Mecanisme Fiziologice Implicate: Rolul Sn Vegetativ

  • Uploaded by: Cojoaca Raluca
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Mecanisme Fiziologice Implicate: Rolul Sn Vegetativ as PDF for free.

More details

  • Words: 619
  • Pages: 13
Mecanisme fiziologice implicate  Rolul SN Vegetativ:  SN este impartit in doua mari subsisteme:

 Sistemul Nervos Central (SNC): creierul si maduva spinarii  Sistemul Nervos Periferic (SNP): toate celelalte celule nervoase de la nivelul corpului  SNP este la randul sau divizat in SN Vegetativ si SN Somatic  SN Vegetativ este in mare parte automat  SN Vegetativ cuprinde: SN Vegetativ Simpatic (activeaza organele interne – determina fuga sau lupta), SN Vegetativ Parasimpatic (stocheaza si conserva resursele)

Mecanisme fiziologice implicate 1. Cum poate fi masurat raspunsul biologic la stres? Hormonii stresului la nivelul sangelui Raspunsul galvanic la nivelul pielii Ritmul cardiac

2. Ce tipuri de date colecteaza? Cantitative 3. Avantajele si dezavantajele metodei? Validitate, Fidelitate 4. Exista factori perturbatori/ variabile confundate? Cofeina Medicamentele anxiolitice, alcoolul Nicotina – canstrange vasele sangvine

Stresori organizationali

Stresori organizationali  Stresori interni ai organizaţiei (Beehr & Newman, 1978):  solicitările postului şi caracteristicile sarcinii: orarul de muncă, variaţia încărcării muncii, ritmul muncii, responsabilităţile,  solicitările şi aşteptările de rol: încărcarea de rol, conflictul de rol, ambiguitatea de rol, contractul psihologic perceput de angajaţi;  caracteristicile şi condiţiile organizaţionale: securitatea locului de muncă, orele lucrate şi durata sarcinilor, structura organizaţională, sistemele de comunicare, politicile si procedurile legate de personal, sistemul de evaluare, climatul organizaţional;  condiţiile şi cerinţele externe ale organizaţiei: distanţa dintre locul de muncă şi domiciliu, sindicatele, legile şi reglementările guvernamentale, temperatura etc.

Stresori organizationali

Cooper & Marshall (1976)

    

Supraîncărcarea Rolul în organizaţie Evoluţia in carieră Relaţiile cu ceilalţi Climatul organizaţional

Adaugati ulterior

 Nesiguranţa locului de muncă  Ocupaţii rutiniere  Contextul  Vulnerabilitatea

Consecinte ale stresului  Schimbari de comportament

 cresterea consumului de tigari (Conway, Vickers, Ward, şi Rahe, 1981)  abuzul de alcool – se pare ca variaza de la o ocupatie la alta (Ojesjo, Hagnell & Lanke 1980);  abuzul de droguri (Jones & Boze, 1992),  predispozitia la accidente (rezultatele studiilor arata ca evenimentele stresante relaţionate cu munca deseori preced accidente de automobil, accidente domestice si accidente industriale; Whitlock, Stoll & Rekhdahl, 1977);  comportamente agresive (violenta este responsabila pentru 12% din decesele la locul de munca; intre 1980 şi 1989, a fost cauza principala a decesului ocupational la femei (Pastor, 1995);  tulburari ale comportamentului alimentar (mai ales la femei; Karlsson, Sjostrom & Sullivan, 1995)

Consecinte ale stresului

Efecte psihologice  Suprasolicitarea – poate duce la reducerea satisfactiei profesionale;  Scaderea productivitatii, cresterea absenteismului (Peters, Youngblood & Greer, 1997);  Probleme familiale (Burke, Weir & Du Wors, 1980);  Tulburari de anxietate (stres post-traumatic, atac de panica, agorafobie, fobie sociala, tulburare obsesiv compulsiva si anxietate generalizata);  Tulburari de somn (1 din 5 persoane experientiaza tulburari de somn, datorate obiceiurilor nesanatoase de somn, programului de munca in schimburi, bauturilor cu cofeina, consumului de tigari si alcool, programelor neregulate de somn) (Becker & Jameieson, 1992);  Tulburari sexuale;  Depresie (Paykel si colab., 1976).

Efecte ale stresului

Efecte ale stresului

Incidenta – Raportul UE - 2005

 22% afectaţi de stresul ocupaţional  2002 costul economic – estimat la 20.000 de milioane de euro în cele 15 state care erau membre ale UE

Raportul UE - 2005

Raportul UE: Munca va afecteaza sanatatea? Întrebări

EU15

CC12

EU10

2001

AC2

1995

2000

2005

2005

2005

Munca vă afectează sănătatea?

57

60

31

69

56

53

Stres

28

28

20

28

30

31

Oboseală generală

20

23

18

41

41

44

Dureri de cap

13

15

13

15

24

28

Dureri de spate

30

33

21

34

39

39

Stare de iritabilitate

11

11

10

11

12

11

Insomnii

7

8

8

8

12

16

Anxietate

7

7

8

7

7

9

Boli de inimă

1

1

1.4

4.8

5.6

8.1

Related Documents

Sn
November 2019 82
Sn
October 2019 60
Sn
November 2019 56

More Documents from ""