculino, Voley Femenino

OFICINA DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO Entre los principales logros y metas alcanzadas por ésta Dirección en sus Unidades de Proyectos y Obras y Mantenimiento y Jardines tenemos: En la Unidad de Proyectos y Obras, se han realizado los siguientes procesos de selección: Una Licitación Pública Nacional: construcción de Oficinas Administrativas de la Universidad Nacional del callao por la suma de S/. 1,978,941,49 Treinta y dos procesos de Adjudicación Directa por un total de S/. 64,485 por Servicios solicitado por las diferentes Dependencias de la UNAC. Veintidós procesos de Adjudicación Menor Cuantía por la suma de S/. 298,182 correspondiente a cuatro Obras (S/. 122,681) y dieciocho Servicios (S/. 175,501). La Unidad de Mantenimiento y Jardines dio atención a los pedidos de las Facultades y Dependencias, realizando trabajaos de: gasfitería, instalaciones eléctricas,, mantenimiento de equipos de oficina (impresoras, monitores, ventiladores, lustradoras, equipos de sonido, teléfonos y anexos), pintado, carpintería metálica, mantenimiento y acondicionamiento de jardines y playas de estacionamiento. 44

CENTRO PRE UNIVERSITARIO - CPU Con Resolución Nº 008-2006-CU se designó El Comité Directivo del Centro Pre Universitario correspondiente al periodo 2006-2007, en lo que corresponde al periodo 2006, con el planteamiento de objetivos claros y precisos se han cumplido y, entre lo mas resaltante tenemos: En el aspecto Académico se planteo la necesidad de mejorar el servicio brindado a los estudiantes para lo cual se ha logrado con éxito mejorar la plana docente y las publicaciones que se le entrega a los estudiantes, las cuales fueron incrementadas de 4 a 6 libros por cada ciclo, también se planteo elevar el nivel de los estudiantes y mejorar sus evaluaciones, para lo cual se incrementó el número de horas académicas de 38 a 41, se renovó en 100% el Banco de Preguntas con costos mínimos para la Universidad, se implemento un nuevo ciclo para aquellos alumnos que se inscribieron fuera de las fechas programadas. Se mejoro sustancialmente el numero de alumnos que ingresaron a la UNAC por el Examen General de admisión pasando de 50 a 104 durante el Ciclo 2006-I a lo cual se debe agregar el haber logrado 4 primeros puestos en las Facultades de Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Contabilidad y Economía y, en el Ciclo 2006-II ingresaron 108 alumnos de la CEPRE. También se programo un Ciclo de Reforzamiento para cada Examen General de Admisión En el aspecto Administrativo se organizo el Banco de Datos y Fotografías de los estudiantes, estableciéndose una información de casi 2,000 alumnos de los dos Ciclos 2006, el personal administrativo ha asumido con entusiasmo los cambios en la atención de los estudiantes y padres de familia, habiéndose desarrollado charlas a los padres de familia, así como atención psicológica a todos los estudiantes matriculados. En los aspectos económicos se ha podido captar un total de S/ 1,989,963.80, se capto 2,093 alumnos en ciclo regular del Callao siendo 204 alumnos en la ciudad de Cañete.

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DISTRIBUCIÓN DE ALUMNOS DEL CPU POR CICLO ACADEMICO COLEGIO DE PROCEDENCIA Colegios Nacionales Colegios Parroquiales Colegios Particulares TOTAL

2006-I Alumnos 735 83 368 1186

2006-I % 61.97 7.00 31.03 100.00

2006-II Alumnos 565 82 260 907

2006-II % 62.29 9.04 28.67 100.00

INGRESOS POR CICLO ACADEMICO S/. CICLO PRE CALLAO PRE CAÑETE REFORZAMIENTO LIMA TOTAL

2006-I 1,044,280,30 38,457,00

2006-II 791,183.00 81,754.50 34,289.00

TOTAL 1,835,463,30 81,754,50 72,746,00

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VICERRECTORADO DE INVESTIGACION El Vicerrectorado de Investigación es una dependencia de la Universidad Nacional del Callao, encargado de promover, planificar, coordinar y evaluar el desarrollo de la investigación humanista, científica y tecnológica en la Universidad, se han resumido y organizado de acuerdo al orden establecido en el plan operativo institucional. Al tener doble función, el de investigación y el académico, el VRI prestó especial interés en los aspectos resaltantes de ambas funciones, por un lado la normatividad de los trabajos de investigación y los de producción intelectual están actualmente dentro de una misma norma, el Consejo de Investigación propuso un nuevo reglamento para cada fin, sin dejar el estimulo que se recibe por el FEDI; y, en lo que respecta a lo académico se prestó atención al cumplimiento de la normatividad vigentes y el funcionamiento adecuado de los Comités Directivos de las Escuelas profesionales, y la modernización en el servicio académico y tratamiento de la información. Considerando que debemos lograr la excelencia académica es que se puso especial interés al Proceso de Autoevaluación de las Carreras Profesionales con fines de mejora, para lo cual se sensibilizó a la comunidad y elaboró el Modelo de Autoevalución de la UNAC con la respectiva Guía de Procedimientos y el Glosario de Términos, estos referentes están en manos de todos los Comités de Autoevaluación de las Facultades, a fin de que se adecuen a su especialidad e inicien el proceso de evaluación en si, sin dejar de lado la sensibilización a los miembros de la unidad académica. Quedando, entre otros aspectos en camino, el Plan Estratégico del VRI 2007-2011, donde se define la política de investigación y de formación profesional, entre otros.

CENTRO DE CÓMPUTO Se concluyó la implementación de cuentas de Correo Electrónico para todos los estudiantes, personal docente, personal administrativo bajo el dominio unac.edu.pe. Se elaboró el proyecto para la implementación de un Campus Virtual para la Universidad Nacional del Callao. A comienzo del año, se relanzó la página web de la UNAC www.unac.edu.pe con nuevo diseño, ágil y con posibilidad de llenar con información de todas las unidades académicas además de mantener la transparencia económica dispuesta 47

por el gobierno central. Se continúo brindando el servicio de internet y de Sala de Navegación Universia. Se llevó a cabo la Encuesta Estudiantil en los Semestres Académicos 2006-A y 2006-B, aún con poca participación estudiantil pese a los esfuerzos de difusión en cada una de las unidades académicas. Se coordinaron y solicitaron a las autoridades la renovación de las licencias del software para el período 2007 del mismo modo se sigue difundiendo el uso del software legal y el software adquirido por la UNAC.

CENTRO DE DESARROLLO DE TEXTOS Y TECNOLOGÍA EDUCATIVA Con el fin de realizar la supervisión académica que le corresponde al VRI se encomendó a esta Dirección la supervisión académica en todas las Facultades, el mismo que cumplió a cabalidad, realizándose visitas inopinadas a los salones de clase en las diferentes Facultades con la finalidad de verificar el avance silábico y el normal desarrollo de las actividades. Para mantener capacitados y actualizados al personal docente de la UNAC se realizaron los cursos y seminario: Seminario Internacional: “Currículo por Competencias para la Formación Profesional” Curso de Capacitación: “Innovación y Retos en la Did{ctica Universitaria” Curso de Capacitación: “Estrategias Did{cticas Innovadoras para la Sociedad del Conocimiento” Así como 04 Talleres de Reestructuración Curricular, dirigido a las comisiones de reestructuración curricular de las facultades, Se mantuvo una coordinación estrecha con la Dirección Regional de EducaciónCallao, realizando trabajos conjuntos en la EBR. De esta Dirección depende la implementación del proceso de auto evaluación en las carreras profesionales para lo cual se continuó con este proceso con la Comisión de Autoevaluación y Acreditación Universitaria, y cada una de las actividades indicadas en el punto pertinente de esta memoria. Estas actividades de autoevaluación fueron la parte principal del plan de este año que se cumplieron sin dejar de lado la supervisión académica para lo cual se contó como Jefe de la Unidad de Tecnología educativa a la Ing. Ana Mercado del Pino. 48

EDITORIAL UNIVERSITARIA Con Editorial Universitaria se coordinó todo lo que respecta a publicaciones y apoyos de pre-prensa y diseño, así como prensa a las diversas unidades de la universidad para boletines, afiches, tarjetas, membretados; etc., sin dejar de lado la coordinación con el Comité Editor de las revistas y las publicaciones del Vicerrectorado. Se publicó la “Guía del Estudiante 4 y 5”. Se entregó un maletín ejecutivo a los docentes de la UNAC al inicio del Semestre Académico 2006-A. Se apoyó con la impresión de trípticos para las diferentes Maestrías de las Facultades de la UNAC, tarjetas de presentación de los Directores del VRI, apoyo con los boletines de la CAAU, CDCITRA con el diseño diagramación e impresión de boletines; y, al C.I. además con las Tarjetas de invitación para el ECI 2006 tanto para verano en enero y de invierno en agosto así como la impresión de Carnet de Biblioteca de la FCS. Se diseñaron 15 Gigantografías por el Aniversario de la UNAC Se elaboró el Catalogo Virtual de Informes de Investigación 2004 y 2005 para su publicación en la página web de la UNAC.

CENTRO DE INVESTIGACIÓN La Dirección del Centro de Investigación realizó el 1er. Panel de Investigación de Ciencia y Tecnología con la finalidad de promover la conformación de grupos de investigación. Se coordinó con los grupos conformado por estudiantes de la FIME y de la FIIS de modo que se apoye en los eventos Encuentro Científico Internacional ECI, donde la Universidad tuvo actuación protagonista con las danzas de la Oficina de Bienestar Universitario. Se culminó con la elaboración del Proyecto del Reglamento de Funcionamiento de los Comités Directivos de los Institutos de Investigación de las Facultades de la Universidad Nacional del Callao conjuntamente con el Consejo de Investigación ya que el Director del Centro de Investigación es el secretario del mencionado consejo.

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En la actividad externa participó en reuniones con instituciones públicas y privadas como el CONCYTEC, CIP, IPEN, INC, DREC, EMBAJADA DE ISRAEL entre otros.

CENTRO DE DOCUMENTACIÓN CIENTÍFICA Y TRADUCCIONES El CDCITRA procesó todos los proyectos de investigación aprobados en los diferentes Institutos de Investigación, generando las respectivas constancias y visaciones a los trabajos de investigación tanto de Informes Finales como Nuevos Proyectos. Asimismo, se procesaron los trabajos que los profesores realizan cuando hacen uso de su Año Sabático. Se realizó la elaboración del inventario de los Informes Finales de los Profesores Investigadores a partir del año 1991 al 2003 y su posterior remisión a la Biblioteca Central para ser puestos a disposición de la Comunidad Universitaria como material de consulta. Se publicó y elaboró el Primer Boletín Informativo del CDCITRA con motivo del 40º Aniversario de la UNAC. Se está desarrollando el software que permitirá sistematizar toda la información de los profesores investigadores, constancias y resoluciones.

CENTRO EXPERIMENTAL TECNOLÓGICO – CET El CET coordinó trabajos y brindó apoyo técnico a otros Centros de Producción de las diferentes unidades académicas a fin de que sus alumnos y profesores puedan impulsar a los mencionados centros productivos. Considerando que con el centro de panificación se elaboran productos alimenticios fue imperativo contar con la respectiva autorización por lo que se gestionó ante DIGESA la obtención del Registro Sanitario, habiéndose otorgado el Nº H4916006NNKUINC. Se implementó el laboratorio de Análisis Físico-Químico del CET, que actualmente está a disposición de los alumnos de pregrado y posgrado así como a los tesistas de las carreras pertinentes. Se realizó el mantenimiento en el Taller de Panificación, modificando el layout de modo que sea más productivo. 50

Se realizó el mantenimiento de la Planta Piloto y otros equipos, ductos, etc. para hacerlas operativas, puesto que existían equipos y materiales en desuso o no operativas. Apoyó a las diferentes unidades y dependencias de la UNAC con los productos elaborados en la planta y la panadería, además de atender la cafetería con atención a la comunidad universitaria. Se dictaron cursos sobre panificación y pastelería en función a un cronograma establecido a inicios de año de modo que el auspicio académico de la Universidad fue permanente., Se brindó apoyo académico para la realización de prácticas profesionales de estudiantes de la FIPA y de la Universidad Cesar Vallejo de Trujillo, así como de Tesistas para Titulación Profesional, para la realización de prácticas de estudiantes de la FIPA y a los docentes para la ejecución de diversos trabajos de investigación. Se capacitó al personal administrativo que labora en el CET.

TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN REALIZADOS EN CADA FACULTAD Se contó con el apoyo económico del FEDI con un promedio de S/. 75,000.00 mensual que fueron distribuidos entre todos los profesores investigadores que mensualmente oscilan entre 200 - 240 conforme a la categoría, también se incentiva con un porcentaje al personal administrativo que apoya al docente responsable de la investigación.

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TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN LAS FACULTADES DE LA UNAC - AÑO 2006 NUEVOS PROYECTOS (NP) E INFORMES FINALES (IF) FCA FCC FCS FCE FCNM FIARN FIEE FIIS FIME FIPA FIQ TOTAL NP

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AUTOEVALUACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES Se dedicó especial atención al proceso de autoevaluación en las carreras profesionales y como aún no está implementada la oficina de Acreditación se trabajó directamente con el CDTTE, brindando el apoyo total a la Comisión Especial de Calidad Académica y Acreditación Universitaria, reconocida con Resolución N° 101-06-R, y para fortalecer esta comisión especial se resolvió que el Vicerrector de Investigación sea el presidente de dicha Comisión CAAU. 52

Con el fin de mantener la sensibilización en toda la comunidad universitaria se propuso que el Año Académico 2006 se denomine “Año de la Autoevaluación”, aprobándose mediante Resolución Rectoral Nº 079-2006-R. Se continuó como facultad piloto del proceso de autoevaluación y se instalaron los Comités de Autoevaluación en 12 Escuelas profesionales, dándose inicio del proceso en las siguientes carreras profesionales: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ciencias Contables, Ingeniería de Alimentos e Ingeniería Pesquera Como parte de la sensibilización y comunicación de las actividades de la CAAU se continuó con la publicación de los boletines trimestrales PROSPECTIVA UNAC. Fue fundamental en este año que la CAAU culmine con los indicadores de Calidad con el que deben referenciarse en el proceso de autoevaluación, en tal sentido, la Comisión presentó el Modelo de Autoevaluación con fines de mejora de la Universidad Nacional del Callao, así como la respectiva “Guía de procedimientos para el proceso de autoevaluación” como parte del modelo, el que fue puesto a disposición de las carreras profesionales. Como parte del proceso de sensibilización se efectuaron diversos certámenes a nivel de toda la Universidad y Seminarios específicos dirigidos a los estudiantes en la Facultad de Ciencias Contables, Ciencias Naturales y Matemática, Ingeniería Pesquera y de Alimentos, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería Mecánica y Energía e Ingeniería Química.

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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS De la Escuela Profesional de Administración han egresado 123 alumnos, se graduaron 78 y Titularon por la modalidad de tesis 2 Bachilleres, por Informe de Experiencia Profesional 1 Bachiller y 107 Bachilleres por la modalidad Ciclo de actualización profesional a través de los 3 ciclos realizados. Se otorgó subvención para estudios de maestría a cuatro docentes, y para estudios de doctorado a 4 docentes. Se dio tramite a 10 expedientes de Ratificación Docente, 1 solicitud de Cambio de Dedicación, 3 expedientes de Ascenso y se realizó una encuesta estudiantil Se obtuvo la donación de 108 libros para la Biblioteca Especializada, y se han reparado y actualizado 25 libros. En el Proceso de Admisión 2006 en el Examen Agosto en la Sede Cañete se tubo 86 ingresantes por Examen General, 1 por Primeros Puestos y 5 por el CPU. El Área de Extensión y Proyección Social de la FCA organizó 2 Conferencias, 2 Seminarios y 136 alumnos de realizaron sus Practicas Pre Profesionales en distintas entidades publicas y privadas.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS En lo referente a la formación profesional han Egresado 115 alumnos, se han Graduado 95 y titulado 99 bachilleres, se desarrollaron tres Ciclos de Actualización Profesional para titulación. Se ha renovado a la Facultad como asociado del Consorcio de Investigación Económica y Social CIES, se adquirieron 60 libros para la Biblioteca Especializada de Economía, así mismo, se otorgo una subvención a 60 docentes para la adquisición de material bibliográfico de las asignaturas que dictan en la FCE. Se subvencionó a 7 alumnos para su participación al XVI CONEE en la ciudad de Chiclayo.

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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD En la Escuela Profesional de Enfermería han egresado 117 alumnos, se graduaron 113 y se titularon 128 Bachilleres, se desarrollaron tres Ciclos de Actualización Profesional con una participación de 103 Bachilleres. Se otorgó financiamiento para estudios de Maestría a cinco docentes, cuatro para gastos de Tesis para obtener el Grado de Magíster y uno para el Grado de Doctorado, veintiséis subvenciones docentes para su participación en diferentes eventos. Asimismo, se otorgó subvención a treinta y ocho alumnos para estudios, y doce para participación en diferentes eventos. Entre las metas programadas, se realizaron practicas hospitalarias y comunitarias siguientes: INSTITUCION

ASIGNATURA

Hospital Nacional 2 de Mayo o

Hospital Nacional Alcides Carrión

o o o o Daniel o o o o o o o

Hospital Puente Piedra o Hospital de Emergencias o Pediátricas Dirección de Salud – Callao I o o o

Hospital Puente Piedra

o o o o

Hospital Sal José - Callao

o

Administración y Liderazgo en Servicios de Salud Enfermería en Salud del Adulto I Enfermería en Salud del Adulto II Enfermería Básica Cuidados Intensivos II Enfermería en la Salud de la Mujer y Niño Enfermería en Salud del Adulto I Enfermería en Salud del Adulto II Internado Instrumentación Quirúrgica Cuidados Intensivos I Enfermedades en Salud del Niño Adolescente II Enfermería Básica Enfermería en Salud del Niño y Adolescente II Administración y Liderazgo en Servicios de Salud Enfermería en Salud Comunitaria Enfermería en Salud Niño y Adolescente I Enfermería en Salud Mental Educación para la Salud Epidemiología Enfermería en la Salud de la Mujer y Niño Enfermería Básica

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Nº ALUMNOS

25 20 30 30 15 30 18 20 6 30 37 32 11 16

25 24 33 13 38 59 13 12

Para la Biblioteca Especializada de la Facultad se han adquirido 50 libros, se ha decepcionado la donación de 76 libros y 82 ejemplares entre revistas, manuales, boletines, guías, catálogos, y otros La Dirección de la Sección de Post Grado de la Facultad, ha desarrollado los siguientes proyectos:  De Segunda Especialización Enfermería en Cuidados Intensivos Enfermería en Centro Quirúrgico  De Maestría Ciencias de la Salud con mención en Educación para la Salud Por medio de la Dirección del Centro de Producción de bienes y Prestación de Servicios, entre otras actividades programadas ha desarrollado los siguientes Proyectos:  Implementación de la Modalidad Especial para las Fuerzas Armadas de la Carrera Profesional de Enfermería en la Facultad de Ciencias de la Salud MESFA  Remodelación del Auditórium de la FCS La Dirección del Centro de Extensión y Proyección Universitaria de la FCS, realizó:  Gestiones de Convenio con: Hospital Daniel Alcides Carrión, Hospital Dos de Mayo, Hospital de Emergencias Pediátricas, Hospital San José, Hospital Militar y el Instituto de Salud del Niño.  Programación de cursos de Computación Básica para las instituciones de salud: Hospital Dos de Mayo  Curso de bioseguridad y Salud Ocupacional, en la FCS  Curso Taller de actualización “Cuidados de Enfermería en Heridas y Suturas”

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y MATEMATICAS De acuerdo con el plan operativo de la Facultad, las actividades realizadas por la Facultad tenemos: Alumnos Egresados, Graduados y titulados de las Escuelas Profesionales de Física y Matemáticas según el siguiente cuadro:

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Egresados Graduados Titulados (Tesis)

ESCUELA PROFESIONAL FISICA MATEMATICA 10 12 07 11 01 01

TOTAL 22 18 02

La Biblioteca Especializada de la Facultad en el segundo semestre automatizó su servicio, el mismo que está enlazado con la biblioteca Central de la Universidad permitiendo una mejor calidad de atención a docentes y estudiantes con la adquisición de 272 ejemplares de material bibliográfico en el 2006, actualmente cuenta con 2,858 ejemplares. Con miras de una mejora en la formación profesional de los estudiantes de las escuelas profesionales de Física y Matemática, la capacitación de docentes y la extensión y proyección social, desarrolló las siguientes actividades:  Conferencias Magistrales: “Situación y perspectiva del cáncer en el callao y Lima Norte”  Conferencia Internacional: “ Abordaje de los óxidos y manganeso utilizando la mec{nica estadística no extensiva”  Conferencias Científicas: Resonancia Spin Electrón  Conferencia: “Grandes experimentos en Física y Partículas”  Conferencia: “FERMILAB y el Proyecto GRID”  Conferencia: “Reglas de Juego en la Física”  Conferencia: “¿Todo espacio Vectorial tiene Base?  Conferencia: “Simulación Montecarlo de Unidades de Cobalto 60 Usando los Códigos PENELOPE Y MCNP”  Conferencia: “Evaluación de Dosis en Radiología Dental”  Conferencia: “El oscilador Armónico Tridimensional”  Conferencia: “An{lisis y simulación del Equilibrio Térmico”  Conferencia: “Sobre los Métodos de Regularización” Además, se realizaron seis seminarios, para profesores a nivel magisterio a nivel primario y secundario comprendidos en las áreas de Administración, Economía y Contabilidad. Se desarrollaron cursos de extensión universitaria como: Cursos de Látex dirigido a estudiantes de últimos ciclos de la FCNM La Sociedad Peruana de Matemática Aplicada y Computacional otorgó la sede a la Facultad para realizar el “III Congreso Internacional de Matem{tica Aplicada y Computacional” realizado del 30 de enero al 04 de febrero 2006.

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Los estudiantes de la Facultad realizaron sus practicas pre-profesionales, siendo de la Escuela Profesional de Física once y, de la Escuela Profesional de Matemática veintidós.

FACULTAD DE INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES La Facultad enmarcados dentro del Plan Estratégico de Desarrollo 2001-2006 ha desarrollado institucional y académicamente, con una orientación humanística y profesionalista, por lo cual las actividades programadas y realizadas estuvieron orientadas a brindar el mejor servicio educativo a los alumnos, considerando que estando dentro de un sistema globalizado, se tiende a un mejoramiento continuo concordante con el avance científico y tecnológico y, entre las principales actividades realizadas tenemos: o Estímulo a los alumnos de mejor rendimiento académico, en cada semestre académico, otorgando becas para cursos por invitación del Instituto Capacitación Permanente. o Participación activa de los docentes y autoridades FIARN en los Talleres de Reestructuración Curricular organizada por el Vicerrectorado de Investigación de nuestra Casa Superior de Estudios. o Participación representando a la FIARN, como ponente en diversas reuniones de trabajo, conferencias, congresos, mesas redondas y otras actividades institucionales. o Participación de estudiantes en la realización de “Limpieza Internacional de Costas y Riberas – Perú 2006” organizado por el Instituto para la Protección del Medio Ambiente Vida. o Se realizaron labores y coordinaciones que permitan tender un puente entre la universidad y las empresas públicas y privadas, logrando que varios de nuestros docentes formen parte de Comités tales como: Comité Regional del Plomo (Dirección de Salud I Callao), Comité Ambiental Municipal (Municipalidad Provincial del Callao), entre otros. o Firma de Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Dirección de Salud I Callao y la Facultad de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales el día 20 de Setiembre del 2006. o Se aprobó la implementación y funcionamiento de la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales a partir del semestre académico 2007- A. o Se aprobó el proyecto de creación de la FIARN en la sede Cañete. por consiguiente en el proceso de Admisión 2006-II se tiene programado el 58

concurso de admisión para nuestra facultad habiendo dispuesto 50 vacantes. o Se conformo la sección de Postgrado de la Facultad de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales. o Se realizó el XVI Congreso Nacional de Ingeniería Sanitaria y Ambiental en coordinación con la Asociación de Ingeniería Sanitaria (APIS) del 29 de Octubre al 02 de Noviembre del 2006 contando con la participación de expositores de reconocida trayectoria nacional, dentro de la cual tuvo lugar la Expo Ambiental 2006. Se otorgó financiamiento al personal docente para estudios siendo cinco para estudios de Doctorado, diez para estudios de Maestría y uno para el desarrollo de la tesis para obtener el grado de Magíster. Así como, seis subvenciones para cursos de capacitación y eventos académicos. En la Facultad se ha tenido EGRESADOS GRADUADOS POR MODALIDAD DE TITULADOS EXAMEN ESCRITO POR TESIS

77 81 41 03

En cuanto a la titulación se desarrollo un Ciclo de Actualización Profesional titulándose cuarentiun Ingenieros, y por la modalidad de sustentación de Tesis tres con los siguientes temas: 1.

2.

3.

“Uso de Datos de Temperatura Superficial de Agua de Mar como Apoyo en las Tomas de Decisiones Agrícolas” sustentado por la Bachiller Janeth Paola, Pizarro Ramos el 13 de enero del 2006. “Efecto de la Inmigración Poblacional en el Detrioro del Aguajal Renacal del Alto Mayo” sustentado por la Bachiller Natalia Del Pilar Díaz Díaz el 28 de Febrero del 2006. “An{lisis de Impacto Ambiental y Propuesta de un Adecuado Plan de Manejo de las Operaciones Minero Auríferas en Tambopata sustentado por el Bachiller Luis Edén Quevedo Acuña el 10 de Noviembre del 2006. Asimismo, se realizaron los siguientes proyectos de inversión: Implementación del Laboratorio de Geomática Implementación de Laboratorio de Control de Calidad

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FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA Y ELECTRONICA La Facultad a través de sus dos Escuelas Profesionales en cuanto a formación profesional a diciembre del 2006 se tiene:

Egresados Bachilleres Titulados

ESCUELA PROFESIONAL ELECTRICA ELECTRONICA 78 75 102 83 100 37

TOTAL 153 185 137

Se han desarrollado cinco Ciclos de Actualización Profesional para optar el titulo Ingeniero, siendo tres Ciclos en la Escuela Profesional de Ingeniería Eléctrica titulándose 127 Bachilleres, y dos Ciclos en la Escuela Profesional de Ingeniería Electrónica titulándose 74 Bachilleres. Se otorgó financiamiento para la participación docente al III Seminario Nacional de Diseño de Currículo, Curso de Capacitación para docentes del ISTP Luís Negreiros a cargo de la Dirección del Centro de Extensión y Proyección Universitaria – FIEE; Subvención bibliográfica de S/. 300.00 a todos los docentes de la FIEE. Asimismo, se subvencionó a treinta estudiantes y un docentes para su participación en el XIII CONEIMERA en la ciudad de Huancayo. Se gestionó la elaboración y presentación de proyectos de implementación y mejoramiento de la Infraestructura en Laboratorios siguientes: Equipamiento de Laboratorio de sistemas de Simulador de Energía Equipamiento del Laboratorio de Telecomunicaciones. Equipamiento del Laboratorio Avanzado de Control y Automatización.

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS Entre las principales acciones que hemos realizado durante el año 2006, tenemos que, en cuanto a la Formación Profesional lo siguiente: INGENIERIA Graduados Titulados a. Por Tesis b. Por Examen

ESCUELA PROFESIONAL INDUSTRIAL SISTEMAS 104 112 72 86 4 4 68 82 60

TOTAL 216 158 8 150

Para la obtención del Titulo Profesional de Ingeniero a través de las dos Escuelas Profesionales de Ingeniería se desarrollaron tres cursos de actualizaciòn profesional con la participación de un total de 68 Bachilleres y la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas tres cursos con la participación de 82 Bachilleres en total. Se promovió la Capacitación y Especialización de los Docentes de la FIIS apoyándolos para sus estudios de Especialización, Maestría y Doctorado, lo que permite potenciar competitivamente en la formación Docente, otorgándose subvención a dos docentes para estudios de Maestría y uno para estudios de Doctorado. Asimismo, para sustentación de Tesis para obtener el Grado de Magíster a un docente y uno para el Grado de Doctor. También se otorgó una subvención a los docentes para la adquisición de material bibliográfico. Así como la participación de docentes en Congresos por la suma de S/. 14,000 y para diversos Eventos por la suma de S/. 4,000 Se ha promovido la participación de nuestros estudiantes en los diferentes Congresos y Eventos Locales y Nacionales de carácter académico que se han realizado en la Capital y en el interior del País, siendo los siguientes: Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería de Sistemas, con la participación de ciento sesenta estudiantes. Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería Industrial, con la participación de ciento sesenta estudiantes. Se aprobaron los siguientes reglamentos: Reglamento interno para el Registro, Sustentación y Aprobación de la Tesis de Titulo. Reglamento de las Escuelas Profesionales Reglamento de las Áreas Académicas Procedimiento para Titulación por Experiencia Profesional Reglamento del Instituto de Investigación Reglamento de Organización y Funciones del Centro de Automatización Industrial Se han publicado los Manuales de Laboratorio de Automatización. Se implementó un sistema de control de desarrollo de los cursos, incluyendo supervisión de asistencia a clases y coordinaciones de los profesores. Se llevaron a cabo evaluaciones, en dos etapas, de las Dedicaciones Exclusivas. Se encuentra muy avanzado las curriculas de las Escuelas. Se pondrá en marcha en la matrícula 2007-I. 61

La Sección de Postgrado y el Instituto de Investigación de la Facultad están llevando a cabo reorientaciones de sus metas y acciones que comprende: Definiciones de las líneas de investigación, considerar que la calidad de un programa de postgrado está condicionado a las actividades a través de los grupos de investigación. Se ha propuesto incrementar en el período 20062007 las publicaciones en un 20%. Promover y subvencionar la estadía académica de profesores visitantes. Premiar a las mejores Tesis de Titulo. Así mismo se ha automatizado la información de Grados y Títulos y del Instituto de Investigación y se mantiene permanentes coordinaciones con instituciones nacionales y extranjeras Para posibilitar convenios y asistencia a cursos de perfeccionamiento de egresados y profesores de la Facultad. Se aprobó la creación del Diplomado en Ingeniería Industrial y de Sistemas, la Segunda Especialización y la modalidad Semi Presencial (vía Internet) de la Segunda Especialización. Es importante indicar la adquisición de equipos y tecnología para el Laboratorio de Computación, incrementando la disponibilidad de computadoras de ultima generación y la adquisición de equipos audio visuales para facilitar las exposiciones de Docentes y Estudiantes en las aulas con equipos de multimedia del Centro de Automatización Industrial y Neumática. Se está elaborando el Perfil Arquitectónico del Auditorio de la Facultad, así como los estudios de factibilidad para contar con una sala adicional.

FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ENERGIA En resumen de los logros y metas alcanzadas por la Facultad correspondiente al año 2006 tenemos: En cuanto al nivel académico la Facultad ha logrado la aprobación de la Segunda escuela Profesioinal de Ingeniería en Energia por la Asamblea Universitaria, cuyo proyecto fue revisado por el Consejo de Facultad a propuesta la Comisión especial designada para que elabore dicho proyecto. Se desarrolló la Maestría de Gerencia de Mantenimiento con la participación de 22 maestristas, la que estará culminando en marzo del 2007, y se cuenta con 21 alumnos en la segunda promoción. 62

Luego de un arduo trabajo, se aprobó en Consejo Universitario el Nuevo Plan de Estudios de la Escuela Profesional de Ingeniería Mecánica, el cual entrará en vigencia en el Semestre 2007-A. Se adquirió una Fresadora CNC, con ésta nueva máquina – herramienta la FIME complementará al Torno CNC adquirido hace tres años y está a disposición para el dictado del curso de Máquinas – Herramientas de CNC. La Biblioteca Especializada ha recepcionado setenta libros, los que han sido donados por parte de los Bachilleres de la FIME. Asimismo, se recibió la donación de trece libros. En el mes de agosto se realizó el Curso “Herramientas Estadísticas con SPSS”, dirigida a los docentes de la Facultad. En el mes de noviembre se desarrolló el Curso “Reconstrucción B{sica de Accidentes de tránsito y dinámica de vehículos, aplicación civil forense de la ciencia e ingeniería” aplicación Civil Forense de la Ciencia e Ingeniería; dirigida a profesionales de Ciencias e Ingeniería, Peritos de la Policía Nacional, Peritos de Transporte y Comunicaciones, teniendo como expositor a un miembro del Instituto de Investigación y Desarrollo Humano y docente de la Universidad Northwestern University Center for Public Safety de los Estados Unidos de Norte América. El Consejo de Facultad acordó la suscripción del Convenio entre la Universidad Central “Marta Abreu” de las Villas (UCLV) de la República de Cuba y la FIME y, se contará como expositora a la Dra Estrella de la Paz Martínez en el Curso de Post Grado “Técnicas de confiabilidad para la toma de decisiones en mantenimiento” quien entre otros cargos, es Miembro Coordinadora del Comité Panamericano de Ingeniería de Mantenimiento. Alumnos de la Maestría en Gerencia de Mantenimiento y el Decano han participado en el V Congreso Internacional de Mantenimiento realizado en el Centro de Convenciones “Bolívar” de la ciudad de Santa Clara – Cuba en el mes de noviembre. La delegación integrada por Estudiantes y Docentes de la FIME que participaron en el XIII CONEIMERA Huancayo, obtuvo la Sede del próximo XIV Congreso de Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica y ramas afines, por que se estará recibiendo distintas delegaciones a nivel nacional en éste XIV CONEIMERA 2007.

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FACULTAD DE INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS Las actividades desarrolladas durante al año 2006 en la Facultad de Ingeniería Pesquera y Alimentos, las cuales estuvieron enmarcadas dentro del plan operativo y, que entre las principales de la Escuela Profesional de Ingeniería tenemos: En coordinación con el Centro Federado de Estudiantes de Ingeniería Pesquera y de Alimentos (CFIPA) y con el apoyo de los docentes de la Facultad se dictaron cursos de las áreas de: Matemática, Química, Biología, Introducción a la Pesquería y Gestión Universitaria. En dichos cursos participaron tanto ingresantes a la EPIP como a la EPIA. A través de las Jefaturas del Departamento Académico de Ingeniería Pesquera y Alimentos, se solicitó a los docentes que dictan cursos en la EPIP EPIA la actualización de sus respectivos sílabos por el año académico 2006, se cuenta con una copia de todos los sílabos del currículo de estudios y un inventario de los mismos en la EPIP e EPIA. Mediante los informes de la Comisión de Ratificación y Promoción Docente, se dieron tramite a dos expedientes de Ratificación y siete expedientes de Ratificación y Promoción. En coordinación con el Vicerrectorado de Investigación y la Comisión de Autoevaluación y Acreditación Universitaria (CAAU) se instaló la Comisión de Autoevaluación de la EPIP., con el apoyo de la Comisión de Autoevaluación y Acreditación Universitaria (CAAU) realizaron un evento de difusión para los estudiantes y docentes de las escuelas profesionales de Ingeniería de Alimentos e Ingeniería Pesquera. Se cumplió con los requerimientos solicitados durante el proceso de Auditoria Interna de la gestión del Departamento Académico de Ingeniería Pesquera durante los Semestres Académicos 2004 A y B, 2005 A y B. Se realizaron diversas actividades académicas, culturales, deportivas, sociales y recreativas con la participación de los docentes, administrativos y alumnos de la celebración de la Semana de Ingeniería de de cada una de las Escuelas Profesionales que conforman la Facultad. Se aprobó la inscripción de tema de tesis y aprobación de anteproyecto de tesis 2006 siguientes:

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N° 01

02

03

04

05

TITULO DEL TRABAJO “EVALUACIÓN DE DIFERENTES NIVELES PROTEICOS EN DIETAS DE CRECIMIENTO PARA JUVENILES DE LENGUADO(Paralichthys adspersus)” “BEBIDA PROTEICA INSTANT[NEA PARA NIÑOS A BASE DE HARINA DE SOYA OBTENIDA POR PROCESO HIDROMETICO Y FERMENTACIÓN” “CRIOPRESERVACION DE ESPERMATOZOIDES DE ANCHOVETA PERUAN (Engraulis ringens, JENYNS 1842)” “EVALUACIÓN NUTRICIONAL DE GALLETAS DE SUSTITUCIÓN PARCIAL DE HARINA DE TRIGO(Triticum aestivum) POR HARIAN DE QUINUA (Chenopodium quinoa wild) Y HARINA DE ARROZ(Cryza sativa)” “ESTUDIO COMPARATIVO DE LA LEVADURA Saccharomyces cerevisiae Y LA LEVADURA Saccharomyces bayanus EN LA ELABORACIÓN DEL LICOR DE MANGO(Mangifera indica L)”

ESCUELA PROFESIONAL INGENIERIA PESQUERA INGENIERIA DE ALIMENTOS INGENIERIA PESQUERA INGENIERIA DE ALIMENTOS

INGENIERIA DE ALIMENTOS

Se realizó la exposición de trabajos de investigación de docentes 2006: “ENCUENTRO CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 2006”, Organizado por : Centro de Investigación – Vice-Rectorado de Investigación, estando entre los seleccionados, los siguientes: “SMOLTIZACION DE LA TRUCHA ARCO IRIS Oncorhynchus mykiss, a cargo del Ing. Antonio Mariluz Fernández de la Escuela Profesional de Ingeniería Pesquera. Tesis: “DISEÑO DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA HACCP EN LA INDUSTRIA DE LA RACACHA” presentada por el Ing. Genaro Pesantes Ariola, de la Escuela Profesional de Ingeniería de Alimentos El Centro De Extensión y Proyección Universitaria 2006 organizó entre las actividades académicas – administrativas, las siguientes Seminario: “Manejo del Aplicativo Ocean Teacher Para Oceanografia” Conferencia: “El Tratado de Libre Comercio en E.U.A – Desafíos y oportunidades para el Perú Taller: “El sistema HACCP y su validación en la seguridad alimentaria en el Perú” 65

Visitas de Estudios: Ajinomoto del Perú s.a.; certificaciones del Perú; Unión de Cervecerias Backus y Johnsom Boletín: Reproducción y difusión de Boletín N°001-CEPU-FIPA. Ciclo: Ciclo introductorio para los Ingresantes 2005 – II Presentación de alumnos a diversas empresas por la obtención de practicas pre – profesionales. Gestiones ante empresas del sector Alimentario – Pesquero para obtener visitas de estudio a sus plantas de operaciones. El Centro de Computo de la FIPA, realizó dos ciclos académicos, en los cuales se abrieron 3 grupos de estudios del curso Experto en Ofimática y contó con la participación de 58 alumnos matriculados. Además, en el Ciclo 2006-B se dictó el curso estadístico SPSS con la asistencia de 16 docentes de colegios estatales. De esta manera tuvimos 74 alumnos matriculados durante el año 2006 En la Biblioteca Especializada da la Facultad, se ha obtenido de los alumnos Curso de Actualización 2006: por la Escuela de Ingeniería Pesquera: 72 libros; y por la Escuela de Ingeniería de Alimentos: 74 libros. Ademán se recibió la donación de 23 revistas. Entre las actividades desarrolladas por la Comisión de Grados y Títulos de la FIPA, tenemos:

INGENIERIA Egresados Bachilleres Titulados: - Tesis - Examen

ESCUELA PROFESIONAL PESQUERA ALIMENTOS 28 32 35 45 57 45 0 3 57 42

TOTAL 60 80 102 3 99

El Centro de Producción Pesquera, extructuralmente en la FIPA, es un órgano de línea, encargado de la Administración de las instalaciones existentes en el Local de Chucuito, entre sus actividades desarrolladas tenemos: Apoyo a la formación Profesional de Ingenieros Pesqueros y Alimentarios, mediante la operación y funcionamiento de la maquinaria y equipos para la realización de las prácticas académicas de las asignaturas de Tecnologías de Procedimiento de Productos. Atención a delegaciones de estudiantes de Institutos Superiores y Universidades, que han visitado nuestras instalaciones como: o Instituto de Acuicultura del Gobierno Regional de Junín. o Instituto CEPEA 66

Instituto Manuel Soanne Corrales, quienes incluso han realizado producción de Hamburguesas y Hot Dog. o Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle o Universidad Nacional Estatal de Quevedo Ecuador, con quienes se ha trabajado 05 cajas de conservas de pescado. Se realizaron 02 pruebas de elaboración de conservas de pulpa de cangrejo. Se realizaron 04 pruebas experimentales de elaboración de croquetas de pescado y pota como trabajo de Investigación o

Entre las actividades académicas administ rativas de la Secció n de Post Grado de la Maestría en Gestión Pesquera se desarrollaro n do s Semest res A cadémicos en el 2006, se presentó el Regla mento de Est udios de Especializació n, el Reglamento de Est udios de Diplomados del año 2006. En los Laboratorios de Chuchito de la FIPA, se han desarrollado actividades bastante dinámicas en el aspecto académico e institucional, se cumplió con todos los objetivos que se trazaron las Escuelas Profesionales para las actividades de los laboratorios, entre las cuales tenemos: 1. En el Laboratorio de Tecnología de Alimentos, se terminó de instalar la Cámara Frigorífica que fue inmediatamente usada por nuestros Profesores encargadas y alumnos. 2. De igual forma se instaló y se puso en funcionamiento el Secador de Lecho Fluidizado en el segundo piso de nuestras instalaciones, dándose uso inmediatamente por nuestros profesores y alumnos en donde realizaron diversas pruebas para sus trabajos de investigación. 3. Se remitieron las proformas respectivas para la Implementación y Equipamiento de los Laboratorios de Microbiología, Bromatología, Química y Bioquímica, que son parte de los objetivos trazados en el Plan Operativo 2006.

FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA La Facultad de Ingeniería Química posee entre uno de sus órganos de Apoyo, a los Laboratorios de Química, Unidad encargada de coordinar y ejecutar acciones que involucran la demostración experimental de la parte teórica de la enseñanza impartida a los estudiantes en la Facultad de Ingeniería Química, entre sus ambientes se cuenta con: un almacén Central de materiales, un almacén Central de reactivos y un Laboratorios específicos según la asignatura o asignaturas y, se han desarrollado las siguientes actividades : 67

 Química General I.  Química General II.  Química Inorgánica, Tratamiento de Aguas.  Química Orgánica.  Físico-Química,  Química Analítica Cualitativa  Química Analítica Cuantitativa, Química Textil.  Análisis por Instrumentación.  Física y Electricidad  Química de Alimentos

1.

Se llevó a cabo el mantenimiento correctivo del Espectrofotómetro de Absorción Atómica por la empresa Científica Andina quedando operativo. 2. Se realizó la reparación de los Laboratorios de Química Orgánica y Cuantitativa 3. Se realizó la Adjudicación Directa Pública Nº 006-2006-UNAC y ganadores de la Buena Pro sobre la adquisición de Equipos para los Laboratorios de Química consistente en lo siguiente : ITEM 01 02 03 04 05 06 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17

EQUIPO FILTRACION MULTIPLE AL VACIO MICROSCOPIO DE CABEZA BINOCULAR EXTRACCION EN FASE SOLIDA PARA 12 POSICIONES ESPECTROFOTOMETRO INFRARROJO CON TRANSFORMADA DE FOURIER CAMPANA EXTRACTORA PARA SUSTANCIAS VOLATILES MANTAS DE CALENTAMIENTO ELECTRICO AGITADOR MAGNETICO CONDUCTIMETRO DE MESA BALANZA ANALITICA x 210 G. BALANZA x 35 Kg ELECTRODOS PARA CELDA GALVANICA FRIGIDER DE 1.15x74 x68 cm DE 230V CENTRIFUGA DE VELOCIDAD VARIABLE EQUIPO DE TRATAMIENTO DE AGUA REFRACTOMETRO ABBE UNIDAD DE OSMOSIS INVERSA UNIDAD DE ABSORCION DE GASES

68

En el Laboratorio de Operaciones y Procesos Unitarios = LOPU, se presento 2 proyectos para la implementación del laboratorio en el área de procesos de separación y de instrumentación y control de procesos. En ele área de procesos de separación se ha adquirido una columna de absorción y un sistema de tratamiento de agua mediante osmosis inversa. Dichos equipos serán entregados a esta jefatura en el mes de febrero de acuerdo al cronograma de la licitación. En el área de instrumentación y control se ha adquirido 4 PLC con ciertos instrumentos de control, como sensores, válvulas, transmisores y fuentes para armar módulos de control así como instrumentar y controlar ciertos equipos del laboratorio. Se llevo a cabo en forma permanente el asesoramiento a los alumnos de la FIQ y de otra Facultades en diversos temas particularmente relacionados a equipos experimentales. Se efectuaron prácticas a Facultades de la Universidad Nacional del Callao, así como a otras instituciones del país como se indica a continuación 1. Universidad Nacional de Ingeniería, Instituto de Petróleo y Gas (IPEGA) 2. Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ingeniería Pesquera y Alimentos 3. Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales 4. Universidad Nacional del Altiplano - Puno 5. Escuela de Industrias Pecuarias de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo -Cuba 6. Universidad Nacional de Piura, Facultad de Ingeniería de Minas 7. Universidad Nacional del Altiplano - Puno En el Instituto de Investigación podemos destacar:  Se elevaron seis propuestas de Jurado a las solicitudes de Inscripción de Temas de Tesis.  Se cumplió con la edición de cuatro Boletines trimestrales en el año 2006.  Se cumplió en el mes de Mayo con el Encuentro Científico Tecnológico en la UNAC con los temas: “Predicción del equilibrio Líquido – Líquido” y “Estudio para la implementación de una Unidad de An{lisis Químico y Control de la Calidad en la Facultad de Ingeniería Química”  Se emitió y publicó el Boletín Trimestral del Instituto de Investigación, cumpliendo en el año 2006 con la emisión de los 04 boletines donde se publican los Resúmenes de los Profesores Investigadores. 69



Se solicitó mediante Oficio Múltiple a todos los docentes investigadores de la FIQ envíen su correo electrónico y teléfono con la finalidad de crear el Directorio de Investigadores.

El Centro de Extensión y Proyección Universitaria, se contacto con 89 empresas para realizar practicas pre profesionales, se firmaron quince Convenios de Prácticas Profesionales y una renovación de Convenio Por aniversario de la Facultad, entre las diferentes actividades se desarrollo las siguientes Conferencias Magistrales: Industria Química en el Auditorio de la FIQ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Tema: “Industria Cloro-Soda” Tema: “Nuevas consideraciones en la fabricación de cemento”. Tema: “Aportes de la ingeniería química para la prevención de riesgos industriales”. Tema: “Gas natural.” Tema: “Automatización y control en el LOPU-FIQ”. Tema: “Optimización de red calórica en plantas industriales”. Mesa Redonda: “La Industria Textil: Situación actual, perspectivas e Innovaciones”.

Se realizaron además, lo siguiente: Seminario: “BIOTECNOLOGIA PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DOMESTICAS”, Curso-Taller “CONTROL Y SUPERVISIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES”, Curso-Taller “CROMATOGRAFÍA DE GASES”, Curso-taller: “USO DE SOFTWARE APLICADO A LA INGENIERÍA QUÍMICA (MATLAB)”.

Se convocó a los estudiantes para el Concurso de Diseño de Logo alusivo a la autoevaluación y acreditación, estos son procesos que las Universidades del país están implantando con la finalidad de demostrar ante la comunidad la calidad y excelencia de los programas de formación profesional y en consecuencia la de sus egresados. En este contexto la Facultad de Ingeniería Química dio inicio al proceso de Autoevaluación interna. Conferencia: “Espectrofotometría Ultravioleta- Visible”. A cargo representante de la Empresa MERCK y dirigido a toda la comunidad universitaria XL Aniversario de la UNAC.- Se convocó a los estudiantes al Concurso para Diseño de Gigantografia que haga alusión al XL Aniversario de la UNAC y con referencia a los objetivos de la FIQ. 70

El centro de Computo de la Facultad de Química desarrollo diferentes cursos libres en diferentes horarios siendo satisfactorio para el desarrollo de los futuros ingenieros de la FIQ, tales como: MS=Excel 2003, MS=Word , MS=Access, MS Power Point, MS Windows XP,

ESCUELA DE POST GRADO Se realizó la convocatoria y difusión del proceso de Admisión 2006-A y 2006-B con 158 ingresantes, se continuo con la Programación Académica 206 y se matricularon 324 maestristas, 65 Egresados y 4 graduados. Se han aprobaron los siguientes proyectos: a) Proyecto de Maestría Ingeniería Industrial con mención en “Gerencia en Logística” y “Gerencia de la calidad y productividad” b) Proyecto de Maestría “Administración estratégica de empresas” c) Proyecto de Maestría “Enseñanza de las ciencias experimentales y matem{tica”, en la Sección de Post Grado de la Facultad de Ciencias Naturales y Matemáticas d) “Maestría en Ciencias de la Salud” con mención en Educación para la Salud e) Maestría en Ciencias de la Electrónica, Sección de Post grado de la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, con menciones en: Biomédica, Control y Automatización y Transportes. f) Proyecto de Segunda Especialidad en Emergencias y Desastres g) Proyecto de Segunda Especialidad en Crecimiento y Desarrollo del Niño h) Proyecto de Segunda Especialidad en Enfermería Pediátrica i) Proyecto de Segunda Especialidad en Enfermería en Salud Mental j) Proyecto de Segunda Especialidad en Cuidados Intensivos y Centro Quirúrgico k) Proyecto de “Reglamento de Estudios conduncentes a Diplomado” y Especialidad

Se graduaron cuatro magísteres: 1. Mg. Chedorlaomer Rubén Gonz{les Espinoza, con la tesis “Influencia de la Acción fiscalizadora del Órgano de Control Institucional en el Proceso Administrativo Disciplinario” el 12 de Enero del 2006. 2. Mg. Almintor Torres Quiroz, con la tesis: “diseño de Instrumentos Metodológicos en Bioantropología para identificar restos humanos esqueletizados en Poblaciones Mestizas” el 01 de Junio del 2006 3. Mg. Luis Alberto Bazalar Gonz{les con la tesis: “Programa de Control Académico para examinar a la UNAC: El caso de la Facultad de Ciencias Contables” el 14 de Setiembre del 2006. 4. Mg. Artemio Coral Soria, con la tesis: “La Contribución del Control Interno del Órgano de Control Institucional en el Proceso Administrativo Disciplinario” el 18 de Diciembre del 2006.

71

ORGANIGRAMA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO ASAMBLEA UNIVERSITARIA CONSEJO UNIVERSITARIO OFICINA DE AUDITORIA INTERNA

ORGANOS AUTONOMOS

CONTROL ECONO. FINANCIERO

COMITE DE DESARROLLO COMUNAL

RECTORADO

OFICINA DE ASESORIA LEGAL

CONTROL TECNICO

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

COMITE ELECTORAL UNIVERSITARIO

COMITE DE INSPECCION Y CONTROL

OFICINA DE ADMISION

OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS

OFICINA DE SECRETARIA GENERAL

TRAMITE DOCUMENTARIO

COMISION DE ADMISION

INST. CENTRAL DE EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA

DE

OFICINA DE PLANIFICACION

ESTADISTICA

CENTRO IDIOMAS

ELABORACION Y ADM. DOCUM

PROGRAMACION Y EVALUACION

VICE RECTORADO ADMINISTRATIVO

OFIC.DE ARCHIVO Y REGISTROS ACADEMICOS

OFICINA DE SERVICIOS ACADEMICOS

OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

PLANEAMIENTO

PROGRAMACION Y EVAL. PRESUPUESTAL

RACIONALIZACION

OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL

CERTIFICACIONES Y RESOLUCIONES

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION

ASUNTOS JUDICIALES

GESTION Y NEGOCIACION

VICE RECTORADO DE INVESTIGACION

OFICINA DE INFRAESTRUC. Y MANTENIMIENTO

CENTRO PREUNIVERSITARIO

CENTRO DE COMPUTO

EDITORIAL UNIVERSITARIA

CENTRO DE DOC. CIENTIF. Y TRADUCCIONES

CENTRO DE DESARR. Y TEGNO EDUCATIVA

CENTRO EXPERIMENTAL TECNOLOGICO

PERSONAL

REGISTRO Y PROCESAMIENTO

BIBLIOTECA CENTRAL

SERVICIO SOCIAL

PTOYECTOS Y OBRAS

COORDINACION ACADEMICA

INVESTIGACION Y DESARROLLO ACADEMICO

ARTE Y PRODUCCION

DOCUMENTACI. CIENTIFICA

MATERIAL EDUCATIVO

PROCESAMIENTO

TESORERIA

VERIFICACION Y CONTROL

BCO. DE LIBROS Y LIBRERIA UNIVERSITARIA

CENTRO DE SALUD

MANTENIMIENTO Y JARDINES

COORDINACION ADMINISTRATIVA

DESARROLLO DE SISTEMAS

COMERCIALIZACION

TRADUCCIONES E IDEOMAS

TECNOLOGIA EDUCATIVA

CONTROL DE CALIDAD

CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

COMEDOR Y RESIDENCIA UNIVERSITARIA

ABASTECIMIENT. Y SERVICIOS AUXILIARES

CULTURA DEPORTE Y RECREACION

FACULTAD DE ING. ELECTRICA Y ELECTRONICA

FACULTAD DE ING. MECANICA ENERGIA

FACULTAD DE ING. PESQUERA Y DE ALIMENTOS

FACULTAD DE INGENIERIA. QUIMICA

PRODUCCION DE SISTEMAS Y COMPUTACION

FACULTAD DE ING. INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

CENTRO Nombre DE INVESTIGACION Cargo

DISEÑO Y CONSTRUCCION

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y MATEMATICAS

FACULTAD DE INGENIERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES

FACULTAD DE CIENCIAS LA SALUD

ESCUELA DE POST GRADO

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO BALANCE GENERAL VALORES HISTORICOS AL 31/12/2006 AL 31/12/2005 ACTIVO ACTIVO CORRIENTE Caja y Bancos Valores Negociables Cuentas por Cobrar Menos: Provisión Cobranza Dudosa Otras Cuentas por Cobrar Menos: Provisión Cobranza Dudosa Existencias Menos: Prov Desva. de Existencia Gastos Pagados por Anticipado TOTAL ACTIVO CORRIENTE TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE Cuentas por Cobrar a Largo Plazo Menos: Previsión Cobranza Dudosa Otras Ctas. Cobrar a Largo Plazo Menos: Provisión Cobranza Dudosa Inversiones Menos: Prov. para Fluct. De Valores Inmuebles, Maquinaria y Equipo Menos: Depreciación Acumulada Infraestructura Pública Menos: Depreciación Acumulada Otras Cuentas del Activo Menos: Amortización y Agotamiento TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE TOTAL ACTIVO Cuentas de Orden

2,164,326.24 0.00 0.00 0.00 15,690.04 ( 9,480.00) 73,581.46 0.00 222,383.72 2,466,501.46 0.00 0.00 27,212.92 0.00 0.00 0.00 34,696,212.64 ( 15,075,220.32) 72,872,839.25 ( 30,605,834.05) 231,457.67 0.00 62,146,668.11 64,613,169.57 38,766,903.55

CPC. JESÚS ATUNCAR I SOTO CONTADOR GENERAL

VALORES HISTORICOS AL 31/12/2006

AL 31/12/2005

PASIVO Y PATRIMONIO PASIVO CORRIENTE Obligaciones Tesoro Público Sobregiros Bancarios Cuentas por Pagar Parte Cte. Deudas a Largo Plazo Otras Cuentas del Pasivo

2,096,724.09 713,465.38 1,726,163.14 0.00 0.00 189,504.06 0.00 1,562,534.93 311,166.29 0.00 0.00 0.00 31,140.04 419,451.66 397,609.22 ( 9,480.00) 99,371.37 TOTAL PASIVO CORRIENTE 2,695,451.97 2,624,442.71 0.00 111,948.31 PASIVO NO CORRIENTE Deudas a Largo Plazo 0.00 0.00 2,329,703.81 Prov. Para Beneficios Sociales 11,556,256.92 11,894,499.45 Ingresos Diferidos 0.00 0.00 0.00 Otras Cuentas del Pasivo 0.00 0.00 0.00 TOTAL PASIVO NO CORRIENTE 11,556,256.92 11,894,499.45 22,668.81 0.00 TOTAL PASIVO 14,251,708.89 14,518,942.16 0.00 0.00 34,018,650.57 PATRIMONIO 87,592,367.62 79,283,720.98 (12,860,952.74) Hacienda Nacional 6,003,389.99 8,308,646.64 68,216,757.22 Hacienda Nacional Adicional 0.00 0.00 (28,471,097.33) Reservas (43,234,296.93) (37,872,500.49) 1,391,757.72 Resultados Acumulados ( 408,678.77) 61,909,105.48 TOTAL PATRIMONIO 64,238,809.29 TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 42,950,453.78 Cuentas de Orden

CPC. JOSE C. MEJIA GUTIEREZ DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

73

50,361,460.68 64,613,169.57 38,766,903.55

49,719,867.13 64,238,809.29 42,950,453.78

MG. CPC. VICTOR M. MEREA LLANOS RECTOR

ESTADO DE GESTION (a Valores Históricos) CONCEPTO

Por el Año terminado al 31 de diciembre de: 2006 2005

INGRESOS Ingresos Tributarios Menos: Liber.Inc.y Dev. Tributarias Ingresos No Tributarios Transferencias Corrientes Recibidas TOTAL INGRESOS COSTOS Y GASTOS Costo de Ventas Gastos Administrativos Gastos de Personal Provisiones del Ejercicio TOTAL COSTOS Y GASTOS RESULTADO DE OPERACION OTROS INGRESOS Y GASTOS Ingresos Financieros Ingresos Diversos de Gestión Gastos Div. de Gestión y Subvenciones Otorgadas Gastos Financieros Transferencias Corrientes Otorgadas Ingresos Extraordinarios Gastos Extraordinarios Ingresos de Ejercicios Anteriores Gastos de Ejercicios Anteriores TOTAL OTROS INGRESOS Y GASTOS RESULTADO DEL EJERCICIO SUPERAVIT (DEFICIT)

CPC. JESÚS ATUNCAR I SOTO CONTADOR GENERAL

(

10,719,729.91 25,174.10) 4,404,012.71 21,591,708.71 36,690,277.23

(

10,503,430.54 34,209.30) 3,919,598.48 18,650,091.74 33,038,911.46

0.00 ( 14,463,292.50) ( 16,266,637.36) ( 7,499,786.93) ( 38,229,716.79) ( 1,539,439.56)

0.00 ( 12,517,826.03) ( 14,108,407.82) ( 9,151,591.50) ( 35,777,825.35) ( 2,738,913.89)

18,948.59 1,130.38 ( 3,548,240.00) 0.00 ( 23,942.00) 0.00 ( 960,405.21) 802,502.18 ( 112,368.82)

17,942.66 0.00 ( 3,366,135.75) 0.00 0.00 166,568.00 ( 52,685.20) 327,529.18 ( 91,674.98)

( 3,822,356.88) ( 5,361,796.44)

( 2,998,456.09) ( 5,737,369.98)

CPC. JOSE C. MEJIA GUTIERREZ DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

MG.CPC VICTOR M. MEREA LLANOS RECTOR

ESTADO DE EJECUCIÓN DE PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS EJERCICIO 2006 RECURSOS PUBLICOS EJECUCIÓN GASTOS PUBLICOS INGRESOS 00 RECURSOS ORDINARIOS 00 RECURSOS ORDINARIOS GASTOS CORRIENTES 1 Personal y Obligaciones Sociales 2 Obligaciones Previsionales 3 Bienes y Servicios 4 Otros Gastos corrientes GASTOS DE CAPITAL 5 Inversiones 7 Otros Gastos de Capital TOTAL RECURSOS ORDINARIOS 27,474,186.59 TOTAL RECURSOS ORDINARIOS 09 RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 09 RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 1.0.0 INGRESOS CORRIENTES 15,117,517.11 GASTOS CORRIENTES 1.2.0 Tasas 10,694,555.81 3 Bienes y Servicios 1.4.0 Venta de Bienes 47,843.70 4 Otros Gastos Corrientes 1.5.0 Prestación de Servicios 4,356,169.01 1.6.0 Rentas de la Propiedad 18,948.59 GASTOS DE CAPITAL 4.0.0 FINANCIAMIENTO 1,217,784.56 5 Inversiones 4.2.0 Saldo de Balance 1,217,784.56 7 Otros Gastos de Capital TOTAL RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 16,335,301.67 TOTAL RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 13 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS 13 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS DONACIONES 1,595.00 3.0.0 Transferencias 1,595.00 TRANSFERENCIAS TRANSFERENCIAS 365,885.37 3.0.0 TRANSFERENCIAS GASTOS DE CAPITAL 139,404.00 3.1.0 Transferencias 7 Otros Gastos de Capital 139,404.00 4.0.0 FINANCIAMIENTO 226,481.37 4.2.0 Saldo de Balance 226,481.37 TOTAL DONACIONES Y TRANFERENCIAS 367,480.37 TOTAL DONACIONES Y TRANFERENCIAS TOTAL GENERAL: 44,176,968.63 TOTAL GENERAL: CPC. JESÚS ATUNCAR I SOTO CONTADOR GENERAL

CPC. JOSE C. MEJIA GUTIERREZ DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

EJECUCIÓN GASTOS 22,032,852.59 16,268,816.54 2,543,559.04 2,223,552.25 996,924.76 5,441,334.00 1,999,990.00 3,441,344.00 27,474,186.59 15,058,028.77 12,409,232.75 2,648,796.02 390,363.93 53,121.88 337,242.05 15,448,392.70

112,920.00 112,920.00 112,920.00

112,920.00 43,035,499.29

MG. CPC VICTOR M. MEREA LLANOS RECTOR

PLAN ESTRATEGICO A MEDIANO PLAZO

En Plan Estratégico de la Universidad Nacional del Callao constituye un documento de gestión institucional elaborado de conformidad a lo establecido en la Ley 23733 y nuestro Estatuto. Uno de los desafíos en todas las organizaciones, es la percepción de su Misión y Visión en entornos cada vez más complejos que obligan a una constante retroalimentación de sus procesos que optimicen la ejecución de sus limitados recursos económicos. En la formulación y ejecución del Plan Estratégico es importante tener en cuenta la importancia de rescatar los valores culturales e institucionales que servirán de base para consolidar nuestra Universidad y nos permita crear nuestra propia identidad dentro del contexto de la sociedad. Para lograr alcanzar este objetivo, se incentivarán y apoyarán todas las acciones a todo nivel en la Universidad que propugnen la práctica. La Universidad Nacional del Callao, tiene entre sus Oportunidades y Fortalezas: Oportunidades  Posibilidad de participar en la distribución de las Rentas de Aduana de la Región Callao.  Mejoramiento de la fluidez en las comunicaciones entre la Escuela de Post – Grado y las Secciones de Post – Grado de las Facultades.  Crecimiento del mercado laboral, derivado de la estabilidad macroeconómica y crecimiento del Producto Bruto Interno del país.  Fortalecimiento de los Instituto de Investigación y del Consejo de Investigación de la Universidad.  Mejoramiento del entorno urbano y niveles de inversión en la Región Callao.  Incremento de la demanda de postulantes para el ingreso de la Universidad, ante la creación de nuevas escuelas profesionales.  Mecanismo Tecnológico de acceso a fuentes de información Básica y Científica a nivel nacional e internacional.  Implementación de sistema de educación a distancia.  Implementación de Convenio Marco interinstitucionales y Convenios Específicos con instituciones nacionales e internacionales de primer nivel.  Expansión de la Sede de la UNAC en la provincia de Cañete. Fortalezas Recursos Humanos calificados a nivel de docentes y administrativos

Equipamiento continuo de los laboratorios y talleres de las Facultades Desarrollo permanente de actividades de proyección social Infraestructura adecuada para el desarrollo de las actividades de formación profesional, investigación y proyección social. Mejoramiento continuo en la Universidad en el proceso de autoevaluación y acreditación Simplificación administrativa e implementación de procedimientos automatizados Cobertura de atención de los servicios de bienestar universitario Unidades académicas y administrativas con acceso a Internet Demanda de postulantes a la UNAC Ubicación estratégica, accesible a los principales distritos de Lima y Callao Sólido posicionamiento de imagen y estabilidad institucional Mejoramiento de la gestión de los Centros de Producción de bienes y Prestación de Servicios.

77

CONVENIOS VIGENTES AL 31 DICIEMBRE DEL 2006 N°

CONVENIO INSTITUCIÓN

1

UNIVERSIDAD DE HUELVA

2 3

(ESPAÑA)

TIPO

AÑO DE INICIO

VIGENCIA

OBSERVACIÓN

Colaboración

Julio de 1998

Indefinido

Indefinido

UNIVERSIDAD CENTRAL DE LAS VILLAS (CUBA)

Colaboración

Junio de 1999

Indefinido

Renovación automatica

ASOCIACIÓN PRO BIENESTAR Y DESARROLLO - PROBIDE -

Privado

Octubre del 2000 Noviembre de 2001

Indefinido Indefinido

Indefinida Indefinida

4 MESA TRABAJO DE INSTITUC. DE EDUCAC SUPERIOR PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS 5

UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA (ESPAÑA)

Específico/Doctorado

Abril de 2002

Ab. 2007

Duración cinco años

6

UNIV.NAC.AGRARIA LA MOLINA - BIBLIOTECA AGRIC.NAC.

Creación de la Red de Bibliot.

Agosto de 2002

Indefinido

Indefinido

7

CENTRO DE ESTUD PESQUERO ALIM. "CEDEPA"

Marco / FIPA

Noviembre de 2002

Nov. 2005

Duración tres años

8

MINISTERIO DE DEFENSA/ MARINA DE GUERRA DEL PERU

Marco / FCE

Octubre del 2002

Oct. 2007

Duración cinco años

9

MARINA DE GUERRA DEL PERU

Marco de Cooperación

Octubre del 2002

Oct. 2007

Duración cinco años

10 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Marco de Cooperación

Febrero del 2003

Feb. 2006

Duración tres años

11 UNIVERSIDAD NACIONAL ENRIQUE GUZMAN Y VALLE 12 ASOCIACION CIENTIFICICA SOC. DE LA REPUBLICA POPULAR DEMOCRAT DE (COREA)

Marco de Cooperación

Marzo del 2003

No especif.

No se especifica

Cooperación

Marzo del 2003

Marzo.2007

Duración cuatro años

13 PONTIFICA UNIVERSIDAD CATÓLICA (RIO DE JANEIRO)

Acuerdo de Cooperación

Abril del 2003

Abril. 2008

Duración cinco años

14 INSTITUTO DEL MAR DEL PERU

Coop.Científ-Academ.

Junio del 2003

Junio.2006

Duración tres años

15 OBISPADO DEL CALLAO

Cooperación

Junio del 2003

Junio.2013

16 RENIEC

Cooperación

Julio del 2003

Renovable

Duración diez años Renovable c/Com. de Adm

17 INSTITUTO PERUANO DEL DESIERTO

Marco de Cooperación

Agosto del 2003

Indefinido

Duración indefinida

18 INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE

Marco de Cooperación

Diciembre del 2003

Dic. 2006

Duración tres años

19 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO "REDEMPTORIS MATER"

Cooperación

Febrero del 2004

Feb.2006

Duración dos años

20 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PERLA

Marco de Cooperación

Marzo del 2004

Marzo.2008

Duración cuatro años

21 ASOCIACION CIVICA ASOCIADER PERU

Marco de Cooperación

Marzo de 2004

Marzo.2006

Duración dos años

22 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHACLACAYO

Cooperación interinstitucional

Abril del 2004

Abril. 2007

Duración tres años

23 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

Cooperación

Abril

Abril.2009

Cinco años

24 MUNICIPALIDAD DE PUENTE DE PIEDRA

Marco de Cooperación

Junio del 2004

Julio.2006

Duración dos años

del 2004

CONVENIOS VIGENTES AL 31 DICIEMBRE DEL 2006 Nº

CONVENIO INSTITUCION

TIPO

AÑO INICIO

VIGENCIA

OBSERVACION

25 UNIV. AUTON MEXICO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS 26 UNIVERSIDAD ESTATAL TECNICA DE ASTRAKHAN (RUSIA)

Acuerdo

Octubre del 2004

Oct. 2007

Tres años

27 CONVENIO ESKE VACUNACIÓN HEPATITIS

Marco

Octubre del 2004

No indica

No se indica

28 CAJA MUNICIPAL AREQUIPA

Marco

Octubre del 2004

No indica

No se indica

29 CONVENIO COLEGIO CONTADORES DE LIMA

Cooperaciòn interinstitucional

Octubre del 2004

Indetermin.

Indeterminado

30 CONCYTEC

Específico

Octubre del 2004

Oct.2007

Tres años

31 UNIVERSIA

Instalación

Diciembre del 2004

Dic.2007

Tres años

32 CONCYTEC

Especial

Enero del 2005

14.10.2005

-------------

33 ATEM PERU

Marco / FIME

34 INSTITUTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO HUMANO

Marco

Marzo del 2005

Marz.2008

Tres años

35 COLEGIO CONTADORES PUBLICOS DE LIMA

Específico / ESC POST GRADO

Mayo del 2005

May.2007

Dos años

36 MINISTERIO DE EDUCACIÓN, DIREC. REG. DE EDUCACIÓN

Cooperación

Julio del 2005

Indetermin

Indeterminado

37 HOSPITAL NACIONAL "DOS DE MAYO"

Colaboración

Julio del 2005

Julio.2007

Dos años

38 GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

Marco y Específico / FCA

Agosto del 2005

Ag. 2006

Hasta 2006

39 ESCUELA NAC.MARINA MERCANTE "ALMIRANTE GRAU"

Cooperación Academ e Instruc.

Setiembre del 2005

No se indica

No se indica

40 UNIVERSIDAD DE HOLGUIN (CUBA)

Marco de Cooperación

Octubre del 2005

Oct. 2010

Cinco años

41 UNIVERSIDAD DE CIENFUEGOS (CUBA)

Marco de Cooperación

Octubre del 2005

Oct. 2008

Tres años

42 UNIVERSIDAD DE CIEGO DE AVILA (CUBA)

Marco de Cooperación

Octubre del 2005

Oct. 2010

Cinco años

43 TELMEX

Instalac.Telf Públicos

Octubre del 2005

Oct.2008

Tres años

44 JINAN MUNICIPAL CONMITTEE OF THE CPC R.D. (CHINA)

Marco de Cooperación

Noviembre del 2005

Nov.2010

Cinco años

45 UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO (ECUADOR)

Marco de Cooperación

Noviembre del 2005

Nov.2008

Tres años

46 UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA (ESPAÑA)

Marco de Cooperación

Noviembre del 2005

Nov.2009

Cuatro años

47 UNIVERSIDAD NACIONAL SAN MARTIN TARAPOTO

Marco de Cooperación

Noviembre del 2005

Nov.2010

Cinco años

48 UNIVERSIDAD NACIONAL SAN MARTIN TARAPOTO

Específico / FIARN

Noviembre del 2005

Nov.2010

Cinco años

49 REFRIGERATION TRAINING CENTER (USA)

Marco /FIME

Noviembre del 2005

Nov. 2008

Tres años

50 MUNICIPALAIDAD DISTR. CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO

Marco

24 de Enero 2006

Enero 2008

Dos años

79

CONVENIOS VIGENTES AL 31 DICIEMBRE DEL 2006 CONVENIO INSTITUCIÓN

TIPO

AÑO DE INICIO

VIGENCIA

OBSERVACIÓN

51 MINISTERIO DE SALUD

Marco

24 de Febr 2006

24 Feb 2008

Cuatro años

52 DIRECCION DE SALUD I CALLAO

Específico

Abril del 2006

Abril 2008

Dos años

53 UNIV NAC. EDUACION ENRIQUE GUZMAN Y VALLE

Específico FIIS

Julio 2006

Agosto 2006

Treinta días

54 FUNDACION FONDO DE CULTURA DE SEVILLA

Marco

07 Agosto 2006

Agosto 2007

Un año

55 UNIVERSIDAD NAICONAL AGRADIA DE LA SELVA

Marco

15Agosto 2006

Indetermnado Indeterminado

56 RENIEC

Cooperación

01 Julio 2006

01 Julio 2007 Un año

57 LIBRERÍA SAN CRISTOBAL

Marco Renovación

11 Oct 2006

Octubre 2011 Cinco años

58 CONCYTEC

Cooperación

13 Setiembre 2006

30 Abr 2007

80

Siete meses